Работа в Чехии, легальное трудоустройство и заработок

Работа в Чехии, легальное трудоустройство и заработок

Работа в Чехии: поиск вакансий, оформление визы и документов

Работа в Чехии, а также проживание в этой европейской стране привлекает многих людей из России, Украины, Беларуси и других стран СНГ и Восточной Европы.

По оценкам европейских и мировых статистических компаний, Чехия должна быть очень заинтересована в притоке высококвалифицированных экономических мигрантов. Президент Чехии Милош Земан заявил, что никогда не даст разрешения на трудовую миграцию в страну, какими бы хорошими и ценными ни были люди, если они чужды чешским ценностям и менталитету.

Однако законы экономики подтверждают, что без притока свежей рабочей силы из других стран Чехия не получит импульса к развитию, и необходим процесс экономической миграции.

Плюсы работы в Чехии

Если все так плохо, почему каждый двадцатый житель Чехии – иностранец? И это только по официальным данным. В 2021 году в Чехии будет 500000 легальных мигрантов, и количество нелегальных рабочих намного превышает это число.

Основные причины выбора Чехии местом работы:

    Небольшие, на первый взгляд, зарплаты с лихвой компенсируются господдержкой в ​​вопросах ипотеки, снижением налогов, особое внимание уделяется молодым семьям, увеличению рождаемости. Здесь очень хорошо развито среднее и низкое предпринимательство, открыть бизнес достаточно просто, бюрократические препятствия минимальны. Если экономическая деятельность или работа иностранца выгодна государству с экономической точки зрения и приносит доход в государственную казну, есть хорошие шансы быстро получить вид на жительство и постоянный вид на жительство.

Преимущества работы в Чехии – низкие налоги по сравнению с другими европейскими странами, бесплатное образование и низкие процентные ставки для предпринимательства.

Иностранцы, выбирая Чехию страной для работы, часто задаются вопросом, насколько комфортно там жить, удобно ли переезжать семьей и что ждет детей. В целом для страны характерны низкий уровень преступности, развитое транспортное сообщение, доступное жилье, благоприятная экологическая ситуация – это тоже несомненный плюс в пользу работы в Чехии.

Самые востребованные профессии

В целом в Европе не хватает рабочих мест – сварщиков, слесарей, токарей, водителей. Что касается чешского внутреннего рынка труда, это не первый год, в котором пять самых востребованных профессий:

повар телохранитель Водитель сварщик официант

Кроме того, в Чехии катастрофическая нехватка врачей, айтишников – тех людей, которые уехали за более высокими заработками в Германию, Францию ​​и Америку.

Также востребованы рабочие машиностроения, логистики, разнорабочие, продавцы, водители грузовиков.

Как найти работу. Способы и методы поиска.

В первую очередь, вопросы безработицы решаются на государственном уровне, список вакансий ежемесячно публикуется на сайтах региональных отделений Министерства труда (U ŘAD PRACE). Также иностранец, имеющий вид на жительство, может лично обратиться в министерство и получить информацию о средней зарплате в стране.

Во-вторых, значительно выросли международные и национальные веб-сайты по поиску работы. У них есть обширный банк предложений о работе, и вся информация актуальна.

В-третьих, есть много компаний, которые готовы устроиться на работу за определенный процент от зарплаты. Как правило, эти компании ориентированы на клиентов, которые еще не покинули свою страну, поэтому они предлагают комплексный подход: поиск работы, услуги перевода, оформление документов, консультации по визам и т. Д.

Минимальные и средние зарплаты в Чехии

Субсидии, программы поддержки и развития со стороны ЕС улучшают качество жизни чехов, а уровень зарплат в стране растет с каждым годом.

Парадоксально, но времена, когда зарплаты высококвалифицированных специалистов в России или Украине были намного ниже, чем в Чехии, постепенно проходят. С другой стороны, в Европе по-прежнему существуют значительные различия в оплате труда рабочих в разных странах.

Если говорить о конкретных цифрах, то минимальная и средняя заработная плата в Чешской Республике следующие:

Читайте также:  Куда поехать на отдых одинокой девушке: варианты на лето и на зиму

    8 000 чешских крон – это минимальная заработная плата, ниже которой вы не имеете права на заработную плату; 30 000 чешских крон – средняя брутто-зарплата (немногим более 40%, половину оплачивает работодатель, а другую половину – работник); От 10000 до 12000 крон – низкая заработная плата, например, кассиру в супермаркете, официанту; 15 000–30 000 крон – средняя зарплата офисного работника, обслуживающего работника. От 40 000 до 60 000 – 80 000 чешских крон – это хорошая заработная плата для врачей, учителей, IT-специалистов и ученых из различных областей.

Верхний предел заработной платы составляет 100 000 чешских крон, больше зарабатывают только предприниматели.

Требования к знанию языка при устройстве на работу

Чехи довольно лояльны к знанию чешского языка экономическими мигрантами. Для многих компаний этот критерий не актуален и не важен. Та же политика применяется на государственном уровне – вам не нужно сдавать экзамен по чешскому языку, чтобы получить рабочую карту или вид на жительство в Чехии (вы должны сдать минимум языка A2, чтобы получить постоянный вид на жительство).

Причин этого явления несколько:

    На данный момент на работу уезжают в основном люди из Украины, Словакии, Молдовы и России, и благодаря схожести языков нет резкого языкового барьера; Иностранцам предлагается работа, не требующая высокой квалификации (помощники, уборщицы, уборщицы), не требующая хорошего знания языка; большое количество компаний, принадлежащих иностранцам – украинцам, россиянам и вьетнамцам – нанимают своих соотечественников; можно работать в иностранной компании, основной язык которой – английский.

Однако это не означает, что в Чехии можно найти любую работу, не зная языка, все зависит от специфики данной профессии.

Например, медицинские работники, ИТ-специалисты, менеджеры по продажам, банковские служащие и рекламные агенты часто сдают языковые тесты. Для их нормальной работы требуется серьезный уровень владения языком и знание терминов.

Есть профессии, которые не требуют досконального знания чешского языка, наоборот, требуют хотя бы поверхностного знания других языков, популярных в данном регионе. Речь идет об официантах, продавцах, агентах по недвижимости.

Не зная чешского языка, вы можете найти работу разнорабочим, разнорабочим или специалистом в компании родного или в компании, оказывающей услуги только соотечественникам. Однако нужно учитывать, что это возможно только в крупных городах и в местах с большим сообществом носителей языка.

Чешская Республика хочет, чтобы новоприбывшие как можно скорее интегрировались в общество, выучили язык, узнали о местных ценностях и менталитете; это значительно снижает количество незаконных преступников, поэтому активно предлагаются бесплатные языковые курсы.

Нострификация диплома

В Чехии невысокий процент людей с высшим образованием, поэтому здесь особенно ценятся иностранные специалисты из высокорейтинговых вузов России и Украины (врачи, ученые, технические специалисты).

Если вы хотите устроиться на работу по специальности или продолжить учебу или исследования, вам необходимо получить признание вашего диплома. Диплом иностранного государства недействителен в Чешской Республике, если он не подтвержден университетом или высшим учебным заведением в Чешской Республике.

Признание диплома состоит из следующих этапов:

Иностранный специалист должен сделать копию диплома и вкладыш с указанием пройденных дисциплин, количества часов, оценок, досудебного перевода работы и все это нотариально заверить. Найдите чешский вуз, который готовит таких специалистов, заполните заявление о признании на сайте учебного заведения, приложите заверенные копии ваших дипломов. Платите комиссию.

Подтверждение (или отказ) будет получено по адресу, указанному в форме заявки, в течение 60 дней с момента подачи заявки. Нострификация не требуется, если два университета сотрудничают друг с другом и подписали договор о взаимном признании образования.

Читайте также:  Морской храм - Океанографический музей Монако

Отклонение диплома может быть вызвано несколькими причинами: в Чехии нет подобной специализации, нет возможности проверить подлинность диплома, количество часов и названия дисциплин резко отклоняются от стандартов местной Система обучения.

Соискателя могут попросить повторить определенные дисциплины или сдать квалификационный экзамен, который убедит чешский университетский комитет в том, что соискатель обладает достаточными знаниями в соответствии со специальностью.

Легальное трудоустройство

Вся деятельность трудовых мигрантов в Чешской Республике регулируется Трудовым кодексом и Законом об иностранцах в положениях о труде.

Согласно закону, резиденты ЕС, Европейской экономической зоны и Швейцарии могут обойтись без специальных документов, разрешающих им работать в Чешской Республике. Все остальные, кто желает работать в Чешской Республике, должны получить разрешение.

Итак, теоретически любой иностранец может получить разрешение на работу в Чехии: вы можете работать самостоятельно, стать предпринимателем, открыть свой бизнес или работать в чешской компании. Разрешение на работу может быть отозвано в любое время, если мигрант нарушил чешское законодательство.

Когда дело касается ведения бизнеса в Чехии, существует множество тонкостей и нюансов, о которых стоит знать, прежде чем стать монахом (участником юридического лица) или živnostników (частным предпринимателем).

Следует помнить, что, например, получение визы на основании участия в юридическом лице не означает, что иностранец может работать в Чехии. Скорее всего, ему придется быть наемным директором (выступать директором по договору с собственной компанией) в собственном юридическом лице и получать зарплату, а не зарплату. Как правило, у владельцев бизнеса нет проблем с поиском работы на полную ставку, они предпочитают оставаться на заработной плате. Эта программа активно используется как способ минимизировать налоговую нагрузку, иначе даже с минимальной заработной платы ему пришлось бы платить более четырех тысяч крон налогов, необоснованно низкая заработная плата заставит компетентные органы заподозрить законность всего происходящего, размер вознаграждения может быть любым.

В настоящее время основным вариантом трудоустройства в Чехии иностранных квалифицированных рабочих является получение Голубой карты. Раньше для трудоустройства необходимо было получить два отдельных разрешения: разрешение на работу и вид на жительство; с 2014 года эти концепции объединены в Голубую карту. Введение синей карты значительно упрощает оформление документов для трудоустройства и продлевает срок действия разрешения на работу и проживание с 6 месяцев до двух лет.

Для легального трудоустройства в Чехии иностранец может воспользоваться следующими возможностями и заключить с работодателем трудовые договоры следующих типов:

    pracovni smlouva – стандартный и обычный трудовой договор, по которому работодатель уплачивает необходимые налоги, а работник имеет полный социальный пакет (отпуск, декретный отпуск, больничный); Dohoda o provdeni praca – трудовой договор, этот договор строго регулируется по своему содержанию и должен отражать всю суть трудовых отношений, рабочее время не может превышать 300 часов в год, но у сотрудника может быть несколько рабочих мест Dohoda o prodeni, подписанных с разными работодатели; Dohoda o produdeni činnosti – договор на выполнение конкретной задачи на разовую работу, аналогично фрилансу.

Именно иностранец решает, сколько ему платить, чтобы быть трудовым мигрантом. На этом этапе вы должны рассмотреть начальные условия и требования к новой работе. Однако, если вы считаете Чешскую Республику своим основным местом работы в течение длительного периода времени, тщательно подготовьтесь к переезду, очень вероятно, что бизнес будет успешным и хорошо оплачиваемым.

Как записаться на прием в УФМС через Госуслуги — Пошаговая инструкция

Современный человек, имеющий компьютер, телефон или другое устройство и доступ в Интернет, может удаленно связываться с государственными органами. Это значительно упрощает бюрократические процедуры. Такое взаимодействие удобно и для госструктур. В этой статье я расскажу, как записаться на прием в УФМС через Госуслуги.

Читайте также:  Пражский зоопарк: обзор, транспорт, цены, время работы

Плюсы и минусы записи на прием в УФМС через портал Госуслуги

Выбирая онлайн-визит, получатель услуги может быть уверен, что услуга будет оказана в назначенный день и время. Вам не обязательно приходить заранее и стоять в очереди. Записаться на прием в миграционную службу можно удаленно из любого места: из дома, с работы, из больницы или из другого города. Запись на прием онлайн занимает не более 5 минут.

Помимо очевидных преимуществ, у этой системы есть и недостатки:

    Технические работы / неисправности портала; отсутствие свободного времени; возможное отклонение.

Пошаговая инструкция, как записаться онлайн

Для того, чтобы записаться на прием в ФМС через Госуслуги, необходимо иметь подтвержденный аккаунт на портале. Никаких дополнительных документов не требуется.

Шаг 1. Сначала перейдите на https://www. gosuslugi. ru/. Для этого нажмите кнопку «Войти» в правом верхнем углу. (1) Если у пользователя нет учетной записи, необходима регистрация и дополнительное подтверждение личности.

Шаг 2: Для входа в систему введите следующие данные:

    мобильный телефон / электронная почта пароль

Если номер СНИЛ использовался при регистрации, вы можете использовать его для авторизации.

Шаг 3. Выберите Услуги.

Шаг 4. В разделе «Услуги» выберите «Полномочия».

I подраздел «ГУВД МВД России.

ФМС была реорганизована, и теперь ее официальное название – ГУВМ МВД.

Шаг 5. Выберите тип услуги.

Шаг 6. Если этого требует система, выберите подтип услуги из представленного списка.

Шаг 7. В разделе «Как воспользоваться услугой» выберите тип услуги «Персональный визит в Управление МВД и администрации».

Шаг 8 В правой части страницы нажмите кнопку «Назначить встречу».

Перед записью на прием ознакомьтесь с правилами записи на прием. Для этого щелкните стрелку рядом с линией.

Шаг 9. Проверка правильности личных данных.

Эти данные автоматически передаются из личного кабинета гражданина. Если обнаружены ошибки, их следует исправить. Для этого нажмите на строчку над личными данными «Изменить данные профиля».

Шаг 10. Выберите из предложенного списка подразделение государственного учреждения.

Список составляется по месту жительства гражданина. Если нужный вариант недоступен, выберите подраздел самостоятельно, щелкнув соответствующую строку.

Шаг 11. Нажмите «Выбрать время встречи».

Шаг 12. Выберите свободное свидание и удобное время для записи на прием.

Доступные даты отмечены синим цветом, недоступные – серым. Запись производится в часовом поясе государственного учреждения.

Шаг 13. Подтвердите действие, нажав кнопку «Да, подтвердить».

Через некоторое время в личном кабинете появится информация о подтверждении входа со стороны офиса. В уведомлении также указан PIN-код, необходимый для получения билета на месте.

Возможные трудности

Одна из основных проблем при использовании портала – технические сбои. К сожалению, они возникают довольно часто и мешают полноценному использованию портала.

Еще одна проблема – невозможность записаться на прием. Иногда приходиться «ждать» встречи в агентстве днем ​​и ночью, особенно в случае паспорта. Также бывают случаи, когда свободное свидание наступает только через несколько недель.

Если у гражданина есть неподтвержденные персональные данные, такая операция ему недоступна. Других причин для отказа в предоставлении электронной услуги нет.

При непосредственном посещении офиса следует учитывать время посещения. Задержка возможна только до 10 минут. То есть, если у вас назначена встреча в УФМС через Госуслуги в 12.50, вы должны прибыть до 13.00.В противном случае вам придется ждать в очереди.

Оцените статью
Добавить комментарий