Достоинства и недостатки работы в Норвегии, как найти

Работа в Норвегии и доступные вакансии для русских

  1. Варианты
  2. Поиск
  3. Трудоустройство
  4. Плюсы и минусы

Выбор трудовых мигрантов, которые планируют переезжать в другую страну на временные заработки или на постоянное место, часто падает на Норвегию. Для тех, кому удастся устроиться на работу в Норвегию, открываются хорошие перспективы. Это одна из самых развитых стран Европы и мира, с высоким уровнем жизни, стабильной экономикой, хорошими зарплатами, социальными гарантиями. На сегодняшний день уровень безработицы в государстве составляет 3%. Этот рекордно низки показатель говорит о том, что в стране есть масса возможностей для трудоустройства.

Норвегия имеет смешанную экономику. Но больше всего здесь развита нефтеперерабатывающая и рыбная промышленность, а также сельскохозяйственные предприятия. Норвежское правительство очень лояльно относится к трудовым мигрантам и с удовольствием берет на сезонную работу иностранцев. Многие из них – выходцы из постсоветских стран. Но основной проблемой для русских, как, впрочем, и для других иностранцев является то, что страна направлена на развитие внутренней экономики. Это говорит о том, что на местах, где требуются хорошие специалисты, предпочтение будет отдаваться местным. Поэтому чтобы устроиться на работу в Норвегии иностранцу, необходимо подтвердить свою квалификацию и опыт.

Какая работа доступна в Норвегии?

Если говорить о сферах деятельности, то, как уже было отмечено, в Норвегии больше всего развиты:

  • добыча нефти;
  • рыбная промышленность;
  • сельское хозяйство;
  • социальная работа.

Работники на нефтеперерабатывающие предприятия требуются постоянно. Ежегодно Норвегия экспортирует около 1,9 миллиона баррелей нефти, и эта сфера является самой заманчивой для трудовых мигрантов. Что касается рыбной промышленности и сельского хозяйства, то, например, в первом случае для предпринимателей и всех, кто задействован в этом деле, предусмотрены различные льготы, гранты и прочее.

Страна лидирует и по экспорту молочной продукции и тепличных овощей. В цене и социальные работники, поэтому рынок труда Норвегии открыт для нянь, сиделок, домработниц, волонтеров по различным направлениям. Касательно отдельных специальностей, которые наиболее востребованы на норвежском рынке труда, то их можно разделить на несколько категорий. Рабочие специальности:

  • упаковщики;
  • фасовщики;
  • разнорабочие на фабрики, фермы;
  • маляры;
  • бурильщики;
  • электромонтеры.
  • операторы тяжелых машин;
  • строители (и смежные профессии);
  • работники ресторанно-гостиничного бизнеса;
  • повара.
  • врачи;
  • инженеры;
  • программисты.

На тяжелый физический труд чаще всего едут мужчины. А вот социальная работа больше рассчитана для женщин. На предприятия или на фермы также часто трудиться приезжают семейные пары. Как правило, работа в Норвегии, которая не требует квалификации является сезонной. На постоянное место берут специалистов высших категорий, который намерены надолго остаться в стране.

Уровень зарплат

Такого понятие, как минимальная зарплата, в Норвегии нет. Все зависит от направления деятельности, занимаемой должности, региона и прочее. Хотя уровнем бедности в стране считается оклад до 1 900 евро в месяц. Что касается средних ставок, то они составляют около 4 500 евро. Это довольно высокий показатель, даже в мировом масштабе. Больше всего зарабатывают руководители, программисты, врачи высших категорий – до 6 000 евро в месяц. Чуть меньше оклад у инженеров, преподавателей вузов, спасателей и полицейских – до 5 000 евро. Строители, электрики, сварщики, повара могут заработать около 4 000 евро. Зарплаты водителей, менеджеров, кассиров, разнорабочих составляют 2 000 – 3 000 евро. Самые низкие ставки у уборщиков, посудомойщиц – до 2 000 евро.

Налоги в Норвегии

Одним из недостатков работы в Норвегии являются довольно высокие налоги. Среди обязательных выплат:

  1. Налог в Фонд обязательного страхования – около 8% от заработной платы.
  2. 37% в течение первых двух лет проживания в стране необходимо платить подоходного налога. После ставка будет снижена до 10%.
  3. Есть также добавочный налог, который зависит от дохода. От него освобождают только в том случае, если годовой доход составляет ниже 57 000 евро.

Как найти работу в Норвегии?

Трудоустройство в Норвегии начинается с поиска работы. Найти подходящую вакансию можно несколькими способами.

  1. Интернет. Самый распространенный и быстрый способ поиска работы в Норвегии. Плюс – большое количество специализированных сайтов с широким выбором вакансий. Связаться с работодателем можно без посредников. Минус – возможность попасть на непроверенную компания, стать жертвой аферистов или просто недобросовестного работодателя.
  2. Кадровые агентства. Самый надежный способ, так как специалист подберет вакансию специально под соискателя и будет помогать ему на протяжении всей процедуры оформления на работу. Минус – это услуга платная, а обращаться надо только в агентства с репутацией.
  3. Посредники. Тут, как правило, речь идет или о знакомых, или о частниках, которые, по сути, выполняют функции специалиста частного агентства. Этот способ хорош, если соискатель на сто процентов уверен в авторитете посредника, его опыте и навыках поиска работы.
  4. Социальные сети. Этот способ чем-то близок с интернетом, с той лишь разницей, что существует еще больше рисков ошибиться с работодателем. Но соцсети очень удобный инструмент для поиска дополнительной информации о той или иной компании.
  5. Биржи труда. Этот способ поиска работы в Норвегии стал менее популярным после появления интернет-сайтов. Трудоустройство через биржи труда занимает больше времени, а количество свободных вакансий может быть ограничено.

Порядок трудоустройства в Норвегии

Процесс трудовой миграции состоит из нескольких этапов.

  1. Поиск вакансии в Норвегии.
  2. Заключение договора с работодателем.
  3. Получение разрешения на работу.
  4. Оформление рабочей визы.

После всего этого, иностранец имеет право въезжать на территорию страны и приступать к своим рабочим обязанностям.

Необходимые документы

Сбор и подготовка документов – важный этап трудоустройства в Норвегии. У иностранца должен быть заграничный паспорт, диплом об образовании или документ, подтверждающий квалификацию, медстраховка. Все они понадобятся на том или ином этапе процесса трудоустройства. По итогу у иностранца, прибывшего на работу в Норвегию, будут следующие документы:

  • договор с работодателем;
  • разрешение на работу;
  • рабочая виза.

Все это нужно для того, чтобы иностранец мог работать официально и быть под защитой закона.

Требования к претендентам

Каждый работодатель выставляет определенные требования к соискателю. Мигрантам из России и других стран будет сложнее – чужая страна требует адаптации и подготовки. В целом для трудовых мигрантов есть три основных требования.

  1. Язык. Знания языка является обязательным. Хотя бы базовый английский для тех, кто ищет работу за рубежом, должен быть доступен. Для квалифицированных специалистов потребуется не только разговорный, но и письменный язык. Перед кандидатами, которые в совершенстве владеют норвежским, будет открыто много дверей. Хотя устроиться на работу можно и без знания языка – но это низкооплачиваемая работа, которая не требует квалификации и, как правило, связана с тяжелым физическим трудом.
  2. Образование. Дипломированным специалистам из других стран необходимо будет подтвердить свою квалификацию. Это касается практически всех направлений деятельности. В официальном списке профессий, которые требуют подтверждения, значатся около 200 позиций. Работодатель также потребует перевод диплома и апостиль.
  3. Здоровье. Наличие медицинской книжки, в которой значится, что у мигранта нет проблем со здоровьем, также важное условие. Речь идет не только о вирусных заболеваниях, которые могут нанести вред здоровью окружающих. Для тех, кто намерен работать на нефтеперерабатывающем предприятии, на судне или быть занятым другим физическим трудом, хорошая физическая форма необходима априори. Не говоря уже о том, что в Норвегии достаточно суровый климат.

Разрешение на работу

Основная процедура оформления разрешения на работу ложится на плечи работодателя. Начинается она уже после того, как соискатель нашел подходящую ему вакансию в Норвегии и составил договор с компаний, где намерен работать. Любая официальная работа требует такого разрешения. Работодатель отправляет в Министерство труда (службу занятости) заявление о том, что он намерен нанять на работу иностранца, поскольку найти специалиста среди норвежцев ему не удалось. К заявлению прикладываются также данные мигранта – его документы об образовании. Есть ряд профессий, которым разрешение не потребуется. Это:

  • предприниматели, которые приезжают в бизнес-поездку;
  • ученые, лекторы;
  • журналисты;
  • профессиональные спортсмены;
  • дипломатические представители других государств;
  • члены экипажей самолетов и судов;
  • командировочные.
Читайте также:
Где встретить Новый год в Подмосковье — недорогие отели с программой

После того, как разрешение получено, на его основании соискателю направляют приглашение на работу в Норвегию. Разрешение выдают на срок от года до трех, в зависимости от условий трудового договора.

Оформление рабочей визы

Следующий этап – получение рабочей визы. Для трудовых мигрантов выдается виза категории D. Ее оформляют в диппредставительстве страны. Для того, чтобы получить визу для работы в Норвегии потребуются следующие документы:

  • анкета;
  • заграничный паспорт;
  • внутренний паспорт;
  • три фото;
  • разрешение на работу;
  • медстраховка.

Визу оформляют в течение трех-пяти рабочих дней. Срок зависит от рабочего контракта. Чаще всего – это год, с возможностью продлить действия визы. После иностранец может приехать в страну. По приезду ему необходимо будет зарегистрироваться в местном управлении полиции. С этого момента начинается процесс подачи документов на вид на жительство.

Плюсы и минусы работы в Норвегии

Основной плюс работы в Норвегии для русских – это возможность жить и получать заработную плату в развитой стране с высоким уровнем жизни. Кроме того, спустя несколько лет можно оформить норвежское гражданство и стать полноправным жителем страны. Среди других преимуществ:

  • хорошие социальные гарантии;
  • качественная медицина;
  • безопасность.

Если же говорить о минусах работы в Норвегии, то это:

  • высокие налоги;
  • холодный климат;
  • необходимость учить норвежский язык.

В целом найти работу в Норвегии для русских не сложно, но нужно учесть пару нюансов. Для тех, кто претендует на место для высококвалифицированных специалистов, необходимо будет доказать свою квалификацию, знание языка, иметь опыт. Для того, чтобы заниматься физическим трудом, нужно хорошее здоровье и выносливость. В свою очередь правительство страны, а также норвежские работодатели достаточно лояльно относятся к трудовым мигрантам и готовы принимать на работу хороших специалистов в различных сферах деятельности.

Поиск и получение работы в Норвегии

И снова здравствуйте!

Итак, я приехал в Норвегию, мне предстояло проучиться два года в магистратуре. Как я уже сообщил, финансирование у меня было только на полгода, потом продлили ещё на полгода, а потом пришлись финансировать себя самому. Поэтому кроме поиска работы по специальности был актуален вопрос поиска работы во время учёбы. О своём опыте поиска различных работ я и расскажу.

Общие моменты

Как я уже писал, для того, чтобы начать работать, необходимо получить налоговую карточку — skattekort. Налоговая система в Норвегии прогрессивная, налог растёт вместе с доходом и может достигать 49%, без налоговой карточки работодатель будет обязан выплачивать те же самые 49%, мало ли что. Так как я был абсолютно уверен, что работу я найду в крайнем случае в сентябре, я сразу после получения персонального номера пошёл в налоговую и заказал карточку, объяснил ситуацию, а через неделю получил карточку на 36% (не знаю, может я и действительно выглядел как человек, который за 3-4 месяца до конца года заработает 500 тысяч крон, но что есть, то есть). Итак, у меня есть свободное время, персональный номер, налоговая карточка и право работать до 20 часов в неделю. Вперёд за работой!

Работа во время учёбы

Первое, что требуется — составить резюме — CV. В нём следует расписать, информацию о себе: контакты, фотографию, образование, опыт работы и личные качества. Вот как раз на последние два момента и надо сделать упор. Образование стоит написать только чтобы показать, что не дурак, а вот на личные качества стоит очень сильно сделать упор. Резюме составляется одно для всех мест, а уже для каждой вакансии следует составлять заявку — søknad. В нём надо рассказать о себе и убедить, что именно ты подходишь под именно эту работу. Буду честен — ни одно из моих резюме не выстрелило. Я относил его на склады, в клининговые компании, в гостиницы, в магазины даже, но нет. Основная проблема — язык и размер города. Город по факту студенческий, 8-9% жителей — это студенты, количество работы весьма ограничено. В итоге устроиться на работу можно практически только по знакомству за немногими исключениями. Одно из них — sykehjemm, нечто среднее между хосписом и домом престарелых, большинство постояльцев имеют определённые заболевания, вплоть до полной парализации. Но там требуется язык, поэтому я был снова мимо. Некоторые успешно устраиваются тренерами — но для этого нужен опыт (даже из России подойдёт), но я снова пролетал. В итоге меня устроили по знакомству в ту же гостиницу, куда я до этого отнёс не одно резюме. Кратко — полтора года отработал на тряпке, ничего страшного, работа была нерегулярной, но 6 тысяч точно выходило в месяц, во время всяких слётов и конференций месячная зарплата достигала и 12 тысяч крон. То есть на жизнь хватало.

Работа по специальности

Вряд ли уважаемый читатель хотел читать про полотёра, поэтому ближе к основной теме.
Так как процесс поиска работы на 90% — дистанционный, необходимо подготовить себе презентационный пакет (или если угодно — портфолио), где надо собрать всю полезную информацию о себе.

Российский диплом

Многие советуют русским дипломом подтереться и выкинуть. На самом деле, это не совсем верно. Я свой диплом перевёл и сделал несколько копий. Одну копию перевода диплома и аттестата я отправил в специальную контору по подтверждению иностранного образования — NOKUT. Необходимо заполнить специальную анкету на английском или норвежском и отправить всё это дело в большом конверте за 100 крон (так надёжней будет), а через полгода придёт подтверждение того, что российское образование засчитано и пересчитано в кредиты. Мои 5 лет специалитета превратили в 240 баллов — бакалавр и год магистратуры. Так же неплохо у переводчика попросить переводы в электроном виде, прикладывать аккуратные текстовые файлы намного лучше, нежели отсканированные копии (лучше читаемость и меньший вес).

Резюме

Я не стал париться и взял в качестве шаблона Europass. Многие скажут, что это банально, но у этого варианта есть несколько плюсов. Один из них — привычная форма для кадровиков, плюс многие сайты позволяют загрузить резюме в таком формате и разобрать его сразу по разным полям, удобно. Что написать в резюме? Самое главное — соответствующий опыт работы. Нет опыта? Ну практику-то в университете-то все проходили, не так ли? Уровень языка можно написать словами, а можно проставить уровнем, A1, A2, B1 и так далее.

Про учёбу — по каждому месту учёбы написать в 2-3 строчки, что изучалось (культурология и основы библиотечно-библиографических знаний писать не стоит), напишите лучше про диплом — тему, что делалось, и что в итоге сделалось (не бояться дать себе оценку — диплом вышел классный, все аплодировали стоя). Если участвовал в каких-то обществах — пишите, чем занимались. Я не был настолько активным в России, поэтому вступил в студенческий парламент в Нарвике. Да, народ не стесняется того, что вступает в парламент чисто ради красивой строчки в резюме, но просто сидеть там тоже не стоит.

Читайте также:
Авиакомпания Cкат: официальный сайт, отзывы

Поручители — это очень важно. По первости я писал учителей, с кем хорошо общался, потом вписал начальницу с гостиницы. Желательно вписать тех, кто может рассказать о тебе с профессиональной точки зрения. И не стоит бояться заменять одних людей на других. Например, преподавателя из школы Нарвика заменить на профессора из Университета Тронхейма НТНУ. 2-3 человека, больше не стоит.
Хобби? Обязательно написать, но кратко. Всё-таки резюме должно быть не больше двух страниц. В Европассе также стоит строчка — позиция, на которую претендуешь. Так как резюме пишется одно почти на всех, я написал Electrical/Automation Engineer.

Фотография, я считаю, нужна. Всё-таки в Норвегии очень важна личность человека, для многих резюме с лицом — резюме от человека, а без лица — от кандидата. Причём фотография должна быть более живой, нежели как на паспорт, можно с небольшим оборотом, фон тоже обтравлять не стоит. Неплохой вариант — сфотографироваться за компьютером или на фоне доски, лёгкая естественная улыбка тоже не будет лишней.

Заявление

Я предпочитал писать на том языке, на каком была опубликована вакансия. Также стоит в заявлении указать название фирмы и вакансии (типа «я увидел, что ваша фирма, „Рога и Копыта“, ищет инженера»), в заявлении стоит указать, какие из умений или знаний подходят именно под эту вакансию.
Что лично для меня стало неожиданностью — в Норвегии письма не начинаются с «Dear sir or madame», просто «Hei».

Социальные сети

Рекомендую завести профиль в LinkedIn, в качестве ссылки в резюме лучше указывать его, нежели Фейсбук или другие соцсети.

Публикации-работы

Понятное дело, что всё надо перевести на английский. Я загрузил то, что было, на LinkedIn, так проще.

В общем, все документы готовы, пора выходить на рынок труда. Надо это делать заранее. Во-первых, больше отправишь — больше шансов, а во-вторых, с каждым письмом текст будет улучшаться и улучшаться, какие-то мелкие недочёты будут исправляться. Фразы будут перестраиваться. Особенно было заметно, как менялись мои письма на норвежском.

Работу я искал просто — 1-2 сайта с работой (например, nav.no — просто фильтр по профессии. Если вакансия хоть как-то подходила, я слал туда письмо. Понятное дело, отказы сыпались один за другим. А потом наступил он —

Næringslivsdagen и летняя работа

Это что-то типа ярмарки вакансий в школе Нарвика. Много компаний, как ABB, Siemens, Stattkraft, Jernebane и многие поменьше. С ними можно пообщаться, взять контакты, узнать о возможности летней работы или писать диплом с фирмой. За весь день разговоров у меня язык чуть не отвалился (плюс мои уровни английского и норвежского на тот момент давали о себе знать), но всю пачку резюме я таки раздал. Что самое смешное — через пару недель я получил звонок от одной фирмы, Demas AS, которая находится в городке Брёстаботн — Brøstadbotn — на 487 человек. Мне предложили на лето поработать монтажником на фабрике по производству электрошкафов на 5 недель. Я с радостью согласился.
Не буду особо останавливаться на том, чем я там занимался, скажу, что я получил: во-первых, неплохую зарплату (примерно на треть выше, чем в гостинице за час, плюс много большее количество часов); во-вторых, кое-какую практику в производстве; в-третьих, практику в языке (хотя Брёстаботн-диалект — та ещё песня); и в-четвёртых — красивые строчки в резюме в разделе «работа» и «поручители». В процессе работы я несколько раз намекнул, что мне очень понравилось, и я был бы рад работать вместе с ними потом, но как-то разговор дальше не шёл. Поэтому по приезду в Нарвик я стал дальше искать работу.

Первый звонок

Я решил не сильно заморачиваться и просто устроил ковровую рассылку. В основном по двум пунктам: писать диплом в компании и вакансия в компании (в том числе, стажировки — trainee). Слал по 3-10 резюме в сутки, наступил октябрь, в Нарвике снова провели Næringslivsdagen, где я снова походил, с лучшим уровнем языка пообщался, собрал кучу визиток с контактами. Пообщавшись с представителями Demas, я не увидел в них горячего желания взять меня на работу, поэтому начал с удвоенной силой рассылать резюме. В первую очередь разослал тем, кого встретил на мероприятии, причём в письме обязательно писал «здрасте, помните, мы с вами в Нарвике встретились, была очень приятная беседа», потом добавился к тем, кого нашёл на LinkedIn. В письме обязательно указывал, что «исходя из разговора с тобой, у вас очень хорошие условия для работников, а это очень важно». Вообще на мероприятии все говорят, что у них много-много вакансий, им требуются все и сразу, но это не всегда правда, такова жизнь. В ответ я получил ответы типа «Дмитрий, с тобой было очень приятно поговорить, я передал твоё резюме дальше. Сейчас мы формируем бюджет на следующий год и, исходя из этого, сообщим тебе о решении». Надо ли говорить, что 95% больше ничего и не написали?

Однако буквально через пару недель я получил звонок с незнакомого номера, который к тому же не определился в телефонной книге Норвегии. Сняв трубку, я услышал бодрый бергенский диалект, откуда понял такие слова «подавал, работа, актально» и вопросительную интонацию. Поразмыслив секунду, я начал гордо рапортовать, что да, я подавал (когда??) в вашу фирму (какую фирму?) на вакансию электроинженера, и это ещё актуально. «Отлично», слышу я в ответ, я с тобой ещё свяжусь. Потом мы ещё пару раз созванивались, и я получил приглашение на собеседованию по скайпу от фирмы TS Group. Буквально за пару дней, когда я уже чуть ли не наизусть выучил весь веб-сайт, Стине (кадровик из ТС) пишет, что если я ещё не понял, то меня хотят устроить на работу с последующей сдачей в наём в фирму Motus Technology, вот типа ссылка на сайт. Я в панике начал изучать, что это за Мутюс. Ага, решения для нефти и газа на море, круто, чо.

Собеседование

Вот я подготовился, разложил бумажки со словами-подсказками, взял полностью заряженный планшет, оккупировал свободную аудиторию в школе и жду звонка. Звонок в назначенное время, я включаю улыбку и потными пальцами нажимаю «ответить с видео». Здороваюсь, вижу шевелящиеся губы двоих людей, но ничего не слышу. Объясняю ситуацию, мне пару раз перезванивают, но ничего не меняется, бросают трубку. Я в панике уже готов убиться об стену, но вижу, что мне снова звонят. Отвечаю и вижу картинку с другой камеры, и как бонус — ещё и слышу. Мы поздоровались ещё раз, меня спросили, какой язык я предпочитаю, я ответил «норвежский» (понял, что зря, но назад пути не было), я рассказал слегка обо мне, что и где учил, они рассказали о себе, я даже что-то понял. Потом начали задавать вопросы. Вопросы были разные, например, почему я в Нарвике учусь, почему вообще выбрал инженерию, как у меня на личном фронте. Потом они спросили, что я люблю в свободное время делать — я ответил, что свободного времени не так уж и много, и учиться надо, и подрабатываю, норвежский учу… Меня перебили — «а зачем это ты учишь?» Я честно рассказал, что курсов у нас особо не было, а без языка никак. Они честно ответили, что это их очень удивило, и им импонирует то, что я сам учу язык и даже худо-бедно на нём изъясняюсь. Потом меня спросили, не хотел бы я посетить Мольде (именно там они находятся) для персонального собеседования, на что я ответил, что было бы интересно посетить «город роз» (неофициальное название Мольде). Под конец они меня спросили, есть ли у меня ещё вопросы. Так как паника внезапно вернулась, а весь словарный запас был истрачен, я спросил, какая сейчас в Мольде погода (да и вообще я полагал, что собеседование я с успехом продул). Такого удивлённого взгляда в двойном экземпляре я никогда не видел. Однако потом они рассказали, что сегодня в Мольде выпал первый снег, повернули камеру к окну. Я рассказал, что в Нарвике тоже снег сегодня, и после этого мы ещё 15 минут беседовали о погоде в Мольде, в Нарвике, в Мурманске, в Осло.

Читайте также:
Реальные зарплаты в Индии в 2022 году

После того, как разговор закончился, я понял, что надо дальше искать работу. Однако через неделю, как раз после того, как я сдал на права, я получил письмо на почту о том, что меня приглашают на личное собеседование в январе. Пожалуй, это был один из лучших дней в моей жизни. Однако через пару недель, когда я был в Осло, я получил письмо, что со мной хотели бы провести ещё одно видео-собеседование перед личным. В тот момент у меня всё упало. Я прям так и написал «Вы усомнились во мне? Стоит ли мне подготовить что-то на это собеседование? Упор на какие вопросы будет сделан?» В ответ мне написали:«Всё в порядке, просто хотим провести ещё одно собеседование. Подготовься — по возможности используй гарнитуру для лучшего звука».

Второе собеседование я проходил, когда был в Мурманске, и со мной разговаривало уже три человека — бонусом прилагался директор Мутюса. Поговорив часик о всякой фигне, мы попрощались. Хотелось бы отметить пару моментов. «Тебя не смущает переехать в такой маленький город как Мольде?» — «А вы в Нарвике были?» — «Понятно». «А тебе не сложно нас понимать?» — «Конечно сложно, вы на трёх разных диалектах разговаривете, у меня мозг плавится, но что делать?» — (после паузы) «ну да, я на Бергенском диалекте разговариваю — а я на западном — а я вообще на ниношке». То есть было пара острых моментов, которые удалось перевести в шутку. Не скажу, что это было правильно, но моё сознание в любой стрессовой ситуации начинает тупо хохмить.

Предложение о работе и договор

Через пару дней Стине попросила меня прислать письменные работы, которые у меня имеются. Я прислал все работы в школе Нарвика и частично переведённый российский диплом (объяснил, что перевод в процессе). Ещё через неделю она мне позвонила, чтобы сделать официальное предложение. На вопрос «а личное собеседование?» я получил ответ «нам и так всё ясно». Что ж, я принял предложение и поздравления. Ещё через неделю я получил документы по электронной почте, распечатал договор, предложение, подписал и отправил обратно по электронке.

Согласно договору я с 1 июня начинал работать как инженер в ТС Груп с одновременной сдачей в аренду в Мутюс и испытательным сроком в 6 месяцев. Если по прошествии года я и Мутюс будем удовлетворены друг другом, я перехожу к ним на постоянную основу. Таким образом, в середине февраля я получил работу и перестал искать другую. Стоит же отметить, что положительные ответы с других мест я получал вплоть до середины июня — в этом большинство норвежцев, будут тянуть до последнего. Возможно, я бы получил вариант получше и поинтересней, но мне на тот момент хотелось поскорее свалить из Нарвика, и кто знает, был бы у меня другой шанс.

В марте я подал документы на рабочий вид на жительство, и в конце мая у меня уже была очередная карточка на срок один год. 28го мая, кое-как я таки сдал свою магистерскую диссертацию, загрузил вещи в машину и, поужинав с пару друзей на прощанье, поехал в Мольде — 1100 км с двумя паромами.

О том, как работается инженеру в Норвегии, и на что тратятся деньги, я напишу в заключительной статье цикла. Данная статья — только о том, как работа искалась. Если у уважаемых читателей есть вопросы на тему поиска работы инженером — я с великим удовольствием отвечу в комментариях.

Норвегия, работа и учеба за границей. Плюсы и минусы. Часть 9 – Устраиваемся на работу Инструкция. )))

Вот появилось немого свободного времени и я наконец могу сдержать свое обещание и написать гайд по трудоустройству в Норвегии. На самом деле я больше верил в свой предыдущий гайд, но на него не так много народу и откликнулось. На этот гайд, я полагаю, откликнется еще меньше народу и вот почему. Халявы не будет )))). Но раз спрашивали, то отвечаю.

Почему я не очень верю, что кто-то воспользуется этой инструкцией?

На это есть несколько причин.

Во-первых, чернорабочим в Норвегии устроится очень, нет не так, ОЧЕНЬ сложно. Этот вид работы если и требует каких-то навыков, то самых минимальных, а это значит, что конкуренция в этом секторе достаточно высока. Хочу напомнить, что оплачивается сей труд весьма прилично. Свои 20 000 крон (140 000 рублей) чистыми такой работник получит. Если не найдется соискатель из Норвегии на такую работу, то вуаля, половина Европы с радостью откликнется на зов. В отличие от россиян, европейцам визы не нужны.

А что на счет нелегального трудоустройства?

Да! В Норвегии есть свои “касты” которые оккупировали некоторые сектора бизнеса и работают нелегально, но влезть в такую “касту” будет непросто. Например, строительный бизнес давно и прочно, по крайней мере в моем городе, оккупировали поляки и литовцы. Их услуги стоят гораздо дешевле и поэтому норвежцы частенько прибегают к их помощи. Час работы плотника от легальной компании обойдется вам в 550 крон (3800 рублей), поляки же за час берут 200 крон (1400 рублей). Официальный рабочий будет работать у вас с 8:00 до 15:00, а нелегалы с радостью будут пахать с 7:00 до 20:00.

Почему не попробовать? Опять же визы. Полякам и литовцам при пересечении границы даже паспорт предъявлять не надо, а вам никто визу просто так не даст. Да и их бизнес потихоньку прикрывается. Они принимают оплату только налом и об этой особенности теневого бизнеса весьма осведомлено государство. Уже, наверное, как два года ни в одном банке в Норвегии снять наличные деньги со счета у вас не получится. Никто, конечно, не отменял банкоматы, но и там грозятся скоро сильно ограничить лимит на снятия.

Во-вторых, возраст. Люди до 25 лет более мобильны, но у них, к сожалению, отсутствует опыт. После 25 есть опыт, но вот чтоб так все бросить и переехать в другую страну, перевезти семью, в незнакомое место, другой язык, менталитет и прочее; хм, как по мне так не многие отважатся.

Читайте также:
Фотографии Люмпини парка

На мой взгляд соискатель на работу в Норвегии должен обладать как минимум высшем образованием, еще лучше по какому-нибудь узкому профилю, свободно владеть английским и иметь опыт работы по специальности. Куда вы? Куда? Ну вот, 99 % подписчиков слиняло. А я ведь предупреждал, что халявы не будет.

Сама инструкция.

Ну ладно мой единственный оставшийся читатель, перейдем к самому гайду. И начнем, пожалуй, с самого важного. Никогда, слышите, никогда не пользуйтесь услугами фирм, которые якобы предлагают трудоустройство в Норвегии. Посылайте их куда подальше. Зайдите в офис к этим товарищам и громко выругайтесь матом, хотя не думаю, что у таких есть офис. Это обман чистой воды. С вас вытянут кучу денег и в момент когда у вас уже будет контракт на руках и останется только получить визу, эту самую визу вам и не дадут, потому как все имена, название фирм, юр. адреса и прочее будут фейковыми. Еще раз повторюсь – не вздумайте. Если мне напишет человек работающий в Норвегии, что ему помогла какая-то фирма в России получить работу, то мнение я, может, и изменю, но пока как есть.

Почему фирмы не могут помочь найти работу в Норвегии? Все просто. Все официальные должности открыто публикуются в интернете. За получение доступа к этим вакансиям никто денег не просит и регистрации не требует. Вот вам два адреса с официальными вакансиями, через них проходит 99 % всех вакансий в Норвегии.

Хватит ржать! Да, работа по-норвежски пишется как jobb и произносится как йёб. Теперь вам понятен смысл слова я за**ался, просто уработался ))).

Если вакансия на английском, то скорее всего норвежский вам не потребуется. Таких вакансий немного, но они скорее всего от крупных холдингов аля “госнефть” или “водичка”. Если вакансия на норвежском, то либо вы должны быть узконаправленным офигенным специалистом, либо придется учить норвежский. Ну вот, куда же ты ушел последний мой читатель?

Требования.

Для поиска вакансии, онлайн переводчик вам в помощь. Далее тыкаете на понравившуюся вакансию и ищите требования к соискателю. Тут может быть все что угодно. От банальных резюме с подтверждение образования, до группы крови и умения вязать крючком. Конечно потребуется перевод документов хотябы на английский. Ну а дальше!? Связывайтесь с работодателем и он уже вам все подробно распишет. Тут и пяти гайдов не хватит.

На этом прошу откланится, будут вопросы, пишите в комментах. Как всегда всем отвечу по возможности.

Уехать в Норвегию: как найти работу иностранцу и на что можно рассчитывать при переезде

По данным сводок консалтинговых компаний и исследовательских институтов, Норвегия — одна из самых успешных стран Европы, которая смогла построить и сохраняет здоровую внутреннюю экономику. Крупнейший в Северной Европе импортер нефти и газа может похвастать не только завидными запасами природных ресурсов, но и высоким уровнем зарплат и социальной защиты населения. Рассказываем, реально ли найти работу в норвежской компании жителю СНГ, каким требованиям нужно соответствовать и на какие доходы стоит рассчитывать

А нужны ли мы в Норвегии?

Несмотря на то что страна лояльно относится к сезонным работникам-иммигрантам, а также к высококвалифицированным иностранным специалистам, политика государства направлена на развитие внутреннего рынка труда. Потому, как и во многих странах ЕС, приоритет наниматели отдают местному населению, далее идут граждане других государств Евросоюза, а уже только после — жители стран за пределами ЕС.

Миграционное законодательство Норвегии ориентировано на привлечение высококвалифицированных кадров — отдельным специалистам не требуется даже разрешения на работу для получения визы.

Фото: best-tour.od.ua

Требования к иностранцам

  • Язык. Очень ограниченное число вакансий не предполагают знания хотя бы базового английского языка — так или иначе вам придется общаться с коллегами и нанимателями. В большинстве случаев работодатели требуют среднего владения английским языком для специалистов без квалификации и уверенного — для тех, кто претендует на высокую должность. Приезжая в страну, сразу начинайте учить норвежский язык — это ускорит адаптацию и повысит шансы продвинуться по службе или найти более выгодное место.
  • Подтверждение квалификации. Список профессий, по которым нужно подтверждать диплом и/или знания, вы найдете здесь . Сейчас в списке около 180 специальностей. Обязателен перевод и апостиль документов об образовании (если вы устраиваетесь на высококвалифицированную должность или работу с узкой технической специализацией).
  • Физические требования. Относятся к тем, кто планирует устраиваться как рабочий на нефтяные платформы, на рыбные заводы, в лесное хозяйство, горнодобывающую отрасль, сельское хозяйство. Почти во всех случаях необходимо иметь хорошее здоровье (пройти медкомиссию и представить справку), отсутствие судимостей, хронических заболеваний, зависимости от алкоголя и наркотиков.

Где искать вакансии

В большинстве случаев наниматели находят новых сотрудников, используя личные связи. К объявлениям прибегают, если в короткие сроки требуется найти много работников либо если нужен узкоквалифицированный специалист. Начать поиски стоит с официального сайта Департамента труда и благосостояния NAV .

Наиболее популярные сайты со списком вакансий:

Иногда быстрее и результативнее писать работодателю напрямую — контакты норвежских фирм можно найти на корпоративных порталах GULE SIDER и BRREG .

Фото: img.pac.ru

Кадровые агентства

Чтобы найти подходящего кандидата, наниматели нередко обращаются в кадровые агентства. Самые крупные рекрутинговые компании в Норвегии — Adecco , Orion и Capus . Учтите, что вариант этот небесплатный: специалистам платит и наниматель (за подбор подходящих кандидатов), и соискатель (за достоверную информацию об актуальных вакансиях). Размер вознаграждения — 100 – 500 евро.

Объявления о работе вы найдете в следующих норвежских изданиях:

  • Dagbladet
  • Aftenposten
  • Dagens Neringsliv
  • Bergens Tidende
  • Adresseavisa
  • Nordlys

Стажировки и гранты

Для ученых и научных работников есть возможность трудоустроиться, получив грант на научно-исследовательскую деятельность от Норвежского исследовательского совета RCN. На официальном сайте вы найдете актуальные проекты, которые предлагают исследовательские учреждения страны.

Студенты и молодые специалисты могут пройти стажировку на одном из норвежских предприятий. Организуют такую практику молодежные центры, которые предлагают иностранцам поработать в сфере сельского хозяйства, торговли, туризма, ресторанно-гостиничного бизнеса. Стажировка длится 2 – 24 месяца (в зависимости от программы), претенденту должно быть от 19 до 30 лет. Кроме того, желающий пройти стажировку должен оплатить ее стоимость, представить справку о том, что у него нет проблем со здоровьем, и владеть норвежским языком.

Поискать стажировки в норвежских компаниях можно на сайте Graduateland , а на сайте Globalplacement — найти полезную информацию о написании мотивационных писем, выборе фирмы для стажировки, составлении резюме.

Фото: img.pac.ru

Разрешение на работу и виза

Хотя Норвегия не входит в число стран ЕС, основные требования для трудоустройства иностранцев совпадают с требованиями в других европейских государствах. Прежде всего, нанимателю придется доказать, что среди норвежцев и европейцев нет достойных кандидатов. С этой целью информацию о вакансии передают в службу занятости, публикуют на государственном портале и в других СМИ. Кроме того, компания должна обеспечить экспату условия труда не хуже, чем для местных специалистов.

Общая процедура трудоустройства такова:

  • Поиск вакансии.
  • Прохождение собеседования, подписание контракта.
  • Получение разрешения на работу.
  • Оформление рабочей визы, переезд, регистрация.

Разрешение на работу в Норвегии выдают на один-три года, после чего, в случае успешной сдачи экзамена по норвежскому языку, можно претендовать на ПМЖ. Рассмотрение заявления занимает четыре-шесть недель, в случае положительного ответа вам выдают временный вид на жительство (полноценный получаете только после регистрации на месте в отделении полиции).

Читайте также:
ТОП-10 Самых богатых (развитых) стран Африки в 2022 году

В зависимости от типа трудоустройства, квалификации работника и времени нахождения в стране экспатов в Норвегии делят на две группы: квалифицированные специалисты «на постоянку» и сезонные сотрудники на три-шесть месяцев. Требования для получения разрешения на работу разнятся в этих двух случаях.

Требования и условия для специалистов с квалификацией:

  • Приглашение от нанимателя.
  • Высшее образование либо прохождение специальной подготовки (минимум три года обучения), подтвержденной документально, по заявленной специальности. При необходимости — прохождение процедуры подтверждения квалификации.
  • Трудоустройство — только на полный рабочий день, в соответствии с норвежскими нормами.
  • Срок для поиска новой работы в случае увольнения — шесть месяцев.
  • Возможность переехать с семьей и получить ПМЖ спустя три года. Если специалист переезжает с женой/мужем, ребенком, нужно к списку подаваемых документов добавить переведенные и нотариально заверенные свидетельства о регистрации брака и о рождении.

Требования и условия для временных работников

  • Приглашение от нанимателя.
  • Работа — на полный день, но на срок до шести месяцев, с гарантированной минимальной ставкой для выбранной сферы деятельности. По истечении разрешения территорию Норвегии придется покинуть. Повторный приезд возможен минимум через полгода.
  • Работодатель должен получить подтверждение от местных властей о том, что сотрудников для выполнения конкретных обязанностей в стране не хватает. Исключение — сельское и лесное хозяйство.
  • Отсутствует возможность привезти с собой семью.
  • При желании получить ПМЖ срок работы сезонным сотрудником не учитывается.

Независимо от категории экспата для получения разрешения необходимо представить медицинскую страховку, а также подтверждение, что по приезде вам будет где жить. Процесс подачи документов хорошо описан на сайте иммиграционного департамента Норвегии UDI . Потратив немного времени на изучение, можно самостоятельно заполнить нужные формы и подать документы.

Разрешение на работу в Норвегии не требуется:

  • предпринимателям, которые приехали для заключения деловых контрактов либо в рамках ведения совместного бизнеса;
  • ученым, лекторам;
  • гидам, экскурсоводам;
  • журналистам;
  • профессиональным спортсменам;
  • официальным представителям государств.
  • иностранным работникам, которые приезжают по приглашению иностранных предпринимателей, имеющих бизнес в стране;
  • членам экипажа самолетов, грузовых автомобилей, морских судов, поездов, автобусов;
  • инженерам и техникам, приезжающим под конкретный вид работ, связанных с ремонтом и профилактикой оборудования.

Все эти категории лиц могут въезжать в страну, не имея разрешения на работу, на срок до 90 дней.

Если у вас имеется действующая шенгенская виза, разрешение на работу и есть ваш пропуск в Норвегию. Если визы нет — придется подавать документы в ближайшее консульство или визовый центр Норвегии для получения однократной въездной визы типа D. Консульский сбор за нее не взимают, а из документов потребуется представить только заявление-анкету и копию письма о выдаче разрешения на работу. Процесс займет три-пять дней.

Фото: wikiway.com

Регистрация на месте

После приезда в страну в течение девяти дней нужно прийти в местную налоговую инспекцию (Skatteetaten), где находится Центр обслуживания иностранных работников (SUA). При себе нужно иметь трудовой контракт и договор на аренду жилья. Через неделю вам выдадут ВНЖ : при наличии трудового договора — на три года, при отсутствии такового (к примеру, если дело касается члена семьи) — на один год (после можно продлить). Вид на жительство представляет собой пластиковую карту с фото и биометрическими данными и позволяет беспрепятственно перемещаться по Шенгенской зоне.

Также вы получаете норвежский ID — 11-значный номер, который необходим при подписании любых документов: на квартиру, на открытие счета в банке, на покупку SIM-карты и т.д.

Время визита в налоговую инспекцию лучше забронировать заранее здесь .

О нелегальном трудоустройстве

Наказание за нелегальную работу в Норвегии очень строгое. Для нанимателя — минимум огромный штраф, максимум — закрытие бизнеса. Для сотрудника — депортация из страны с запретом въезжать в страны Шенгена в течение пяти лет. Последствия коснутся даже тех, кто помог нелегалу пересечь государственную границу: к примеру, водитель рейсового автобуса рискует получить штраф в размере около 1 тыс. евро.

Востребованные профессии и условия

Как мы уже отмечали, Норвегия больше всего нуждается в специалистах с высокой квалификацией. К таковым относятся:

  • сисадмины, топ-менеджеры в IT-сфере, разработчики, программисты, тестировщики;
  • врачи (в первую очередь узконаправленные);
  • педагоги (школа, дошкольное образование);
  • работники, связанные с нефтяной промышленностью: инженеры, специалисты машинных отделений, бурильщики, монтеры, узкопрофильные специалисты по механике и электронике и т.д.;
  • строители (в том числе узкоспециализированные работники: кровельщики, каменщики и т.д.);
  • геоинженеры.
  • работники ресторанно-гостиничной сферы;
  • продавцы-консультанты;
  • социальные работники, няни.
  • упаковщики;
  • фасовщики;
  • работники склада;
  • операторы конвейерной ленты;
  • специалисты по засолке;
  • сортировщики.

Требования для кандидатов в последней сфере не особенно высоки: возраст от 18 до 55 лет, пол не принципиален, владение английским или норвежским — максимум на базовом уровне (иногда принимают и без него). Требований к образованию или опыту нет. Но есть два нюанса: тяжелый физический труд и постоянный сильный запах рыбы. Оплата труда не самая высокая: 15 – 18 евро в час, сверхурочные — 20 – 25 евро. Выходной один — воскресенье, рабочий день длится восемь часов.

Нефтяные платформы

Ежегодно на нефтяные платформы в Норвегию приглашают в среднем 16 тыс. сотрудников. Среди местных вакансии в таких местах, не связанные с высококвалифицированным трудом, не особо популярны из-за тяжелых условий. Желающие могут попробовать себя в качестве:

  • маляра;
  • разнорабочего;
  • уборщика;
  • стюарда;
  • помощника на кухне;
  • бурильщика;
  • электромонтера;
  • специалиста в машинном отделении.

Если речь идет о специальностях, требующих определенных знаний, то предпочтение отдают специалистам, имеющим опыт работы с западной техникой. Если у вас диплом неевропейского вуза, придется подтвердить документ и сдать профильный экзамен. Тому, у кого нет опыта работы в интернациональной группе — пройти обучение, если вас примут.

Учтите, что ко всем кандидатам предъявляют требования по возрасту и здоровью:

  • Нужна справка о прохождении медицинской комиссии и отсутствии проблем со зрением, слухом, хронических заболеваний ЖКТ, сердечно-сосудистой и нервной систем.
  • Мужчины — до 55 лет, женщины — до 50 лет.
  • Отсутствие судимости, зависимости от наркотиков, алкоголя.

К тому же у вас должна быть хорошая выносливость, устойчивость к постоянным штормам, низким температурам, высокой влажности и ветру.

На нефтяных платформах действует вахтовый метод: вахта длится 20 – 180 суток в зависимости от условий контракта. График работы разнится: технические сотрудники отдыхают каждые четыре часа, вспомогательный персонал трудится все восемь часов без перерыва. Отпуск длится 15 – 45 дней после окончания вахты.

Фото: adieusovok.com

Зарплаты в Норвегии

В Норвегии нет понятия «минимальная зарплата» — размер «отправного» дохода оговаривается в каждом случае индивидуально. Хотя в отдельных отраслях (в строительстве, на заводах) установлены минимальные ставки, которые также регулируются только локально. Средняя зарплата в стране — 4,75 тыс. евро (до отчисления налогов). Уровнем бедности считается доход до 1,9 тыс. евро.

Средние зарплаты по отраслям (до вычета налогов):

  • Горнодобывающая промышленность — 6,5 – 7 тыс. евро.
  • Руководители и менеджеры проектов в IT-сфере — 7–8 тыс. евро, программисты и разработчики — около 5 тыс. евро.
  • Инженер-механик на нефтяной платформе (стаж 1–3 года) — от 4,5 тыс. евро, более опытные специалисты-руководители — 6–9 тыс. евро.
  • Строители: подрядные рабочие — около 4 тыс. евро, руководители с высшим образованием — 6–7 тыс. евро.
  • Финансовые специалисты — 6 – 12 тыс. евро в зависимости от должности и опыта.
  • Научные работники — 5,8 – 6 тыс. евро.
  • Работники сферы обслуживания (рестораны, гостиницы, салоны) — 2 – 3,2 тыс. евро.
Читайте также:
Первый полет человека на самолете

Норвежцы трудятся в день 7,5 часов, однако нередко можно встретить шестичасовой график. Надо отметить, что норвежцы не любители посвящать всё время работе и оставаться в офисах допоздна. Наниматели также не стремятся задерживать своих сотрудников, так как за соблюдением трудового законодательства в стране следят очень строго: летом обязателен отпуск, а за сверхурочные часы — двойной или даже тройной тариф.

При этом в Норвегии нет большой разбежки в зарплатах. Потому не удивляйтесь, если вы, имея статусное высшее образование и работая в крупных перспективных проектах, будете получать не намного больше машиниста метро.

Налоги в Норвегии

Размер налоговых отчислений в Норвегии маленьким назвать нельзя — готовьтесь отдавать примерно половину своей зарплаты. Обязательные выплаты:

  • Фонд обязательного страхования. 8,2% от размера зарплаты.
  • Подоходный налог. 37% в течение первых двух лет проживания в Норвегии. После ставка снижается на 10%.
  • Добавочный налог. Варьируется в зависимости от уровня дохода. Не применяется вовсе, если размер годовой зарплаты менее 56,93 тыс. евро. Если доход в интервале 56,93 – 91,6 тыс. евро — 9%. Если свыше 91,6 тыс. евро — 12%.

Как видим, найти работу в Норвегии — непростая, но выполнимая задача. Если вы владеете востребованной в стране специальностью, смело действуйте. Тем более что через три года реально получить ПМЖ, а при переезде — взять с собой семью. Если не боитесь тяжелого физического труда, не имеете проблем со здоровьем и хотите сменить обстановку, получить новый опыт — можете рассчитывать на сезонную работу с весьма неплохой, по нашим меркам, оплатой труда.

Работа в Норвегии в 2020 году

Всемирный лидер ловли и обработки рыбы с морепродуктами – это Норвегия. Всё благодаря месторасположению и целенаправленно ведущейся политике правительства государства в 2020 году. Здесь создано всё, чтобы развивалась и процветала рыбная индустрия со всеми её отраслями. Это относится и к возведению кораблей, к ловле рыбы и современнейшим рыбным хозяйствам по выращиванию ценных пород.

Разумеется, для стабильной работы рыбных хозяйств требуется немало рабочих разных специальностей и квалификаций. При этом собственных рабочих не хватает, поэтому охотно принимают на работу иностранных граждан.

Вполне понятно, что в такой небольшой стране, какой является Норвегия, вопрос о привлечении рабочей силы из-за рубежа стоит остро.

Плюсы и минусы жизни в Норвегии

Достоинства Недостатки
Наличие бесплатных языковых курсов для мигрантов Сложный в освоении язык, владение которым обязательно
Доброжелательные и всегда готовые прийти на помощь местные жители Низкая плотность населения, вследствие чего ощущается недостаток общения
Норвежские работодатели привыкли принимать на работу иностранцев: они хорошо знакомы с трудностями, которые при этом возникают, и умеют решать большинство проблем, связанных с трудоустройством Высокая конкуренция среди эмигрантов

Преимущества и недостатки работы

Преимущества Недостатки
Высокая заработная плата Высокие налоги
Высокий уровень социальной защищённости Необходимость изучения норвежского языка
Возможность привезти с собой семью Высокая конкуренция на рынке труда
Перспектива получить ПМЖ Холодный климат
Уровень жизни — один из самых высоких в мире Необходимость подтверждения квалификации

Работа в Норвегии для россиян и жителей СНГ: отзывы

Официально трудоустроиться в Норвегии иностранцам сегодня достаточно сложно вследствие того, что для получения разрешения на работу в стране требуется наличие вида на жительство. ВНЖ, в свою очередь, можно получить, только если имеется предложение о работе от конкретного работодателя и на данную вакансию не претендует гражданин Норвегии.

Однако количество граждан стран бывшего СССР, желающих получить рабочее место в одной из компаний скандинавского государства, неизменно растёт. Причины этого очевидны: уровень жизни в стране — один из самых высоких в мире.

Начиная с 2009 года страна занимает первое место в мире по индексу человеческого развития. Помимо этого трудовых мигрантов привлекает достойный размер средней заработной платы и высокий уровень социальной защищённости работников.

Востребованные вакансии

В промышленности наиболее развита нефтедобывающая отрасль. Условия труда здесь не самые простые из-за климатических условий, но зарплата весьма привлекательна для желающих заработать. Получить такую работу не так просто, но все же возможно. Приоритет отдается кандидатам, которые владеют не только английским, но и норвежским языком. Для возможности карьерного роста в этой отрасли понадобится также специальное образование.

Менее привлекательна с точки зрения оплаты труда отрасль рыболовства, но устроиться на такую работу значительно проще, чем в нефтедобывающую компанию. На такой работе обязательно знание английского языка и хорошая физическая форма.

Есть сезонная работа и в сельском хозяйстве. В Норвегии не так много земель, подходящих для растениеводства, но все природные ресурсы используются с умом, что позволяет даже экспортировать овощи, цветы и мясомолочную продукцию.

Существует дефицит специалистов и в медицинской сфере. По данным на 2020 год не занято около 17% вакансий. Для того чтобы получить право работать в этой отрасли, необходима нострификация диплома.

Нострификация понадобится в следующих сферах деятельности

  • медицина;
  • ветеринария;
  • авиация;
  • строительство;
  • водолазные работы;
  • работы, связанные с управлением механизмами;
  • юриспруденция;
  • экология;
  • финансовая сфера;
  • электрика; электроника; и др.

Полный список профессий, требующих подтверждения диплома и порядок действий при этом можно найти на сайте https://www.nokut.no/en/. В сфере образования особенно ценятся преподаватели точных наук, требуются и специалисты, способные обучать инженеров в самых разных отраслях.

Из тех профессий, в которых не требуется специальное образование, а также знание норвежского языка можно выделить: обслуживающий персонал в гостиницах; повара и работники сферы питания; разнорабочие; рабочие металлурги; водители и экспедиторы.

Поиск работы в Норвегии

Компания, нанимающая на работу в 2020 году, берёт на себя оплату проезда сотрудника в Норвегию и обратно.

Работодатели обеспечивают 3-хразовое питание, проживание в финских домиках в непосредственной близости от места работы. Рабочим выдается униформа. Все сотрудники застрахованы и работают по трудовому договору.

Поиск работодателя в Норвегии осложняется тем, что эта страна очень привлекательна для эмиграции. Это определяет высокую конкуренцию среди соискателей вакансий.

Для того чтобы получить легальную работу в Европе, подготовьте все нужные документы и постарайтесь убедить работодателя в своей ценности как потенциального сотрудника во время прохождения собеседования.

Как найти работу без посредников от прямого работодателя

Существует несколько способов поиска работы в Норвегии, среди которых наиболее эффективным принято считать трудоустройство посредством личных связей и рекомендаций. Но поскольку для иностранных соискателей рабочих мест такой способ труднодоступен, то более популярны традиционные методы, такие как интернет и СМИ.

Поиск работы через интернет

В первую очередь можно воспользоваться официальным сайтом норвежской администрации труда и благосостояния https://www.nav.no/. Данный ресурс содержит самую полную информацию о состоянии рынка труда Норвегии, актуальных вакансиях на предприятиях страны. Кроме того, здесь публикуется множество материалов, посвящённых вопросам официального трудоустройства.

Среди наиболее популярных сайтов
  • http://m.finn.no/job/fulltime/search.html;
  • http://jobb.tu.no/;
  • http://www.jobbsafari.no/;
  • https://www.jobbnorge.no/;
  • http://www.careerjet.no/;
  • http://www.forskning.no/;
  • http://www.stepstone.no/;
  • http://www.careernorway.com/.
Рекрутинговые агентства
  • www.adecco.no
  • www.randstad.no
  • www.academicwork.no

Также, для того чтобы найти предприятие, которое предлагает работу для иностранцев, советуем использовать каталоги Gule Sider и EBR. В них ежегодно публикуют информацию большое количество компаний.

Читайте также:
Нужна ли виза для въезда в Азербайджан для россиян и белорусов?

Достаточно эффективным способом трудоустройства можно считать поиск работодателя путём посещения официальных сайтов норвежских компаний. На таких сайтах соискатель может ознакомиться с имеющимися вакансиями и оставить своё резюме.

Более 20 млн. европейских компаний представлены в интернет-каталоге http://www.gulesider.no/ и на ресурсе https://www.brreg.no/.

Работник нефтяных платформ должен иметь идеальное здоровье и соответствующую квалификацию

Поиск работы через СМИ

Среди наиболее популярных норвежских газет, в которых публикуются объявления о работе:

  • Aftenposten;
  • Dagens Neringsliv;
  • Bergens Tidende;
  • Adresseavisa;
  • Nordlys.

Получение работы с помощью гранта

Учёные и научные работники имеют возможность трудоустроиться в Норвегии, получив грант на научно-исследовательскую работу от Норвежского исследовательского совета RCN. На сайте www.rcn.no можно ознакомиться с проектами, предлагаемыми норвежскими научно-исследовательскими учреждениями.

Не следует забывать и о таком способе получения информации о вакансиях, как общение в социальных сетях и участие в форумах, посвящённых вопросам трудоустройства, где можно узнать мнение наших соотечественников, имеющих опыт работы в Норвегии, о шансах на трудоустройство в стране или получить конкретное предложение о работе.

Виза и разрешение на работу в Норвегии

Россиянам, украинцам, белорусам и другим гражданам стран СНГ для трудоустройства в Норвегии потребуется получить разрешение на пребывание в государстве. Это позволяет проживать в стране, выезжать из нее и возвращаться обратно (в рамках срока действия разрешения).

Заявление на первое разрешение должно быть подано до того как претендент оказывается на территории страны. Вне государства заявление на разрешение следует подавать в консульство. Если заявитель уже находится в стране, то подать документ можно в полицейском участке. Чтобы получить разрешение на трудоустройство, у заявителя должно быть конкретное предложение касательно работы. Туристические визы право на трудоустройство в Норвегии не дают.

Если претендент хочет работать по специальности, он обязан предоставить документы о специальном образовании; они должны быть переведены на норвежский или английский язык. Также заявление о получении разрешения необходимо подать в посольство. Все жители стран с визовым режимом должны иметь трехмесячные или специальные рабочие визы.

К заявлению на получение разрешения на работу должен быть приложен следующий пакет ваших документов:

  1. анкета с фотографией;
  2. копия паспорта;
  3. заполненный бланк предложения на работу (также подходит трудовой договор);
  4. документы, подтверждающие специальное образование.

Что касается сезонной работы, то разрешение обычно выдается на срок, не превышающий 6 месяцев. Иностранец, который уже находится в Норвегии, может подать заявление не выезжая за её пределы.

К заявлению на получение разрешения на работу необходимо приложить:

  1. анкета с фотографией;
  2. копия паспорта;
  3. заполненный бланк предложения на работу.

В зависимости от страны претендента, набор документов может незначительно меняться, однако данный список является обязательным для любой страны СНГ.

Таблица: виды разрешений на работу в Норвегии и документы, необходимые для их получения

Рыболовная промышленность

Рыбоперерабатывающие предприятия часто приглашают на места людей старше 18, но младше 55 лет без требования знаний английского или норвежского языка.

Опыт работы не обязателен, набирают всех желающих, но их не так много из-за тяжести физического труда и специфического рыбного запаха. Несмотря на это ежегодно выдается около тысячи разрешений на трудоустройство гражданам стран СНГ.

Самые частые предложения на рыбном заводе

  • работник на конвейере;
  • сортировщик;
  • специалист по засолке;
  • упаковщик;
  • складской рабочий;
  • фасовщик.

В среднем оплата за час составляет 13-15 евро в период обучения. Затем эта сумма повышается до 20 евро. Длительность рабочего дня — 8 часов, причем выходных дней всего один.

Нефтяные платформы

В Норвегии находятся крупнейшие месторождения нефти. Конечно, как и везде условия труда очень тяжелые, что компенсируется высокой заработной платой. Этот фактор является привлекательным для многих иностранных граждан.

На рынке труда существуют фирмы-посредники, помогающие подобрать место на нефтяных платформах. Однако, можно не переплачивать за их услуги и самостоятельно выслать резюме в крупные нефтяные компании. Бывают неплохие места на сайте infooil.com.

Нефтяные предприятия всегда нуждаются в специалистах, хотя большинство вакансий не требуют наличия опыта, но его наличие является большим преимуществом.

Если речь идет о технических должностях, то требования повышаются. Чтобы устроится на должность понадобится опыт работы от 3 лет, профессиональное образование, знание английского или норвежского языка.

Часто появляются предложения работы

  • рабочий палубы;
  • разнорабочий;
  • бурильщик;
  • стюард;
  • уборщик;
  • маляр;
  • электромонтер;
  • помощник на кухне.

Работа на нефтяных платформах требует от соискателя наличие крепкого здоровья, что должно подтверждаться справкой из медицинского учреждения.

При наличии преступного прошлого, хронических заболеваний, возраста старше 50 для женщин и 55 лет для мужчин, велика вероятность получить отказ в трудоустройстве.

Сезонная работа

К такой занятости относится фермерская работа, например — сбор урожая или ягод. Для такой занятости понадобится получить разрешение на срок не более 6 месяцев. По истечении этих месяцев рабочий должен покинуть страну минимум на пол года.

Затем он имеет право снова на оформление разрешения. Средняя заработная плата такого рабочего 350 евро в месяц. При этом некоторые компании предоставляют своим работникам жилье.

Социальная работа

Часто попадаются объявления о предложении трудоустройства в Норвегии женщинам в качестве няни в семью или домработницы.

В Норвегии трепетно относятся к каждому члену общества, поэтому очень популярна должность социального работника.

В основном такого рода организации существуют не благодаря государству, а частным вложениям, что сильно сказывается на размере заработной платы.

Соискатели, собирающиеся посвятить себя социальному обслуживанию должны иметь:

  • специальное образование;
  • опыт работы, хотя бы минимальный;
  • возраст от 22 лет;
  • уверенное владение норвежским или английским языком.

Вакансии и работа в Норвегии: поиск, виза и разрешение

Работа в Норвегии ежегодно привлекает в эту страну десятки тысяч мигрантов. Основная причина — высокие зарплаты и стабильный рынок труда. К числу основных преимуществ трудоустройства в этой стране можно отнести:

  • в Норвегии не увольняют человека, потому что нашли другого;
  • здесь никогда не задерживают зарплату;
  • питание, проживание и медицинская страховка часто обеспечивается за счет предприятия.

В этой стране особо развита система социальной защиты, отношения между работодателями и работниками регулируются на государственном уровне. Трудовая деятельность в Норвегии характерна своей плоской структурой (минимальное число уровней в управленческой иерархии), высокой степенью открытости и участием персонала в принятии решений.

Вакансии в Норвегии, доступные для русских, украинцев и других жителей СНГ

Социологические исследования доказали, что рабочие Норвегии довольны своей жизнью и работой намного больше, чем жители Германии, Франции и Великобритании. Высокий уровень жизни, стабильная и достойная заработная плата — основная причина того, почему множество иностранцев стремится оказаться в Норвегии. Из-за непрерывного потока рабочих мигрантов, конкуренция среди иностранцев довольно высокая, из-за этого трудоустроится в Норвегии не так уж просто.

Норвегия зачастую привлекательна для сезонной работы. Такая деятельность не всегда обязывает знать норвежский или английский язык. Работа может представлять собой сбор ягод на ферме, овощей, уборка в доме, забота о детях в норвежской семье. Именно эти вакансии очень популярны для жителей России, Украины и других стран СНГ.

Большой процент постоянной работы, не требующей высокой квалификации, приходится на обслуживание нефтяных и буровых платформ. Здесь предлагаются должности подсобных рабочих, рабочих на палубах, помощников маляра, уборщиков.

Остальные вакансии, не связанные с работой на платформах, это, как правило, мытье посуды, обслуживание покупателей в магазине, уборка помещений и т.д.

Иностранцы, имеющие высшее образование в области добычи нефти и газа, пробуют свои силы, как правило, как раз в Норвегии. Дополнительными условиями для трудоустройства являются знание английского или норвежского языков.

Читайте также:
5 вещей, которые нужно помнить при покупке авиабилетов через интернет, чтобы избежать проблем

Способы поиска работы в Норвегии

В Норвегии не принято активно и открыто рекламировать рабочие места. Статистическое исследование показало, что 60% рабочих мест вообще не рекламируются — ни в газетах, ни в интернете. Поэтому для того, чтобы поиски работы завершились успешно, следует использовать множество источников информации — и интернет, и газеты, и норвежские журналы по трудоустройству.

Как найти работу без посредников от прямого работодателя

Самым правильным первым шагом к поиску работы в Королевстве будет посещение официального сайта nav.no. На этом портале собирают крупнейшую базу свободных и открытых вакансий. Кроме того, на этом сайте можно найти множество полезной информации о трудоустройстве, правилах проведения собеседования, условий работы.

Приведем краткий список самых популярных сайтов Норвегии касательно трудоустройства:

  • www.finn.no
  • www.jobb.tu.no
  • www.jobbsafari.no
  • www.jobbnorge.no
  • www.careerjet.no
  • www.adecco.no
  • www.randstad.no
  • www.academicwork.no

Также, для того чтобы найти предприятие, которое предлагает работу для иностранцев, советуем использовать каталоги Gule Sider и EBR. В них ежегодно публикуют информацию большое количество компаний.

Также, советуем известные норвежские издания — газеты Aftenposten и Dagens Neringsliv.

Трудоустройство без знания языка

Прежде всего, рынок труда в Королевстве преследует цель трудоустроить граждан Норвегии. Именно поэтому доступной для гражданина СНГ становится та вакансия, которая, скорее всего, не устроила норвежца.

Таким образом, если россиянин, украинец, белорус не владеет языком (ни норвежским, ни английским), то, скорее всего, ему достанется работа не из простых. Это может работа уборщиком на рыбном заводе, напряженная работа охранником или вахтером. Однако аргументом рабочих мигрантов является следующее: грязная и тяжелая работа существует во всех странах, однако в Норвегии за нее платят почти в 20 раз больше, чем на Родине.

Исключением являются медицинские специалисты, программисты и представители других востребованных профессий. Для людей, профессионально занимающихся подобной деятельностью, вакансии найдутся всегда, однако для этого необходимо знать хотя бы английский язык.

Виза и разрешение на работу в Норвегии

Россиянам, украинцам, белорусам и другим гражданам стран СНГ для трудоустройства в Норвегии потребуется получить разрешение на пребывание в государстве. Это позволяет проживать в стране, выезжать из нее и возвращаться обратно (в рамках срока действия разрешения). Заявление на первое разрешение должно быть подано до того как претендент оказывается на территории страны. Вне государства заявление на разрешение следует подавать в консульство. Если заявитель уже находится в стране, то подать документ можно в полицейском участке. Чтобы получить разрешение на трудоустройство, у заявителя должно быть конкретное предложение касательно работы. Туристические визы право на трудоустройство в Норвегии не дают.

Если претендент хочет работать по специальности, он обязан предоставить документы о специальном образовании; они должны быть переведены на норвежский или английский язык. Также заявление о получении разрешения необходимо подать в посольство. Все жители стран с визовым режимом должны иметь трехмесячные или специальные рабочие визы. В случае если Директорат по делам иностранцев рассмотрит заявление положительно, полиция даст временное разрешение на работу.

К заявлению на получение разрешения на работу должен быть приложен следующий пакет ваших документов:

  1. анкета с фотографией;
  2. копия паспорта;
  3. заполненный бланк предложения на работу (также подходит трудовой договор);
  4. документы, подтверждающие специальное образование.

Что касается сезонной работы, то разрешение обычно выдается на срок, непревышающий 6 месяцев. Иностранец, который уже находится в Норвегии, может подать заявление не выезжая за её пределы.

К заявлению на получение разрешения на работу необходимо приложить:

  1. анкета с фотографией;
  2. копия паспорта;
  3. заполненный бланк предложения на работу.

В зависимости от страны претендента, набор документов может незначительно меняться, однако данный список является обязательным для любой страны СНГ.

Сезонное трудоустройство и работа вахтой

Как правило, устраиваться на сезонную работу в Норвегии предпочитает молодежь. Рынок труда этой страны предлагает студентам следующие виды работ на сезон:

  • сельскохозяйственная деятельность (работа в теплицах, сбор урожая);
  • работа няней или домработницей;
  • подработка на рыбных заводах;
  • деятельность в сфере работы с трудными подростками (для лиц имеющих соответственный опыт).

Процедура оформления таких видов работ подразумевает заключение контракта между обеими сторонами. Контракт может быть подписан на 6 или 12 месяцев. Жилье и питание фирма, как правило, обязуется предоставить.

Основным требованием считается возраст и знание языка — работник должен быть старше 22 лет и владеть, как минимум, разговорным английским.

Для сбора урожая фирмы требуют крепких молодых людей, при этом слишком глубокое знание языка вовсе не требуется. Средняя зарплата составляет порядка 12000 крон, т.е. около 88 тысяч рублей. Контракт составляется на 3 месяца и может, по желанию, продлеваться.

Работа на рыбном заводе: высокие зарплаты и легкое трудоустройство

Норвегия активно приглашает профессионалов со всего мира для работы на рыбных заводах и фабриках. Проживание, медицинская страховка и питание — за счет предприятия. Средняя зарплата составляет от 2500 до 7000 евро в месяц в зависимости от занимаемой должности.

К работе в Норвегии на рыбном заводе приглашаются мужчины и женщины. Есть ограничения по возрасту: от 18 до 55 лет. Чаще всего рыбные заводы приглашают рабочих конвейерной фабрики упаковочных материалов, фасовщиков морепродуктов, рабочих по отгрузке морепродуктов, засольщиков.

Трудоустройство происходит на основании заключения контракта. Договор может заключаться на срок 3,6,12 месяцев.

Вакансии на нефтяных и буровых платформах

Нефтяная сфера является одной из самых доходных для иностранцев. Желающих получить работу именно в этой области множество, поэтому быстро трудоустроится крайне сложно. Тем не менее, почти все, кто упорно ставил цель попасть в число сотрудников, этого добивались.

Иностранцам предлагают следующие вакансии:

  • разнорабочие;
  • работники палубы, грузчики;
  • помощники маляров;
  • уборщики технических помещений;
  • подсобники на кухню;
  • помощники в машинном отделении;
  • электромонтеры;
  • бурильщики.

Вакансии требуют знания норвежского или английского языка. Кроме этого нужно быть специалистом в своей области — электромонтер, например, должен иметь соответствующее образование.

Для работников нефтяных и буровых платформ действуют ограничения — женщины не должны быть старше 50 лет, мужчины — 55 лет. При приеме на работу заключается контракт на 1 год. Форма контракта — вахтовая. За время контракта работник должен отработать 160 дней вахты. Все расходы, связанные с пропитанием, жильем, медицинским страхованием, оплачиваются предприятием.

Средний месячный доход работника нефтяной бурильной платформы составляет 8-11 тысяч евро в месяц. Условия проживания — крайне благоприятны, в каюте присутствуют все удобства: интернет, возможность ходить в спортзал, сбалансированное питание. Условия труда на норвежских нефтяных вышках считаются одними из лучших в этой отрасли в мировом масштабе.

Водители и дальнобойщики в Норвегии: требования и условия труда

Главным требованием к кандидатам на должность водителя является наличие у него водительских прав с открытыми категориями СЕ, С, D и минимального опыта. Условия работы для дальнобойщиков и водителей, обслуживающих промышленные предприятия могут сильно отличаться. Последние часто выполняют ещё и функции грузчика и экспедитора.

Возраст — от 22 лет, наличие категории, разрешающей водить грузовые автомобили — обязательно. Контракт заключается на срок от 3 до 12 месяцев. На работу берут исключительно крепких мужчин, с хорошим здоровьем. Перед приемом на работу потребуется пройти медицинский осмотр. При проблемах с сердцем или при наличии недавних переломов в работе будет отказано.

Водители-грузчики — распространенная профессия для рыбных предприятий. Кроме вождения придется самостоятельно грузить рыбу и морепродукты в автомобиль. Проживание, медицинская страховка и питание оплачиваются работодателем. Средняя зарплата достигает 7000 евро в месяц.

Читайте также:
Какая стоимость недвижимости в Крыму будет в 2022 году - состояние цен на сегодня

Трудоустройство в сфере строительства

Для того чтобы работать в сфере строительства, потенциальный работник должен заключить договор с норвежским предприятием. Это позволяет ему обладать всеми правами и социальными гарантиями, которые есть у граждан Королевства.

Продолжительность рабочей недели для строителей обычно составляет 37,5 часов. При желании работать можно сверхурочно.

Также работодатель гарантирует жилье, питание и медицинскую страховку. До того как приступить к своим непосредственным обязанностями, строитель должен пройти языковые курсы.

Средняя зарплата строителя от 6000 до 9000 евро в месяц. На сегодняшний день данная профессия является самой привлекательной для мигрантов из стран СНГ.

Врачи разных специальностей: как устроиться и подтвердить квалификацию

Трудоустройство в Королевстве в сфере медицины — довольно сложная тема. В этой стране особое отношение к врачам из города Мурманск — северный город Российской Федерации. Норвежские медицинские учреждения достаточно часто дают объявления в мурманские газеты о нехватке персонала — высококвалифицированных врачей и младшего медперсонала.

Норвежские клиники утверждают, что они готовы брать на работу без особых проблем врачей не только из самого Мурманска, но и из области. Главное — знание английского языка. Множество российских врачей действительно работают в медицинской сфере на севере Королевства.

Средняя зарплата врача, который работает в Норвегии на полную ставку, составляет около 65 тысяч крон, что в пересчете на российские рубли составляет около 350 тысяч рублей. Младший медицинский работник получает порядка 37 тысяч крон, т.е. около 200 тысяч российских рублей.

Многое зависит от того в какой именно сфере работает медик. Врач-анестезиолог с незначительным стажем работы может подтвердить без особых проблем свой диплом всего за один год. Однако есть ряд сложностей: для начала нужно получить вид на жительство, для этого нужно отправиться оформлять документ в департамент по работе с иностранцами.

Отдельно стоит отметить высокий спрос на рентгенологов. Норвежские медики утверждают, что в стране крайне острая нехватка работников рентгенологических кабинетов.

Работа на судах: условия труда и зарплаты

Требования к работе на норвежских судах почти ничем не отличаются от всех вышеприведенных вакансий: трехразовое питание, проживание, медицинская страховка. Главным условием является обязательное знание норвежского (или английского) языка. Для работы на судне, чаще всего требуются:

  • механики;
  • мотористы-лебедчики;
  • электромеханики;
  • помощники капитана.

Зарплата составляет от 2,5 до 6 тысяч евро в месяц. Потенциальный работник не должен быть ранее судим, не должен иметь хронические заболевания, не быть зависимым от алкоголя или наркотических веществ.

Кемер: советы по отдыху

Отзыв о нашем отдыхе в Кемере. Цены на еду, туры, экскурсии в 2022 году. Лучшие отели, по отзывам туристов. Полезные советы по отдыху в Кемере.

Содержание:

Кемер: ожидание и реальность

Кемер — наша первая курортная Турция, до этого мы трижды были в Стамбуле. Поехали сюда классическим способом — по горящему туру. Фантазия рисовала жуткие сюрреалистичные картины геленджик-стайл отдыха: разгуливающих топлесс по улицам города сгоревших на солнце соотечественников, сварливую женскую ругань в адрес детей и мужей, напористое зазывание турков в магазины, орущую русскую попсу из каждого бара и отеля — в общем, мы были морально готовы оказаться в Аду.

Реальность удивила, и на этот раз приятно! Треша здесь нет, или он чудом не показался нам на глаза. Конечно, из-за специфики российского отдыха мы не ощущали себя за границей, но в общем и целом все прилично. По крайней мере, на таком небольшом курорте, как Кемер.

В бассейне нашего отеля Orange Garden.

Как выглядит отдых в Кемере:

  • Российских туристов большинство, но примерно столько же отдыхает турков, есть и европейцы.
  • Каждый второй турок на курорте хорошо говорит по-русски.
  • Экскурсии, еду и шмотки предлагают, но не так напористо, как в Египте — за руку не хватают, силой ничего не втюхивают.
  • Много автобусных маршрутов между городами, пляжами, достопримечательностями.
  • Кажется, практически ни один российский турист не знает ни слова по-английски. Ладно пенсионеры, но молодежь? Это очень удивляет.
  • Почти все отдыхающие весь день зависают на пляжах — там все забито до отказа.
  • Рады отметить, что ни разу не увидели пьяного, неадекватного и бесцеремонного соотечественника. Или нам так повезло, или люди учатся вести себя на отдыхе культурно.
  • Солнце шпарит будь здоров, гулять днем практически невозможно. Все-таки нужно приезжать в бархатный сезон!

В целом наш отзыв об отдыхе в Кемере положительный — советуем хоть раз побывать! Отчасти эту приятную картину объясняет то, что мы читеры. Мы выбрали спокойный и небольшой курорт, заселились в домашний апарт-отель, отказались от “всё включено”. При ином раскладе, вероятно, страстей было бы больше :)

Вид на Кемер с горы Чалыш. По пути на вершину много крутых смотровых площадок на обе стороны.

Отзыв о туре в Кемер и цены в 2022 году

Путевку в Кемер из Москвы на 7 ночей мы купили за 33600 рублей на двоих на Травелате. Это дешево, но бывает еще дешевле: например, за 21000 с питанием. Вот только мы не хотели жить в отеле-муравейнике, где в бассейне беснуются отдыхающие с аниматорами, а по вечерам гремит музыка. Выбрали спокойный отель Orange Garden, где отдыхают в основном турки.

Туроператор был “БиблиоГлобус”. По прилету вышла заминка: оказалось, что принимающих сторон несколько, и пришлось походить в поисках нашей стойки. Потом долго ждали заблудших туристов, в итоге приехали в отель только ночью. В остальном все как обычно: удобный трансфер и русскоязычные гиды, которые все покажут-расскажут.

Вообще на лето и осень 2022 года самые дешевые горящие туры “всё включено” в отели 3-4* стоят от 43000 рублей на двоих на 7-8 ночей. В отели 4-5* — от 57000 рублей на 11 ночей.

Горящие туры ищите на сервисах Level.Travel и Травелата — они найдут лучшие предложения среди разных туроператоров. Хотите сэкономить? Изучите наши 7 правил покупки туров онлайн.

Отзыв о нашем отеле в Кемере

Мы выбрали апарт-отель Orange Garden без питания. Он тихий и спокойный, стоит в стороне от шумных улиц. У нас был просторный номер с балконом и мини-кухней. Во дворе — бассейн. Отель без звезд, старенький и с уставшей мебелью, с косяками в ванной. Но это ничего, все равно на отдыхе в номере проводим мало времени.

Тихий апарт-отель Orange Garden в Кемере. Селятся тут в основном турки.

Лучшие отели в Кемере

Где тихо. Если хотите максимального спокойствия, ищите небольшие домашние отели или виллы. Они обычно расположены в районе рядом с лесом и горами на юге курорта. До пляжа оттуда идти минут 15. Мы жили именно в таком районе — этакая субурбия.

Где весело. Если хотите провести отпуск весело, задорно и ни о чем не думать — выбирайте крупные отели ближе к пляжу с питанием “всё включено”. Но по вечерам там запредельно громко — рано лечь спать не получится. В таких отелях обычно и селятся наши соотечественники: чтобы стол ломился от еды, был большой бассейн, дети заняты аниматорами, а до пляжа два шага.

Отели 3* и 5* “ультра всё включено” в Кемере с лучшими отзывами туристов:

  • Alkoclar Exclusive Kemer 5* (50 м до моря);
  • Alva Donna World Palace 5* (100 м до моря);
  • Rixos Premium Tekirova 5* (100 м до моря);
  • L’oceanica Beach Resort 5* (150 м до моря);
  • Fame Hotel 3* (450 м до моря)
Читайте также:
Какая стоимость недвижимости в Крыму будет в 2022 году - состояние цен на сегодня

Отели 3* и 5* “всё включено” в Кемере с лучшими отзывами туристов:

  • Crystal Hotels De Luxe Resort & SPA 5* (220 м до моря);
  • Club Boran Mare Beach 5* (50 м до моря);
  • Fame Residence Kemer & SPA 5* (50 м до моря);
  • Belport Beach 3* (50 м до моря);
  • Fame Hotel 3* (450 м до моря);
  • Anita Everytime 3* (350 м до моря).

Карта отелей Кемера:

Отзыв о ценах в Кемере

Еда. Мы не ожидали, что в Кемере цены на еду выше, чем в Стамбуле или Анталье, почти в два раза. Если бы знали, взяли бы отель с питанием. Пришлось искать кафе с адекватными ценами.

Дороже всего — в кафе, кебабных и ресторанах на бульваре Ататюрка и набережной. У нас, привыкших к низким ценам в Стамбуле, глаза на лоб лезли: 4 креветки за 55 ₺, кебабы — от 40-50 ₺, супы за 20-34 ₺, а осьминог на гриле аж 108 ₺! Посмотрите, сколько должна стоить еда в Турции.

В итоге мы нашли заведения для местных. Цены там низкие, наш средний чек — 55-65 ₺ на двоих (600-700 рублей). Прочтите, какие цены в Кемере на еду и где недорого поесть.

Продукты, фрукты и ягоды покупали в супермаркетах Migros и Carrefour — цены довольно низкие. По отзывам туристов, в Кемере все дешевле на рынке, но он работает только по понедельникам или вторникам.

  • 7 лучших ресторанов Кемера
  • 33 секрета дешевого отдыха в Турции

Аренда и транспорт. В Кемере цены на аренду транспорта высокие: авто — от 35$ в сутки, байк — от 20$. Большинство берут электроскутеры. Точек проката много.

Автобусное сообщение очень развитое, а проезды недорогие. Цена билета зависит от расстояния: в Анталью — 9 ₺, в Фазелис — 4,5 ₺. Садиться нужно у белой башни с часами в центре города.

Мы плавали из Антальи в Кемер на катере — это классная возможность совместить прозаический проезд с морской прогулкой и посмотреть побережье с моря! Билет стоит 15 ₺ с человека в одну сторону. Из Кемера катер отплывает в 10:30 и 17:30, из Антальи — в 9:00 и 17:00. Покупайте билеты заранее, возьмите паспорт или ваучер отеля.

Экскурсии. Предлагать экскурсии будут на каждом шагу. Мы не покупаем экскурсии, потому что смотрим достопримечательности самостоятельно. По отзывам, прогулка на яхте — 110 ₺, аквапарк — 220 ₺, экскурсия по окрестностям Кемера — от 30$, в Памуккале — от 40$. Отдых с детьми >>

Наши расходы на отдыхе в Кемере за неделю на двоих:

Кафе 88 $
Фрукты и продукты 60 $
Достопримечательности 26 $
Автобусы и паромы 15 $
Аренда байка на сутки 20 $
Бензин 4 $
Бытовые покупки 16 $
Итого на двоих 229 $

“Пиратский” экскурсионный корабль.

Отзыв о пляжах в Кемере

В Кемере благодаря гальке вода невероятно прозрачная и чистая, мы даже не ожидали. Лично я гальку не жалую: без тапочек входить в воду не могу, лежать на полотенце больно, а вечером романтично по берегу не погуляешь.

Непосредственно в Кемере есть два пляжа:

Городской пляж. Он галечный. Вход бесплатный. Есть вся инфраструктура: зонты, шезлонги, раздевалки, туалеты, душевые, развлечения. С 8 утра там уже аншлаг, приходите раньше. Вечером громко играет музыка.

“Лунный свет”. Это песчаный пляж. Он находится в тенистом парке Moonlight Park, где есть дельфинарий, детские площадки, водные горки, бары, кафе, клуб. Вода чистая, вход в море пологий, довольно мелко. В высокий сезон пляж битком набит. Парк начинается рядом с портом, в южной части курорта.

Цены в Кемере на аренду пляжных принадлежностей:

  • Лежак с зонтиком — 10-15 ₺.
  • Полотенце — 5 ₺.

Песчаный пляж Moonlight Park. Уже с самого утра людей много. Городской галечный пляж в Кемере.

Отзыв о пляжах в окрестностях Кемера

К Кемеру официально относятся пляжи других курортных поселков, но они находятся далеко: Олимпос, Бельдиби, Текирова, Фазелис, Чамьюва, Гейнюк, Чиралы. Самая крупная галька — в Бельдиби и на городском пляже Кемера.

Наши отзывы о пляжах в окрестностях Кемера:

Чиралы. Длинный галечный пляж, перетекающий в Олимпос. Красивый и широкий. Можно лежать на шезлонге, а можно на полотенце. Тут откладывают яйца черепахи Каретта-Каретта. Глубина начинается сразу.

Олимпос. Маленький пляж рядом с руинами античного города Олимпос. Там здорово охладиться после того, как побегал по руинам, воображая себя Ларой Крофт! Инфраструктуры нет. Днем есть тень от горы. Туристы, что живут в современном Олимпосе, на пляж каждый день ходят через руины древнего города. Попасть на пляж можно и через Чиралы.

Вот такая красота на пляжах Чиралы и Олимпос. По сути это один длинный галечно-песчаный пляж.

Фазелис. У древнего города две чудесные бухты с красивыми видами. В одной тихо и спокойно, потому что туда не заплывают корабли (она называется Phaselis Kuzey Limanı). Можно понырять и увидеть руины под водой! Пляж галечный, без лежаков и зонтов. Волн нет, довольно мелко. Из инфраструктуры — бар, туалет и душ далеко от пляжа. Вторая бухта называется Phaselis Güney Limanı, и это туристический ад — туда приплывают большие корабли с толпами. Сами понимаете, мало удовольствия. Зато вид на гору Тахталы красивый!

Чамьюва. Протяженный галечный пляж с инфраструктурой. Ничего особенного.

Совет. Если вам больно ходить по гальке, купите коралловые тапочки. Кстати, днем галька очень горячая!

Спокойная бухта в Фазелисе — Phaselis Kuzey Limanı. Под водой есть руины пристани.

Отзыв о достопримечательностях Кемера

За один короткий отдых в Кемере сложно успеть все посмотреть! Достопримечательностей много, вот что мы посетили:

  • Фазелис. Живописные руины и не менее живописные виды. Спокойные бухты, чистая водичка.
  • Олимпос и пляж Чиралы. Снова живописные руины, красивый пляж, участок Ликийской тропы.
  • Гора Химера (Янарташ), где горит газ. По отзывам, лучше после заката. Мы были перед закатом — огонь все равно горит ярко!
  • Гора Чалыш. Легкий и приятный треккинг, по пути смотровые площадки на разные берега. Там встретили черепашку :)
  • Анталья. Старый город Калеичи, порт, Дюденский водопад.

Читайте подробную статью, что посмотреть в Кемере — там цены на билеты, способы доехать, описание, советы, отзывы туристов и много фото!

Больше всего в Фазелисе впечатляет амфитеатр и акведук.

Наши подписчики оставили очень теплые отзывы об отдыхе в Кемере в нашей группе ВКонтакте. Они также советуют посмотреть:

  • Каньон Гейнюк.
  • Кёпрюлю каньон в Манавгате — классный рафтинг.
  • Moonlight Park — укрыться от зноя и поваляться на песочном пляже.
  • Folklorik Yoruk Parki (Йорюк Парк) — просветиться и сделать красивые фото.
  • Руины древнего города Перге.
  • Гора Тахталы (Олимпос). Туда-обратно на канатке — 210,64 ₺.
  • Патара, Капуташ, Каш, Калкан.
Рейтинг
( Пока оценок нет )
Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: