Анкета на рабочую визу в Новую Зеландию

рабочая виза

Рабочая виза в Новую Зеландию дает право официально работать в стране. Выдается работникам, а также партнерам студентов (определенных курсов и факультетов), работников, резидентов и граждан Новой Зеландии. Рабочие визы выдаются студентам, окончившим ВУЗы в Новой Зеландии. Существуют различные категории рабочих виз, полная информация о которых есть на сайте новозеландской иммиграционной службы

1. Рабочая виза в Новую Зеландию для выпускников

2. Рабочая виза в Новую Зеландию по категории essential skills

3. Рабочая виза в Новую Зеландию по списку востребованных профессий или категории Талант

4. Открытая рабочая виза в Новую Зеландию

Рабочая виза выпускника

попадает в категорию “обучение для работы”. Эти визы выдаются на 36 месяцев для поиска работы. После трудоустройства по диплому можно подавать на резидентскую визу (ПМЖ) . Визу выпускника оформляют выпускникам почти все школы и ВУЗы Новой Зеландии. Эта рабочая виза выдается для поиска работы в Новой Зеландии согласно полученной здесь профессии. Такая виза позволяет работать где угодно и на какой угодно позиции. Виза дает право начать работать в день успешного собеседования. Если выпускник получает позицию, которая позволяет подавать на резидентскую визу (ПМЖ), то на ПМЖ можно подавать сразу, находясь на открытой рабочей визе.

Сроки визы выпускника

12 месячная виза выдается выпускникам, которые отучились в Новой Зеландии на курсах 1 год (уровень 7 не включает бакалавриат) или 2 года на курсах уровня 4-6 (можно отучиться на двух профессиях по году, но без перерыва). Виза может быть выдана на 24 месяца, если выпускник нашел работу вне Окленда или ему нужно время для профессиональной регистрации.

Визу выпускника на 36 месяцев оформляют выпускникам бакалавриата (обучение минимум 1 год), поствысшего образования (1 год) и тем, кто закончил обучение на степень магистра (минимум 1 год).

При подаче на визу, выпускники должны показать наличие NZ$4,200 на счете в банке. Ранее в блоге мы писали о правилах этих виз и приводили таблицу иммиграции для большей наглядности

Сроки визы на время пандемии

С недавнего времени, все, кто заканчивает обучение во время пандемии, получают трехлетние визы выпускника. С окончанием пандемии, сроки, скорее всего вернуться к обычным.

Рабочая виза по общей рабочей категории Essential Skills

оформляется на позицию, которая не входит в списки востребованных профессий и не подходит под категорию Талант. В этом случае, работодатель предоставляет информацию, как он искал кандидата на открытую вакансию. Что было сделано для того, чтобы найти местных специалистов. Почему местные заявители не были приняты на работу. Для этого они заполняют форму для работодателей, кроме того пишут письма, прилагают копии рекламы. Кроме того, необходимо приложить анализ всех полученных заявок на данную позицию.

работодателю не нужно показывать иммиграции усилия по поиску кандидата если:

компания имеет специальное разрешение на наем иностранных специалистов,

заявитель уже приглашен на подачу полного заявления на резидентскую визу,

От заявителя требуется подтверждение опыта работы и образования. Здесь можно прочитать о том, как искать работу в Новой Зеландии

Нужен ли IELTS для рабочей визы

Из опыта могу сказать, что вопрос может возникнуть. Как такового требования к IELTS для рабочих виз нет. Офицер иммиграции может усомниться, если работа может быть выполнена качественно без знания языка. Имеет на это право. Поэтому имейте это в виду при подготовке заявления.

Рабочая виза по списку востребованных профессий или по категории Талант

требует четкого соблюдения правил, которые распространяются на специальности из списков востребованных профессий. Долгосрочный и краткосрочный списки востребованных профессий есть на сайте новозеландской иммиграционной службы . В этом случае, работодателю не нужно показывать, как велся поиск подходящего кандидата на позицию.

По категории Талант работодатель должен показать иммиграции, что профессия совпадает с основным направлением работы компании. Например, строитель в строительной компании или бухгалтер в финансовой компании. Контракт и зарплата должный соответствовать иммиграционным инструкциям. Зарплата должна быть не менее NZ$79,560 в год, полная ставка (full time), контракт минимум на 24 месяца. Кроме этого работодатель должен иметь аккредитацию для найма работников по категории Талант. Виза выдается на 30 месяцев. Размер зарплаты может меняться в соответствии с экономической ситуацией в стране. Рекомендуем проверять информацию на сайте иммиграционной службы

Документы заявителя должны четко удовлетворять требованиям списков профессий. Большую роль для востребованных специальностей и категории Талант играют размеры зарплаты и длительность контракта. Мы писали в блоге, как правильно читать списки востребованных профессий . Также смотрите материал в нашем блоге о том, как искать работу в Новой Зеландии.

Открытая рабочая виза в Новую Зеландию для партнеров:

граждан Новой Зеландии,

резидентов Новой Зеландии (ПМЖ),

иностранных работников,

студентов-аспирантов (магистратура или выше),

партнерам/супругам тех, кто обучается на профессию, которая входит в список востребованных (бакалавриат и поствысшее)

Во всех случаях партнеры/супруги могут подать на открытую рабочую визу. Дети до 18 лет могут приехать по студенческим визам и учиться в государственных школах бесплатно с пяти лет (как местные студенты). Если ребенку меньше пяти лет, то он может ходить в детский сад. Для детей младше пяти лет оформляется гостевая виза , которая совпадает со сроками визы родителя. Детские сады в Новой Зеландии платные для всех. По данной категории нужно предоставить документы, которые показывают родство, семейные отношения. Помимо самих форм заявления, необходимо заполнить дополнительные формы для партнерских виз. Кроме этого нужно предоставить убедительные доказательства партнерства/супружества.

Подробная информация о партнерских визах, подводных камнях и как лучше подготовить заявление на партнерскую визу есть в одном из наши постов здесь .

Заказ консультации по визе

Свяжитесь с нами, если Вам необходима индивидуальная консультация. Стоимость консультации от NZ$200.00 (60 минут). Рекомендуем подготовить документы об образовании и опыте работы (дипломы, резюме, трудовые книжки и т.д.), а также составить список вопросов.

Читайте также:
Фотографии парка Чапультепек

*Страница обновлена в январе 2021 года (оригинально написана в 2014 году)

Какие документы нужны для визы в Новую Зеландию, что известно о требованиях к фото и как заполнять анкету?

Визовая политика Новой Зеландии достаточно строга.

Нельзя сказать, что эта страна закрыта для въезда, но, чтобы получить разрешение на пребывание в ней, необходимо очень сильно постараться.

В частности, потребуется собрать огромное количество бумаг.

На их основании компетентные органы будут принимать решение.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему – обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефону 8 (800) 350-29-87 . Это быстро и бесплатно !

В зависимости от целей путешествия, можно получить:

  • Обычную или туристическую визу, которая выдается туристам и лицам, планирующим осуществить частный визит в страну.
  • Групповую – выдается, если выезд осуществляется группой от 4 до 15 человек. Причем, в компании выбирается руководитель, который и занимается вопросами оформления документов.
  • Транзитную. Нужна в том случае, если в Новой Зеландии планируется пересадка.
  • Долгосрочную. Нужна лицам, планирующим учиться, работать в стране, проживать с мужем или женой, имеющими гражданство государства, о котором идет речь.

Документы на оформление

Как отмечалось, перечень бумаг довольно серьезный. Остановимся на нем подробнее.

Загранпаспорт

Паспорт гражданина РФ, действующий за пределами России, должен иметь:

  1. Срок действия «с запасом». Рекомендации таковы: после предполагаемой даты окончания поездки он должен действовать еще, как минимум. 3 месяца. Выдвигая такое требование власти Новой Зеландии подстраховываются от различных форс-мажоров – чтобы не вышло такой ситуации: турист задержался в стране, а его паспорт перестал быть действительным, в силу того, что истек срок его действия.
  2. Чистые страницы для проставления визы. Здесь особо нечего объяснять, все понятно: нельзя внести визу в документ, если для этого физически нет места.

Кроме того, потребуется сделать копию разворота паспорта, где изложена информация о его владельце (первый разворот).

Если человек уже выезжал в страны Евросоюза или в англоязычные государства, такие, как: США, Великобритания, Канада. Австралия, то рекомендуется сделать копии виз. Это облегчит процесс принятия решения о выдаче визы властям Новой Зеландии. Логика такова: если туриста пустили в вышеуказанные государства, его пребывание там прошло без происшествий, то никаких рисков нет, можно разрешать въезд в Новую Зеландию.

Анкета

Каждый турист, планирующий посетить Новую Зеландию должен заполнить анкету утвержденной формы. Форм несколько. Какую из них заполнять – зависит от вида получаемой визы:

  • INZ 1189 – для туристов.
  • INZ 1017 – для лиц, планирующих посетить страну с частным визитом.
  • INZ 1019 – для транзитной визы.
  • INZ 1015 – для работы в стране.
  • INZ 1012 – для студентов.

Кроме того, к анкетам прилагается и дополнительная форма.

Проще всего заполнить анкету на сайте иммиграционной службы Новой Зеландии: https://www.immigration.govt.nz/new-zealand-visas/apply-for-a-visa.

Что нужно будет сделать?

  1. Создать личный профиль.
  2. Выбрать тип визы.
  3. В следующем окошке – выбрать цель поездки.
  4. Указать личные данные: Ф.И.О., пол, дату рождения. информацию о загранпаспорте и так далее.
  5. Заполнить раздел о характеристиках поездки.
  6. Оформить следующий раздел – о здоровье.
  7. Заполнить раздел «Характеристика», где сообщается информация об отношениях с законом: находится ли человек под следствием, были ли случаи депортации и так далее.

Многие пункты требуют проставления «галочки» рядом со словом «да» или «нет». В анкете важно сообщать только правдивую информацию, иначе можно получить запрет на въезд в Новую Зеландию на 5 лет.

Отметим, что анкета имеет много пунктов. Очень легко можно ошибиться. Поэтому, если вы не привыкли работать с бумагами, плохо знаете английский, то лучше обратиться за помощью к специалистам.

К анкете должны быть приложены две фотографии. Требования к фото на визу довольно типичны для международных документов:

  • изображение в цвете;
  • размер 3,5 на 4,5 см;
  • светлый фон;
  • никаких уголков и закуглений;
  • взгляд направлен прямо;
  • отсутствует головной убор – за редким исключением.

Важно, чтобы внешность человека на фото совпадала с той, которую имеет турист на момент подачи документов. Поэтому лучше не брать старые фотографии, а сделать новые.

Авиабилеты и бронь отеля

Для того, чтобы обоснованно иметь надежду на получение новозеландской визы, необходимо заранее приобрести авиабилеты и забронировать номер в отеле. Копии соответствующих документов прилагаются к анкете. Есть из этого правила некоторые исключения.

  1. Если человек едет в Новую Зеландию по приглашению, то номер в отеле бронировать не обязательно. Но нужно будет представить документы, свидетельствующие о том, что туристу будет где проживать.
  2. При оформлении транзитной визы тоже не нужно снимать номер в гостинице, но только при условии, что ожидание рейса не будет превышать 12 часов. Если, скажем, пересадка планируется, спустя 15 часов после прибытия в страну, то придется оплатить отель для получения визы.

Подтверждение платежеспособности

Во-первых, власти Новой Зеландии требуют справку с работы, в которой указываются не только сведения о заработной плате, но и:

Практика показывает, что шансы на получение визы велики у тех, кто получает от 1000 долларов США в месяц.

Кроме того, нужно подтвердить и свою платежеспособность. Варианты:

  1. Выписка по банковскому счету, свидетельствующая о наличии у человека 1000 долларов.
  2. Наличие дебетовой или кредитной карты с возможностью снятия вышеуказанной суммы.
  3. Гарантия принимающей стороны о том, что турист будет полностью обеспечен за счет средств лица, к которому иностранец едет в гости.

Нужно ли приглашение от физического лица?

Специальное приглашение необходимо, если иностранец планирует осуществить частный визит. Принимающая сторона в документах указывает:

  • Свои паспортные данные.
  • Данные гостя.
  • Сведения о том. что хозяин имеет законные основания проживать на территории Новой Зеландии.
  • Данные о жилье, в котором будет размещен турист.
Читайте также:
Погода в Черногории в октябре 2022 температура воды и воздуха. Отзывы, фото

Как отмечалось, оформляется и специальное согласие на материальное содержание иностранного гражданина на то время, пока он будет находиться в стране.

Прочие нюансы

В зависимости от цели поездки, может возникнуть необходимость в представлении иных бумаг. Например, если человек устраивается на работу, то его работодатель должен позаботиться о том, чтобы выслать соответствующее приглашение и документы, свидетельствующие об установлении в будущем между сторонами трудовых отношений.

Очень важный момент: все делопроизводство в Новой Зеландии ведется на английском языке. Следовательно, все документы на визу должны быть переведены на английский язык. Официально в России это делается следующим образом:

  1. Бумаги сдаются в бюро переводов, где с ними работает дипломированный специалист, который несет всю ответственность за достоверность и полноту перевода.
  2. Подлинность подписи переводчика заверяется у нотариуса.

Только такой перевод можно считать законным и подходящим в случае, когда необходимо оформить визу.

Как получить?

  1. Заполняем анкету.
  2. Собираем все вышеперечисленные бумаги.
  3. Подаем документы в Службу иммиграции или в визовый центр в РФ.
  4. Оплачиваем стоимость оформления, если она установлена. Например, туристическая виза выдается бесплатно.
  5. Ждем результатов рассмотрения.

Срок изучения документов может затянуться на несколько недель. Анкету можно подать, как отмечалось, в электронном виде через интернет.

Полезная информация

Визовый центр

В Москве
  • Адрес: Москва, улица Садовническая, дом 25.
  • Телефоны: +7 (495) 697-03-56, +7 (495) 627-60-54.
  • Рабочее расписание: понедельник-пятница.
  • Часы работы: 9:30-17:00.
Во Владивостоке
  • Адрес: Владивосток, проспект 100-летия Владивостока, дом 103, комната 202.
  • Телефон: +7 (423) 231-89-76.
  • Рабочее расписание: понедельник-пятница.
  • Часы работы: 9:30-17:00.

Посольство в столице РФ

  • Адрес: Москва, улица Поварская, дом 44.
  • Телефон иммиграционной службы: +7 (495) 956-26-42.
  • Дни работы: понедельник-пятница.
  • Часы работы: 9:30-11:00, 16:00-17:00.

Выводы

Подводя итоги, можно отметить следующее: оформлению документов на визу в Новую Зеландию нужно уделить время и особое внимание. Если в бумагах будут иметь место какие-то ошибки, неточности, будет содержаться недостоверная информация, то в поучении разрешения на въезд в страну могут отказать.

Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.

Не нашли ответа на свой вопрос? Узнайте, как решить именно Вашу проблему – позвоните прямо сейчас:

8 (800) 350-29-87 (Москва)
8 (800) 350-29-87 (Санкт-Петербург)

Виза в Новую Зеландию для россиян в 2022 году

Русские туристы стремятся открывать для себя новые горизонты, поэтому все чаще задаются вопросом, нужна ли виза в Новую Зеландию.

Желающим отправиться в Новую Зеландию без оформления визы не обойтись. Туристическая виза для россиян бесплатна.

Какие виды виз оформляются в Новую Зеландию?

Наиболее распространённые виды виз:

  1. Туристическая или гостевая виза. Предназначена для туристических целей, отдыха, посещения друзей и родственников, используется для проведения деловых переговоров и путешествия в целях обучения периодом на 90 суток. Также этот документ придется оформлять тем, кто принимает участие в семинарах, конференциях и других официальных мероприятиях страны. Максимальная актуальность въездного документа: 270 суток.
  2. Транзитная виза. Выдаётся путешественникам, которые будут находиться на островах не более 24 часов. При этом туристы не имеют права пересекать зону аэропорта. Если необходимо задержаться в Новой Зеландии на два дня, всё равно придётся оформить гостевую визу.
  3. Рабочая виза. Новозеландская виза предназначена для желающих стать официальным работником компании Новой Зеландии.
  4. Партнерская виза. Для иммиграции мужей, жен либо партнеров резидентов королевства, граждан, официально проживающих в Новой Зеландии, иностранных сотрудников, а также аспирантов, которые обучаются по востребованным профессиям. Документ позволяет легально пребывать в государстве, трудоустроиться на любую работу независимо от специальности.
  5. Учебная виза. Она предназначена для студентов, которые приняли решение обучаться в королевстве. Выдаётся на срок свыше 3 месяцев.
  6. Групповая виза. Эта виза в Новую Зеландию для россиян, которую получает группа лиц, отправляющихся в королевство в одно и то же время с единой целью.

Как получить визу в Новую Зеландию через визовый центр?

Перед тем, как оформить визу в Новую Зеландию самостоятельно, необходимо ознакомиться с двумя способами:

  1. первый заключается в самостоятельном отправлении бумаг через визовый центр,
  2. а второй – в подаче документов через интернет (eVisa).

При желании самостоятельно заняться этим вопросом, необходимо отправиться в визовый центр, который находится в Москве на улице Сущевский вал, 31/1. Ранее был ещё визовый центр во Владивостоке, но он закрылся.

Процедура получения визы состоит из нескольких этапов:

  • заполнения формы заявления на получение въездного документа;
  • подготовки пакета документации, которая будет указана в чек-листе;
  • подачи заявления в визовом центре, оплаты пошлины;
  • ожидания уведомления по почте (электронной) о завершении рассмотрения заявки;
  • получения заграничного паспорта с поставленным штампом.

Обычно оформление документов занимает не более 2 недель. Если же документы будут пересылать из одного города в другой, этот процесс может затянуться и на два месяца.

Обратите внимание! Вместе с оригиналами необходимо предоставить их перевод на английский язык.

Более подробная информация про получение визы в Новую Зеландию представлена на сайте визового центра — http://www.vfsglobal.com/NewZealand/Russia/.

Виза в Новую Зеландию онлайн

Обратите внимание! С 4 июля 2018 года виза больше не будет вклеиваться в загранпаспорт. Все заявители одобренных виз получат электронное письмо с одобренным письмом, которое и будет являться eVisa.

Это значит, что теперь при оформлении визы в Новую Зеландию через интернет не нужно ехать в визовый центр для вклеивания визы в паспорт. Теперь владельцам виз достаточно распечатать копию своего письма eVisa и предъявить её при пересечении границы вместе с паспортом.

Единственное исключение — для студентов, им как и раньше необходимо обращаться в визовый центр.

Для получения eVisa нужно зарегистрироваться на сайте https://www1.logon.realme.govt.nz

Для этого необходимо нажать на кнопку «CREATE YOUR REALME LOGIN» в правой части страницы.

Далее необходимо заполнить все необходимые поля: E-mail, Username, указать контактный номер телефона, придумать пароль и т.д.

На следующей странице необходимо указать отображаемое имя, контактный E-mail и нажать на кнопку «Agree and continue».

На указанный E-mail придет письмо с подтверждением аккаунта, в нем необходимо нажать на ссылку «Verification Link».

Всё, регистрация прошла успешно. Теперь перейдя по ссылке на свой профиль «My account» (вверху страницы), можно увидеть, что для оформления доступны следующие визы:

  • Student visa — студенческая виза;
  • Visitor visa — туристическая виза;
  • Work visa — рабочая виза;
  • Partner or Child visa — партнерская виза;
  • Group application — групповая виза.

Рассмотрим пример оформления Visitor Visa. Для этого кликаем по соответствующей ссылке.

Для начала предлагается проверить, что Вам точно нужна туристическая виза:

  • Are you applying for a visitor visa? — Вы подаете заявку на туристическую визу? — отмечаем «Yes».
  • Do you have a MasterCard, Visa or UnionPay card to pay for this application? — У вас есть карта MasterCard, Visa или UnionPay для оплаты консульского сбора? — отмечаем «Yes», не стоит беспокоится, платить ничего не нужно будет.
  • Are you a citizen of a visa waiver country currently outside New Zealand and visiting for less than 3 months (or 6 months for citizens of the UK)? — Вы являетесь гражданином страны, освобожденной от получения визы в Новую Зеландию? — Отмечаем «No», так как граждане России не освобождены от получения визы.
  • Are you an Australian citizen or resident? — Вы являетесь гражданином Австралии? — Отмечаем «No».
  • Are you applying for a visitor visa as the partner or dependent child of a New Zealand citizen or New Zealand visa holder? — Вы подаете заявление на получение визы для въезда в качестве партнера или ребенка-иждивенца гражданина Новой Зеландии или владельца визы в Новой Зеландии? — Отмечаем «No»

Далее нажимаем кнопку «Start My Application»

На этой странице необходимо максимально полно заполнить все поля: личные и контактные данные, изменения личных данных, место и дату рождения, данные загранпаспорта и т.п.

Здесь необходимо указать детали поездки: поедут ли с заявителем дети, даты прилета и вылета из Новой Зеландии, цель поездки, кто оплачивает поездку и т.п.

На этой странице необходимо указать, существуют ли какие-либо дополнительные заявители, включенные в эту заявку. Если таковые имеются необходимо заполнить информацию о них, степень отношения с этими заявителями.

На данной странице нужно указать имеются ли у Вас какие-либо заболевания.

Здесь необходимо указать, были ли правонарушения у заявителя, отказывали ли в выдаче визы и т.п.

На этой странице нужно максимально полно описать свою трудовую деятельность, включая даже периоды безработицы.

На данной странице нужно указать, есть ли у заявителя жена/муж. Если есть, указать данные о нем/ней.

Если есть родственники или друзья, постоянно проживающие в Новой Зеландии, то необходимо указать информацию о них.

Необходимо указать информацию о высшем или средне-профессиональном образовании.

Если проходили военную службу, необходимо указать сроки прохождения службы и информацию о воинской части. Если не служили, придется указать причины.

Данная информация нужна для работников консульства. Нужно указать, кто заполнял это заявление, и пользовался ли заявитель чьей-либо помощью.

Самый важный раздел заявления. Здесь необходимо предоставить подтверждающие документы.

Далее необходимо отправить заявление на проверку. Проверка документов составляет примерно 1-2 недели. На указанный адрес электронной почты придет результат проверки. Если результат будет положительным, то с письмом придет eVisa, которую необходимо будет распечатать и предъявить по прилету в Новую Зеландию

Какие нужны документы для визы в Новую Зеландию?

Перед оформлением подготавливают документы для визы в Новую Зеландию.

Туристическая (гостевая) виза

Основной перечень документов:

  1. Анкета на визу в Новую Зеландию, которая оформляется от руки или на компьютере, на английском языке.
  2. Действующий заграничный паспорт, срок актуальности которого закончится не раньше чем через 3 месяца после возвращения из путешествия. В документе должно быть несколько чистых страниц для виз, а также добавляется отсканированный вариант 1-го разворота, куда занесены личные данные.
  3. Предъявляется паспорт гражданина Российской Федерации.
  4. Дополнительно может понадобиться причина путешествия, например, приглашение от родственников, билеты на какое-либо мероприятие.
  5. Турист оформляет план своего путешествия. Это может быть карта, нарисованная от руки или отсканированный вариант Google карты.
  6. Путешественник подтверждает свою материальную платежеспособность (на месяц у него должна быть 1 тыс. новозеландских долларов).
  1. оформить медицинскую страховку,
  2. показать справку с места работы и спонсорское письмо, если поездка будет осуществляться за его счёт.

Транзитная виза

Визовый опросник, заграничный паспорт, фотоснимок (2 шт.) (требования к фото на визу в Новую Зеландию – стандартный размер 35 на 45 мм, цветной формат, на светлом фоне).

Также туристы прилагают авиабилеты на самолет и показывают оформленную визу в страну, куда осуществляется пересадка.

Рабочая виза

Кроме стандартного набора документов от кандидата требуют наличие должного образования, опыт в предлагаемой работе, подтверждение о несудимости, прохождение некоторых медицинских осмотров.

Студенческая (учебная) виза

К стандартному пакету документов добавляют уведомление о зачислении студентов в тот или иной ВУЗ страны, подтверждение финансовых гарантий.

Также добавляется сертификат, который сообщает, что студент знает английский язык.

Прилагается подтверждение наличия жилья. Это может быть как бронь в гостинице так и аренда квартиры и место в общежитии.

Дети, старше 17 лет предъявляют справку о несудимости.

Важно знать. Если студенту еще нет 18 лет, он должен предъявить справку от родителей, в которой они указывают, что не имеют ничего против обучения студента в Новой Зеландии и отпускают его за пределы РФ.

Виза для детей

Те, кто отправляется с детьми в путешествие, должны подготовить их заграничный паспорт (при наличии такового), ксерокопии российского паспорта и его оригинал, подлинник свидетельства о рождении.

При путешествии ребёнка с кем-то одним из родителей, 2-й подает заявку о разрешении на поездку. Также дети должны предоставить уведомление из школы и копию студенческого билета.

Скачать анкету на визу в Новую Зеландию и образец её заполнения

Медицинская страховка

Оформление медицинской страховки для визы в Новую Зеландию не требуется только в том случае, если запрашивать визу продолжительностью до 6 месяцев. Для всех остальных случаев страховой полис обязателен. Также согласно российским законам без страхового полиса не выпустят из России.

Для оформления туристической медицинской страховки рекомендуем воспользоваться услугами страховой компании ЕКТА.

Сколько стоит виза в Новую Зеландию?

Гражданам Российской Федерации консульский сбор на визу в Новую Зеландию гостевого предназначения не нужно выплачивать. Этот вид проездного разрешения оформляется бесплатно.

Студенческая виза для обучения в королевстве более 90 суток обойдется в 136,95$, цена рабочей визы варьируется от 136,95$ до 182,60$. Для транзитного пересечения государства придётся заплатить 71$.

Работа программистом в Чехии

Планируя найти высокооплачиваемую работу за рубежом, многие соискатели рассматривают вакансии программистов в Чехии. Данное направление пользуется высоким спросом со стороны местных работодателей, а заработная плата в IT-сфере в 2022 году на порядок выше, чем специалистов средней и низкой квалификации.

График: (1) Заработная плата – Инженер-программист (2) Средняя заработная плата – Чехия

Наиболее популярные специальности

Востребованность сотрудников IT-индустрии в Чехии растет ежегодно, что особенно актуально, учитывая наличие в этом государстве офисов крупнейших компаний, работающих в этой сфере, — Motorola, Microsoft и других.

Согласно аналитическим данным, наиболее качественное образование в сфере информатики получают студенты Чешского технического, Карлова университета, а также института, расположенного в городе Брно.

Однако перечень заслуживающих внимания абитуриента высших учебных заведений, которые позволят получить специальность программиста и впоследствии трудоустроиться, заметно шире. Среди самых востребованных направлений обучения:

  • Математическая информатика.
  • Теоретическая информатика.
  • Прикладная информатика в менеджменте, образовании, географии.

Каждое направление имеет свои особенности:

  1. Математическая информатика представляет собой сбалансированное сочетание практических и теоретических знаний. Отличается углубленным изучением предмета.
  2. Теоретическая информатика предполагает изучение различных математических операций высокой сложности, которые выполняются компьютером. Выпускники по этому направлению чаще всего становятся научно-исследовательскими специалистами различных сфер.
  3. Прикладная информатика представляется самым многообразным направлением, которое включает множество более мелких специальностей. Планируя устроиться на работу программистом в Чехии, следует выбирать именно этот вариант.

Перспективы и зарплата программистов в Чехии

Важнейшие показатели при выборе места трудоустройства: востребованность, перспектива карьерного роста, а также уровень заработной платы. Специалисты в IT-сфере в Чехии остаются востребованными на протяжении многих лет, что обусловлено их острой нехваткой.

В связи с этим размер зарплаты, на которую может претендовать подобный специалист, будет существенно выше, нежели аналогичные показатели у представителей многих других профессий в 2022 году. Востребованность подтверждается недавними исследованиями, согласно которым, выпускникам IT-специальностей требуется не более 14 дней для успешного трудоустройства.

Приблизительный размер их заработной платы на момент начала карьеры:

    Программист — от 43 000 крон.

Заработная плата – Чехия: (1) Инженер-программист (2) Инженер электросвязи (3) Специалист по тестированию ПО

Заработная плата – Чехия: (1) Системный администратор (2) Администратор баз данных (3) Разработчик программного обеспечения

Заработная плата – Чехия: (1) Консультант SAP (2) Веб-разработчик (Веб-программист) (3) Администратор сети

Зарплата, указанная выше, представляется минимальной и характерна исключительно для соискателей без опыта работы и повышения квалификации. По мере приобретения опыта и профессиональных навыков она будет стабильно расти.

Если специалист планирует трудоустроиться после окончания обучения, он может рассчитывать на помощь со стороны образовательного учреждения, где изучает свою профессию.

Нострификация диплома

В тех случаях, когда соискателем является иностранец, уже имеющий необходимый уровень образования и специальность, ему потребуется нострифицировать диплом. Сделать это в отношении технических и прикладных специальностей заметно проще, нежели гуманитарных.

Для прохождения процедуры специалисту потребуется перевести на чешский язык диплом и приложение к нему, после чего нотариально заверить полученные копии. Затем следует обратиться в одно из высших учебных заведений, работающих по соответствующему профилю, с заявлением о нострификации. (Скачать пример заявления)

пример заявления на Нострификацию

Поскольку всегда существует вероятность отказа, соискателю рекомендуется составить несколько подобных заявлений и обратиться с ними в различные образовательные учреждения. Согласно местному законодательству, на принятие решения о признании/непризнании поданного заявителем диплома отводится не более 60 суток.

Если программа, по которой специалист проходил обучение, существенно отличается от чешского аналога, в нострификации будет отказано. Однако это не является серьезным препятствием, поскольку в Чехии предусмотрена возможность обжалования решения через Министерство образования, которое нередко встает на сторону заявителей.

Поиск подходящих вакансий

После того как соискатель, желающий устроиться программистом в Чехии, успешно получил диплом либо подтвердил имеющийся, потребуется уделить должное внимание поиску вакансий. Для этого можно использовать популярные тематические порталы либо самостоятельно разослать резюме в интересующие компании.

Для успешного трудоустройства иностранцу потребуются следующие документы:

Так выглядит шенгенская рабочая виза в Чехию

Пример разрешение на работу на чешском языке. стр. 1

Пример разрешение на работу на чешском языке. стр. 2

Нострификация Диплома в Чехии

Как показывает практика, специалисты высокого уровня могут найти работу без особых проблем за короткое время. Размер заработной платы зависит от опыта и конкретной специальности.

Заработная плата разработчика программного обеспечения в Чехии: (1) Oпытный (2) В середине карьеры (3) Начального уровня

При желании сделать процедуру трудоустройства значительно проще можно воспользоваться услугами агентств, специализирующихся на поиске работы. Их представитель на собеседовании задаст несколько вопросов, которые позволят оценить квалификацию, после чего подберет подходящие вакансии.

Подробнее о работе и доступных вакансиях в Чехии можно узнать пройдя по данной ссылке.

Очень важным преимуществом при трудоустройстве на данную специальность представляется знание английского языка. Это связано с тем, что многие компании являются международными. И представители головных офисов, расположенных чаще всего в США, нередко работают совместно с местными специалистами над общими проектами.

Примерный годовой доход программистов в разных странах мира

Если хотите узнать сколько получают программисты в мире, читайте статью “Зарплаты программистов в мировых компаниях” на нашем сайте.

А также есть возможность трудоустройства без необходимого диплома при условии по-настоящему высокой квалификации. Соискателю необходимо продемонстрировать рекрутеру свои знания и убедить взять его работать на испытательный срок.

Коротко о том, как стать программистом в Чехии

За последние несколько лет спрос на специалистов в сфере информационных технологий и особенно на хороших программистов в Чехии снова вырос — спасибо карантинным ограничениям, из-за которых бизнес ушел в онлайн. Какими навыками нужно обладать программисту, где лучше учиться и как выглядит работа «айтишника» в реальной жизни?

Навыки хорошего «кодера»

Прежде чем выбирать вуз и строить карьерные планы, удостоверьтесь, что вы действительно имеете шансы преуспеть в программировании.

Как это понять, объясняет программист Кирилл С., выпускник Чешского технического университета в Праге:

«Хорошего программиста отличает собранность и исполнительность. Даже если он — фрилансер или не сидит в офисе, он должен уметь четко укладываться в сроки. И да, иногда это может требовать работы во внеурочное время. Старший программист (англ. senior programmer) должен иметь масштабное видение, чтобы понимать, как выглядит продукт или проект целиком. Недостаточно просто написать код, решить поставленную задачу и на этом остановиться.

Программист почти никогда не предоставлен сам себе: он работает на клиента и в команде, и должен уметь делать это эффективно. Представление, что «айтишники» живут в своем мире и их лучше не беспокоить — это миф. Программист должен общаться, обладать недюжинным терпением, чтобы «шлифовать» код, пока все не заработает. Должен внимательно относиться к деталям и не бояться выходить за рамки там, где это может принести пользу».

Где учиться на программиста?

Фундаментальную подготовку в области информационных технологий в Чехии можно получить в следующих рейтинговых вузах:

Чешский технический университет в Праге (ČVUT) — лучший технический вуз страны. Сферу цифровых технологий можно осваивать на факультете электротехники, факультете информационных технологий, факультете ядерной и физической инженерии. Подробнее о вступительных испытаниях и подготовке к ним можно почитать здесь.

Высшая школа экономики (VŠE) — один из лучших экономических вузов Европы. Будущих программистов готовят на факультете информатики и статистики.

Карлов университет (UK) — старейший чешский вуз. Он опережает все остальные университеты страны в мировых рейтингах. Первые шаги в «айти» можно сделать в ходе обучения на физико-математическом факультете.

Несмотря на то что поступить в технические вузы кажется легкой задачей — в большинстве случаев достаточно пройти тест по математике и/или физике и иметь сертификат о знании языка на уровне В2 — процесс обучения выглядит гораздо сложнее. Поэтому имеет смысл инвестировать время и силы в основательную подготовку не только к поступлению, но и к учебе на первом курсе: освоить язык и базовую техническую терминологию на чешском. Специализированные программы подготовки к поступлению и учебе в ČVUT, VŠE и Карловом университете предлагает, например, языковая школа GoStudy. Обучение абитуриентов ведется в филиалах в Праге и Брно.

Качественную подготовку в области информационных технологий можно получить не только в столице Чешской Республики, но и в Брно, Остраве, Либерце, Пардубице:

Карьерные перспективы

Начнем с мотивации для обучения: средняя стартовая (!) зарплата выпускника факультета электротехники Чешского технического университета в Праге составляет 60-70 тысяч чешских крон. Для сравнения, зарплата начинающего менеджера по маркетингу может составлять 25-30 тысяч чешских крон.

Своими наблюдениями за тем, как строится работа в IT-сфере в Чехии, поделился Никита Кадильников. В настоящее время он живет в Праге, собирается переезжать в Амстердам. Имеет опыт работы в «айти» более трех лет, тестирует продукты на позиции Senior Software Automation Engineer.

«Первая компания, в которой я работал в Чехии, была многонациональная по составу сотрудников: русские, украинцы, чехи. Руководство компании было из Украины, соответственно, и подход к работе был восточно-европейский, то есть более серьезный и ответственный. Меньше времени тратилось на звонки и онлайн-встречи, больше уделялось непосредственно работе.

Спустя некоторое время я перешел в чешскую фирму и понял, что тут все гораздо проще и спокойнее. Чехи очень четко соблюдают work-life balance. У нас переработки — обычное дело, а вот чешские коллеги меня прямо-таки умоляли отдохнуть в отпуске как следует и не проверять рабочие чаты.

Это был первый для меня проект, где все коллеги были чехи. Рабочая коммуникация происходила на английском языке, в остальном в ходу был разговорный чешский, так что поначалу языковой барьер мне очень мешал. Но должен отметить, что никто на это не обращал внимания, все вели себя очень дружелюбно и даже радовались, когда мне удавалось собрать слова в предложение.

Еще одна отличительная черта работы в чешской компании — открытость HR-отдела. Тебе стараются во всем помочь или хотя бы делают вид, что стараются. Все вступительные собеседования проходят в достаточно неформальной обстановке. Конечно, если ты устраиваешься на работу в банковский сектор, то там понадобится галстук, но в остальных случаях мало кто обращает внимание на внешний вид. Общение тоже происходит на уровне «привет-привет».

В Чехии очень важны soft skills — личностные характеристики соискателя. Если ты умеешь и хочешь учиться, то все получится, даже если ты не имеешь диплома престижного университета.

Что касается заработной платы, здесь можно и поторговаться, но нужно знать меру. Чаще всего на собеседовании задают вопрос, в какую сумму ты себя оцениваешь. Спойлер: «джуниоры» (англ. junior — стартовая позиция новичка в команде) чаще всего просят неоправданно много. Но если ты — штучный специалист высокого класса, то ты сможешь сам выбирать из нескольких ценовых предложений.

Профильное высшее образование для программистов — это must have. Качественные курсы — тоже хорошее дело, но они просто помогают восполнить пробелы, там не получить хорошей математической базы, необходимой программисту.

Не все компании требуют диплом, но если есть возможность из двух кандидатов выбрать человека «с бумажкой», то выберут именно его. Так что стоит потратить время на учебу в вузе. К тому же наличие диплома может отражаться и на уровне заработной платы.

Большинство моих чешских коллег учились либо в Чешском техническом университете в Праге (ČVUT), либо в Техническом университете в Остраве. Надо сказать, что в ČVUT очень хорошая подготовка: некоторым студентам хватало знаний на стартовую позицию «джуниора» еще во время учебы.

Интересное наблюдение: чехи — консервативный и спокойный народ. Даже в динамичной сфере «айти» они будут работать в фирме по 5-7 лет, хотя хорошо бы каждые два года менять рабочее место, чтобы «быть в форме». Так что если вы не только имеете образование, но и быстрый, жадный до знаний, «беспокойный» в хорошем смысле этого слова человек, то вы быстро подниметесь по карьерной лестнице.

В IT-сферу приходит два типа людей: те, кто хочет денег, и те, кому просто очень интересно. Последние могут вырасти в хороших специалистов. Если хочешь стать программистом, нужно любить математику и технику, быть любознательным, интересоваться, что и как устроено. Без усидчивости никуда: иногда приходится подолгу делать одно и то же, преодолевать сложности, искать решение. Нужно уметь учиться самостоятельно, быстро адаптироваться к переменам и принять тот факт, что информационные технологии развиваются с бешеной скоростью. Сегодня ты в чем-то мастер, а через пять лет твой навык уже безнадежно устарел и никому не нужен. Поэтому нужно идти в ногу со временем, а еще лучше — быть на пару шагов впереди. Обязательно владеть английским, поскольку всю литературу по специальности стоит осваивать в оригинале.

Профессия программиста точно будет востребована в ближайшие пятнадцать лет. Не стоит бояться конкуренции с искусственным интеллектом — он не может быть таким же непредсказуемым, как человеческий мозг, а значит, ему с нами не сравниться. Кстати, найти себя в IT могут и те, кто не силен в математике, поскольку это очень обширная сфера. Программирование — лишь отправная точка для дальнейшего развития».

Работа в Чехии 2022: поиск, зарплаты, вакансии, нюансы

Sergei Alekseev

По данным чешского офиса статистики, в конце декабря 2020 года в стране было зарегистрировано более 600 000 официально работающих иностранцев. Это примерно в шесть раз больше, чем семнадцать лет назад, когда Чехия вступила в ЕС.¹

Уровень безработицы в стране при этом достаточно низкий – даже на уровне всеобщего экономического спада весной прошлого года, в период развития пандемии, по официальным данным он составлял в среднем по стране 3.4%, а в столице – 2.4%.²

Несложно предсказать, что благодаря развитой системе здравоохранения, качественному образованию и рынку труда, развитой инфраструктуре и мягкому климату, привлекательность Чехии как целевого направления для трудовой иммиграции в будущем, скорее всего, будет только расти.

Не секрет, что Чехия является особенно желанной страной для выходцев из постсоветских стран и Восточной Европы – ведь культура и язык этой страны близки другим славянским народам.

В этой статье мы поговорим обо всем, что касается поиска трудоустроиства в Чехии. Давайте разбираться, с чего лучше начать, на что стоит обратить внимание при планировании переезда и поиске работы, сколько можно заработать, а также с какими трудностями вам, возможно, предстоит столкнуться.

Чем больше нюансов вы узнаете, тем лучше. Например, из опыта иммигрантов известно, что они часто отправляют деньги близким на родину , и знают, как на этом экономить. Именно поэтому широкой популярностью пользуется Wise, где переводы осуществляются по реальному обменному курсу, без скрытых комиссий.

Кроме того, вы сможете хранить балансы в 50+ валютах (в том числе и чешских кронах), получить банковские реквизиты в 10-ти валютах и дебетовую карту для полной свободы в распоряжении средствами.

Верный друг вашей экономии

Как найти работу в Чехии? Способы

Один из самых простых способов иммигранту найти работу в Чехии – окончить чешский вуз. Выпускники чешских учебных заведений имеют на рынке труда те же права, что и граждане страны. Обладая долгосрочной учебной визой, выпускники могут сразу подавать заявку на ВНЖ с целью поиска работы.³ Но если вы не планируете учиться в Чехии, то для вас существуют другие варианты поиска.

Как мы уже выяснили, процент иммигрантов, работающих в Чехии достаточно высок, даже несмотря на то, что работодатели обязаны по закону сначала предложить вакансию кандидатам-гражданам страны.⁴ Но как же иностранцу найти работу в Чехии? Давайте рассмотрим самые популярные способы.

Сайты с вакансиями

Для тех, кто хочет найти работу в Чехии без посредников, самым надежным источником будет база данных Министерства труда, где собраны вакансии из всех Департаментов по трудоустройству. В поиске есть фильтр, по которому можно выбрать вакансии, доступные для иностранцев. Есть возможность поиска на чешском, английском, русском и украинском языках.

Крупный ресурс по поиску работы в странах ЕС – EuRabota, где можно выбрать непосредственно Чехию. Объявления здесь, в основном, касаются работы, не требующей высокой квалификации, публикуются на русском и украинском языках.

Еще один подобный ресурс – Flagma.cz, доступен на русском, чешском, английском языках.

Вот популярные доски объявлений, где понадобятся знания чешского языка: Prace.cz, Jobs.cz и Expats.cz. Здесь, среди прочих, можно найти объявления от крупных корпораций.

Вы также можете воспользоваться одним из внешних русскоязычных ресурсов для поиска работы. Например, Trud.com, Rabota.ua, Work.ua. Но не забывайте проверять, что за компания является работодателем.

Кадровые агентства

Еще один способ поиска работы в Чехии, часто не требующий знания языка – кадровые агентства. Их количество достаточно велико, поэтому попробуйте сравнить условия в нескольких из них и выбрать наиболее выгодные для себя. Самое главное, что нужно проверить – лицензирована ли деятельность агентства. Не лишним будет также почитать отзывы о его работе. Вот несколько примеров известных агентств.

Adecco – находится в Праге. Подать резюме можно на сайте компании – он доступен на чешском и английском языках. База вакансий доступна соискателям бесплатно. Если же вы найдете работу при помощи агентства, то компания предоставит вам льготы при оформлении страховки.

Axial – по их словам, работает на рынке уже более двух десятков лет. Регистрация для кандидатов здесь также бесплатна. Сайт агентства переведен на английский язык, но база вакансий доступна только на чешском языке.

Hays – крупная рекрутинговая компания с офисами в Праге и Брно. Занимается трудоустройством квалифицированных кадров. На сайте компании доступна база вакансий онлайн, а также можно опубликовать свое резюме.

Внутрикорпоративная релокация

Специальные условия предусмотрены в Чехии для тех, кто хочет переехать в страну, не меняя компанию-работодателя. Если вы трудоустроены в компании, находящейся в стране за пределами ЕС, и компания имеет филиал в Чехии, вы можете переехать по данной программе, при условии, что проработали в компании не менее полугода. Кроме обязательных документов, вам необходимо будет предоставить письмо от компании работодателя, подтверждающее ваш перевод в офис в Чехии, с указанием позиции и зарплаты.⁵

Но важно отметить, что релокация, вероятно, приведет к тому, что работодателю придется платить вам больше. Да и все процедуры по переезду потребуют затрат по времени. Поэтому вам нужно будет доказать своим профессионализмом, что именно в вашей кандидатуре чешский офис нуждается больше всего.

Зарплаты в Чехии

Даже несмотря на глобальный экономический спад, Чехия демонстрирует небольшой рост средней заработной платы: от 34 578 чешских крон в 2019 году она поднялась до 35 662 крон в 2020.⁶

По данным Европейского центра по развитию профессионального образования, в Чехии наблюдается нехватка высококвалифицированных технических специалистов, а также специалистов в области естественных наук. Наибольший спрос на специалистов демонстрирует IT-сектор. Кроме того, нехватка кадров ощущается в тех областях, где требуются рабочие низкоквалифицированного труда. По прогнозу центра, в период до 2030 года ожидается рост спроса на специалистов в области ICT, медицины, социальных работников, в финансовой сфере, а также в муниципальном секторе.⁷

А сейчас давайте посмотрим, какие зарплаты ожидают в Чехии востребованных специалистов из различных областей экономики. ⁸′⁹′¹⁰

Профессии Зарплата в месяц, в кронах (CZK)
ICT сектор
Программист 28 000 – 100 000
Тестировщик 35 000 – 115 000
Специалист по безопасности 36 000 – 130 000
Техлид 38 000 – 130 000
Веб дизайнер 30 000 – 150 000
Медицина
Стоматолог 19 000 – 87 000
Врач общей практики 27 000 – 102 000
Сиделка 18 000 – 30 000
Водитель скорой 16 000 – 34 000
Строительство
Инженер 28 000 – 58 000
Строительный рабочий 23 000 – 54 000
Оператор крана 18 000 – 59 000
Разнорабочий 14 000 – 26 000
Сфера услуг
Хостес 16 000 – 28 000
Уборщик 14 000 – 24 000
Вахтер 14 000 – 23 000

Узнать, сколько данные суммы составляют в вашей валюте, можно здесь.

Уровень зарплаты зависит не только от квалификации специалиста, но и от региона. Как показала статистика за 2020-ый год, наиболее высокие зарплаты в столице, в Среднечешском крае и Южно-Чешском крае. Наименее высокие – в Злинском крае и Моравско-Силезском крае.¹¹

Лучшие регионы Чехии для трудоустройства

Из многообразия чешских городов наибольшей популярностью традиционно пользуется Прага. Уникальная архитектура, дружелюбная городская среда, развлечения на любой вкус и возраст, уютные кафе и рестораны неизменно привлекают в столицу множество туристов. Но как насчет повседневной жизни? Так ли будет привлекательна столица Чехии для тех, кто подыскивает себе оптимальные условия для жизни?

Аналитическое агентство Deloitte в сотрудничестве с чешским проектом Obce v datech несколько лет подряд выпускает рейтинг чешских городов по индексу качества жизни, учитывая качество образования и медицины, средний доход и инфраструктуру. Результаты исследования публикуются в чешской прессе. На удивление, два года подряд столица заняла в рейтинге второе место, уступив верхнюю позицию городу Ржичаны, который находится в Среднечешском крае.

Нужно отметить, что первую десятку городов рейтинга практически полностью заняли города Среднечешского и Южноморавского края, например, Брно, Густопече, Черношице.¹² Принимая во внимание, что Среднечешский край является лидером по уровню зарплат, демонстрируя при этом наиболее низкий уровень безработицы, можно смело рекомендовать данный регион как наиболее привлекательный для жизни.¹³′¹⁴

Что касается нижних позиций рейтингов качества жизни и уровня дохода, основную часть составляют города Моравско-Силезского края.¹⁶ Здесь же самый высокий уровень безработицы: в 2020 году он составил, 3.6% по сравнению с 2.3% в Праге и 1.9% в Среднечешском крае.¹³′¹⁴

Значит ли это, что при выборе региона для жизни не стоит рассматривать восточные области? Ни в коем случае, ведь даже «отстающие» чешские регионы по уровню жизни и уровню зарплат превосходят не только страны постсоветского блока, но и многие другие страны-члены ЕС. Кроме того, проживание в этих регионах обойдется вам значительно дешевле, чем в столице. Кто знает, может именно здесь вы найдете свой второй дом.

Что важно иметь в виду, переезжая на работу в Чехию

Если вы планируете иммигрировать в Чехию с целью найти там работу, целесообразно заранее решить, будете вы осуществлять всю процедуру самостоятельно или с помощью посредников. И в том, и в другом способе есть свои преимущества и недостатки. Агентство по трудоустройству возьмет на себя помощь при оформлении документов и поиска работодателя, а также предоставит вам поддержку после вашего переезда в Чехию.

Возможно, даже оплата вашего труда после приема на работу будет осуществляться посредником, а не работодателем напрямую. Этот способ подойдет вам, если вы не уверены в своих знаниях чешского языка и хотите сэкономить время и усилия при прохождении всех официальных процедур. Кроме того, агентства порой могут предоставлять кандидатам жилье, так что, возможно, вам не придется решать этот вопрос самостоятельно.

С другой стороны, когда вы оформляете трудовые отношения с работодателем напрямую, помимо фиксированной официальной зарплаты, вам с большой вероятностью будут доступны дополнительные бонусы, такие как, например, тренажерный зал от компании. Опять-таки, при работе напрямую у вас будет выше официальный доход, что повышает ваши шансы получения кредита на жилье. Стоит учесть этот нюанс, если вы планируете со временем обзавестись недвижимостью в Чехии, ведь ипотечные кредиты там имеют достаточно лояльные условия.

В целом, будьте готовы к тому, что найти работу с желаемой зарплатой при переезде может не получиться. Рассматривайте первую работу как промежуточный этап для переезда в страну, а затем ищите более привлекательные варианты, уже находясь в Чехии.

Что касается знания языка, оно не обязательно, но очень желательно, если только вы не планируете устраиваться на низкоквалифицированную работу или в компанию, внутрикорпоративный язык которой – английский. Да, работа в Чехии без знания языка возможна, но если вы планируете оставаться в стране надолго, то язык вам необходим.

Если захотите отправить заработанные деньги на родину и пожелаете сэкономить, то банки вам не помощник. Лучше обратите внимание на Wise, где переводы осуществляются быстро, по реальному обменному курсу, без скрытых наценок и по низким ценам.

Помимо очевидных плюсов жизни в Чехии, таких как прекрасная инфраструктура, безопасная окружающая среда, высокий уровень медицины, вам стоит также учесть некоторые нюансы, которые, возможно, покажутся вам недостатками. После переезда, особенно если вы прибыли из постсоветского пространства, ритм жизни в Чехии может показаться вам недостаточно динамичным.

Чехи, как и жители многих других стран Евросоюза, трепетно относятся к сохранению баланса между работой и отдыхом. Здесь почти не будет круглосуточных продуктовых магазинов (а многие не работают и в выходные дни), сервис нетороплив, а бумажная волокита занимает достаточно много времени. Однако, если вы занимаетесь частным бизнесом, активная позиция может принести вам достаточно преимуществ по сравнению с местными предпринимателями.

Безусловно, многое зависит от старта. Если вы выбираете услуги посредника, обязательно убедитесь, что компания работает легально. Не забудьте о медицинской страховке, изучите внимательно условия страхового пакета. Если вы квалифицированный специалист, вам, возможно, понадобится подтвердить свой диплом – эта процедура осуществляется в чешских государственных вузах. И, разумеется, не помешает позитивный настрой, ведь Чехия не случайно стала вторым домом для огромного количества иммигрантов. Удачи в поисках!

Другие статьи о жизни в Чехии и переезде
  • Как переехать в Чехию в 2021: способы иммигрировать
  • Рабочая виза в Чехию 2021: как получить, цены
  • Свой бизнес в Чехии 2021: как открыть, доступные ниши, налоги
  • Обучение в Чехии: как поступить, вузы, бесплатное высшее образование
  • Сбербанк в Чехии: обзор возможностей, банкоматы, услуги
  • Как открыть банковский счет в Чехии: все, что нужно знать

Источники проверены 22.06.2021.

Эта статья представлена для общей информации и не предполагает детального рассмотрения описанных в ней тем, также не должна восприниматься в качестве совета TransferWise Limited или его партнеров по правовым, налоговым и прочим узкоспециализированным вопросам. Поэтому прежде, чем Вы будете предпринимать какие-либо действия, основываясь на данной статье, Вам следует обратиться за советом к специалисту. Ранее полученные результаты не гарантируют похожий исход. Мы не утверждаем, не гарантируем и не заверяем, что содержание этой статьи предлагает точную, полную или актуальную информацию.

Сколько зарабатывает программист в Чехии и как устроится на работу?

Автор: Дмитрий Константинович

Дата обновления: 30.10.2021

Стараясь подробно разобраться в любой теме, необходимо переходить от общего к частному. Мы довольно подробно рассказывали о том, как найти работу в Чехии, какие документы нужно оформить, что делать, уже находясь в стране. Но термин «работа» имеет настолько широкое толкование, что может подразумевать крайне далекие друг от друга вещи.

Трудоустройство грузчиком или врачом, помощником фермера или микробиологом, ассенизатором или программистом – согласитесь, специфика у перечисленных профессий, мягко говоря, разная. Отличаться будут и процессы оформления, и заработные платы, и другие параметры.

В этом материале мы хотим подробно остановиться на работе программистов в Чехии. Причем акцент будет сделан на выходцах из стран СНГ, остающихся иностранцами по отношению к Чехии. Как найти работу в сфере IT? Какие возможны сложности? Что нужно для легализации в ЧР? Давайте разбираться.

О допусках и обобщениях

Разумеется, такой термин, как «сфера IT», и даже чуть более конкретное «программист» — это очень общие понятия, внутри которых может находиться довольно широкий спектр специализаций. Мы постараемся максимально конкретизировать информацию по направлениям, но без определенной обобщенности совсем не обойтись.

Все указанные цифры зарплат могут варьироваться в зависимости от географии, размера компании, опыта и навыков соискателя и многих других параметров.

Ситуация с IT сферой в Чехии

Информация в статье будет основана как на официальных данных (правительственной статистике, отчетности и пр.), так и на информации полученной опытным путем – через опрос реально работающих в Чехии иностранцев. Считаем, что такая совокупность данных дает наиболее объективную картину.

Однако если кто-то из читателей захочет поделиться своим опытом, отличным от сказанного нами – будем рады вашим повествованиям в комментариях к данному материалу.

Данная сфера бурно развивается во всем мире, и ЧР не исключение. Внедрение соответствующих технологий практически во все сферы жизни требует все большей вовлеченности работников в данной области.

Кроме этого, определенные налоговые послабления и общая благоприятная картина для ведения бизнеса в Чехии привлекают в страну и крупные международные холдинги. IT-специалисты нужны и им.

Найти работу программистом в Чехии реально. Сделать это можно и уже находясь в стране, и дистанционно.

Зарплата у программиста в Чехии

Хорошо, когда у человека есть любимая работа. Еще лучше, если любимая работа приносит приличные деньги. Сколько же зарабатывают программисты в Чехии?

Подробно о чешских зарплатах мы уже рассказывали в этой статье. Здесь остановимся именно на IT-сфере и близких профессиях. Но сначала напомним, что в статистических данных используются два понятия – средняя и медианная зарплаты.

Со средней все понятно – это усредненные сведения всех работников отрасли. Здесь учитывается и оплата для стажера, и генерального директора. Медианная – более интересна, она показывает цифры, которые получает большинство работников рассматриваемой группы.

Официальные данные по з/п

Статистика представлена на 2018 год, по результатам всего года. Цифры даны по профессиям, взятым из официального перечня CZ-ISCO с кодовым обозначением каждой.

Основные параметры таковы (по курсам на лето 2019 года):

2511 Системные аналитики

Медианная зарплата составила 56911 крон (2227 евро), средние показатели — 66491 крон (2617 евро). Для наглядности посмотрим на значения медианной оплаты труда в национальных валютах Белоруссии, России и Украины:

5117 бел. руб. 159000 руб. 63637 грн.
2512 Разработчики программного обеспечения

В этой группе средняя зарплата составила 63251 крон (2473 евро), а медианная — 55754 (2180 евро), что по курсам равняется:

5013 бел. руб. 155970 руб. 62340 грн.
2513 Разработчики web и мультимедийных приложений

Средняя в этой категории — 59659 крон (2333 евро), а медианная — 51830 крон (2027 евро). В привычных валютах это:

4660 бел. руб. 145000 руб. 57953 грн.
2514 Программисты приложений для настольных компьютеров

58435 крон (2285 евро) составляют средние показатели, в то время как медианные — 50390 крон(1970 евро). Эта цифра в основных валютах СНГ:

4530 бел. руб. 140965 руб. 56343 грн.
2519 Специалисты в области тестирования программного обеспечения и родственники сотрудников

При 62 864 кронах (2 457 евро) средней зарплаты, медианная по данному направлению — 50 226 крон (1 963 евро).

4516 бел. руб. 140507 руб. 56160 грн.

Очевидно, что формулировки профессий слишком расплывчаты, но общее представление о картине по зарплатам соответствует. К тому же, разница между оплатами не столько принципиальна.

Зарплаты по опросам работающих айтишников

Чешское агентство Smitio опубликовало данные по зарплатам программистов после опросов и анализа множества данных (на март 2019 года). Мы показали эту информацию нескольким десяткам реальных работников-иностранцев, и они в целом подтвердили порядки цифр.

По конкретным должностям средние показатели таковы:

Тот же портал приводит сведения о средних величинах зарплат в зависимости от стажа (опыта):

Практика сотрудников Среднемесячная зарплата, кроны
Нет опыта работы, выпускник 30200
Опыт работы в ИТ до 6 месяцев 37200
Опыт работы в ИТ 1 — 2 года 45600
Опыт работы в ИТ более 2-х лет 61400
Руководитель группы/менеджер 79000

Существует множество различных статистических исследований, опросов и т.п. Однако на наш взгляд приводить другие примеры – это еще более запутать читателей. Порядок цифр понятен, а в конкретном случае договоренности будут в любом случае индивидуальные.

Как устроиться программистом в Чехии?

Будем рассматривать трудоустройство по максимально трудоемкому маршруту – когда иностранец находит работу дистанционно, еще находясь на родине. Люди, уже пребывающие в Чехии, могут воспользоваться этой пошаговой инструкцией с соответствующего этапа.

Общие этапы трудоустройства

Как правило, работа в ИТ-индустрии приравнена к труду, требующему высокой квалификации. Значит, для легализации потребуется Modrá karta. Украинцам доступна специальная программа «Пилотный проект», но она подразумевает единичное (до 500 человек в год) трудоустройство высококвалифицированных иностранцев, поэтому чаще и для граждан Украины речь идет об обычной Синей карте.

В редких случаях, в основном на самых первых этапах развития программиста, может быть использована Трудовая карта или ее облегченный (с точки зрения получения) вариант для украинцев – «Режим Украина».

Все указанные варианты – это ВНЖ, поэтому основные этапы будут следующими:

  1. Поиск работы.
  2. Размещение вакансии работодателем в специальном реестре Департамента трудоустройства ЧР.
  3. Ожидание в течение месяца, пока Департамент проверит нельзя ли трудоустроить на данную должность чеха и гражданина другой страны ЕС.
  4. Заключение договора.
  5. Поиск жилья.
  6. Написание заявления на карту и сбор других документов.
  7. Получение визы для въезда в Чехию.
  8. Обращение в МВД ЧР для регистрации (в течение 3 дней после въезда).
  9. Получение карты.

Только после этого можно приступить к выполнению обязанностей.

Весь процесс займет несколько месяцев, но это относится к случаям полного цикла. В зависимости от обстоятельств, некоторых этапов можно избежать, а значит сократить ожидание.

Написание резюме

Это обязательный этап. Себя необходимо презентовать в любом случае, а для программистов это важно вдвойне. Основные параметры CV:

  • Ф. И. О. соискателя.
  • Дата и место рождения.
  • Место проживания в данный момент.
  • Наличие виз, ВНЖ и пр.
  • Образование.
  • Предыдущие места работы.
  • Знание языков (английский, немецкий, чешский и т.д.).
  • Навыки, опыт, уровень владения языком программирования.

Завершающий пункт очень важен. Практическая демонстрация готовых работ значительно повысит шанс трудоустройства. Это может быть готовый продукт или демонстрация кода, размещенного на специальных ресурсах.

Многие порталы и агентства предлагают заполнить резюме на их сайтах. Кроме этого, лучше иметь отдельно составленное CV для отсылки прямым работодателям.

Публикация CV на порталах для «хедхантинга»

Кроме общих сайтов по трудоустройству (посмотреть которые можно здесь), существуют и специализированные порталы для поиска работы в ИТ — отрасли.

Среди них самые популярные:

  • Techloop.io
  • Monster.cz
  • Superkariera.cz

Первый сайт – общеевропейский, остальные – чешские. Оставить на них свое резюме крайне желательно. Отзыв может последовать не сразу, но через какое-то время представитель агентства по подбору персонала свяжется с соискателем (в редких случаях на контакт может выйти непосредственно работодатель).

Просмотр вакансий на сайтах поиска работы

Ожидая реакции на опубликованные резюме, не стоит сидеть сложа руки. Есть множество порталов, где работодатели размещают готовые вакансии. Однако начать рекомендуется с другого!

Напомним, для законного трудоустройства иностранца в Чехии, вакансия должны быть размещена в специальном реестре (причем это разные реестры для Синих и Трудовых карт). Если сначала найти работодателя, и только потом он займется оформление вакансии, то на этом этапе можно потерять более месяца.

Логично, что начать поиск лучше с вакансий, уже имеющихся в реестрах:

Если подходящая вакансия нашлась в реестре – связывайтесь с работодателем. После договоренностей переходите сразу к этапу оформления визы (или подаче на карту, если уже находитесь в Чехии).

Если устраивающих вакансий в официальных реестрах нет, изучите сайты:

  • Jobs.cz
  • Cz.indeed.com
  • Profesia.cz
  • ITJobs.cz
  • Jobscontact.cz

При этом два завершающих сайта – рекрутинговые агентства, размещение резюме у которых будет так же желательно. Рано или поздно какой-то из вариантов сработает, и нужно будет переходить к следующему этапу – собеседованию.

Прохождение собеседований

Скорее всего, собеседований будет несколько – нужно выбрать наилучший вариант. При этом разговаривать придется и с представителями рекрутинга, и с непосредственным работодателем.

Разница в этих собеседованиях существенная – если работодатель будет формировать о вас конечное мнение, то хедхантеры, убедившись в профессиональном соответствии, постараются подготовить соискателя к предстоящему общению с работодателем. Укажут на ошибки, научат правильной презентации.

Крайне важен язык собеседования. Законных требований знать чешский не существует, но конкретные фирмы могут выставить языковые условия. Иностранные компании вполне закономерно хотят общаться с сотрудниками на английском или немецком.

Полный круг собеседований может выглядеть так:

  1. С представителем рекрутинговой компании по телефону.
  2. Личное общение с работником агентства.
  3. Собеседование с отделом кадров работодателя.
  4. Разговор с руководителем проекта.
  5. Тестовые задания.

Конечно, при отсутствии необходимости привлекать хедхантеров, собеседования начнутся сразу с третьего шага.

Получение трудового договора

Планирует ли соискатель получения визы или он уже пребывает в Чехии, трудовой договор является обязательным условием легального трудоустройства. Поэтому предыдущие этапы должны закончится его подписанием.

Для визы это может быть еще не сам контракт, а некий «договор о договоре», т.е. подписанное заявление о намерениях заключить договор в установленные сроки.

Чтобы открыть визу на Синюю карту нужно иметь договор на руках, т.е. необходимо закладывать время и на пересылку документов. В спецрежимах для Украины сбором всех документов и передачей их в диппредставительство занимается работодатель.

Запись на прием в посольство Чехии

Для россиян и белорусов подача документов осуществляется только в визовых отделах посольств / консульств. Украинцам может быть установлен специальный режим подачи (как при «Режиме Украина», так и при «Пилотном проекте»), который обязательно необходимо уточнять непосредственно перед подачей.

Целью этого этапа является попадание в соответствующее посольство / консульство / ППВА для подачи документов на визу. Напоминаем, что карты выдаются уже в Чехии, а для въезда в страну сначала будет предоставлена виза.

Подготовка документов

И пакеты документов, и способы их предоставления могут отличаться. Обязательно посмотрите наши статьи, детально описывающие процедуры – ссылки уже публиковались выше.

В целом, необходимо предоставить:

  • Заявления на соответствующую карту.
  • Фото.
  • Загранпаспорт.
  • Трудовой договор.
  • Страховка.
  • Подтверждение наличия места проживания.
  • Подтверждение квалификации.

В каждом конкретном случае могут потребоваться дополнительные документы. Дипломы должны быть нострифицированы и переведены присяжным переводчиком (как и все документы не на чешском языке).

Получение визы

В случае положительного решения, а срок рассмотрения тянется 60 – 120 дней (плюс около месяца на ожидание очереди), соискатель будет уведомлен соответствующим образом. Также можно самостоятельно проверить готовность визы. Останется забрать загранпаспорт или дождаться его доставки, если подобная услуга было заказана и оплачена.

Переезд

Заранее выясните что можно и нельзя ввозить в Чехию. Затем возьмите с собой все документы, которые требовались до сих пор. После пересечения границы будет всего три дня, чтобы обратиться в специальный офис МВД для иностранцев (адрес будет сообщен заранее).

После регистрации и оплаты 2 500 крон за изготовление карты, останется только ждать получения документов.

Аренда жилья и трудоустройство

Договор аренды жилья у соискателя уже есть – он демонстрировал его при оформлении визы. Однако не секрет, что порой эти чисто номинальный контракт, и реального проживания он не предполагает.

В этих случаях во время ожидания карты стоит озаботиться поиском реального места проживания. Новый адрес необходимо так же сообщить в МВД.

После получения карты на руки (и подписания трудового договора, если это не было сделано ранее), можно приступать к работе.

Можно ли переехать с семьей?

Воссоединение семьи возможно. В случаях Трудовых карт, и супруги, и дети могут получить ВНЖ, если карта работающего в ЧР программиста выдана более чем на 15 месяцев. По Синим картам процедура воссоединения еще более облегчена.

Заключение

Программисты – люди специфические. Грамотные, востребованные, но не всегда обращающие внимание на «посторонние» вопросы, которые кажутся им неважными. Нередко и бюрократия с трудоустройством и получением виз нервирует их и не дает сосредоточится. В результате – отказ в легализации, а значит и в работе.

Не стоит допускать такого развития событий. Изучите детально процесс получения визы / карты. Пройдите один раз по этому скучному пути, чтобы потом радовать себя прекрасной работой в Чехии.

Рейтинг
( Пока оценок нет )
Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: