Кабмином назначена квота для иностранных рабочих на 2022 год

Отбор иностранных граждан на обучение в России в пределах квоты на 2022-2023 год

Иностранные граждане и лица без гражданства, в том числе соотечественники, проживающие за рубежом для участия в отборочных испытаниях направляют документы в представительство Россотрудничества, а при отсутствии представительства Россотрудничества в стране в дипломатическое представительство Российской Федерации (далее – российское загранучреждение). Документы направляются посредством электронной формы сбора документов: https://future-in-russia.com/.

Контакты всех представительств Россотрудничества Вы можете найти на сайте Россотрудничества (http://rs.gov.ru/ru/contacts).

В случае, если в стране нет представительства Россотрудничества, функции по отбору осуществляет дипломатическое представительство, в том числе Посольство Российской Федерации в стране.

Контакты всех посольств Вы можете найти на сайте Министерства иностранных дел Российской Федерации (http://www.mid.ru/ru/maps).

Обращаем Ваше внимание, что Вам необходимо обращаться в российское загранучреждение на территории той страны, гражданином которой Вы являетесь, вне зависимости от Вашего местоположения.

ОТБОР НА ОБУЧЕНИЕ

Межведомственным координационным органом ежегодно, в срок до 10 июля года, предшествующего году приема иностранных граждан, в рамках указанных мест производится отбор иностранных граждан по следующим линиям:

– отбор в рамках плана приема иностранных граждан, формируемого Минобрнауки России (далее – План приема);

– отбор организаторами олимпиад школьников, входящих в утверждаемый Минобрнауки России по согласованию с Минпросвещения России перечень олимпиад школьников и их уровней на соответствующий учебный год, а также отбор организаторами олимпиад для лиц, претендующих на обучение по образовательным программам высшего образования – программам магистратуры, перечень которых формируется межведомственным координационным органом в срок до 20 сентября года, предшествующего году приема иностранных граждан.

Отбор осуществляется в два этапа:

– первый этап отбора осуществляется российскими загранучреждениями в зарубежных странах с использованием электронной формы сбора документов https://future-in-russia.com/ ( далее – информационная система).

– второй этап отбора осуществляется Минобрнауки России (Департамент государственной политики в сфере высшего образования (адрес: Москва, ул. Тверская, 11, электронная почта: abiturient2019@minobrnauki.gov.ru) и российскими образовательными организациями, готовыми принять на обучение иностранных граждан, из числа отобранных на первом этапе кандидатов.

Минобрнауки России в срок до 30 июля информирует дипломатические представительства РФ и находящиеся за рубежом представительства федеральных органов исполнительной власти об образовательных организациях, готовых принять на обучение иностранных граждан в пределах квоты, численности иностранных граждан, которых они готовы принять на обучение в пределах квоты.

Первый этап отбора предусматривает:

а) сбор сведений об иностранных гражданах, изъявивших желание обучаться в российских образовательных организациях. Иностранному гражданину, зарегистрированному в https://future-in-russia.com/, для приглашения на отборочные испытания необходимо заполнить анкету, предоставить фото, скан паспорта, документ об образовании и направить анкету на проверку.

б) проведение отборочных испытаний в рамках Плана приема и олимпиад. Российское загранучреждение своевременно уведомляет через https://future-in-russia.com/ иностранных граждан, анкеты которых прошли проверку, о дате, времени, месте и условиях проведения отборочных испытаний и олимпиад.

По результатам отборочных испытаний и олимпиад формируется список кандидатов согласно выделенной на страну квоте. Российское загранучреждение своевременно осуществляет через информационную систему проверку качества сформированных досье кандидатов. Кандидатам, прошедшим отбор, также необходимо приложить медицинскую справку об общем состоянии здоровья, справку об отсутствии ВИЧ (необходима для кандидатов, у которых срок обучения превышает 3 месяца), нотариально заверенные переводы и автореферат, если требуется. В случае выявления недостатков досье кандидата подлежит возврату иностранному гражданину, включенному в список кандидатов, на доработку с указанием замечаний.

Иностранные граждане, претендующие на обучение по специальностям (направлениям подготовки, профессиям), требующим у поступающих лиц наличия определенных творческих способностей, физических и (или) психологических качеств, сдают дополнительные вступительные испытания творческой и (или) профессиональной направленности, которые проводятся российскими образовательными организациями на территории Российской Федерации.

Читайте также:
Карта Актун-Туничиль-Мукналь, где находится Актун-Туничиль-Мукналь на карте мира

в) направление результатов первого этапа отбора. Центральный аппарат Россотрудничества рассматривает представленные российским загранучреждением результаты первого этапа отбора и направляет сопроводительным письмом в Минобрнауки России сформированные результаты для проведения второго этапа отбора.

Второй этап отбора:

После получения результатов первого этапа отбора, направленных Центральным аппаратом Россотрудничества, Минобрнауки России рассматривает кандидатов и их досье на соответствие установленным требованиям.

Минобрнауки России отправляет российским образовательным организациям, готовым принять на обучение иностранных граждан, списки кандидатов, изъявивших желание обучаться в соответствующих образовательных организациях, и досье таких кандидатов.

Российские образовательные организации принимают непосредственное участие в отборе кандидатов, изъявивших желание обучаться в соответствующих образовательных организациях.

Минобрнауки России представляет в центральный аппарат Россотрудничества сведения о результатах второго этапа отбора, в том числе о выборе направлений обучения, распределения иностранных граждан в российские образовательные организации, а также распределения иностранных граждан, уровень знания русского языка которых недостаточен для освоения основной образовательной программы на русском языке, на подготовительные факультеты.

Центральный аппарат Россотрудничества информирует российское загранучреждение о результатах второго этапа отбора.

По итогам второго этапа отбора образовательные организации в срок до 10 июля года приема иностранных граждан представляют в Минобрнауки России информацию об отобранных кандидатах, включая кандидатов, нуждающихся в обучении на подготовительном факультете и поступающих на обучение на основную профессиональную образовательную программу в году, следующим за годом приема иностранных граждан на подготовительный факультет (далее – информация об отобранных кандидатах).

Российское загранучреждение обеспечивает взаимодействие с кандидатами, отобранными на обучение образовательными организациями, по вопросам организации въезда на территорию Российской Федерации и прибытия на обучение таких кандидатов в соответствующие образовательные организации. Сроки прибытия на обучение кандидатов подлежат уточнению непосредственно в образовательных организациях.

Обращаем Ваше внимание, что по вопросам подачи документов на обучение в рамках квоты, а также по всем вопросам, связанным с отборочной кампанией на территории Вашей страны, в том числе по срокам и форме проведения отборочных испытаний, необходимо обращаться непосредственно в соответствующее загранучреждение на территории Вашей страны: Россотрудничество (http://rs.gov.ru/ru/contacts), Посольства (http://www.mid.ru/ru/maps), в том числе по телефону и электронной почте.

ЗАДАТЬ ВОПРОСЫ: +7 (495) 204-86-61 (доб. 310, 348, 349).

Новое распределение квот на разрешение на работу в 2021 г.

  • Логотип ВКонтакте
  • Логотип Facebook
  • Логотип Twitter
  • Логотип Одноклассники
  • Логотип Telegram

Изменилось количество квот на выдачу приглашений и разрешений на работу визовым иностранным гражданам в 2021 году.

Изменение квот на 2021 год для визовых иностранцев

19 августа в Минюсте зарегистрирован Приказ Минтруда России от 05.08.2021 N 549н, который изменяет квоты на привлечение к работе визовых иностранцев в 2021 году.

Поправки внесены на основании предложений исполнительных органов государственной власти субъектов РФ и федеральных органов исполнительной власти. В марте 2021 года Минтруд уже корректировал квоты: я писала об этом в статье “Минтруд уточнил”.

Напомню, что для привлечения визовых иностранных граждан по определенным профессиям требуется сначала получить квоту, а потом уже можно оформлять разрешение на привлечение иностранцев по этой профессии, рабочее приглашение и разрешение на работу.

Примечание редакции: о том, какие профессии квотируются, а какие нет, читайте в статье “Нужна ли квота?”.

Читайте также:
Измайловский Кремль в Москве - история, фото, описание, как добраться, цены на билеты, карта

Заявки на квоту подаются за год. То есть в 2021 году заявки подаются на 2022 год. Сроки подачи зависят от региона. Впоследствии заявку на квоту можно скорректировать в сторону увеличения или уменьшения.

Примечание редакции: подробнее о получении квоты на выдачу разрешений на работу и приглашений читайте в статье “Подаем заявку на квоту на 2022 год”.

Изменения коснулись, как квот на выдачу разрешений на работу и рабочих приглашений, так и их распределение по профессиям. Изменения вступят в силу с 30 августа 2021 г.

Количество квот на рабочие приглашения и разрешения на работу по квотируемым профессиям в 2021 г.

В Ленинградской области количество квот на разрешение на работу и рабочих приглашений уменьшилось с 2261 до 2222, в Петербурге увеличилось – с 2321 до 2513.

Самое большое увеличение – в Москве. Там количество выделенных квот выросло на 564 – с 3720 до 4284. Самое большое сокращение – в Амурской области. Количество квот на 2021 год уменьшилось на 1434 квоты – с 24 669 до 23 235.

В целом, не смотря на сокращение после нового приказа, самое большое количество выделенных квот остается в Дальневосточном федеральном округе – 45 629.

Распределение квот по группам профессий в 2021 г.

В распределении квот по профессиям в Санкт-Петербурге произошли следующие изменения:

  • На 22 иностранца больше можно пригласить руководителей учреждений, организаций и предприятий, а также их структурных подразделений (служб) – 290;
  • На 4 специалиста больше в области естественных и инженерных наук – 17;
  • На 50 больше рабочих, занятых на горных, горно-капитальных и на строительно-монтажных и ремонтно-строительных работах – 494;
  • На 116 иностранцев больше, которые относятся к другим профессиям квалифицированных рабочих крупных и мелких промышленных предприятий – 691.

Распределение квот по другим профессиям осталось без изменений.

Где посмотреть, сколько квот на мигрантов выделено компании

Информацию об итоговом распределении квот на визовых иностранцев по регионам, по профессиям и по конкретным компаниям можно посмотреть на сайте Минтруда.

Квоты нет, а иностранец нужен

Процесс привлечения визовых иностранных сотрудников, особенно по квотируемым профессиям, достаточно долгий и сложный. Но визовых иностранцев можно оформить и как высококвалифицированных специалистов, которым не требуется ни разрешение на привлечение иностранцев, ни получение квоты. И, учитывая, что за сотрудника ВКС работодатель не платит страховых взносов, в некоторых случаях оформление иностранца как ВКС – гораздо выгоднее компании. И если иностранец нужен срочно, а квоты нет, то стоит рассчитать этот вариант.

До 1 января 2022 года «лишних» сотрудников-иностранцев придется уволить

На 2022 год Правительство установило допустимую долю иностранных работников. Если количество работников-иностранцев, используемых в соответствующей сфере деятельности, превышает установленную долю, работодатель обязан снизить их численность. Сделать это понадобится до 1 января 2022 года.

Каким организациям учитывать установленные квоты для сотрудников-иностранцев на 2022 год

При приеме на работу гражданина иностранного государства организации надо учитывать ограничения по допустимой доле иностранных работников. На 2022 год она установлена постановлением Правительства РФ от 07.10.2021 № 1706.

Квота в размере 50 % для привлекаемых к работам иностранных сотрудников установлена, если их нанимают, например, для:

  • выращивания овощей, за исключением выращивания овощей на территории Астраханской области;
  • лесоводства и лесозаготовок;
  • обработки древесины и производства изделий из дерева и пробки (кроме мебели), соломки и материалов для плетения;
  • оптовой торговли древесным сырьем, необработанными лесоматериалами;
  • оптовой торговли пиломатериалами.
Читайте также:
602Н (601Н) Бийск — Новосибирск — Поезд. Расписание по станции Как С Добром Добраться!

Квоту по иностранцам, которые могут трудиться в сфере строительства, установили в размере 80 %. Эта доля по сотрудникам-иностранцам не распространяется на фирмы, которые работают в Бурятии, Дагестане, Краснодарском крае, Амурской области и в Москве. Для работодателей Краснодарского края, которые ведут бизнес в сфере строительства, допустимую долю иностранных работников сократили с 80% до 60% численности персонала.

В каких случаях можно не применять установленные квоты для приема иностранцев на работу

Действие квот, предусмотренных для граждан иностранных государств, распространяется на всех иностранных работников, которые находятся в нашей стране на законных основаниях. При этом не установлено ограничений, которые дают право по каким-либо признакам выделять часть иностранных работников, на которых действие этих квот не будет распространяться. На это указали представители Минтруда в письме от 19.10.2021 № 16-4/10/В-13774.

Но есть случаи, когда действие квот, предусмотренных для сотрудников-иностранцев, на организации не распространяется в силу закона. К таким случаям относится прием на работу:

  • высококвалифицированного специалиста – иностранного гражданина (п. 2 ст. 13.2 Федерального закона от 25.07.2002 № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации»);
  • граждан государств – членов ЕАЭС.

По общему правилу Согласно работодатели государства-члена ЕАЭС вправе нанимать на работу трудящихся государств-членов без учета ограничений по защите национального рынка труда. При этом трудящимся государств-членов не требуется получение разрешения на осуществление трудовой деятельности в государстве трудоустройства (п. 1 ст. 97 Договора ЕАЭС).

Следовательно, действие постановления Правительства РФ от 07.10.2021 № 1706 не распространяется на граждан Армении, Беларуси, Казахстана, Киргизии, а также на высококвалифицированных специалистов и членов их семей.

Как учесть установленную квоту по иностранным работникам на 2022 год

Работодателям надо привести численность своих иностранных работников в соответствие с теми ограничениями, которые установлены постановлением Правительства РФ от 07.10.2021 № 1706.

Так, если работодатель заявил при государственной регистрации вид деятельности, указанный Правительством при установлении допустимой доли иностранных работников, в том числе в качестве дополнительного вида деятельности, то на такого работодателя действие постановления от 07.10.2021 № 1706 распространяется.

Поэтому, работодателям придется уволить часть сотрудников-иностранцев. Прекратить трудовой договор с ними надо на основании пункта 9 части 1 статьи 327.6 Трудового кодекса. Сделать это нужно до 1 января 2022 года. Такое требование следует из пункта 6 постановления Правительства РФ от 07.10.2021 № 1706. На это также обратил внимание и Минтруд в письме от 19.10.2021 № 16-4/10/В-13774.

Кроме того по теме:

электронное издание
100 БУХГАЛТЕРСКИХ ВОПРОСОВ И ОТВЕТОВ ЭКСПЕРТОВ

Полезное издание с вопросами ваших коллег и подробными ответами
наших экспертов. Не совершайте чужих ошибок в своей работе!
Свежий выпуск издания доступен подписчикам бератора бесплатно.

Мы пишем полезные статьи, чтобы помочь вам разобраться в сложных проблемах бухучета, переводим сложные документы «с чиновничьего на русский». Вы можете помочь нам в этом. Это легко.

*Нажимая кнопку отплатить вы совершаете добровольное пожертвование

Минтруд определил квоту на иностранных рабочих в 2022 году

Лента новостей

  • 20:16 В ЛНР сообщили о прибытии украинского спецназа в Донбасс
  • 19:49 Найдено тело утонувшего сына миллиардера из Петербурга
  • 19:18 Наследство Леонида Куравлева поделят его сын и дочь
  • 18:49 Ученый отметил высокую заразность «омикрона» и его быстрый уход из организма
  • 18:19 Прокурор Москвы предложил геномную регистрацию трудовых мигрантов
  • 17:49 В Германии назвали новые сроки сертификации «Северного потока — 2»
  • 17:19 Надаль выиграл у Медведева теннисный турнир в Австралии
  • 17:13 В разгроме православного кладбища в Казахстане заподозрили психически больного
  • 16:49 В Чехии во время урагана погиб человек
  • 16:19 Первый полет совершил новый российский самолет «Байкал»
  • 15:52 Перевод всех школ на дистант не планируется
  • 15:24 Гинцбург: ревакцинированные «Спутником Лайт» в течение трех месяцев имеют стопроцентную защиту от «омикрона»
  • 14:52 Глава британского МИД подтвердила, что Лондон расширит санкции против России
  • 14:14 Посольство США в Киеве вновь призвали американцев покинуть Украину
  • 13:38 Патрушев: утверждения, что Россия угрожает Украине, — «полная нелепость»
  • 13:08 Лавров: Запад намерен втянуть Украину в НАТО
  • 12:38 Ушел из жизни Леонид Куравлев
  • 12:04 Оперштаб: в России за прошедшие сутки выявлено 121 228 заболевших COVID-19
  • 11:44 Максимальная скорость северокорейской ракеты достигла 16 Махов
  • 11:06 Борис Джонсон направляет на переговоры в Москву глав МИД и Минобороны Великобритании
  • 10:32 Лондон намерен усилить британский вклад в НАТО
  • 09:58 Ирландия приветствует решение России не проводить учений у юго-западного побережья страны
  • 09:24 NYT: предполагаемые санкции США в отношении РФ могут дестабилизировать мировую финансовую систему
  • 08:46 Полиция Казахстана ищет осквернивших православное кладбище
  • 07:29 Болельщики «Динамо» присоединились к бойкоту Fan ID
  • 06:33 Вирусолог дал прогноз о ходе пятой волны пандемии в России
  • 05:35 В РПЦ назвали секс-шопы узаконенным развратом и призвали запретить их
  • 04:28 Пентагон хочет ускорить создание в США гиперзвукового оружия
  • 02:38 В Забайкалье вновь запретили мероприятия для детей
  • 01:34 В Москве музей братьев-коллекционеров Третьяковых открылся для посетителей
  • 00:32 В Подмосковье мужа подозревают в изнасиловании и убийстве жены из ревности
  • вчера, 23:43 Главный нарколог Москвы не советует пить алкоголь при ковиде и простуде
  • вчера, 23:14 В Екатеринбурге ограбили банк
  • вчера, 22:43 ФСИН Москвы ограничила покамерный обход СИЗО для правозащитников
  • вчера, 22:27 В Москве врачи придут домой к тем, кто не может сам дойти до поликлиники
  • вчера, 22:14 МИД РФ раскритиковал ажиотаж в западных СМИ вокруг учений в России
  • вчера, 21:43 В Чехии по ошибке уничтожили секретные документы о взрывах в 2014 году
  • вчера, 21:13 Российские лыжники вылетели в Пекин на Олимпиаду
  • вчера, 20:45 Лидер немецких консерваторов предостерег от отключения России от SWIFT
  • вчера, 20:15 Капитаном олимпийской сборной по хоккею назначен Вадим Шипачев
  • вчера, 19:42 Токаев заявил, что решил с Назарбаевым вопрос о статусе главы Совбеза без торга
  • вчера, 19:13 Регионы получат свыше семи миллиардов рублей на поддержку поликлиник
  • вчера, 18:42 Западный военный округ завершил учения и возвращается на свои базы
  • вчера, 18:15 Молдавская оппозиция протестует против повышения цен на газ
  • вчера, 17:44 Венгрия отказывается размещать у себя дополнительные силы НАТО
  • вчера, 17:15 В Пятигорске горит цех производителя мороженого
  • вчера, 16:53 Заблудившийся у деревни Ермолино тигр нашелся
  • вчера, 16:42 Токаев: беспорядками в Казахстане руководили замаскированные боевики
  • вчера, 16:12 В Подмосковье ловят сбежавшего молодого тигра
  • вчера, 15:43 Песков: Путин не будет встречаться в Пекине с Зеленским
Читайте также:
Когда будет чартерный рейс в Узбекистан? / O'zbekistonga charter reysi qachon amalga oshiriladi?

Все новости »

На работу в России ведомство планирует привлечь 124 тысячи человек

Определена квота на иностранных рабочих на будущий год. Минтруд сообщил, что она составляет 85 процентов от допандемийных значений, пишет «Интерфакс».

В абсолютных цифрах — 124 007 человек. В ведомстве отметили, что проект постановления уже прошел стадию общественного обсуждения и внесен в правительство.

Больше всего иностранцев Минтруд предлагает направить в Ленинградскую область, Хабаровский край, Тульскую область и в Подмосковье.

Новые квоты на иностранных рабочих в 2022 году

Работодатели привлекают иностранные трудовые ресурсы, т.к. он считается более дешевым. Иностранными гражданами являются физические лица, не имеющие гражданства РФ, но при этом имеют гражданство другой страны. Работодателями могут выступать как юридические, так и физические лица. Но чтобы оформить иностранцев на работу необходимо получение от государства квоты. Квотирование мигрантов позволяет правительству страны лимитировать число въезжающих из других государств с целью трудоустройства и временного проживания. Выдача квот осуществляется через Центр занятости, Министерство здравоохранения и социального развития, Федеральная миграционная служба.

Привлечение иностранных работников можно как по квоте, так и вне квоты. Преимущества привлечения иностранцев вне квоты заключаются в том, что заработная плата для работника, принятого таким способом, может быть меньше, чем средняя по региону, а также не нужно ждать выделения квоты. Минусом является длительность оформления и большой объем документации, которую необходимо собрать и подать в Центр занятости, который размещает вакансии. Но и перечень специальностей в данном случае имеет ограничения. Во все инстанции предоставляется аналогичный пакет документов.

Квота распространяется на некоторые профессии, а не на всех иностранных работников.

Категории иностранцев, которые могут трудиться без квот:

  • иностранные граждане с РВП (разрешение на временное проживание) и ВНЖ (вид на жительство),
  • лица, получившие статус беженца,
  • лица, участвующие в госпрограмме по переселению,
  • специалисты высокой квалификации,
  • работники зарубежных предприятий, привлекающие для выполнения ремонт поставляемого в Россию оборудования, а также гарантийные, сервисные, монтажные работы.

Квота на привлечение иностранной рабочей силы выдается на 1 год.

  1. Виды квот для иностранцев
  2. Квота на иностранных сотрудников
  3. Квота на выдачу разрешений на работу
  4. Квота на РВП (разрешение на временное проживание)
  5. Квота на выдачу приглашений для иностранцев на въезд
  6. Виды договоров, заключаемых с иностранными работниками
  7. Исчисление и удержание НДФЛ
  8. Оформление квоты на привлечение иностранной рабочей силы
  9. Штрафы, назначенные работодателям
Читайте также:
Прага - Мюнхен: как добраться самостоятельно, расстояние

Виды квот для иностранцев

— квота на иностранных рабочих, это когда работодатели хотят иметь в штате зарубежных специалистов,

— квота на выдачу разрешений на работу – визовые иностранцы могут трудиться только на основании специального разрешения,

— квота на РВП (разрешение на временное проживание). Имеющие данную квоту иностранцы могут трудиться без специальных разрешений, практически имеют равные права с россиянами,

— квота на выдачу приглашений для иностранцев, данную квоту получают иностранцы не только для проживания в стране, но и для трудоустройства в рамках правового поля.

Квота на иностранных сотрудников

Работодатели, желающие привлечь к труду иностранных специалистов, обязаны получить разрешение на наем иностранцев, но и имея разрешение, нанять иностранцев разрешается в установленных пределах. Для получения квоты на наем иностранцев, работодатель должен обосновать свое намерение и подготовить внушительный комплект документации. Но и имея на руках такое разрешение, работодатель вправе нанять иностранцев только в установленных пределах.

Квота на выдачу разрешений на работу

Обязательным документом для иностранцев, планирующих трудиться в России необходимо разрешение на работу. Выдача данного разрешения строго квотирована. Мигрант обязан подготовить документы для получения разрешения.

Квота на РВП (разрешение на временное проживание)

Данная квота необходима мигрантам, нацеленным на продолжительное проживание в России. Ежегодно определяется ограниченное количество разрешений на временное проживание для мигрантов, которое выдается, как правило, ежемесячно либо ежеквартально.

Вне квотирования РВП выдается только строго иностранцам:

— имеющих малолетнего ребенка-россиянина;

— рожденных в РСФСР и имевшим гражданство СССР;

— нетрудоспособных лиц, имеющих в России сына или дочь — граждан РФ;

— имеющих в РФ нетрудоспособных родителей-россиян;

— состоящих в браке с россиянином.

Квота на выдачу приглашений для иностранцев на въезд

В нашу страну можно приехать, только получив визу по приглашению. Оформлением занимается работодатель, нанимающий в свой штат зарубежного сотрудника. Под контролем правительства находится наем иностранцев в РФ, которое ежегодно лимитирует количество трудовых мигрантов. Число квот на приглашение равняется количеству квот, установленных для выдачи разрешений на работу.

Читайте также:
Петровац в Черногории: отдых и достопримечательности курорта

Виды договоров, заключаемых с иностранными работниками

Работодатели при принятии на работу мигрантов должны заключать с ними договор, не противоречащий закону. Трудовые отношения с иностранными работниками должны быть оформлены договором (трудовой, договор гражданско-правового характера).

Исчисление и удержание НДФЛ

Налоговые органы в течение пяти дней ставят на налоговый учет иностранного гражданина после получения информации о постановке на миграционный учет. Свидетельство о постановке на учет вручается лично иностранному гражданину или отправляется заказным письмом.

Ставка НДФЛ зависит от того, является ли лицо налоговым резидентом или нет. Резидентами являются граждане общий период нахождения на территории РФ за год составил более 183 дней, нерезиденты – общий период нахождения на территории РФ за год составил менее 183 дней. При этом ставка НДФЛ для резидентов составляет 13%, для нерезидентов – 30%.

Работодатели, привлекающие иностранных рабочих, обязаны уведомлять об этом МВД.

Оформление квоты на привлечение иностранной рабочей силы

Для оформления разрешения на привлечение иностранных рабочих необходимы следующие документы:

Государственные органы Документы Срок оформления
Центр занятости Свидетельство о регистрации (ОГРН) 30 дней
Свидетельство ИНН
Свидетельство о постановке на налоговый учет
Заявление о необходимости в привлечение иностранной рабочей силы
Доверенность
Министерство внутренних дел Заявление работодателя 30 дней
Трудовой договор (образец)
Приказ о назначении руководителя на должность
Квитанция об оплате госпошлины
Запрос на привлечение и использование иностранных работников
Федеральная миграционная служба Фотографии граждан, привлекаемых к работе 30 дней
Медицинская справка
Копии паспортов
Свидетельство ИНН
Сертификат, подтверждающий владение русским языком
Полис медицинского страхования

Штрафы, назначенные работодателям

Работодатель может быть оштрафован по следующим причинам:

  • Нарушения миграционного законодательства,
  • Не собран полный перечень необходимых документов,
  • Отказ оформлять трудовые отношения,
  • Различные нарушения Трудового Кодекса.

Большинство работодателей предпочитают не оформлять иностранных граждан на работу в официальном порядке. Мигрант, не имеющий разрешительной документации являются нелегалами.

За использование труда иностранных граждан размер штрафа составляет: с юридического лица 400 000 – 1 млн. рублей, могут приостановить и деятельность компании – минимум на 2 недели, максимум на 3 месяца.

Для большинства работодателей наем иностранного работника экономичный вариант в финансовом плане, но сопряжено с оформлением трудовых отношений. Работодателю требуется не только привлечь мигрантов, но и понимать весь процесс сопровождения своего сотрудника по всему пути легализации его труда в РФ.

О распределении квот на иностранных работников на 2022 год по регионам страны

Приказом Минтруда России от 17.12.2021 г. № 893н утверждена квота на привлечение иностранных работников, прибывающих в Россию на основании визы, на 2022 год.

Читайте также:
Цены в Словакии на продукты, жилье, товары и услуги

Ежегодно чиновники утверждают:

  • распределение по субъектам РФ квоты на выдачу иностранным гражданам, прибывающим на основании визы, разрешений на работу;
  • распределение по субъектам РФ квоты на выдачу иностранным гражданам, прибывающим на основании визы, разрешений на работу по профессионально-квалификационным группам;
  • распределение по субъектам РФ квоты на выдачу иностранным гражданам, прибывающим на основании визы, приглашений на въезд в РФ в целях осуществления трудовой деятельности.

Зачем нужна квота?

Для трудоустройства «визовых» иностранцев нужно получить в МВД приглашение на въезд иностранных работников в РФ. Квота на выдачу иностранным гражданам приглашений на въезд для работы в Российскую Федерацию утверждается с учетом демографической ситуации в соответствующем субъекте и возможностей данного субъекта по обустройству иностранных граждан.

Так установлено статьей 18 Федерального закон от 25.07.2002 г. № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации».

Кроме того, Правительство РФ ежегодно определяет допустимую долю иностранных работников в организациях, осуществляющих в России определенные виды деятельности. На 2022 год допустимая доля утверждена постановлением от 07.10.2021 № 1706.

Обратите внимание, что за несоблюдение квот работодателя могут привлечь к административной ответственности по ч. 1 ст. 18.17 КоАП РФ. Размер штрафа:

  • на граждан – от 2 000 до 4 000 руб.;
  • на должностных лиц – от 45 000 до 50 000 руб.;
  • на организации – от 800 000 до 1 000 000 руб. либо административное приостановление деятельности на срок от 14 до 90 суток.

Таким образом, работодатели должны приводить численность своих иностранных работников в соответствие с установленными ограничениями.

Как распределили квоту по субъектам на 2022 год?

Всего на 2022 год выделили 124007 количество разрешений и приглашений на работу. По округам они распределены так:

  • Центральный федеральный округ – 17352;
  • Северо-Западный федеральный округ – 28944;
  • Южный федеральный округ – 352;
  • Северо-Кавказский федеральный округ – 15;
  • Приволжский федеральный округ – 5248;
  • Уральский федеральный округ – 4063;
  • Сибирский федеральный округ – 6829;
  • Дальневосточный федеральный округ – 32587.

На резерв квоты по Российской Федерации выделено 28617 разрешений и приглашений.

Отметим, что по сравнению с 2021 годом квота выросла, но в течение года Правительство РФ может пересмотреть ее (уменьшить или увеличить по регионам).

Как оформить приглашение на въезд в Россию для иностранного работника?

Российской компании – работодателю нужно подать документы в территориальный регистрирующий орган по месту своего нахождения.

Вот перечень необходимых документов:

  • ходатайство о выдаче приглашения на въезд в Российскую Федерацию;
  • копия документа, удостоверяющего личность приглашаемого иностранного гражданина;
  • гарантийные письма об обязательствах по материальному, медицинскому и жилищному обеспечению приглашаемого работника;
  • документы для оформления разрешения на работу;
  • копия разрешения на привлечение и использование иностранных работников. Такое разрешение на привлечение иностранных работников выдается работодателю сроком на один год.

Если с документами все в порядке, то выдают приглашение и разрешение на работу в России.

Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ
№893н от 17.12.2021

О распределении по субъектам Российской Федерации утвержденных Правительством Российской Федерации на 2022 год квот на выдачу иностранным гражданам, прибывающим в Российскую Федерацию на основании визы, разрешений на работу и приглашений на въезд в Российскую Федерацию в целях осуществления трудовой деятельности

В соответствии с подпунктом “б” пункта 4 Правил подготовки предложений по определению потребности в привлечении иностранных работников, прибывающих в Российскую Федерацию на основании визы, утверждению квоты на выдачу иностранным гражданам приглашений на въезд в Российскую Федерацию в целях осуществления трудовой деятельности, а также квоты на выдачу иностранным гражданам, прибывающим в Российскую Федерацию на основании визы, разрешений на работу, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 12 сентября 2013 г. № 800 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2013, № 38, ст. 4814; 2020, № 49, ст. 7930), а также постановлением Правительства Российской Федерации от 2 декабря 2021 г. № 2187 “Об определении потребности в привлечении иностранных работников, прибывающих в Российскую Федерацию на основании визы, в том числе по приоритетным профессионально-квалификационным группам, и утверждении квот на 2022 год” (Официальный интернет-портал правовой информации (www.pravo.gov.ru), 6 декабря 2021 года, № 0001202112060011) приказываю:

Читайте также:
Onlinetours (Онлайнтурс) - 5 способов поиска горящего тура, путевки и акций - 2022

распределение по субъектам Российской Федерации на 2022 год квоты на выдачу иностранным гражданам, прибывающим в Российскую Федерацию на основании визы, разрешений на работу согласно приложению № 1;

распределение по субъектам Российской Федерации на 2022 год квоты на выдачу иностранным гражданам, прибывающим в Российскую Федерацию на основании визы, разрешений на работу по профессионально-квалификационным группам согласно приложению № 2;

распределение по субъектам Российской Федерации на 2022 год квоты на выдачу иностранным гражданам, прибывающим в Российскую Федерацию на основании визы, приглашений на въезд в Российскую Федерацию в целях осуществления трудовой деятельности согласно приложению № 3.

Приложение № 1
к приказу Министерства труда
и социальной защиты
Российской Федерации
от 17 декабря 2021 г. № 893н

Распределение по субъектам Российской Федерации на 2022 год квоты на выдачу иностранным гражданам, прибывающим в Российскую Федерацию на основании визы, разрешений на работу

Тропа Великанов. Мостовая, уходящая в Атлантику

Тропа Великанов (Giants Causeway) – самая известная достопримечательность Северной Ирландии.

Я давно хотела ее увидеть, и для меня Тропа Великанов стала самым сильным впечатлением от всей поездки по Великобритании и Ирландии.

Что такое Тропа Великанов

Представьте себе скалистый берег, обрывающийся в сторону моря, который состоит из отдельных базальтовых граненых колонн, тесно прижатых друг к другу. Колонны преимущественно шестигранные. Иногда в основании колонны почти правильный шестиугольник, иногда перекошенный — и не шести-, а восьми- или пятиугольник.

Образовались колонны в результате серии вулканических подвижек, остывания и горизонтального сжатия лавы, в составе которой был базальт.

Колонны имеют разную высоту. Их скопления образуют фигуры, например, в виде органа, частокола, пьедестала, лестницы. А самый примечательный участок представляет собой вымощенную дорогу, уходящую в море и скрывающуюся под водой.

Собственно, этот участок и называется Мостовой Гигантов, или Тропой Великанов.

Тропа Великанов (Giants Causeway) и побережье Causeway Coast в 1986 году были внесены в список всемирного наследия ЮНЕСКО.

Легенда о происхождении Мостовой Гигантов

Существует местная легенда о возникновении этой мостовой. Она повествует о двух великанах, которые хотели помериться силой.

Один из них – ирландец Финн Мак Кул (Finn McCool), другой – шотландец Голл. Чтобы встретиться с соперником, Финн Мак Кул проложил через Ирландское море дорогу из вбитых в морское дно столбов. Прокладка дороги так утомила великана, что он крепко уснул.

А в это время Голл по проложенной через море мостовой перебежал в Ирландию, чтобы сразиться силой с соперником. Хитрая жена Финна выдала своего спящего мужа за их крошку-сына, и Голл, убоявшись встречи с отцом такого великана, убежал прочь, разрушив за собой дорогу. Остался только маленький кусок мостовой.

Читайте также:
Фото на хорватскую визу

Тропа Великанов – как добраться

Находится Тропа Великанов на севере острова Ирландия, в сотне км от Белфаста, в 3 км от городка Бушмилс (Bushmills).

Как добраться:

На машине – по дороге B147 Causeway road. В навигаторе забить Giants Causeway Visitor Centre

На общественном транспорте

Самый простой способ: от Белфаста на автобусе № 221. Belfast, Pottingers Entry High Street до Aird, Giants Causeway The Nook. Автобус идет полтора часа, стоимость проезда £8.60.

Другой вариант: от Белфаста на поезде до Колрейна (Coleraine), потом на автобусе 172 или 402. Время в пути — около двух часов.

Удобней всего взять экскурсию на целый день из Белфаста и из Дублина с посещением Тропы Великанов. Такую экскурсию можно купить онлайн.

Посещение Тропы Великанов

Тропа открыта с 9 часов утра, а закрывается в зависимости от сезона:

  • январь, февраль, ноябрь, декабрь – в 17
  • март, апрель, май, июнь, сентябрь, октябрь – в 18
  • июль, август – в 19. Последний вход – за час до закрытия.

Закрыта 24-26 декабря.

Вход на территорию Национального парка осуществляется через Туристический центр. В нем размещен музей, туалет, кафе, сувенирный магазин и кассы.

Билет на территорию Национального парка Giants Causeway для взрослого стоит £10.50 (ребенок – за полцены).

Вместе с билетом выдается схема маршрутов и аудиогид.

В аудиогиде большого смысла нет. В схеме, честно говоря, тоже. Все интуитивно понятно. Когда я готовилась к поездке, то читала, что вдоль скал есть несколько маршрутов, которые делятся по уровню сложности. На самом деле, сложность везде примерно одинаковая, и за пару часов вы пройдете все маршруты, отмеченные на этой карте.

Логика такова: сначала все идут по нижней тропе вдоль моря. Там же ходит автобусик, который довозит непосредственно до Тропы Великанов. От офиса это примерно 800 метров. Однозначно надо идти пешком (если можете), потому что дорога красивая, а автобус едет быстро — не успеете ни сфотографировать, ни полюбоваться..

После Тропы Великанов дорога еще некоторое время идет вдоль моря, а потом начинается серпантин, который выводит на верхнюю тропу. Далее желающие идут вдоль скал по верхней тропе: сначала на восток, потом возвращаются к офису. За офисом тоже есть участок тропы, который ведет на мыс. С мыса можно посмотреть на Тропу Великанов с другого ракурса.

Прогулка по Национальному парку

Утром мы выехали из Белфаста и через пару часов уже подъезжали к Национальному парку Giant’s Causeway.

Погода стояла пасмурная. Я читала, что здесь частенько идут дожди, и фотографии с Тропы Великанов мне обычно попадались с дождями.

Туристический центр вписан в скалу и окружен по периметру темными колоннами, имитирующими базальтовые колонны на Тропе Великанов.

Первый участок — вдоль моря

Пройдя через Туристический центр, спускаемся вдоль скал по дороге.

Пока ещё всё выглядит обыкновенно, но уже появляются странноватые, словно бы упорядоченные камни.

Мостовая Гигантов

И вот она – Мостовая Гигантов. Верхушки колонн образуют подобие брусчатки. В большинстве случаев колонны разного уровня, но местами они выравниваются и сливаются в единую поверхность.

Побережье состоит из многочисленных граненых столбиков. В буклете написано, что здесь свыше 40 000 базальтовых колонн.

Читайте также:
Onlinetours (Онлайнтурс) - 5 способов поиска горящего тура, путевки и акций - 2022

Нога — для масштаба колонн

Вот такая замощенная дорога

Сбоку Мостовая выглядит следующим образом

Идем дальше вдоль берега моря.

Тропа забирает все выше

По крутой Лестнице Пастухов поднимаемся на край утеса

и оказываемся на зеленом лугу с пасущимися телятами.

Вид на Мостовую, уходящую в море

Хорошо видна тропа, по которой мы поднимались. Тропа посередине склона уходит вдаль и ведет к так называемому Органу – скальному участку с рядом высоких колонн. Но в наше время проход к Органу был закрыт, мы его видели только сверху.

Верхняя тропа

Дальше идем вдоль обреза скал. Тропа проходит то в коридоре среди зарослей,

то среди вересковых полей,

то приближается к краю обрыва.

Отсюда Мостовая Гигантов смотрится острым мысом. За ней из воды выглядывает зеленая «голова динозавра»

От видов захватывает дух, и хочется идти все дальше и дальше, следуя изгибам, спускам и подъемам береговой линии. Подобное воодушевление я испытывала в Нормандии, на скалах Этрета. Кстати, и погода разгулялась.

Вереск и колокольчики среди травы

К сожалению, в какой-то момент пришлось поворачивать назад. Вернувшись к Тропе Великанов, мы посмотрели на нее сверху. Народу значительно прибавилось.

Многие, как мне показалось, дальше этого места не идут, ограничиваясь россыпью базальтовых столбиков вдоль берега и пренебрегая видами сверху. На верхней тропе на порядок меньше народа, чем внизу.

Автобус до Мостовой Гигантов. Справа вверху — отель Causeway Hotel. Вдалеке (слева) виден большой песчаный пляж — скалы сошли на нет.

В завершение мы еще прогулялись на это плато

Там стоят лавочки для пикника. Так что, если вы припасли бутерброды, то можно здесь и перекусить.

Этим и закончилась наша прогулка. На музей, кафе и сувениры времени не осталось. Хотелось по максимуму использовать время на прогулку вдоль скал. А в 14 часов у нас был паром в Шотландию.

Так что, если судьба занесет вас в Северную Ирландию, постарайтесь добраться до этого уникального побережья. И, может быть, даже с ночевкой.

Достопримечательности рядом с Тропой Великанов

Около Тропы Великанов, рядом с информационным центром есть отель Causeway Hotel.

Если вы приехали с ночевкой, то можете пройти весь Causeway Coast Way (33 мили) – красивейший маршрут вдоль побережья. Также неподалеку (в 15 км к востоку от Тропы Великанов) находится еще одна достопримечательность – веревочный мостик Carrick-a-Rede Rope Bridge, натянутый между двумя скалами над проливом. Мостик служит хорошим дополнением к Тропе Великанов: как правило, эти две достопримечательности смотрят вместе.

Можно также съездить к руинам замка Данлюс (Dunluce castle), построенному на скале. Он находится в 8 км к западу от Тропы Великанов. Замок послужил прообразом замков Кэр Паравель в “Хрониках Нарнии” и Пайк в «Игре Престолов».

И напоследок стоит заглянуть в Олд Бушмиллс (Old Bushmills) — самую старую вискокурню в мире (виски там стали производить в 1608 году), в которой можно посмотреть процесс производства виски, продегустировать и прикупить местный напиток. Изображение этой вискокурни есть на 10-фунтовой купюре, которая печатается в Северной Ирландии.

Рейтинг
( Пока оценок нет )
Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: