Ил-276: технические характеристики, фото

Самолет Ил-276 (ранее Ил-214)

Ил-276 — новая разработка авиационно-конструкторской компании С.В. Ильюшина, которая находится на стадии планирования, но уже успела получить популярность в авиационном мире.

По своим аэродинамическим и техническим характеристикам самолет должен занять место между Ан-12 и тяжеловесными военными перевозчиками группы Ил-76.

Новый усредненный тип военно-транспортного авиационного оборудования — Ил-276 по задумке разработчиков должен совершить первый полет в 2023 году, а к 2026 планируется вывести новинку в серийное производство.

Особенности самолета

Модель Ил-276 на Международном авиационно-космическом салоне

Проект по созданию нового военнотранспортного лайнера средней тяжести относят к группе важных, так как он предположительно решит несколько важных вопросов военнотранспортной авиации. Являясь более легким аналогом тяжелогруза Ил-76,Ил-276 позволит на кардинальном уровне уменьшить расходы на военные коммерческие действия и к тому же позволит заменить устаревшие версии самолетов, которые с каждым годом все больше заставляют задуматься о надежности полетов.

По предварительным данным, разработка Ил-276 позволит перевести на него 80% всех военных перевозок в интересах Министерства Обороны России.

Корпус самолета будет соответствовать основным требованиям ВТА: Однофюзеляжный высоко плановый самолет, с хвостовым оперением по Т — образному виду. На начальных стадиях новинку планируют оснастить силовыми установками ПС-90А-76, созданных для модернизированных тяжеловесов Ил-76. Но в дальнейшем Ил-276 может получить усовершенствованный новый вид двигателя ПД-14,который позволит уменьшить расходы на стоимость самого самолета и его унификации.

Оказывается, строительство такого самолета дорогое «удовольствие»: чтобы полностью сконструировать один такой лайнер потребуется больше 40 миллионов долларов, а для реализации всего проекта придется потратить более 600 миллионов долларов.

Особое значение имеет универсальность Ил-276, который по сравнению с большинством аналогичных военных перевозчиков сможет спокойно приземлится на не оборудованные площадки, вплоть до грунтовых аэродромов. Это позволит без опаски доставлять грузы на арктические зоны, где не предусмотрена посадка на оборудованные местности.

Предполагаемая скорость полета составит Ил-276 — 800 км/ч, а дальность полета от 2 000 км до 7 000 км в зависимости от загруженности.

История

Первоначально самолёт разрабатывался совместно компаниями «Авиационный комплекс имени С. В. Ильюшина», НПК «Иркут» и индийской фирмой Hindustan Aeronautics (HAL). Протокол о начале совместной разработки подписан года.

Межправительственное соглашение о совместной разработке и строительстве самолёта, получившего обозначение МТА (Medium Transport Aircraft), было подписано правительствами России и Индии в 2007 году. В последующие годы будущие партнёры договорились, что российской и индийской сторонам будет принадлежать по 50 % акций предприятия, штаб-квартира будет открыта в Нью-Дели. Планировалось, что производство самолёта будет размещено как в России, так и в Индии.

В конце 2015 года стало известно о выходе индийской стороны из проекта. Компания «Ильюшин» продолжила работы по разработке самолёта самостоятельно в инициативном порядке.

В 2017 году самолёт получил наименование Ил-276.

Предполагаемые сроки первого полёта 2023 год, серия с 2026 года.

Программа Ил-214/MTA имеет право на жизнь

В настоящее время есть все основания полагать, что проект Ил-214/MTA, наконец, сдвинется с мертвой точки. Во всяком случае, страны-участницы проекта уже сейчас строят планы на покупку готовых самолетов. Нужды России оцениваются не менее чем в сто таких машин, а индийцам хватит вдвое меньшего количества. Стоит отметить, в дальнейшем количественные требования могут быть изменены. Также некоторое количество многоцелевых самолетов может быть продано третьим странам. Экспортные перспективы самолета Ил-214 в настоящее время оцениваются в 75-100 единиц. В то же время, потенциальные заказчики пока располагают исключительно предварительной информацией самого общего характера, что явно не достаточно для оценки перспектив и целесообразности покупки таких самолетов. Поэтому в течение ближайших нескольких лет будет рано говорить о конкретных экспортных перспективах проекта MTA.

Примечательна реакция индийской стороны на большие задержки в разработке нового самолета

Фактически Нью-Дели не предъявлял никаких серьезных претензий. Более того, согласно некоторым источникам, индийская сторона даже предлагала России изменить порядок финансирования проекта. Естественно, «в обмен» на различные преференции экономического плана. Тем не менее, и сейчас Индию полностью устраивает ход проекта и она спокойно ожидает окончания разработки.

Дело в том, что Ил-214 рассматривается индийскими военными как удобная и перспективная машина. В настоящее время самым массовым военно-транспортным самолетом в ВВС Индии является Ан-32 с грузоподъемностью до семи с половиной тонн. В соответствии с новыми воззрениями командования индийской армии, в течение следующих лет на их место должны прийти новые Ил-214 с почти втрое большей грузоподъемностью.

Кроме того, сейчас Индия закупает у США транспортные самолеты Lockheed C-130 Hercules с грузоподъемностью на уровне будущего MTA. Совместный российско-индийский проект подразумевает производство Ил-214 для Индии на заводах фирмы HAL. Таким образом, Ил-214 придут на смену еще и американской технике, кроме того обеспечив Индии рабочие места на собственных предприятиях.

В результате всех «приключений» проект Ил-214/МТС находится в интересном положении. В качестве положительных сторон нынешней ситуации можно привести хорошие перспективы самолета с грузоподъемностью около двадцати тонн и дальностью полета порядка двух с половиной тысяч километров.

Технические характеристики и летные данные

Так как самолет находится в стадии технических разработок, и нет четко установленных параметров, информация о его тактико-технических данных остаются примерными.

Технические характеристики
Экипаж 3-4 чел
Пассажировместимость 90 десантников
Размеры корпус 37,7-40,2 м
высота 12,5 м
размах крыла 32,2-39,4 м
Масса взлетная 68-72 т
грузоподъемная 20 т
Двигатели 2 х ПС-90А-76 (ПД-14)
Читайте также:
Внешний вид 25 (двадцати пяти) филсов дирхама ОАЭ с изображением антилопы орикс на реверсе
Летные данные
Скорость максимальная 870 км/ч
крейсерская 800 км/ч
Дальность практическая (с максимальной нагрузкой) 2 000 км
перегоночная 7 000 — 7 300 км
Потолок 12 000 км

Обоснование необходимости продолжения проекта Ил-214/МТС

Средний военно-транспортный самолёт, который сейчас стоит на вооружении российской армии — это четырёхмоторный турбовинтовой самолёт Ан-12, разработанный в СССР во второй половине 50-х годов прошлого века.

Машины широко применялись для переброски войск, при ликвидации последствий чрезвычайных ситуаций, в десантных и поисково-спасательных операциях. Экспортировались в несколько десятков стран мира, участвовали в военных действиях в Африке, Афганистане и на территории бывшего СССР.

В 1972 году эти самолёты доставляли гуманитарный груз в Республику Бангладеш, продовольствие и почту на полярную станцию «Северный полюс-18» в 1969-м, советские войска в афганский Баграм в 1986 году, участвовали в авиационном параде в аэропорту Домодедово в 1967-м.

  • По словам первого заместителя генерального директора ПАО «Ил» Павла Черенкова, сейчас в войсках находится около 70 машин, но в исправном состоянии намного меньше. Ресурс самолёта составляет 55 лет, и к 2027-2028 годам он истекает, а уже менее чем через восемь лет Минобороны должно иметь возможность начать замену завершающих эксплуатацию Ан-12 на другую машину.

  • Павел Черенков пояснил, что после того как рассмотрели все предложенные варианты, наибольшее признание получил Ан-70. Привлекла его большая кабина — порядка четырёх метров. В 1996 году самолёт демонстрировался в Авиационном научно-техническом комплексе имени О.К. Антонова, в 1997 на московском авиасалоне выставлялся на статической экспозиции для ознакомления специалистами, на МАКС-2003 принимал участие в лётной программе, и надо сказать, полёты Ан-70 производили очень сильное впечатление.

Однако ухудшение российско-украинских отношений после 2004 года завели этот проект в тупик.

Когда будет запущен в эксплуатацию

Выпуск первого опытного экземпляра Ил-276 намечен на начало 2023 года. После тщательных проверок и множества экспериментальных полетов самолет будет допущен к массовому производству в 2025 году, а в 2026 году его предоставят в распоряжение Министерства обороны России для дальнейшей эксплуатации.

Известно, что начало внедрения Ил-276 должно начаться не позднее 2023 года, так как именно на это время запланировано массированное выведение из эксплуатации Ан-12.

Новости

В Центральном аэрогидродинамическом институте имени профессора Н.Е. Жуковского (входит в НИЦ «Институт имени Н.Е. Жуковского»), специалисты ЦАГИ в ноябре 2017 года завершили очередной этап испытаний модели среднего военно-транспортного самолёта Ил-276. Работы проводились в трансзвуковой трубе ЦАГИ в рамках контракта с ПАО «Ил». На данном этапе исследований являлось изучение
аэродинамических характеристик модели самолёта с механизированным крылом в крейсерской и взлётно-посадочной конфигурациях.


В испытаниях воспроизводились режимы влёта и посадки как с убранными, так и с выпущенными предкрылками и закрылками. В результате были определены аэродинамические характеристики при отклонении элементов взлётно-посадочной механизации и органов управления. В ходе следующего этапа продувок будет определяться оптимальная стреловидность и схема механизации крыла.

  • » В ходе испытаний были получены аэродинамические характеристики самолёта, подтвердившие правильность выбранной схемы крыла. Таким образом, она будет рекомендована для дальнейших работ по эскизному проектированию Ил-276«, — отметил Черенков.

Сертификационные испытания перспективного среднего военно-транспортного самолёта Ил-276 впервые в отечественном авиастроении будут проводиться совместно с государственными, сообщает пресс-служба ПАО «Ил». Как ожидается, нововведение позволит существенно сократить сроки проведения сертификации самолёта и ускорить его введение в сферу гражданского применения.

  • «Впервые в истории создания военно-транспортных самолётов, ТТЗ будет подготовлено как под нормы Минобороны, так и под и требования Международной организации гражданской авиации (ICAO). Это позволит совместить проведение государственных и сертификационных испытаний и засчитывать результаты как для военных, так и для гражданских целей. В настоящее время идёт эскизное проектирование этой машины и процесс утверждения тактико-технического задания в Минобороны России», — цитирует слова первого заместителя генерального директора ПАО «Ил»Павела Черенкова пресс-служба.

Повышение зарплат пожарных в 2022 году в России

Как стало известно на прямых линиях Президента РФ В.В. Путина, в регионах пожарные получают низкую заработную плату, не соответствующую тому уровню ответственности и опасности, которые предполагает такая профессия. Поэтому многих представителей данной специальности, сопряженной с высоким риском для жизни, интересует, будет ли повышение зарплат пожарных в 2022 году в России после выборов в Государственную Думу.

Структура пожарной службы в РФ

Государственная противопожарная служба в РФ делится на федеральную и региональную. Последняя финансируется из местных бюджетов, которые зачастую испытывают дефицит средств. По этой причине сотрудники региональных противопожарных служб получают невысокие зарплаты.

После того, как на последней прямой линии к президенту обратились пермские пожарные с жалобой на низкую оплату труда, сопряженного с ежедневным риском для жизни, лидер страны дал правительству поручение разработать схемы софинансирования оплаты труда из федерального бюджета региональных пожарных до 30 августа.

Последние новости сообщают, что возглавляющий российское правительство Михаил Мишустин распорядился поднять зарплаты сотрудников федеральных и региональных МЧС с 1 октября текущего года на 3%. Это не единственные изменения в оплате труда пожарных. В рамках реформирования системы оплаты бюджетников РФ произойдет очередное повышение зарплат пожарных в 2022 году в России.

Читайте также:
Автобус 147Н. Расписание Маршрут, Общ. Наземный транспорт Москва. улица Академика Янгеля - Нагатинска

Распоряжение президента об индексации зарплат военных, правоохранителей, МЧС и таможенников

Выступая на съезде партии «Единая Россия» 22 августа текущего года, президент дал распоряжение заложить в государственный бюджет 2022-2023 годов средства, которые будут направлены на индексацию зарплаты военнослужащих и сотрудников силовых структур, к которым относятся и пожарные МЧС. Президент указал, что в современных условиях сложилась диспропорция уровня доходов россиян, находящихся на службе в военном и силовых ведомствах:

  • военнослужащих;
  • сотрудников МЧС;
  • сотрудников правоохранительной системы;
  • таможенников;
  • сотрудников ФСИН.

Согласно последним данным, планируется не только индексация довольствия сотрудников силовых структур и служб, приравненных к ним в будущем году. Произойдет также повышение зарплат пожарных в 2022 году в России в рамках перехода на новую систему начисления оплаты труда бюджетникам, принадлежащим к федеральным и региональным ведомствам.

Новая система оплаты труда бюджетников в России

С 2021 года в стране началась поэтапная система оптимизации оплаты труда во всех отраслях. За сроки перехода на новую систему расчета заработной платы бюджетникам отвечают профильные министерства. Результаты такого реформирования многие бюджетники, в том числе и пожарные, смогут ощутить уже в будущем году, когда произойдут кардинальные изменения в системе оплаты труда.

В связи с постоянным отставанием от растущей инфляции зарплат бюджетников, к которым относятся и пожарные, В.В. Путин поручил правительству М. Мишустина сделать начисления заработной платы бюджетникам прозрачными. Планируется с будущего года увеличить зарплаты бюджетников до 200% от средних выплат по региону.

Оклад в новой системе будет начисляться по тарифной сетке, отражающей квалификацию сотрудника. Премии будут составлять более 5% от заработной платы. Предусмотренные в профессии надбавки за стаж составят от 10 до 30%.

На одном из недавних пленарных заседаний Совета Федерации его председатель Валентина Матвиенко предложила повысить зарплаты сотрудников МЧС, в том числе и пожарных, до 32 тыс. руб. в месяц. Она указала, что в МЧС на сегодняшний день одна из самых низких заработных плат, особенно в отрядах, которые находятся на региональном бюджете. В этой связи федеральные и региональные органы власти активно работают над изысканием ресурсов для повышения заработной платы огнеборцам и реформированием структур МЧС. Ожидается, что после оптимизации руководящих структур произойдет повышение зарплат пожарных в 2022 году в России, и разница между оплатой труда федеральных и региональных пожарных отрядов сгладится.

Итоги

Относительно вопроса, касающегося увеличения оплаты пожарным в России, нужно выделить следующие пункты:

  • С 1 октября произойдет индексация зарплат силовиков и структур к ним приравненных.
  • Правительство по поручению президента заложило в бюджет средства на индексацию заработной платы военных, сотрудников правоохранительных структур и МЧС, а также приравненных к ним служб.
  • Правительство будет финансировать вместе с регионами оплату труда отрядов пожарных в регионах с небольшими бюджетами и высоким риском пожарной опасности.
  • С 1 января 2022 года зарплата бюджетникам будет начисляться по новой схеме.
  • Все работники бюджетной сферы будут получать одинаковую зарплату во всех регионах, благодаря возвращению к тарифной сетке при начислении окладов.

Оцените автора материала. Статью уже оценили 12 чел.

Повышение зарплаты (окладов) работникам МЧС в 2022 году в России

Сотрудники МЧС всегда выполняют действительно важную работу. Вопрос о маленьком размере денежных компенсаций в этой сфере поднимался не один раз. То же самое касается других силовых ведомств. Ещё в прошлом году Президент подписал указ, направленный на исправление ситуации. Но многих до сих пор интересует, будет ли повышение зарплаты работникам МЧС в 2022 году.

О последних новостях в этой сфере

Недавно было опубликовано несколько интервью, в которых как раз давались ответы на вопрос по этой теме. Было дано и несколько пояснений в указанном направлении:

  1. Правительство утвердило перечень изменений, которые касаются лицензирования некоторых видов деятельности.
  2. Приняты дополнительные меры контроля.
  3. Появление нового вида лицензированной деятельности. Это ТО, монтаж средств автоматических оповещений о пожаре.
  4. В ближайшее время изменения в этом направлении должны вступить в силу.

Теперь наличие пожарного депо перестало быть обязательным для организаций, которые располагают различными видами транспорта для тушения пожаров. Требование остаётся обязательным только по отношению к частям, которые тушат пожары с помощью автомобилей спецназначения.

Это одно из первых изменений на ближайшее время – сокращение депо, замена их системами автоматического оповещения. МЧС при этом будет заниматься лицензированием, контролем.

Какие ещё новшества рассматривают в Правительстве?

По сообщению ТАСС одно из приоритетных направлений – переход всего ведомства на риск-ориентированный подход. Это значит, что каждому из объектов будет присваиваться определённая категория по пожарному риску. Она определяет частоту, с которой будут проводиться проверки. Ведь человеческий и материальный ущерб от ежедневных пожаров действительно высок.

Представители Правительство уже выражают своё недовольство по поводу низкого уровня зарплат. Поэтому предложено заложить средства в бюджет 2022 года, чтобы исправить указанное положение. Этим должны заняться в ближайшее время, для чего собирают трёхстороннюю комиссию. Она же решит, насколько актуальна и как будет проводиться индексация заработных плат МЧС в 2022 году в России.

О компенсациях из-за инфляции

В 4 квартале предыдущего года прошла индексация, в нынешнем году планируется внести изменения по зарплатам примерно в тот же временной отрезок. Пока что изменения недостаточны. И многие показатели ещё не привязаны к реальному росту инфляции, связанному с пандемией и другими обстоятельствами.

Читайте также:
Лучшие достопримечательности в Железноводске и рядом с ним

Планируется, что в 2022 году инфляция составит минимум 6%, а то и больше. Поэтому в новый бюджет хотят закладывать соответствующие средства. Силовикам и военным тоже планируют выплатить единовременные суммы до 15 тысяч рублей, то же самое касается других структур с равным значением.

Но есть вероятность, что индексацию проведут раньше. Пока что неизвестно в точных цифрах, что будет с зарплатой работника МЧС в том или ином регионе, определённом подразделении.

Некоторые начисления и их изменения

Раньше за установление заработных плат отвечали только местные власти регионов. В ближайшее время Правительство хочет снова применять систему тарификации в федеральных масштабах.

Значит, к 2022 году зарплата определяется только на основании следующих факторов:

  1. Должность.
  2. Выслуга лет.
  3. Принадлежность к определённому подразделению.
  4. Звание.
  5. Образование.
  6. Квалификация.

Выплаты больше не будут зависеть от того, в каком материальном положении находится регион, всё устанавливается на государственном уровне.

Поэтому уже есть ясное намерение выделять больше денег регионам для решения этого вопроса. Тем более – когда речь идёт о местностях с повышенной пожароопасностью. Их рассматривают и все последние новости о повышении окладов работникам МЧС в России.

О зарплате пожарных

На официальном сайте контролирующих органов давно даются подробные объяснения о том, как именно формируется оплата труда у тех или иных сотрудников. Многочисленные нормативные документы тоже контролируют данное направление. В них же точно определят, будет ли сокращение работников МЧС в 2022 году.

Все пожарные, например, получают базовую ставку, которая зависит от количества отработанных по специальности лет, образования и должности.

Зарплаты увеличиваются за счёт нескольких факторов:

  1. Выполнение объёма работ больше, чем указано в первоначальном договоре, проявление героизма и мужества в опасных для жизни условиях.
  2. Повышение квалификации. Тем более, если это происходит без отрыва от основной деятельности.
  3. Экстремальные климатические условия, стаж и выслуга лет, хранение государственной тайны.
  4. Получение определённых званий.

Премию часто получают просто за добросовестное выполнение своих обязанностей. Но это всегда минимум четверть от должностного оклада. 100% полагаются только тем, кто добился особых результатов в своей деятельности. Увеличение зарплаты работников МЧС часто зависит от результатов работы.

О вольнонаёмных и аттестованных сотрудниках

У первой категории сотрудников оплата меньше всего. Вольнонаёмные заключают трудовой договор. Компенсации аттестованным служащим формируются из средств федерального бюджета. Обычно это бывшие военные или представители силовых структур на федеральном уровне. Этими обстоятельствами обуславливают:

  1. Аттестацию.
  2. Звание.
  3. Право на дополнительные льготы.

Правительство уделяет всё больше внимания тому, чтобы все перечисления в этом направлении пришли в единую систему. Ставка работника МЧС в РФ не стала исключением.

Даже без аттестации у пожарных есть возможность увеличить суммы. Например, получить стаж и выслугу лет, увеличить объём и сложность работы, столкнуться с особыми условиями.

Часто причина трудоустройства в МЧС:

  1. Досрочный выход на пенсию.
  2. Социальные бонусы.
  3. Льготы.

Регион проживания в этом случае тоже играет свою роль при формировании окончательной реальной суммы. Москва и Московская область могут похвастаться самыми высокими цифрами, за ними идут Владимир, Иркутск, Якутск, Ленинградская область.

По поводу материальной помощи

У каждого сотрудника МЧС есть право составить рапорт в адрес руководство для выплаты материальной помощи. Обычно это один оклад в год, максимум перечисления могут достигать 5 окладов за 12 месяцев. Часто за такими перечислениями обращаются перед отпусками, чтобы отдых прошёл более комфортно.

Про пенсии сотрудников МЧС

У сотрудников МЧС есть право досрочно выходить на пенсию, если они выполняют все условия. Они могут получать военные пенсии, если имели звание. Страховые компенсации предназначены для волнонаёмных.

В трудовой стаж входят такие периоды:

  1. Работа там, где складываются сложные погодные условия.
  2. Армейская служба.
  3. Обучение в профессиональных учебных учреждениях.

В 40 лет могут выходить на пенсию те, у кого стаж работы спасателем более 15 лет.

В самых крупных городах стандартный размер заработной платы составит от 50 до 60 тысяч рублей вместе с надбавками. В регионах цифры часто меньше. Прибавка к зарплате работникам МЧС в 2022 в России позволит свести к минимуму такую разницу.

О подработках и некоторых других нюансах

Подработки и дополнительную занятость легко найти благодаря сменной работе. Официально разрешают работать в качестве преподавателя с обязательным требованием сообщить об этому руководству. На практике люди занимаются и другими направлениями:

  1. Испытание лестниц.
  2. Составление планов эвакуации.
  3. Зарядка огнетушителей.
  4. Консультации, и так далее.

Любые коммерческие отношения оформляются на друзей и родственников.

Но в ближайшее время планируется оптимизировать ситуацию в каждом из регионов. Раньше во многих расчётах даже на место выезжало всего 2-3 сотрудника, а не 6, как полагается. На любые вопросы о сокращении общего штата ответ всегда был и будет отрицательным.

Внимание уделяют только сферам деятельности и подразделениям, утратившим свою функциональность и важность. При этом представителям сокращённых управленческих структур уже предлагают новые должности, и они не рядовые. Это приводит к повышению всевозможных компенсаций.

При этом новые системы и решения направлены на то, чтобы было проще отследить не только сами движения денег, но и то, куда именно они направлены. Так будет легче контролировать деятельность.

Читайте также:
Фотографии парка цветов Кекенхоф

Заключение В структурах МЧС всегда будут рады принять людей с соответствующей квалификацией и физической подготовкой. Новые зарплаты и расчёты должны сделать эту сферу деятельности ещё более привлекательной для молодых сотрудников. Введение тарифных сеток тоже должно исправить ситуацию с начислением окладов. Это нововведение актуально для всех представителей бюджетной сферы.

Зарплаты работников МЧС в России: оклады, премии и надбавки

Зарплата сотрудников МЧС в России не соизмерима с той важностью работы, которую они выполняют, и, каким опасностям они себя подвергают во время службы. В эту профессию люди идут скорее по призванию и желанию спасать человеческие жизни, чем за высокими доходами. Да, государство предусмотрело ряд льгот и поощрений за службу, но этого явно недостаточно, чтобы достойно вознаградить труд этих самоотверженных ребят.

Структура МЧС

Всего в штате МЧС по всей России работает 288565 человек. Из них, около 250000 человек работает в противопожарной службе. Административно, существует 8 головных главных управлений (в каждом из федеральных округов), и 85 главных управлений в каждом из субъектов Российской Федерации. В число ключевых подразделений входят:

  • Главное управление пожарной охраны,
  • Управление авиации и авиационно-спасательных технологий,
  • Управление безопасности людей на водных объектах,
  • Департамент гражданской обороны и защиты населения,
  • Департамент спасательных формирований,
  • Управление медико-психологического обеспечения.

Но большинству людей, конечно, больше знакомы местные подразделения, работающие непосредственно с чрезвычайными происшествиями в их населенном пункте.

Категории сотрудников

  1. Сотрудники, носящие специальные звания. Именно, они служат в спасательных формированиях и противопожарной службе. Сюда относятся все, кто носит погоны, от рядовых до генералов.
  2. Гражданские служащие. Имеют профильное высшее образование и работают врачами, психологами, диспетчерами, инспекторами.
  3. Научные работники. Трудятся преимущественно в учебных заведениях и научно-исследовательских институтах.

Средняя зарплата в МЧС

Средняя зарплата сотрудника МЧС составляет 42000 рублей. Рядовые работники могут получать существенно меньше этой суммы, а руководители и те, кто трудится в аппаратах и управлениях – существенно больше. Кроме этого в подразделениях министерства работают вольнонаемные сотрудники, чья трудовая деятельность не связана с риском, а, как правило, состоит в выполнении обслуживающих, второстепенных функций. Их оклады могут быть совсем крошечными – от 11000 до 13000 рублей. Кроме этого, им не положены надбавки, некоторые льготы и привилегии.

Как устроиться на работу в МЧС

К соискателям, которые хотели бы работать в МЧС предъявляются строгие требования по уровню здоровья и психологической устойчивости. Плюсами будет являться прохождение воинской службы, наличие спортивных разрядов и получение специального профильного образования. В роли пожарных и спасателей, как правило, трудятся люди со средним образованием. Для работы на руководящих постах и при желании карьерного роста будет иметь смысл получение высшего образования. К числу обязательных требований относится возраст: от 18 до 40 лет и отсутствие любых судимостей.

  • Паспорт,
  • Документ о высшем или среднем специальном образовании,
  • Военный билет для мужчин,
  • Трудовая книжка (при наличии).

Наличие водительского удостоверения с категориями B и C, диплом пожарного значительно увеличивают шансы на трудоустройство.

Кроме этого, каждый кандидат будет обязан пройти тщательное психологическое тестирование, которое включает в себя такие распространенные тесты, как СМИЛ, Спилберг, Басс, Лери, Люшера.

В 2021 году пройдут очередные сокращения в ведомстве, которые коснутся преимущественно, руководящего состава. Это означает, что карьерных возможностей станет меньше, ведь на тоже самое количество человек станет меньше свободных вакансий.

Структура оплаты труда

Доход сотрудника МЧС складывается из нескольких выплат:

  1. Оклад, предусмотренный должностью.
  2. Доплата за звание.
  3. Премии и надбавки за условия труда, выслугу лет, дополнительные специальности.

Доплаты за звание

Доплаты за звания устанавливаются постановлением Правительства России. На сегодняшний день они составляют:

  • Рядовой – 5000 рублей,
  • Сержант – 6500 рублей,
  • Лейтенант – 10000 рублей,
  • Подполковник – 12000 рублей,
  • Полковник – 13000 рублей.

Сроки службы для получения званий

Сроки службы для получения очередных званий младшего начальствующего состава:

  • Младший сержант – 1 год,
  • Сержант – 1 год,
  • Старший сержант – 2 года,
  • Старшина – 3 года,
  • Прапорщик – 5 лет,
  • Старший прапорщик – 5 лет.

Сроки службы для получения очередных званий среднего и старшего начальствующего состава:

  • Младший лейтенант – 1 год,
  • Лейтенант – 1 год,
  • Старший лейтенант – 3 года,
  • Капитан – 3 года.

Сроки службы для получения очередных званий высшего начальствующего состава:

  • Майор – 4 года,
  • Подполковник – 5 лет,
  • Полковник – не установлено.

Премии и надбавки

К премиям и надбавкам относятся:

  • Разовые поощрения и премии за отдельные достижения,
  • Надбавки от 10 до 40% за рабочий стаж и выслугу лет,
  • Надбавки за работу в условиях Крайнего Севера и отдаленных регионов,
  • Надбавка в размере 20% за владение дополнительной специальностью,
  • Надбавка от 10 до 25% за работу с государственной тайной (для тех сотрудников, которые с этим связаны).

Надбавки за квалификационные звания:

  • Мастер – 30%,
  • Специалист 1 класса – 20%,
  • Специалист 2 класса – 10%,
  • Специалист 3 класса – 5%.

Надбавки работникам, имеющим спортивные звания и разряды по служебно-прикладным видам спорта:

  • Заслуженный мастер спорта – 100%,
  • Мастер спорта – 100%,
  • Кандидат в мастера спорта – 60%,
  • 1 разряд – 50%,
  • 2 разряд – 30%,
  • 3 разряд – 15%.
Читайте также:
Cтанция метро Севастопольская. Метро Москвы Как С Добром Добраться!

Также есть выплаты за работу в особо опасных условиях с высоким риском для здоровья и жизни сотрудника, которые достигают 100% от оклада. Чаще всего это относится к боевым подразделениям, работающих в местах пожаров и ЧП.

Премия за добросовестный труд выплачивается в размере от 50 до 100% не более 3 раз в год по представлению начальника. Надбавки за стаж достигают 40%.

Надбавка к окладу за стаж службы:

Стаж Надбавка
От 2 до 5 лет 10%
От 5 до 10 лет 15%
От 10 до 15 лет 20%
От 15 до 20 лет 25%
От 20 до 25 лет 30%
25 и более лет 40%

Надбавки за ученые степени и звания:

  • Доценты и старшие научные сотрудники – 10%,
  • Профессора – 20%,
  • Кандидат наук – 3000 рублей,
  • Доктор наук – 5000 рублей.

Материальная помощь

Сотрудники МЧС вправе обратиться с рапортом к руководству и попросить о выплате материальной помощи. Минимальная сумма выплат равняется одному окладу в год. Максимальная – может достигать 5 окладов. Чаще всего, за ней обращаются перед отпуском, чтобы получить больше денег на отдых.

Пенсия сотрудников МЧС

Работники МЧС имеют право на досрочный выход на пенсию, а также на получение военной пенсии (при условии, что во время службы они имели звание). Работники, которые были трудоустроены в качестве вольнонаемных, имеют право на страховую пенсию.

По закону «О начислении выслуги лет», в трудовой стаж включаются:

  • Обучение в высших и средних профессиональных учебных заведениях,
  • Служба в армии,
  • Работа на территориях со сложными погодными условиями.

Лица, имеющие стаж в роли спасателей более 15 лет, получают право выйти на пенсию в 40 лет.

Согласно Федеральному закону РФ от 11 декабря 2018 года № 460-Ф3, размер пенсии составит 73, 68% денежного довольствия в последний день службы.

Увольнение по состоянию здоровья и по собственному желанию

В случае, если пожарный или иной работник получил травму или профессиональное заболевание, в следствии которого он больше не может работать в рядах МЧС, он получит пособие размером до 2 миллионов рублей.

При увольнении по собственному желанию, также предусмотрены выплаты. При стаже до 20 лет они будут равны 2 окладам, при более 20 лет – 7 окладам.

Зарплаты специалистов МЧС по регионам

Зарплаты работников МЧС зависят от региона, местных надбавок и политики руководства. Самые высокие – в Москве и Московской области. Средний доход в этих регионах составляет 65000 рублей, а местные надбавки – 20%. Далее идёт Санкт-Петербург и Ленинградская область. Там выплачивают 50000 рублей. В других областях, доходы могут быть существенно меньше. Например, во Владимирской области они составляют всего 32000 рублей.

Оклады сотрудников МЧС по должностям

Напомним, что оклад – это лишь часть дохода, которую работник получает на руки.

Должность Москва и Санкт-Петербург Остальные города
Первый заместитель начальника 32000 29000
Заместитель начальника главного управления 29000 26000
Помощник начальника главного управления 26000 24000
Главный бухгалтер 22500 19500
Заместитель главного бухгалтера 20000 19500
Начальник отделения 21000 19500
Начальник группы 19500 19500
Главный инспектор 20000 19000
Старший инспектор 19500 18500
Старший инженер 19500 18500
Старший юридический консультант 19500 18500
Старший дознаватель 19500 18500
Инспектор 19000 18000
Начальник отделения 21000 21000
Главный специалист 19000 19000
Начальник пожарной части 20000 19500
Инспектор 16000 16000
Командир отделения 11000 11000
Старший пожарный 10500 10000
Пожарный 10000 10000

Повышение зарплаты в МЧС в 2021 году

Сотрудники Министерства являются бюджетниками, поэтому на них распространяется общая индексация заработной платы, которая в этом году составит 4,3%. Также президент во время прямой линии пообещал, что доходы пожарных будут составлять минимум 32000 рублей.

Также стоит опасаться возможных сокращений численности персонала. В 2014-2019 годах было уволено около 29% сотрудников. Скорее всего, эта тенденция продолжится и в 2021 году.

Заработная плата спасателей за границей

Во всех развитых странах мира пожарные и спасатели получают значительно более высокие зарплаты, чем в России.

В США уровень доходов пожарного сильно зависит от штата и населенного пункта и, в целом, лежит в диапазоне от 2000 до 10000 долларов. В большинстве городов, верхняя планка находится на уровне 4500 долларов в месяц, что составляет, примерно, 290000 рублей.

В Германии, средний доход пожарных и спасателей, составляет 2500 евро или, примерно, 180000 рублей. Кроме этого, все вышедшие на пенсию, получают от государства дополнительную помощь в виде бесплатных продуктов и других доплат.

В Великобритании пожарные получают от 2000 до 4000 фунтов стерлингов (примерно до 335000 рублей) в зависимости от подразделения и уровня опасности, с которым предстоит сталкиваться на службе.

В Польше совершенно другие цифры. Там, спасатели получают, в среднем, 650 евро или 47000 рублей. В этом смысле, местные работники живут, примерно, также, как и российские. Они часто ищут себе вторую работу и дополнительные источники доходов.

Подработка для сотрудников МЧС

Конечно, многих сотрудников не устраивают низкие доходы, а сменный график позволяет находить для себя дополнительную занятость и подработки. Официально, можно заниматься лишь преподавательской и научной деятельностью, с обязательным уведомлением об этом Министерства. На практике же, люди занимаются такими вещами, как: проведение консультаций, зарядка огнетушителей, составление планов эвакуации, испытание лестниц и многое другое.

Читайте также:
Фотографии Ужгородского замка

Многие подрабатывают в такси, в грузоперевозках или занимаясь куплей-продажей автомобилей, или иной посреднической деятельностью. Конечно, в этом случае, любые коммерческие отношения оформляются на друзей или родственников.

Объективные минусы службы

Как и в любой другой сфере деятельности, здесь присутствуют свои плюсы и минусы. И если плюсы очевидны всем, то на минусах стоит остановится внимательнее.

Во-первых, это достаточно опасная работа. Всегда есть риски обрушения кровли или перекрытий, взрыва горючих материалов или сильного отравления продуктами горения.

Во-вторых, график службы может по факту оказываться ненормированным, если пожар или чрезвычайная ситуация пришлась на конец смены. Вам придется отрабатывать происшествие до конца. При крупных ЧП вас могут вызвать и в ваш законный выходной день.

В-третьих, работа может довольно сильно давить на психику, особенно когда постоянно сталкиваешься с сильно пострадавшими людьми, человеческими смертями и бедами. Некоторые люди не выдерживают и уходят со службы, несмотря на то, что в штате есть свои психологи и разработана методология реабилитации.

Сколько зарабатывают пожарные – формирование оплаты труда

До слияния пожарной службы и МЧС штат формировался за счет молодежи, которая понятия не имела, какая это опасная работа. Зарплата была стабильной и «белой», что и привлекало молодые кадры. Сейчас в формировании штата наметилась обратная тенденция – состав «стареет», а получить повышение удается единицам. И то, сколько получают пожарники, сопоставимо со средней зарплатой обычного менеджера.

Повышенная оплата труда складывается из дополнительных начислений. И здесь вполне логично напрашивается вопрос – сотрудникам каких званий они положены и есть ли разница, в каком из подразделений МЧС работать?

  1. Структура МЧС
  2. Категории сотрудников
  3. Средняя зарплата пожарных по регионам
  4. Будет ли повышение зарплаты в МЧС в 2020 году
  5. Принцип формирования оплаты труда
  6. Доплаты за звание
  7. Сроки службы
  8. Премии и надбавки
  9. Материальная помощь
  10. Какая пенсия у сотрудников МЧС
  11. Разрешена ли подработка для сотрудников МЧС
  12. Почему пожарным важно поднимать зарплату
  13. Выводы

Структура МЧС

Каждый человек, задумывавшийся о работе в МЧС, интересовался – сколько зараба-тывают пожарные. По официальным данным, средняя зарплата пожарных в 2019 году составила 18–25 тыс. руб. Конкретные цифры зависят от региона проживания. На территориях, где пожары случаются регулярно, оклад повышенный. В ряде регионов с низким риском специалисты получают не больше 15–18 тыс.

Стоит учитывать, что «небюджетные» работники остаются без гарантированных льгот, а оклад занижают в разы. Речь идет о так называемых вневедомственных учрежде-ниях пожарной безопасности, не относящихся к МЧС.

Важно. Оплата труда пожарных по гособеспечению производится в том случае, если сотрудник работает в государственной противопожарной службе (ГПС РФ) или в муниципальной пожарной охране (МПО) при наличии средств на ее содержание.

По ряду дополнений к закону «О пожарной безопасности» (Указ Президента №1309 и закон №116-ФЗ) в подчинение МЧС входит только ГПС. Последняя, в свою очередь, организуется на федеральном и региональном уровнях – федеральная противопо-жарная служба РФ и ее аналоги в субъектах РФ (ст. 4–5 ФЗ №69-ФЗ).

Соответственно, другие пожарные учреждения формируют зарплаты работников собственными силами за счет прибыли или резервных средств.

Категории сотрудников

Выделяют несколько типов пожарных спасателей.

Категории пожарных спасателей.

По основной классификации противопожарная служба подразделяется на:

  1. ГПС.
  2. МПО.
  3. Ведомственные пожарные подразделения предприятий (собственные).
  4. Частные пожарные подразделения (бизнес по оказанию противопожарных услуг).
  5. Добровольная пожарная охрана (гражданская инициатива).
  6. Нештатные службы (для крупных производств).

Категории сотрудников ГПС (спасатель, пожарный, оперативный дежурный части) отражаются в едином квалификационном справочнике ЕТКС. Вневедомственные формирования применяют аналогичные названия должностей.

Единственным различием между работниками МЧС и других структур становится их правовой статус. Первые попадают под действие специального закона, а их соци-альная защита (оклады, премии) регламентируется государством. Вневедомственные сотрудники работают на общегражданских началах согласно ТК.

Средняя зарплата пожарных по регионам

В соответствии с докладом Роструда, уровень зарплаты пожарного ГПС в 2019 году составляет 25 тыс. руб. (средняя величина). Данных по общей статистике (с учетом добровольных формирований) не приводится.

Однако, нетрудно предположить, что реальный средний доход завышен, т. к. работники негосударственной службы лишены профессиональных надбавок. Им положено платить оклад с премиями и сверхурочными.

В таблице приведены средние зарплаты сотрудников ГПС по некоторым регионам.

Субъект РФ Среднемесячное вознаграждение (тыс. руб.)
Ставропольский край 109
Костромская область 106
Якутия (Саха) 43
Ямало-Ненецкий АО 41
Московская область 40
Сахалинская область 40
Камчатский край 37
Крым 35
Смоленская область 31
Башкортостан 30
Красноярский край 30
Вологодская область 30
Хабаровский край 30
Саратовская область 18

Исходя из таблицы видно, что уровень оплаты труда также связан с территориальным признаком. Например, на Юге страны (Ставрополье), где в сезон ситуация с пожарами критическая, пожарные получают обязательную надбавку к окладу.

Уровень зарплат специалистов (средний) за последние 5 лет практически не изменился. Самые высокие доходы получают жители (контрактники) Юга, Крайнего Севера и Сибири. Сотрудникам подразделений центральных областей приходится рассчитывать только на должность, стаж и классность опасности.

Вольнонаемные работники (без звания и аттестации), которые составляют основу федеральной противопожарной службы (60%), зарабатывают в среднем не более 24 тыс. руб. Это связано с тем, что наемные бригады формируются в муниципалитетах, где и так низкий уровень зарплат. А на службу их призывают по экстренной необходимости, например, для тушения крупного лесного пожара.

Читайте также:
Метро и автобусы Куала-Лумпура – как передвигаться по городу

Будет ли повышение зарплаты в МЧС в 2020 году

Итак, повышение зарплаты пожарным. На срок до 01.08.2019 г. президент РФ дал особые указания Правительству по части пожарной службы. На 1 августа зарплата пожарника МЧС повышена до 24 тыс. руб. С 2020 года этот показатель увеличится до 32 тыс. (источник).

Зарплаты в МЧС в 2020 году.

Также запланирована реорганизация состава на 15%, в том числе для руководящих и офи-церских постов, что закладывает возможности для повышения зарплат пожарным-спасателям, занятым непосредственной работой.

С 2019 г. оплата труда увеличилась с учетом инфляции, а это прибавка в размере 4–6% годового содержания.

Стоит отметить, что поднятие зарплаты в отрасли происходит стабильно. Это обусловлено ежегодной индексацией окладов. Ежемесячно подымают и надбавки за выслугу лет. В перспективе доходы ГПС будут постоянно увеличиваться.

Принцип формирования оплаты труда

Чтобы понять, какая зарплата у пожарного (отдельно взятого), следует к окладу по региону прибавить надбавки за выслугу лет, квалификацию, вредность, государствен-ные награды и конкурсы (при наличии). Новые сотрудники получают на руки оклад за вычетом налогов, т. е. 15–21 тыс. руб. в месяц. А зарплаты пожарным вольнонаемным в 2019 г. (до августа) и вовсе могли не превышать МРОТ.

Значительные прибавки к окладу получают за переработки. Каждый случай индиви-дуален.

Основные критерии при начислении зарплаты – должность, классность и коэффи-циенты по регионам. Месячные надбавки зависят от стажа, особых условий работы (гостайна), личных достижений и наград.

По зарплате пожарных в 2019 году обсуждения в интернете били рекорд. Многие из тем так и не удалось закрыть. При необходимости зарплаты можно посмотреть в Постановлениях Правительства, приказах МЧС, а также положениях об оплате труда работников ГПС конкретных регионов.

Денежное содержание складывается из окладов – за звание и должностной (с учетом местности и разряда подразделения). Что касается надбавок, то их размер устанавливается МЧС.

Важно. Начисление ежемесячного жалования служащего осуществляется в соответствии с Приказом МЧС №195.

Доплаты за звание

Надбавка полагается за квалификацию по званию.

Начисляется на оклад:

  1. Специалиста 3-го класса – 5%.
  2. 2-го класса – 10%.
  3. 1-го класса – 20%.
  4. Мастера – 30%.

При лишении звания или его изменении пересчет происходит со дня подписания соответствующего приказа.

Сроки службы

Надбавка за выслугу лет дает существенное увеличение денежного содержания пожарных. В таблице отражаются возможные перспективы заработка с учетом последних изменений законодательства.

Стаж, в годах Процент прибавки (от денежного содержания)
2–5 10
5–10 15
10–15 20
15–20 25
20–25 30
От 25 40

К стажу приравнивается служба в ВС, ОВД, работа в ФПС в должности вольнонаем-ного (до момента аттестации).

Важно. С 2018 г. МЧС повышает размеры окладов для сотрудников в 1,04 раза. Индексация проводилась в 2019 г. Такое повышение компенсировало потери от повышения цен на следующий год. А по факту реальные доходы пожарных не только не увеличились, как было заложено в плане, но и «потеряли» где-то 20% с учетом накопленной с 2014 г. инфляции.

Премии и надбавки

Одной из основных прибавок к заработной плате считается доплата за особые условия труда. Ее размер составляет от 5 до 100%. Получают ее при работе на Байконуре, использовании водолазной техники, замещении определенных должностей в Москве и области (п. 30 Приказа МЧС №195). Также надбавки получают за секретность службы – от 10 до 65 % к окладу.

Премируются сотрудники напрямую начальством за добросовестное выполнение обязанностей. Поощряются и особые достижения, например, получение звания, ордена, награды, грамоты.

Перечень надбавок к окладу по должностям.

Надбавки к окладу и компенсации получают за:

  1. Риски и опасность (в мирное время).
  2. Работу в горной, пустынной местностях («районные» коэффициенты).
  3. Службу в неблагоприятных климатических (экологических) условиях.
  4. Высшее образование в юридической сфере.
  5. Сверхурочные.
  6. Переезд («подъемные») и стажерам.

На заметку. Подробный обзор надбавок приводится по ссылке.

Материальная помощь

Выплату добавляют к денежному содержанию по просьбе сотрудника (100% от месячного оклада раз в год).

Повышенную материальную помощь (200%) оказывают при регистрации брака и рождении ребенка. В случае смерти работника помощь оказывается семье погиб-шего. Также пожарный ГПС получает поддержку при утрате жены или ребенка.

Какая пенсия у сотрудников МЧС

Спасатели, инспекторы пожарной безопасности, рядовые или начальники уходят на заслуженный отдых в возрасте от 50 лет или по выслуге лет. На величину пенсионных накоплений влияют три составляющие: общий срок работы (по трудовой), звание и размер денежного содержания за время службы. Пенсия и зарплата пожарного в 2019 г. установились примерно на одинаковой отметке в 21 тыс. руб.

Разрешена ли подработка для сотрудников МЧС

Официально служащим в ГПС или другой противопожарной структуре второе трудо-устройство запрещается, несмотря на наличие свободного времени (сутки – через трое).

Это время им дается на сохранение физичес-кой формы и здоровья. Каждые полгода пожарные-спасатели подтверждают профпригодность сдачей нормативов (бег, плавание, лыжная гонка и т. д.).

Почему пожарным важно поднимать зарплату

Такая необходимость обусловлена социальной значимостью специальности. Высокий риск оправдывается только при наличии знаний. Так как пожарные академии не ощущают наплыва абитуриентов, важно стимулировать этот процесс.

Читайте также:
Как выглядит бланк заявления о выдаче патента иностранцу

Ведь от квалифицированности кадров зависит не только сохранность материальных ценностей, но и жизни людей. Стимулирование нового поколения пожарных особо актуально в условиях развития технологий умного дома и их повсеместного внедрения.

Выводы

Профессия пожарного – статусная и благородная. С учетом повышенного риска для жизни и здоровья государство разрабатывает меры стимулирования и поощрения – материальные и социальные.

Пожарные-спасатели и другие сотрудники имеют возможность хорошо зарабатывать в условиях напряженности на рынке рабочей силы. Широкий перечень надбавок, установленных законодательно, яркий тому пример.

Зарплата работников МЧС России: сколько зарабатывают спасатели

Работа сотрудников МЧС вызывает гордость и восхищение их бесстрашием. Каждый день они подвергают себя опасности, спасая жизни других людей. Но насколько высоко оценивается их геройство и отвага, какова зарплата МЧС и как стать спасателем — вопросы, до сих пор открытые.

Кто работает в МЧС

Государственный комитет, регулирующий дела гражданской обороны, чрезвычайных ситуаций и ликвидации последствий стихийных бедствий в Российской Федерации в 1994 году был переименован в МЧС.

МЧС РФ возглавило российскую систему предупреждения и действий в чрезвычайных ситуациях, которая была создана правительством в апреле 1992 года.

Главная цель работы Министерства по ЧС — выполнение следующих задач:

  • устранение последствий стихийных бедствий;
  • предотвращение возникновения чрезвычайных ситуаций;
  • снижение ущерба и потерь от ЧС.

Деятельность министерства разделяется на несколько видов:

  • гражданская оборона;
  • защита территорий и населения;
  • надзор и профилактические работы.

Согласно единому квалифицированному справочнику должностей, существуют несколько видов занятости в органах защиты населения от потенциальных опасностей. Например, поисково-спасательный отряд, действующий в регионах, центральный аэромобильный отряд спасателей, спасательные станции и маневренная поисковая группа.

Как формируется зарплата в МЧС

Средний показатель заработной платы МЧСника составляет порядка 40 тысяч рублей. Эта сумма является примерной, ведь оплата напрямую зависит от выполняемых функций и уровня величины риска для жизни и здоровья.

Заработная плата военных спасателей рассчитывается с учётом воинского звания и занимаемой должности. В то время как у гражданских, поскольку они являются бюджетниками, сумму зарплаты назначает государство, согласно законодательству.

Сотрудники в погонах

При поступлении на службу в госструктуру министерства ЧС сотрудник получает пустые погоны, на которых изображена только символика организации.

Звания младшего начальствующего состава распределяются следующим образом:

  1. Младший сержант — 1 год.
  2. Сержант внутренней службы — 1 год.
  3. Старший сержант — 2 года.
  4. Старшина ВС — 3 года.
  5. Прапорщик — 5 лет.
  6. Старший прапорщик — 5 и более лет, крайний предел не установлен.

Для каждого из звания характерна определённая длительность службы.

Звания среднего и старшего начальствующего состава по чрезвычайным ситуациям распределяются следующим образом:

  1. Младший лейтенант внутренней службы — 1 год.
  2. Лейтенант ВС — 2 года.
  3. Старший лейтенант — 3 года.
  4. Капитан ВС — 3 и более лет.

Также существует высший начальствующий состав, должность и звания которых распределяются так:

  1. Майор ВС — 4 года.
  2. Подполковник — 5 лет.
  3. Полковник — не определено.

Для специальных званий высшего состава, а именно генерал-майора, генерал-лейтенанта и генерал-полковника срок выслуги не устанавливается.

Звания высшего ранга могут быть присвоены исключительно президентом Российской Федерации.

Гражданские сотрудники

Согласно ведомственному акту №868, к гражданским государственным служащим относятся противопожарные службы и военнослужащие спасательных воинских формирований.

Приказ главы ведомства Евгения Зиничева, который опубликован на федеральном портале, гласит, что в России планируется введение отличительных знаков и погон для федеральных гражданских служащих в системе министерства.

Средняя зарплата в МЧС России

Согласно показателям Федеральной службы государственной статистики, средняя зарплата сотрудников МЧС России составляет порядка 40 тысяч рублей в месяц. На её размер влияют занимаемая должность, территории производимых спасательных операций и уровень угрозы здоровью и опасности для жизни трудящихся.

Зарплата в Москве и регионах

Среднемесячная оплата труда сотрудников Министерства отличается в зависимости от региона. Это обусловлено уровнем дохода города. Например, бюджет Москвы и городов Московской области различаются и в связи с этим составляется средняя сумма оплаты.

Также различия в окладах зависят от вида службы — гражданской или военной.

Военная служба заключается в предоставлении профессиональной деятельности граждан на воинских должностях:

  • вооружённые силы;
  • воинские формирования;
  • органы по обеспечению безопасности и обороны государства.

Главные отличия гражданской службы от военной, что влияет на то, сколько зарабатывают в МЧС:

Военная Гражданская
Наличие особого правового устава служащих. Устава нет.
Строгое регулирование административным правом. Деятельность регулируется не так строго.
Обязательное поддержание боевой готовности. Поддержание физической готовности.
Особая система воинских званий. Система званий не воинская.
Право на ношение и применение оружия. Оружие по окончании службы сдаётся.

Показатели средней оплаты труда военнослужащих:

Звание Оклад
Полковник 13 тыс. руб.
Подполковник 12 тыс. руб.
Лейтенант 10 тыс. руб.
Сержант 6,5 тыс. руб.
Рядовой 5 тыс. руб.

К указанным выше окладам за звание прибавляется ещё оклад за должность. Например, у начальника отряда это 24 тыс. рублей, а у пожарного — от 9 тыс. рублей в зависимости от региона. Кроме того, существуют различные надбавки за стаж, особые условия службы и т. д.

Надбавки и социальная помощь

Служба в МЧС считается одной из самых опасных для жизни и здоровья, поэтому предусмотрена система страхования, компенсаций и социальной помощи в экстренных ситуациях.

Читайте также:
Оформление шенгенской визы для граждан СНГ в Москве

Многие работники МЧС имеют награды, которые сопровождаются денежным поощрением. Размеры выплат зависят от награды и колеблются в диапазоне от 1 до 15 тысяч. Согласно законодательству, служащие получают единовременную выплату на приобретение жилья.

Увольнение по состоянию здоровья, если увечья, травмы или профессиональные заболевания получены в период выполнения государственного долга, оплачиваются пособием до 2 миллионов рублей. Это происходит в том случае, когда служащий непригоден к дальнейшей службе.

Оплата при увольнении со службы по собственному желанию происходит следующим образом:

  • стаж до 20 лет — 2 оклада;
  • более 20 лет — 7 зарплат.

Работник с опытом более 15 лет, но меньше 20, может рассчитывать на выплаты после подписания рапорта лишь в том случае, когда причинами стали болезнь, нарушенные условия договора или предельный возраст для службы — 50 лет.

Ежемесячная надбавка к окладу денежного содержания за стаж службы:

Стаж Процент начисления, %
От 2 до 5 лет 10
5-10 лет 15
10-15 лет 20
15-20 лет 25
20-25 лет 30
25 и более лет 40

Также за квалификационное звание МЧСники получают надбавку к окладу в размере от 5 до 30 %.

На какую пенсию можно рассчитывать и когда

Служба в Министерстве гражданской обороны имеет специфические условия и должностные обязанности, связанные с повышенным риском для здоровья и жизни. Ввиду этого работники по закону имеют право на досрочный выход на пенсию. Сотрудники в погонах получают пенсионное денежное обеспечение специального вида — военную пенсию.

Наёмные работники министерства, которые являются гражданскими лицами, получают страховую пенсию.

Согласно закону «О начислении выслуги лет», подсчёт трудового стажа включает в себя следующие показатели:

  • обучение в высших и средних профессиональных заведениях сроком до 5 лет;
  • военная служба в армии;
  • работа на территории с осложнёнными погодными условиями.

Также в Федеральном законе от 28.12.2013 N 400-ФЗ «О страховых пенсиях» говорится, что лицам, проработавшим более 15 лет в качестве спасателей, назначается достижение пенсионного возраста в 40 лет.

Сумма пенсии подсчитывается с учётом размера зарплаты и надбавок, предусмотренных для определённых должностей. После чего полученный показатель умножается на процент индексации на текущий год.

Согласно Федеральному закону РФ от 11 декабря 2018 года № 460-Ф3, при вычислении пенсионного пособия с 1 октября 2019 года его размер составит 73,68% денежного довольствия в последний день службы.

Как устроиться на работу в МЧС

Поступление на службу требует, в первую очередь, наличия специального образования и хорошей физической, а также специальной подготовки. Проводится тщательное медицинское обследование, на основании которого выносится вердикт о готовности или неготовности к труду и обороне. Лица, имеющие ограниченные физические возможности, не могут нести службу по состоянию здоровья.

МЧС Российской Федерации предусматривает 3 вида государственной службы:

  • государственная;
  • военная;
  • федеральная.

На официальном сайте МЧС России можно найти более подробную информацию относительно трудоустройства на службу. Условия приёма на работу регулируются определённым сводом законов.

При трудоустройстве на федеральную противопожарную службу в средний и старший начальствующий состав необходимо наличие диплома о высшем образовании в профессиональном учебном заведении. Для рядового и младшего состава наличие высшего образования не обязательно.

При прохождении военной службы в территориальных органах на воинских должностях и в спасательном формировании обязательное условие — профессиональное образование высшей категории. Если необходима срочная военная служба по призыву, следует обратиться в военный комиссариат, который специализируется на данных вопросах.

Государственная гражданская служба подразумевает наличие вакантных мест в центральном аппарате, устройство на которые происходит по конкурсу.

Будет ли повышение зарплат в МЧС

Лица, проходящие службу в МЧС, относятся к классу бюджетников. Следовательно, заработная плата их напрямую зависит от финансирования государственных учреждений.

На прямой линии с президентом Российской Федерации Владимиром Владимировичем Путиным была введена инициатива о повышении оплаты труда. По итогам конференции принято решение повысить уровень оплаты труда пожарного подразделения МЧС:

  • в 2019 году — до 24 тысяч рублей;
  • в 2020 году — до 32 тысяч рублей.

Индексация зарплат всех государственных служащих составит 4,3%.

Примечательно, что финансовый кризис 2014-2019 года привёл к сокращению 28 % работников МЧС.

Зарплата спасателей за рубежом

Зарплата сотрудников спасательного отряда напрямую зависит от финансового состояния страны. Именно поэтому за рубежом оплата выше, чем в России.

В Соединённых Штатах Америки средняя зарплата рядового спасателя составляет от 2 до 4 тысяч долларов или около 130-260 тысяч рублей в месяц. На эту сумму влияет населённый пункт, в котором проходят спасательные операции. В некоторых штатах заработок может достигать 10 тыс. долларов в месяц.

В Германии усреднённый показатель дохода равняется 2,5 тысячам долларов или 163 тысячам рублей в месяц. Государство обеспечивает бесплатные продукты питания и бонусы в виде доплаты к пенсиям. Также отдельно предусмотрено страхование.

Польша оценивает работу пожарно-спасательных команд в 650 долларов или 42 тысячи руб. Высокая стоимость недвижимости и продуктов питания принуждает спасателей находить дополнительный заработок или открывать собственный бизнес.

В Великобритании заработок спасателей составляет от 2 до 4 тысяч долларов, в переводе на рубли это получается 130-250 тысяч рублей, в зависимости от места работы. Самая большая оплата труда производится в местах с повышенным уровнем опасности. Она имеет прямую связь с условиями работы спасательной бригады: если опасность высокая, то зарплата соответствующая.

Читайте также:
Фернанду-ди-Норонья, Бразилия — подробная информация с фото

Служба в Министерстве по чрезвычайным ситуациям требует долгой и усердной подготовки, а главное, решительности. Эта профессия считается одной из самых опасных, поэтому, прежде чем определяться с выбором, следует не один раз всё обдумать. Служить в гражданской обороне — геройство 21-го века, которое ценится государством и его жителями.

Что будет с МЧС 2022 году. Повышение зарплат пожарным

Ни для кого не секрет, что в последние пару лет службы, финансируемые из федерального бюджета, переживают пору реорганизаций: это и сфера здравоохранения, и армия, и полиция. В этот список входит также и Министерство Чрезвычайных Ситуаций. В силу сложной экономической ситуации в стране стоит ожидать достаточно масштабного реформирования МЧС. Какие именно изменения затронут МЧС в 2021 году? Стоит ли ожидать увеличения заработной платы? Будут ли очередные сокращения и оптимизация, и к какому сроку эти процессы будут завершены? В этой статье мы постараемся ответить на эти вопросы.

Реорганизация МЧС России

Еще два года назад правительство озвучило план масштабной реорганизации МЧС. Согласно этому плану, основные подразделения должны усилиться за счет частичного сокращения руководящего состава подразделений. Это позволит сэкономить финансы и направить их на улучшенную подготовку новых кадров. Вдобавок планируется осуществить дополнительную индексацию заработной платы сотрудникам МЧС, что должно сделать эту сферу более престижной и привлекательной для молодых специалистов.

Также в реорганизацию входит частичная замена военных должностей МЧС на гражданские. Эта реформа в первую очередь затронет технический персонал Министерства и его медицинскую службу. При этом сообщается, что боевые подразделения МЧС данная часть реформы не затронет. Планируется повысить эффективность работы боевых подразделений путем увеличения финансирования на их техническое обеспечение.

Также есть данные о том, что вдобавок к 11 действующим департаментам МЧС будет добавлен еще один. Глава МЧС считает, что для эффективной работы МЧС требуется не только линейное преобразование, но и преобразование самой структуры ведомства. Возможно, для этого понадобится даже преобразование самой сути Министерства вплоть до его интеграции в состав министерств Обороны и Внутренних Дел.

Последние новости о сокращении МЧС в 2022 году

К сожалению, для повышения эффективности работы без большого увеличения расходной части бюджета необходимо произвести оптимизацию кадров, что повлечет за собой некоторое сокращение штата МЧС. Как и во многих других государственных службах, сокращение в первую очередь затронет руководящий состав – его планируется уменьшить примерно на 10 %. На столько же планируется уменьшить штат надзорных подразделений. Помимо этого, планируется существенно уменьшить штат гражданских подразделений – их сократят на 15 %. Сам процесс оптимизации планируется провести до конца 2022 года. По общим подсчетам, под сокращение попадет около 2 000 сотрудников ведомства.

Главный вопрос, который мучает многих аналитиков, заключается в том, не понизят ли подобные преобразования эффективность работы ведомства ниже действующего уровня. Даже при условии, что под сокращение не попадет “боевая” часть МЧС и его пожарная служба, уменьшение руководящего аппарата может снизить организованность службы в целом, а это, в свою очередь, приведет к увеличению времени реагирования на вызовы, понижению оперативности работы в целом. А ведь специфика работы МЧС подразумевает то, что от эффективности его работы зависят человеческие жизни. Поэтому крайне важно в процессе реформирования оставить ведомство единым.

На сколько повысят зарплату работникам МЧС в 2022 году

Необходимость увеличения заработной платы сотрудникам Министерства Чрезвычайных Ситуаций стала ясна довольно давно. Ведомству необходимы молодые специалисты, которые будут стремиться повышать свои профессиональные навыки – а это невозможно сделать, если заработная плата сотрудникам будет на прежнем уровне. Ведь работа сотрудника МЧС не только крайне сложна, но и очень опасна! Вспомним еще и то, что специфика работы подразумевает частые командировки. Да и в принципе то, что люди, ежедневно спасающие человеческие жизни, получают столь слабое государственное обеспечение, нельзя назвать справедливым. Также необходимо сделать так, чтобы опытные сотрудники оставались в структуре и не уходили, к примеру, во вневедомственную охрану.

Однако правительство уверяет: повышение зарплат служащим МЧС будет! И причем повышение планируется достаточно значительное. Помимо индексации уровня заработной платы для компенсации инфляции (правительство предполагает увеличить заработную плату на 5,5 %) планируется отдельное повышение окладной части служащим боевых подразделений МЧС (их заработную плату предлагается увеличить на сумму от 6 до 15%). Также предполагается увеличить на четверть оклады пожарных. По данным правительства, пенсии сотрудников МЧС серьезным изменениям подвергнуты не будут.

Но в данном случае стоит помнить, что для столь значительного повышения заработных плат обязательным условием является завершенный процесс оптимизации – в противном случае взять столь значительные средства просто неоткуда (учитывая сложную ситуацию как в самой стране, так и во всем мире). В случае проведения эффективной оптимизации следует ожидать, что заработные платы у сотрудников МЧС впоследствии будут расти.

Рейтинг
( Пока оценок нет )
Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: