Как поехать в Германию на работу

Вакансии и работа в Германии: от поиска до оформления визы и разрешения

Работа в Германии, наиболее развитой во всех отношениях страны Европы, является желанной для множества людей. Флагманы промышленности этой страны известны всему миру: Volkswagen, Mercedes, Audi. Предприятия государства всегда нуждаются в новых сотрудниках и готовы привлекать кадры из-за рубежа. В первую очередь нужны высококвалифицированные специалисты: IT-разработчики, веб-дизайнеры, менеджеры всех уровней, инженеры, ученые, преподаватели. Также требуются сотрудники рабочих профессий: операторы станков с ЧПУ, каменщики, плотники, сварщики, сантехники, водители всех категорий. В социальном секторе существует недостаток сиделок и младшего медперсонала.

На трудоустройство по вышеуказанным специальностям могут претендовать выходцы из стран СНГ. Граждан России, Украины, Беларуси знают, как прекрасных трудящихся, которые полностью отвечают за свое дело. Важно правильно выделить свои способности и преподнести их работодателю в лучшем виде.

Как найти работу в Германии: основные способы

Существует несколько способов трудоустроиться. Найти подходящую вакансию в стране можно самостоятельно или при помощи посредников – фирм, которые занимаются поиском персонала по заявкам работодателей.

Работа в Германии без посредников

Чтобы найти работодателя без посредников нужно составить типовое резюме. В этом документе будут указаны:

  • Имя и фамилия, полный домашний адрес и контактные данные (телефон, электронная почта) сотрудника;
  • Квалификация соискателя;
  • Опыт работы;
  • Владение языками;
  • Дополнительные навыки.

Резюме можно составить самому. Люди, которые не знают немецкого языка, могут обратиться в бюро переводов и заказать перевод резюме. Правила составления этого документа легко найти в интернете. Также стоит подготовить:

  • Eschreibung (сопроводительное письмо);
  • Lebenslauf (биографию);
  • Arbeitsbeschreibung (описание опыта и достижений человека);
  • Diplom (диплом об образовании с переводом на немецкий язык).

Чтобы увидеть список вакансий, лицам, не владеющим немецким языком, стоит зайти на сайт Федерального Ведомства по труду. Этот интернет-ресурс имеет простую и понятную русскую версию. Описания вакансий на нем даны на немецком языке, но простой их перевод можно сделать через онлайн-переводчики. Остальные биржи труда имеют только немецкий интерфейс. Наиболее популярны из них:

  • www.job.de;
  • www.stepstone.de;
  • www.jobscout24.de;
  • www.monster.de.

Все документы необходимо присылать в офисы фирм и организаций по почте. Ожидать ответа нужно от 3 до 6 месяцев. В целом, поиск работодателя может занять до одного года.

Поиск работы через агентства

Наиболее простой способ получить работу в Германии – обратится в рекрутинговое агентство. Специалисты такой организации опросят соискателя обо всех навыках и умениях, помогут подготовить резюме и другие необходимые документы, перевести их на немецкий язык и подберут компанию, где человек захочет работать. Представители организации встретят сотрудника на в аэропорту и помогут с поиском жилья.

Основные недостатки сотрудничества с агентствами – это:

  • Необходимость платить за поиск и подбор вакансии немалую сумму (от 200 до 1000 евро);
  • Риск найти агентство, которое не оформляет реальные документы, а просто отправляет людей, как туристов, туда, где их никто не ждет.

Чтобы вычислить недобросовестные организации нужно сразу спрашивать представителей фирм о возможности получения голубой карты и оригинала приглашения работодателя. Эти документы оформляются в любом случае.

Рабочая виза и Голубая карта

Чтобы оформить немецкую визу, нужно получить официальное приглашение от работодателя. На основе этого документа в консульстве страны оформляется Голубая карта (Blaue Karte), которая позволяет работать на территории государства 3 года или рабочая виза, которая дает разрешение на работу сроком действия 1 год.

Сразу после прибытия в страну (не более, чем через 10 дней после пересечения границы), нужно снять жилье и заключить официальный договор аренды. Далее необходимо зарегистрироваться в ведомстве по делам иностранцев. Только после совершения этих процедур сотрудник имеет право начать трудовую деятельность.

Работа без знания немецкого языка

Без знания немецкого языка рассчитывать на квалифицированный труд почти невозможно. Исключение – люди, которые знают несколько других языков: английский, французский, итальянский. При найме на высокооплачиваемые должности незнание немецкого терпят только в IT-сфере (при отличном владении английским). Перед поездкой в Германию желательно пройти курсы немецкого языка. Сотрудники, владеющие немецким языком, в среднем, получают зарплаты на 100-500 евро выше.

Человек, который не владеет немецким языком, может рассчитывать на должности:

  • Сборщика деталей или упаковщика;
  • Водителя;
  • Разнорабочего на складах;
  • Сельхозрабочего (сбор ягод или плодов).

Вакансии для студентов

Студенты в Германии могут прежде всего рассчитывать на участие в волонтерских программах. Но такие комплексы мероприятий подходят для людей, которые хотят провести с пользой летние каникулы. За помощь немецким семьям или организациям молодым людям дают 250-400 евро в месяц «на карманные расходы».

Задачи у волонтеров могут быть разные. Некоторые семьи берут помощников, которые должны ходить в магазины, убирать жилища, гладить, стирать, подметать дворы и выполнять другой несложный труд продолжительностью не более 4 часов в день. Крупные организации набирают людей для участия в больших шоу. Иногда, под видом набора волонтеров, фермы нанимают сотрудников на сезонные работы в сельском хозяйстве (уборку ягод, заготовление кормов для скота).

Студенты, которые обучаются в Германии, могут претендовать на получение разрешения на работу не ранее, чем через полгода после начала учебы. До прохождения этого срока считается, что человек должен быть полностью сосредоточен на образовательном процессе.

Водители и дальнобойщики

Для того, чтобы работать водителем необходимо иметь:

  • Водительские права международного образца;
  • Опыт вождения автомобиля указанной в правах категории не менее 3 лет (лучше более 5 лет).

Зарплата водителя, который работает на местных перевозках составляет 1700-2000 евро в месяц. У дальнобойщика заработок может доходить до 3000 евро за 30 дней. Почти все фирмы, которые нанимают водителей, ежегодно выплачивают премии размером 100-300 евро за безаварийную езду.

Но водители, которые работают на автомобилях грузоподъемностью до 7 тонн бывают дома каждый день и могут успевать уделять время семье, а дальнобойщики уходят на рейсы длительностью от 4 до 10 дней.

Значительная часть автомобилей, на которых осуществляются перевозки, имеют возраст не более 7 лет. Технические службы перевозчиков следят за состоянием машин и устраняют малейшие поломки.

Читайте также:
Оформление студенческой визы в Нидерланды

Врачи

Чтобы стать врачом в Германии нужно хорошо знать немецкий язык (не ниже уровня B2), а также получить Berufserlaubnis – временное разрешение на работу. Этот документ выдают сотрудники управления здравоохранения земли, в которой находится медицинское учреждение. Berufserlaubnis позволяет врачу из любой страны мира освоится в немецкой системе здравоохранения, поработать и подготовится к сдаче экзамена и получению Approbation, который дает разрешение на работу узкоспециализированным врачом. Его получают люди, окончившие медицинские ВУЗы Германии или иностранцы, подтвердившие свой диплом.

Чтобы получить Berufserlaubnis врач должен подать в земельное управление здравоохранения следующие документы:

  1. Перевод диплома о высшем медицинском образовании;
  2. Перевод сертификата об окончании интернатуры или ординатуры;
  3. Перевод свидетельства о браке;
  4. Перевод трудовой книжки;
  5. Резюме, написанное на немецком языке;
  6. Форму запроса на получение Berufserlaubnis, которую можно скачать на сайте управления;
  7. Копию всех страниц загранпаспорта;
  8. Языковой сертификат;
  9. Переведенную на немецкий справку об отсутствии судимостей, которая была выдана не более за 3 месяца до выезда врача в Германию;
  10. Переведенную на немецкий справку „Certificate of good standing“ – документ, который подтверждает, что соискатель не совершал в родной стране грубых врачебных ошибок. Эта справка выдается в областном (краевом, республиканском) управлении здравоохранения;
  11. «Amtliches Führungszeugnis – Belegart 0» – документ, который свидетельствует о том, что врач ранее не работал в Германии. Получить его можно в местном органе самоуправления (ратуше);
  12. Врачебное заключение о профпригодности, которое можно оформить у любого врача за 30-200 евро;
  13. Копию рабочего контракта с медучреждением;
  14. Рабочую визу или голубую карту.

Зарплата начинающего врача составляет 2400 евро. Через несколько лет она может возрасти до 7 000 евро. Графики работы врачей в каждой больнице разные. Длительность смены врачей скорой помощи в медучреждениях может составлять 10-12 часов, а узкопрофильных специалистов – 8 часов.

Медсестры

Работа медсестрой требует специальных навыков и наличия диплома медицинского училища или колледжа со сроком обучения не менее 3 лет, а также хорошего знания немецкого языка. Владение последним можно подтянуть на курсах. Занятия по немецкому языку продолжительностью 4-6 месяцев организовывают компании, которые рекрутируют персонал для немецких клиник. После завершения курсов каждая медсестра обязана сдать экзамены, подтверждающие ее квалификацию и знание языка (не ниже, чем на уровне B2).

Занятия по немецкому языку, подготовка виз и другие процедуры, как правило, бесплатные. Но после окончания курсов сотрудница должна отработать в медучреждении не менее 3 лет без смены места трудоустройства.

Во время изучения языка медсестры могут подрабатывать в клинике на волонтерских началах и получать 300-400 евро в месяц на карманные расходы. После, заступив на основное место труда сотрудницы будут получать 1800-2200 евро в месяц.

График работы в каждой клинике разный. Часто бывает так, что врачи выходят 1 раз в первую смену, 1 раз во вторую, 1 раз в третью, а после этого имеют 2 выходных. Первая смена, как правило, начинается в 6:00. Длительность каждой смены – 8 часов.

Сиделки

В качестве сиделок немецкие агентства по найму прислуги и отдельные семьи предпочитают брать людей, которые ранее работали учителями, медсестрами, врачами, воспитателями. При этом люди без образования, но с огромным желанием работать и ухаживать за больными или старыми людьми также могут получить место сиделки.

Сотрудницам с медицинским образованием немецкие семьи готовы платить 2300-2600 евро с предоставлением жилья и питания. Сиделки работают 6 дней в неделю с 1 выходным в воскресенье.

Инженеры

Чтобы получить должность инженера в Германии нужно принимать участие в совместных с немецкими предприятиями проектах или сделать следующее:

  • Через агентство или интернет найти фирму, которая примет сотрудника;
  • После приезда в Германию подать перевод диплома в местное управление образования, чтобы орган власти дал заключение о соответствии диплома документам об образовании, которые выдаются в немецких ВУЗах;
  • Получить голубую карту и разрешение на работу.

При желании, инженер из стран СНГ может записаться на интеграционные курсы длительностью 1 год, которые организовывает Федеральное Ведомство по труду, и только после них рассылать резюме. Рабочий день у инженеров 8-часовой, с перерывом на обед. Раз в год специалисту предоставляется отпуск продолжительностью 30 дней. Зарплата инженера в Германии – от 3000 до 7000 евро.

Работа на заводе

На заводы Германии постоянно требуются сотрудники без квалификации и с рабочими специальностями. Рабочих без профессии могут поставить трудится:

  • Упаковщиками продуктов, промышленных товаров, бытовой техники;
  • Грузчиками;
  • Сборщиками деталей;
  • Сортировщиками товаров;
  • Разнорабочими.

Зарплата на неквалифицированной должности составляет 1500-1600 евро в месяц. График – шестидневка с 8-часовым рабочим днем и одним выходным.

Людей, владеющих рабочими специальностями и имеющих опыт не менее 3 лет, могут пригласить на должности:

  • Операторов станков с ЧПУ;
  • Арматурщиков;
  • Плотников;
  • Сварщиков;
  • Слесарей;
  • Резчиков металла;
  • Маляров.

Оплата за труд таких рабочих составляет 1700-2100 евро в месяц (иногда за первые 30 дней дают немного меньше – около 1600 евро). График – пяти или шестидневка с 8-часовым рабочим днем. Для подтверждения квалификации нужно подать работодателю перевод документа об образовании и трудовой книжки.

Рабочая виза в Германию в 2022 году

Рабочая виза в Германию остается востребованной для специалистов из России, Беларуси, Украины. Для ее получения необходимо пройти процесс от сбора документов до посещения Консульства. Но есть множество нюансов, о которых следует знать заранее. Для оценки своих шансов, любой специалист может использовать интернет-порталы, консультацию в рекрутинговых компаниях, действовать самостоятельно, используя информацию в этой статье.

Виды рабочих виз в Германии

Трудовая миграция в Германию одна из самых высоких в мире, по количеству иммигрантов занимает второе место после США. «Лидер среди стран Европейского Союза» – чаще всего так говорят в широких кругах. Переехать в крупные немецкие города Берлин, Мюнхен, Дрезден, Гамбург, Штутгарт, хотели бы не только граждане из России, но и жители европейских государств. По последним данным большое число мигрантов приходится на резидентов из Польши, Румынии, Болгарии, Италии, Венгрии, Испании, Греции. В виду такой повышенной активности в трудовом секторе, иностранцам требуется пройти тернистый путь для получения должности в немецких компаниях. Желание работать в них обусловлено хорошими окладами, карьерным ростом, видом на жительство.

Читайте также:
13 лучших пляжей Хорватии: песчаных, для отдыха с детьми…

Всем иностранным гражданам, необходимо получить разрешение на работу от Ведомства по труду – Arbeitsamt. Местный орган тщательно контролирует вопрос предоставления трудовых виз нерезидентам, так как безработица в Германии тоже есть, и прежде всего комиссия заинтересована устроить немцев на открытые вакансии. Даже если не найден специалист внутри государства, то поиск кандидатов продолжается в Евросоюзе. Если не нашлось нужного специалиста и здесь, то рассматривают кандидатов, претендующих на место из СНГ.

Правительство Германии настойчиво дисциплинирует всех работодателей, проводя новые реформы. Здесь понимают, что система по найму иностранных работников модернизируется регулярно. Трудоспособное население распределяется по категориям.

Действующие программы по выдаче рабочих виз делятся на виды:

  1. Голубая карта или Blaue Karte.
  2. Полугодовая виза для поиска работы.
  3. Визовый режим для практикантов.
  4. Виза для медицинских работников.
  5. По социальной программе.
  6. Виза по Au-pair.

Голубая карта

Поехать в Германию, чтобы работать по Голубой визе, могут далеко не все. Необходимо быть квалифицированным специалистом в области технологий, исследований, маркетинга, промышленности. В приоритете профессионалы с высоким IQ и внушающим опытом. Правительство ФРГ помешано на человеческих способностях и старается привлечь профессионалов из любой отрасли. Их можно понять, ведь природных ресурсов не так много, поэтому все внимание сфокусировано на новейших разработках, возобновляемых промышленных и технологических источниках. Другой момент, что оклад по трудовому контракту с немецким работодателем не должен быть меньше €4133 в месяц. Если иностранец соответствует условиям программы, то оформляется рабочая виза по упрощенному режиму и выдается голубая карточка в качестве ВНЖ.

Полугодовая виза для поиска работы

Самостоятельно уехать на поиск работы возможно, для этого нужно получить национальную визу D. Ее выдают в Консульстве Германии на полгода. По данному документу разрешается въезд с целью поиска работы. Также находясь в России можно найти рабочее место через рекрутинговые агентства, форумы, интернет-порталы, в этом случае собеседования проходят через Skype. Другое дело быть непосредственно в немецком городе, рассматривать вакансии на месте, так удобнее связаться с представителями немецких компаний и записаться к ним на собеседование. То, что Консульство выдает иностранному заявителю национальную визу D будет большим преимуществом для претендентов на трудоустройство.

Получить рабочую визу для поиска могут заявители с дипломом. При этом учебное заведение, которое его выдало, должен быть включено в базу данных на сайте Anabin.kmk.org. Интернет-ресурс создан для оценки степени образования иностранцев, если ВУЗ обнаружен в системе, то есть возможность переехать в Германию по работе. В том случае, если степень российского образования не признана, то необходимо подать запрос на признание самостоятельно. Для русских, для украинцев, для белорусов и для казахстанцев требований к квалификации гораздо больше, чем для европейских граждан. Часто система образования оценивается по определенным предметам, если их нет в дипломе, то рекомендуются профильные курсы со сдачей экзаменов. Поэтому многие специалисты из СНГ уезжают на переквалификацию или поступают в магистратуру в университеты, котируемые Европейским Союзом.

Визовый режим для практикантов

Обратиться за рабочей визой практикантов могут студенты и специалисты из любой страны. Основной задачей будет найти немецкого работодателя, готового заключить контракт с составлением подробного плана практики. Дополнительно следует предоставить письмо от учебного заведения или организации, рекомендующее заявителя на практику или стажировку. Биржа труда в Германии не заинтересована в иностранцах, поэтому всячески старается предложить на открытые места безработных. По местному законодательству временная практика оплачивается, поэтому, это отличный шанс улучшить статистику по безработице. Если есть желание оформить рабочую визу в таком порядке, то стоит приготовиться к тщательной проверке со стороны Консульства ФРГ.

Виза для медицинских работников

Медицина в Германии качественная и лидирует во всем Евросоюзе, претендовать на работу в местную клинику могут только высококвалифицированные специалисты. Надо отметить, что здесь высоко ценят российских врачей – ведь наши соотечественники большие профессионалы в этой области. Постоянно требуются хирурги, анестезиологи, неврологи, исключением могут быть стоматологи, их довольно много среди местных.

В первую очередь с чем сталкивается иностранный врач, это проверка его диплома. За помощью обращаются к популярному интернет-порталу Anabin, здесь вводят данные и получают оценку степени образованности. Помимо этого, необходимо сдать экзамен на знание немецкого языка, проходной уровень B2. Еще требуется получить специальное разрешение для врачей. Все документы подаются в Консульство или Посольство Германии, после одобрения выдается рабочая виза.

По социальной программе

Граждане России, Украины, Белоруссии могут пройти конкурс на программу «социальный год». Другими словами – это волонтерская работа по уходу за престарелыми людьми FSJ или участие в экологических проектах FÖJ. В некоторых проектах приоритетны молодые люди в возрасте до 27 лет, но в большинстве случает возрастная школа не установлена. Каждый участник работает один календарный год, затем обязан покинуть ФРГ. На порталах, где организаторы предлагают принять участие в волонтерской работе, необходимо заполнить заявку, указав персональные сведения. Большой плюс, если уже есть какой-то опыт в волонтерстве. Также к заявителям установлено требование написать мотивационное письмо на английском или на немецком языке. Далее комиссия рассматривает претендентов и сообщает о результате отбора. Счастливчикам делается рабочая виза.

Виза по Au-pair

Au-pair – это программа для молодых людей, проживающих в европейской семье в целях оказания помощи европейцам по домашнему хозяйству. Для тех, кто нанимает, это возможность делегировать свои обязанности по уходу за домом и детьми. Для молодых людей, это возможность пожить за рубежом, выучить иностранный язык и поехать на заработок. Нанимающая сторона платит карманные расходы – в день количество рабочих часов составляет 4-6 ч. Чаще всего подают заявку девушки, но в последнее время интересуются рабочей визой такого формата и парни. Ознакомиться со всеми требованиями легко на официальном портале Au-pair.

Читайте также:
Карта поляка для українців. Як пройти співбесіду?

Пошаговое руководство оформления рабочей визы в Германию в 2022 году

Устроиться на работу можно только легально, нелегально не представляется возможным. Каждый заявитель проходит процесс по строго отлаженной системе, порядок оформления рабочей визы контролируют немецкие структуры – это:

  1. Посольство Германии.
  2. Ведомость по делам иностранцев.
  3. Ведомство труда.

Поиск работодателя

Получить рабочее приглашение могут не только квалифицированные специалисты, также в Германии требуются разнорабочие на заводы, в транспортные компании, на фермерство. Раньше часто публиковались объявления в сети для жителей СНГ, но из-за большого притока беженцев в Евросоюз, ситуация изменилась. Правительство ФРГ больше заботиться о своих иммигрантах, старается их трудоустроить в первую очередь. Но несмотря на это целеустремленные россияне, украинцы, белорусы находят рабочие места. Для поиска вакансий чаще всего используют сайты:

На сайтах публикуют резюме – это делают самостоятельно или обращаются за помощью в специальные агентства. Дальше необходимо проверять электронную почту для отслеживания писем от заинтересованных лиц.

Прохождение собеседования

Следующий шаг – это пройти собеседование с представителями компаний. Назначается видео-Call по Skype, редко в WhatsApp, на серьезные должности требуется фактическое присутствие заявителя. Некоторые фирмы отправляют приглашение и на его основании кандидат обращается в Посольство за краткосрочной шенгенской визой. Подготовиться к немецкому интервью нужно обязательно, можно почитать рекомендации тех, кто уже его проходил или проконсультироваться в независимых компаниях по подбору персонала.

Получение рабочего контракта

Заинтересованный работодатель обязан оказать помощь в получении рабочей визы, поэтому предоставляет контракт и приглашение. Также он должен получить специальное разрешение в Ведомстве труда на наем иностранца. Работнику высылают контракт на подпись, его прикладывают к заявлению на рабочую визу. Перед тем как подписать контракт важно проверить правильность информации:

  • наименование компании, полные реквизиты с указанием всех контактов;
  • ФИО работника, номер паспорта, адрес места жительства;
  • условия труда, оклад до налогообложения и после вычета налогов;
  • дата начала и окончания испытательного срока;
  • подпись и печать ответственных лиц работодателя;
  • согласие и подпись, поставленная собственноручно работником.

Сбор документов

В большинстве случаев для найма на работу требуется получить национальную визу D – по-другому это вид на жительство. При пребывании в Германии свыше 3 месяцев собирают гораздо больше документов. Помимо оригиналов предоставляют по 2 качественные копии. Чтобы не запутаться в правилах, и предоставить нужный пакет документов, следует:

  • в верхнюю вкладку «визовые и консульско-правовые вопросы»;
  • затем выбрать «визовые вопросы»;
  • внизу страницы кликнуть на «национальную визу»;
  • далее выбрать «долгосрочное пребывание»;
  • на странице будет показано 4 шага к национальной визе;
  • на этой же странице в контексте необходимо кликнуть на «бланки заявлений и памятки»;
  • затем указать на трудовую деятельность, где выйдет список с PDF-документами, в которых полная инструкция по сбору документации.
  • Список документов

    В пакет документации для получения долгосрочной рабочей визы, входят оригиналы с 2-мя копиями в следующем порядке:

    1. Заявление на немецком языке в количестве 2 штук, подписанное собственноручно.
    2. Пояснение согласно Закона о пребывании на территории ФРГ (раздел 53-54).
    3. Фотография анфас на белом фоне размером 45*35 мм в количестве 3 штук (сделанная не позже 6 месяцев).
    4. Иностранный паспорт с копиями первых страниц в двух экземплярах.
    5. Паспорт резиденства с копиями страниц с личными данными, также с местами штампа регистрации по месту жительства.
    6. Подтверждение наличие денежных средств €853 в месяц (банковские справки или выписка).
    7. Самостоятельно составленное мотивационное письмо с переводом на немецкий язык.
    8. Подробная биография в виде таблицы с переводом на немецкий язык.
    9. Приглашение на собеседование или на работу с контрактом.
    10. Трудовая книжка с переводом на немецкий язык.
    11. Медицинская страховка, действующая для стран Шенген зоны.
    12. Иные документы согласно виду рабочей визы.

    Заявление на выдачу национальной рабочей визы D заполняют аккуратно без помарок с указанием достоверной информации. Скачивают его на портале в разделе «Долгосрочное пребывание» далее «Бланк заявления».

    Запись на собеседование

    Когда пакет документов собран делают запись в Консульство. Для россиян открытие визы возможно в Москве, Санкт-Петербурге, Калининграде, Новосибирске, Екатеринбурге, для украинцев в Киеве, для белорусов в Минске, для казахстанцев в Нур-Султане или Алматы. Порядок подачи документов и запись на собеседование производится по правилам, указанных по ссылке https://germania.diplo.de/ru-ru/service/05-VisaEinreise/-/1624136#content_1.

    Срок оформления

    Период оформления зависит от заявителя насколько быстро он соберет и сдаст документы, затем запишется на собеседование. По опыту соотечественников в среднем рабочая виза делается от 1-2 месяцев. При обращении по упрощенному режиму Голубой карты (Blaue Karte), срок сокращается до двух недель.

    Срок действия

    Национальная виза выдается на 6 месяцев, дальше, уже в Германии выдается вид на жительство на более длительный период.

    Адреса посольств

    Для оформления рабочей визы граждане РФ обращаются в Генеральные консульства или визовые отделы по адресам:

    • 119313, Москва, пр. Ленинская 95 a;
    • Телефон: 8 495 933 43 11;
    • Рабочий график: с 08-00 до 13-00.
    • 620075, Екатеринбург, ул. Малышева, 51;
    • Телефон: 8 343 351-13-30;
    • Рабочий график: с 13-30 до 15-00.
    • 630132, Новосибирск, ул. Красноярская 3;
    • Телефон: 8 383 210 63 02;
    • Рабочий график: с 13-30 до 15-00.
    • 191123, Санкт-Петербург, ул. Фурштатская,39;
    • Телефон: 8 812 320 214;
    • Рабочий график: с 14-00 до 15-00.
    • 236008, Калининград, ул. Тельмана 14;
    • Телефон: 8 4012 92 02 19.

    Стоимость получения рабочей визы в Германию

    Консульский сбор взимается в размере €75 для всех стран, для заявителей младше 18 лет стоимость в два раза ниже. Дополнительно при подаче заявления через сервисных партнеров удерживается сбор, примерная цена услуг €21. Отдельно платят за перевод, апостиль.

    Какие профессии востребованы в Германии для эмигрантов из России

    Иностранцы могут претендовать на любые должности в Германии, если они в этом профессионалы и имеют полный комплект документов, доказывающий опыт и квалификацию. Можно хорошо устроиться со знанием немецкого языка или английского языка.

    В 2022 году остаются востребованными профессии для эмигрантов из России:

    Профессии в EUR
    Врач €6 620
    Инженер €6 160
    IT-специалист €5 700
    Экономист-аналитик €5 450
    Архитектор, дизайнер €4 650
    Психолог €4 600
    Педагог €4 166
    Авиа-диспетчер €5 620
    Пилот €5 248
    Логист €3 260
    Страховой агент €2 869
    Строитель €2 760
    Слесарь €2 600
    Удаленная работа €4 900
    Торговый агент €3 600
    Водитель-международник €3 050
    Менеджер по туризму €2 420

    Как устроиться на работу русскому эмигранту в Германии

    Получить работу по контракту в Германии без паспорта ЕС довольно сложно. Русскоязычным специалистам можно воспользоваться услугами специальных посреднических компаний. У них работают немецкоязычные специалисты, которые помогают составить резюме, пройти собеседование и получить приглашение на работу. Это значительно увеличивает шансы претендентов из России и СНГ, но за посреднические услуги платят в среднем €2500. Бюджетный вариант – это опубликовать резюме на популярных сайтах по поиску работы, делать отклик на вакансии в ФРГ и отслеживать предложения.

    Отзывы эмигрантов, получившие рабочую визу в Германии

    Сергей, 55 лет, Калининград

    Уехать на заработки мне помог сын, который живет в Штутгарте уже 15 лет. Нашел мне место водителя в транспортной компании, хотя у меня и есть права необходимой категории, все равно делали международные. Схема довольно простая – доставляю товар в разные города. От водителя требуется опыт, дисциплина, сдавать отчеты вовремя. Платят на руки €1900 – этих денег вполне хватает.

    Антон, 25 лет, Берлин

    Рабочую визу оформил, не выезжая из Германии, учился там 4 года в одном из университетов. Документацию подавал на поиск работы, но Консул не охотно дал разрешение, постоянно требовал какие-то дополнительные справки, особенно о финансовой состоятельности. Из-за кризиса в Испании, Италии, жители этих государств составляют конкуренцию, но их южный менталитет раздражает немцев, поэтому часто им отказывают, поэтому есть возможность найти здесь работу русскоязычным.

    Анастасия, 48 лет, Москва

    В настоящее время все ужесточилось из-за особого контроля Ведомства по труду. В ФРГ числится много безработных, которым выплачивается социальное пособие. Задача госведомства предоставить рабочие места в регионе и не отдавать их иностранцам. Русским легче устроиться, если там живут родственники или знакомые.

    Лариса, 29 лет, Калининград

    Жила в Мюнхене, но вернулась в Россию, не получилось остаться на долгое время, контракт закончился. Работала у обеспеченных людей домработницей всего лишь год. Вроде выполняла все обязанности правильно, но разрешение на дополнительный год не оформили. Объяснили, что биржа труда давит на них, просит рассматривать кандидатов из уже переехавших эмигрантов, в том числе из молдаван.

    Виталя, 40 лет, Екатеринбург

    Самостоятельно сложно найти работодателя, лучше обратиться с такими вопросами в рекрутинг. Они знают весь алгоритм, помогают сделать предложение, к тому же нелегально или купить визу невозможно. Немецкое правительство действует слажено без теневых схем, хотя на теневую экономику приходится 15%.

    Работа в Германии: как устроиться русским, украинцам и белорусам

    1. 5
    2. 4
    3. 3
    4. 2
    5. 1

    (всего: 20 голосов, в среднем: 4.9 из 5)

    1. Вакансии
    2. Поиск
    3. Процесс
    4. Плюсы и минусы

    Германия лидирует по экономическим показателям среди других европейских стран и характеризуется стабильностью и высоким уровнем достатка. Именно по этим причинам мигранты из России, Украины и Белоруссии стремятся найти здесь работу. Что нужно учесть, чтобы попасть на немецкий рынок труда и обрести желаемую работу в Германии рассмотрим далее.

    Популярные вакансии

    Белорусы, россияне и украинцы могут претендовать в Германии на вакансии, требующие специальной квалификации и на сезонную работу без образования. Среди высококвалифицированных специалистов самыми востребованными являются врачи, инженеры, специалисты IT области, учителя математики, химии, биологии, физики и иностранных языков. Чистая зарплата по этим вакансиям варьируется от 2 до 7 тысяч евро в зависимости от профессионального уровня и составляет:

    • учителя – от €2000;
    • преподаватели университета – €2700-4500 (зависит от занимаемой должности и наличия званий);
    • инженеры – €3500-4500;
    • сотрудники IT-сферы – от €2500;
    • врачи – от €4400 до 7000;
    • медсестры – €1450-2000.

    Работа в Германии на этих должностях подразумевает знание языка на высоком уровне и подтверждение диплома.

    Среди востребованных вакансий в Германии есть сотрудники машиностроительной отрасли. Также среди выходцев стран СНГ немецкие работодатели часто ищут рабочих на продуктовые и косметические производства, водителей, строителей, механиков, разнорабочих, поваров и сиделок. Чистая зарплата в Германии сотрудников без профильных знаний следующая:

    • официанты – €1000-2000;
    • помощники на кухне – от €1200;
    • повара – от €1600;
    • кондитеры – от €1700;
    • строители – от €2800;
    • садовники, озеленители – €1400-1600;
    • кассиры – приблизительно €2000;
    • дворники – €1500-1800;
    • водители, машинисты – от €1500 до 2500;
    • сиделки и няни (с проживанием) – от €1000.

    Основным требованием, предъявляемым к неквалифицированным сотрудникам, является знание языка на минимальном уровне.

    перейти к тесту

    Поиск работы в Германии

    Для поиска работы лучше использовать несколько разных способов: через интернет сайты, биржи, социальные сети или услуги посредников. Множество вакансий представлено на следующих порталах:

    • monster.de – наиболее крупный ресурс поиска работы, где представлены вакансии компаний по отраслям и собрана другая полезная информация;
    • jobleads.de – рассчитан на специалистов высокой квалификации: содержит вакансии с годовой зарплатой от €50000;
    • staufenbiel.de – ресурс подходит для трудоустройства выпускников: здесь представлены качественные вакансии от крупных немецких компаний.

    Еще одним вариантом, как найти работу в Германии является обращение к узкоспециализированным сайтам, где можно найти вакансию в конкретно интересующей области:

    • jobmensa.de, studentjob.de, die-masterarbeit.de – для студентов, выпускников и молодых специалистов;
    • berlinstartupjobs.com, startup4me.com – работа в стартапе;
    • ictjob.de – для специалистов в IT области;
    • hotelcareer.de, gastrojobs.de, hoteljob-deutschland.de – для сотрудников отельно-ресторанной сферы;
    • academics.de – представителям науки.

    Так же искать работу в Германии можно на сайтах производственных гигантов: Siemens, Audi, Bosch, Daimler и других. Для этого необходимо перейти на официальный сайт компании и открыть вкладку «Вакансии». Если нашлась подходящая должность, то следует отослать резюме или позвонить.

    Биржи тоже хороший способ для поиска работы в Германии. Наиболее крупной считается Федеральная биржа труда: она дает возможность искать работу специалистам с профильным образованием или без него в разных регионах страны.

    Можно воспользоваться поиском работы в Германии через соцсети. Самыми известными являются Xing и Linkedin. Достаточно завести здесь профиль, грамотно заполнив его, и возможно работодатель сам отберет соискателя.

    Обращение к услугам кадрового агентства тоже можно рассматривать в качестве способа, как устроиться на работу в Германии. Выбирайте среди проверенных компаний:

    1. UnionWorkUGFurth. Расположена в Нюрнберге. Оказывает помощь в подборе неквалифицированных вакансий.
    2. Premium Job, GmbH. Территориально находится в Ганновере. Сотрудничает с крупными работодателями Германии.
    3. Agentur für Arbeit. Находится в Берлине. Содействует трудоустройству в различных сферах.

    При обращении в подобные компании учитывайте, что за предоставленные услуги необходимо платить.

    Работа в Германии и доступные вакансии для русских

    1. Вакансии
    2. Зарплаты
    3. Поиск
    4. Трудоустройство
    5. Плюсы и минусы

    Германия — одна из наиболее развитых европейских стран. Жители этого государства отмечают, что в Германии предусмотрены высокие заработные платы, порядок находится на отличном уровне, к тому же здесь наблюдаются непрерывное развитие в отношении социальной политики и других жизненных аспектов. Немецкая экономика также не отстает в развитии от наиболее развитых европейских стран. На территории Германии регулярно открываются новые предприятия, а уже существующие компании выходят на продвинутый левел. Правительство Германии развивает разные жизненные сферы, благодаря чему в стране нет дефицита в рабочих местах.

    Немецкие компании берут на работу не только граждан Германии, но также иностранных соискателей. Открытая иммиграционная политика связана с тем, что собственных трудовых ресурсов в стране недостаточно. Именно поэтому работа в Германии сегодня доступна иностранным гражданам, в том числе из стран СНГ. Для того, чтобы официально трудоустроиться в европейском государстве, потребуется получить соответствующее разрешение, оформить визу и, конечно, заключить трудовой договор с немецким работодателем. Подробнее об этом поговорим далее.

    Доступная работа в Германии

    В последние годы процесс трудоустройства в Германии для русских, украинцев, белорусов и других граждан СНГ существенно упростился. Если раньше, перед тем, как взять на работу иностранца, немецкий работодатель должен был перепроверить, не претендуют ли на открытую вакансию граждане ЕС и Германии, то сейчас договор можно сразу заключать с подходящим соискателем.

    Что касается вакансий, доступных в Германии, в стране есть так называемый Белый список. В нем указываются перечни профессий, которые необходимы на трудовом рынке. Устроившись на работу в Германию п одной из вакансий, указанных в списке, иностранному гражданину не придется получать какие-либо дополнительные разрешения. Кроме того, поработав какое-то время на вакансии, указанной в Белом списке, иммигрант сможет получить Голубую карту ЕС в упрощенном порядке.

    Белый список актуальных вакансий Германии регулярно обновляется. Обычно это происходит один раз в несколько месяцев. Наиболее востребованными категориями профессий из перечня являются:

    • Мехатроники. В Германии часто требуются работники, которые хорошо разбираются в разработке механизмов различного характера.
    • IT-специалисты. В Германии несложно найти работу толковым иностранным программистам, а также другим представителям сферы информационных технологий.
    • Сотрудники железной дороги. В европейской стране котируются как иностранные машинисты, так и сотрудники сферы обслуживания.
    • Медики. Квалифицированный медперсонал требуется в большинство немецких больниц.
    • Специалисты по кровельным работам. В Германии особенно нужны кровельщики с внушительным стажем работы.
    • Сиделки. Граждане страны редко хотят работать в этой сфере, поэтому для ухода за пожилыми людьми чаще всего нанимают иностранцев.

    Работа в Германии предусматривает наличие 2 видов квалификации — Spezialist и Fachkraft. Первая категория включает специалистов, у которых есть высшее профильное образование, вторым же достаточно подтвердить наличие опыта работы или предъявить диплом о специальном образовании (не обязательно высшем).

    Профессии из Белого списка — не единственные, по которым иностранец может устроиться на работу в Германию. Если немецкий работодатель решит взять его на какую-либо должность не из перечня, у него будет такая возможность.

    Уровень зарплат в Германии

    Заработные платы в Германии существенно выше чем в странах СНГ. Относительно других европейских государств размер окладов находится на среднем уровне. При этом в стране наблюдается тенденция к росту окладов как для коренных жителей, так и для иностранцев.

    Например, средняя зарплата в Германии составляет, приблизительно, 2200 евро. Это — чистая сумма за вычетом налогов и без учета надбавок и премий, которые часто выплачиваются местными работодателями. Уровень окладов также разнится в зависимости от выбранной территории. Так, на юге страны зарплаты существенно выше, чем на севере. Также хороший уровень оплаты труда наблюдается в городах, в которых находятся автомобильные заводы Audi и Volkswagen, а также некоторые крупные концерны. Здесь средний оклад наемного работника варьируется в пределах 3000-3500 евро.

    Также в Германии есть такое понятие, как минимальная заработная плата. В соответствии с законодательством она составляет 9.35 евро в час. В том случае, если речь касается редких или сложных профессий (в Германии это машинисты, строители, водители), размер почасовой оплаты увеличивается. Согласно законодательству Германии, местные компании не имеют право платить работникам зарплаты ниже оговоренного минимума. В противном случае они могут быть оштрафованы (как и за задержку выплат).

    Самые низкие заработные платы в Германии — у помощников по хозяйству и сиделок. Они получают 800-1000 евро ежемесячно. Наиболее высокие зарплаты у архитекторов, инженеров, специалистов IT-сферы — до 5 тысяч евро.

    Как найти работу в Германии?

    Интересуясь вопросом, как устроиться на работу в Германии, многие иностранцы забывают о самых очевидных способах, которые могут помочь в трудоустройстве. Самыми действенными из них являются:

    • Специализированные интернет-ресурсы.
    • Биржи труда.
    • Соцсети.
    • Сайты немецких компаний.

    Искать работу в Германии лучше удаленно, однако существует еще один вариант — для тех иностранцев, у которых есть определенные трудовые навыки или специальное образования. Такие граждане могут рассчитывать на получение специальной визы для поиска подходящей вакансии непосредственно из европейской страны. Интересно, что данный документ запрещает приезжим работать на территории Германии. В случае нахождения работы в стране в течение срока действия визы, которая выдается на 3-6 месяцев, необходимо подписать трудовой договор с работодателем, после чего обратиться в Ausländeramt и оформить там рабочую визу.

    Поиск вакансии через трудовые биржи

    Сайты-биржи работают в обе стороны — как для соискателей, так и для работодателей. Первые оставляют на них развернутые резюме, вторые изучают их и выбираю подходящих работников. Самыми крупными биржами общего характера являются stepstone.de, monster.de и staufenbiel.de. В сети также существуют специализированные ресурсы, на которых размещают вакансии определенных категорий. Например, сайт-биржа ictjob.de содержит вакансии для IT-специалистов, а efinancialcareers.de — для менеджеров и финансистов.

    Также поискать работу в Германии можно на сайте Федеральной биржи труда. На нем представлены вакансии различного типа — как для высококвалифицированных соискателей, так и для людей без специального образования. При желании на ресурсе можно выбрать регион Германии, в котором иностранец хочет трудоустроиться. Сайт Федеральной биржи труда доступен на ряде мировых языков, среди которых английский, немецкий и французский.

    Поиск работы в Германии через социальные сети

    Искать работу в Германии лучше в специально созданных для этого соцсетях, таких как Xing и Linkedin. Первая из них в данном контексте является особенно предпочтительной, поскольку нацелена, в основном, на работодателей из Германии. Для поиска работы в профильных соцсетях потребуется заполнить личную анкету. Также рекомендуется подписаться на интересующие немецкие компании и рекрутеров.

    Поиск работы на специальных сайтах

    В Германии принято искать работу в сети, поэтому данный способ с высокой долей вероятности поможет иностранцу трудоустроиться в европейской стране. Работодатели часто выкладывают актуальные вакансии на специализированные ресурсы в надежде найти там квалифицированных сотрудников. Также на таких порталах можно почерпнуть много полезной информации относительно грамотного составления резюме, сопроводительного письма, общения с работодателями и так далее. Самыми популярными сайтами для поиска работы в Германии являются adzuna.de, careerjet.de, jobanzeigen.de.

    Трудоустройство через сайты немецких компаний

    В Германии представлено огромное количество компаний, известных всему миру. Это — Bosch, Audi, Siemens и многие другие. У всех этих корпораций есть официальные сайты. Иностранные специалисты, желающие трудоустроиться в какую-то конкретную немецкую компанию, могут зайти на ее корпоративный ресурс, в раздел “Вакансии”. Вполне возможно, что подходящая иностранцу должность окажется вакантной. Если профильной вакансии обнаружено не было, можно связаться с отделом кадров компании по телефону или емейлу.

    Порядок трудоустройства в Германии

    Главными этапами на пути к получению работы в Германии является подписание трудового договора и оформление рабочей визы. Как уже упоминалось ранее, иностранцы также могут поехать в Германию для поиска работы, оформив специальный документ. Также, чтобы максимизировать шансы на получение рабочей визы, иностранный соискатель должен соответствовать ряду требований.

    Требования к претендентам на трудоустройство в Германии

    Помимо базовых требований к иностранным соискателям, таких как отсутствие серьезных проблем со здоровьем и судимостей, они должны соответствовать двум основополагающим критериям — хорошо знать иностранный язык и иметь подтвержденный диплом. Говоря об иностранном языке имеется в виду немецкий. Если иностранец планирует устраиваться на рабочую специальность, базовых знаний будет достаточно. Для квалифицированных специалистов уровень владения немецким должен быть не ниже B1 по международной шкале. Для очень ценных кадров немецкие работодатели могут сделать исключение, взяв их на работу только со знанием английского, однако подобные ситуации встречаются редко.

    Чтобы подтвердить рабочую квалификацию и/или диплом иностранного ВУЗа, потребуется доучиваться в Германии какое-то время, а иногда и сдавать государственный экзамен. Подобная процедура не обязательна только для дипломов ВУЗов, внесенных в специальный реестр. Способы подтверждения диплома могут быть разными, в зависимости от специальности иностранного гражданина. Например, врачам перед сдачей экзамена потребуется пройти практику, а вот инженерам сдавать экзамен не обязательно (за исключением специалистов, планирующих открыть собственное бюро).

    Особенности оформления рабочей визы

    Чтобы получить визу для работы в Германии, можно пойти одним из двух путей. Первый предполагает заключение трудового договора с немецкой компанией, в результате чего иностранец получает ВНЖ и национальную визу D с правом на работу в стране.

    Еще один вариант, доступный для высококвалифицированных специалистов, — открытие Голубой карты Евросоюза. Для получения документа диплом иностранного специалиста должен быть подтвержден, а его гарантированный ежегодный оклад составлять не менее 38688 евро для ученых, врачей, айтишников и некоторых других специальностей и 49600 для специалистов других сфер.

    В том случае, если у иностранного соискателя нет высшего образования, потребуется найти свою специальность в Белом списке, а затем подтвердить диплом о специальном образовании. Этой категории специалистов также выдается рабочая виза типа D. Она действует в течение 1.5-3 месяцев, однако по приезду в Германию ее потребуется обменять на ВНЖ не позже чем через 7 дней после пересечения границы. При заключении трудового договора временный вид на жительство выдается на 2 года или же срок предстоящей трудовой деятельности, указанный в контракте с работодателем.

    Необходимые документы для открытия визы

    Подавать документы на немецкую визу с правом трудоустройства необходимо в консульстве страны по месту жительства:

    • Стандартная анкета, бланк которой выдается в консульстве.
    • Международное фото — 1 штука.
    • Оригинал и копии заграничного паспорта.
    • Оригинал и копии внутреннего паспорта.
    • Квитанция об оплате визового сбора.
    • Трудовой договор с немецкой компанией.
    • Разрешение на трудоустройство (в случае необходимости).

    Документы потребуется заполнить на немецком языке. Также перед подачей их заверяют нотариально.

    Разрешение на работу в Германии

    Согласно законодательству Германии, с 2020 года для большинства специальностей разрешение на работу не требуется. Их перечень можно найти на государственном сайте. О том, нужно ли иностранцу разрешение на работу, лучше поинтересоваться у принимающей стороны. В случае необходимости именно она будет оформлять документ. Для оформления разрешения на трудоустройство потребуется предоставить работодателю следующий перечень документов:

    • Автобиография.
    • Сопроводительное письмо.
    • Международное фото.
    • Копии документов об образовании.
    • Характеристики с предыдущего места работы.
    • Дипломы языковых курсов.

    Все вышеупомянутые документы переводятся на немецкий язык и заверяются у нотариуса. В том случае, если к документам не будет претензий, соискатель получит разрешение н работу в течение нескольких дней.

    Плюсы и минусы работы в Германии

    Преимущества работы в Германии главенствуют над некоторыми недостатками трудоустройства в этой стране. Так, иностранные соискатели предпочитают искать работу именно в этом государстве по ряду объективных причин:

    • Развитая экономика в стране, которая не стоит на месте.
    • Разнообразие вакансий, на которые принимают не только немцев, но и иностранных граждан.
    • Низкий уровень безработицы, который уже длительное время не поднимается выше 3.5%.
    • Социальная защищенность для иностранцев, работающих в стране официально.
    • Довольно высокие заработные платы относительно стран СНГ.
    • Возможность быстрого получения постоянного вида на жительство для трудоустроенных иностранцев.

    К недостаткам трудоустройства в Германии можно отнести довольно высокое налогообложение — 0т 15 до 42%, а также сложную систему отбор кандидатов. Вместе с тем, специалисты с высоким уровнем квалификации без труда найдут работу в европейской стране.

    Зная принципы поиска работы в Германии, получится трудоустроиться в стране достаточно быстро и беспроблемно. Самое главное — найти подходящую вакансию и правильно подготовить документы.

    Как русскому найти работу в Германии?

    Германия неслучайно так привлекает русских людей, ведь она является одной из самых богатых стран в Европе – с хорошими зарплатами и высоким уровнем жизни. Найти работу в этой стране – мечта многих. Насколько это сложно – разбиралась Germania.one.

    Кто в цене?

    Прежде всего нужно учесть, что молодым немцам лень постигать азы машиностроения, программирования и прочих наук, а значит, в Германии существует спрос на опытных инженеров, врачей, математиков и программистов. Работу здесь найдут также няни, сиделки, учителя, бухгалтеры, сезонные рабочие.

    А вот устроиться на низкооплачиваемую «грязную» работу довольно сложно. Дело в том, что еще 50 лет назад Германия подписала договор с Турцией об иммиграции турок на ее территорию в качестве разнорабочих.

    Турки занимают эту нишу по сей день, и у них, как правило, есть немецкий паспорт, что выгодно отличает их от других переселенцев. Поэтому конкурировать с турками на рынке вакансий водителей автобусов, уборщиков, помощников на стройке, разносчиков пиццы и т.д. русским очень тяжело.

    С чего начать?

    Кем бы вы ни пытались устроиться в Германии, вам понадобится рабочая виза. Без нее, так же как и без прописки, работу не найти. Визу вам выдадут только в том случае, если среди граждан Германии не найдется кандидатов на вашу должность.

    По приезде в Германию вам необходимо в течение первых 10 дней посетить ведомство по делам иностранцев и зарегистрироваться. Но сначала придется найти жилье. Если работодатель не поможет, поиски могут растянуться на месяц. Дело в том, что немцы неохотно сдают квартиры приезжим. Самое дорогое жилье – в Баварии: €600-700 за «гостинку». Несколько проще найти квартиру в Берлине. Их там много и по приемлемым ценам – около €200-300 в месяц.

    Рабочая виза

    Даже если вам не повезет со съемом жилья, можете оформиться на работу, указав для начала адрес гостиницы, в которой проживаете. Но как только найдете квартиру, придется переоформить документ. Кстати, в некоторых регионах работодатели помогают с жильем и даже высылают помощника от компании для оформления прописки и налогового учета.

    Что с налогами?

    Германия славится одной из самых сложных систем налогообложения в мире. Все налогоплательщики делятся на 6 категорий, а налоги могут достигать 15-42%. На эту цифру влияет несколько факторов – в частности, находится ли человек в браке и есть ли у него дети.

    Больше всех платят холостые и бездетные. Если второй супруг собирается перебраться в Германию позже, то налоги будут вычитаться как с одинокого человека, т.е. 40%. При проживании с супругом – 30%.

    Если второй супруг тоже устроится на работу, его налоговая схема будет еще жестче. Дело в том, что оформить минимальную схему налогообложения может только кто-то один и чаще всего это тот, кто зарабатывает больше. Супруг, зарабатывающий меньше, в процентном соотношении платит более высокие налоги. Благодаря этому можно сэкономить до 10% семейного бюджета.

    Налоговиками в Германии являются ваши же работодатели, т. е. зарплату вы получите уже «чистыми», с учетом высчитанных налогов. Раз в год декларацию о налогах необходимо заполнить и сдать лично, но это настолько сложно, что многие этого не делают. Любая ошибка заканчивается штрафом. Проблема решается наймом налогового инспектора, чьи услуги обходятся в €50-200 в год, в зависимости от города и уровня ваших доходов.

    Как найти работу?

    Проще всего искать работу в Германии через международные сайты по трудоустройству, где размещаются вакансии для тех, кто готов поменять прописку. Также часто ищут работу через немецкий jobboerse.arbeitsagentur.de.

    Если вы ищете должность бухгалтера, инженера или сезонного работника, смело заходите на российские порталы. Тем, кто хочет работать веб-дизайнером, программистом или разработчиком, пригодятся профессиональные сайты айтишников вроде elance.com.

    Сайты немецких городов также располагают информацией о работе. На некоторых из них действуют программы по привлечению новых работников, и не только немцев. Например, у города Ольденбург в Новой Саксонии есть даже русскоязычная страница.

    Не игнорируйте соцсети

    Можно искать и по запросам в google.de. Например, «software engineer berlin». Обращайте внимание на вакансии с формулировкой «international» или «multikulturell». Так обычно пишут работодатели, которые готовы сотрудничать с иностранцами. В их компаниях уже есть опыт работы с людьми из-за границы, что очень важно.

    Не снимайте со счетов и социальные сети. С их помощью тоже можно найти работу. Фирмы просматривают соцсети в поисках работников, а вы можете по названию компании найти людей, в ней работающих или работавших, и поинтересоваться их мнением об этом месте работы.

    Blue Card

    С поиском работы вам может помочь принятый в 2012 году закон о Blue Card. Голубая карта – разрешение на работу специалистам из стран, не входящих в ЕС. Вам выдают визу сроком на 6 месяцев, и за это время вы должны найти работу. При этом в год такая работа должна приносить не менее €44 800 (или €34 900, если вы инженер). Спустя три года можете претендовать на вид на жительство. А если успели подучить немецкий, то и через два года.

    Если Google и Blue Card не помогли, можно попробовать стать квалифицированным специалистом с точки зрения немцев. Для этого придется окончить вуз в Германии.

    О нюансах

    Конечно, без знания немецкого языка далеко вы не уедете. Даже если компания готова принять вас на работу со знанием английского, в повседневной жизни придется освоить и немецкий. Так или иначе вы столкнетесь с оформлением налоговой декларации, продлением документов на трудоустройство и т. д. Чиновники, может, и говорят по-английски, но делают это крайне неохотно, давая понять, что вы живете в Германии и говорить должны по-немецки.

    На получение визы и разрешения на работу может уйти от 2 до 6 месяцев. Здесь это в порядке вещей. Ведомство проверит, есть ли на данное рабочее место претенденты из Германии и соответствует ли предложенный заработок среднему уровню зарплаты по региону. Это делается для того, чтобы не допустить переполнения рынка труда приезжими, которые согласны работать за меньшую плату, вытесняя, таким образом, местных жителей.

    Сбор клубники

    Но найти работу, даже временную, можно попробовать и без знания немецкого. Согласно немецкому законодательству иностранцы имеют право законно устроиться на работу сроком не более 11 месяцев, даже не владея немецким языком – например, сборщиками овощей и фруктов в летний период.

    Иностранные дипломы проверяются на соответствие немецкой системе получения высшего образования. И на многие профессии стандарты образования здесь другие. Так, врачи и инженеры не смогут работать по специальности, пока их дипломы не будут подтверждены. Стоит также учесть, что если вы по профессии учитель английского языка, вам вряд ли удастся занять должность маркетолога.

    О документах

    Немецкие работодатели ждут, чтобы вы подтвердили свою квалификацию. Документы на работу в Германии подают в определенном порядке. Прежде всего вам понадобится краткая биография (Lebenslauf) с фотографией как на паспорт. Заметьте, лицо на фото должно быть жизнерадостным! Даже если вы самый квалифицированный работник из всех, предпочтение отдадут другому, более веселому претенденту.

    В биографии нужно указать даты окончания учебных заведений, места предыдущих работ, семейное положение и знание языков. Разумеется, писать нужно на немецком языке. Не можете сами, найдите грамотного переводчика.

    Lebenslauf

    К биографии необходимо приложить письмо, начинающееся с Sehr geehrte Damen und Herren, в котором надо описать, как вы нашли эту вакансию и почему хотите устроиться на работу именно в этой фирме. Письмо должно быть небольшим, 12-15 предложений достаточно.

    Заказать оба документа можно у профессиональных консультантов на сайте Deine Bewerbung. Там запрашивают необходимые данные и составляют биографию так, как это принято делать в Германии. Но общаться с консультантами придется на немецком.

    Если для вас это не проблема, составить письмо можно и самостоятельно по одному из платных шаблонов, которые можно найти в интернете. При этом купить и отправить шаблон – плохая идея. Работодатели сразу поймут, что им прислали готовый стандартный вариант.

    Студент-выпускник

    Обязательно приложите копии дипломов и школьного аттестата. Немцам очень важно, как вы учились. Аттестат нужно переводить в любом случае, т. к. по немецкой шкале именно единица – наивысший балл, а пятерка – наименьший. Ваш документ отличника может их просто шокировать.

    Очень неплохо иметь при себе и отзывы от прежних начальников. Причем формулировки должны быть только в превосходной степени. Например, не «справлялся с поставленной задачей», а «полностью справлялся с поставленной задачей». На отзыве обязательно должна стоять печать.

    Отправка документов

    Когда все необходимые документы будут собраны, сложите их в конверт и отправьте по почте. Не ждите скорого ответа: рассматривать кандидатуру в течение полугода – для Германии нормально.

    Если адреса компании у вас нет, документы можно отсканировать и отправить по email. Но немцы не любят получать от кандидатов электронные письма, а поскольку у большинства из них стоят антивирусные программы, ваше объемное письмо могут посчитать потенциально опасным.

    Создайте несколько pdf-файлов и назовите их так, чтобы немцам было понятно. Например, Lebenslauf, Schulabschluss и т.д. Не пользуйтесь форматами Word и OpenOffice – здесь их отправляют в корзину не читая.

    Как видите, устроиться на работу в Германии не так-то просто, но не отчаивайтесь. При грамотном подходе ваши шансы увеличиваются, и все может получиться. Дерзайте!

    Обращение за визой в США

    в России

    • Главная
    • Вход в систему
    • Контакты
    • Часто задаваемые вопросы

    С 31 июля 2021 года Посольство США в Москве прекращает приём платежей консульских сборов за неиммиграционные визы через сеть компьютеризированных отделений Почты России. Возобновление приёма платежей за неиммиграционные визы на данный момент не планируется. Сборы, оплаченные до 1 августа 2021 года действительны до 30 сентября 2022 года. Консульские сборы не возвращаются, не могут быть использованы для другого лица или в другой стране.

    • Информация о неиммиграционных визах
      • Типы виз
      • Консульские сборы
      • Банк и оплата консульского сбора
      • Информация о Заявлении на визу DS-160
      • Время ожидания собеседований
      • Фотографии и отпечатки пальцев
      • Программа безвизового въезда
      • Меры обеспечения безопасности
    • Обращение за неиммиграционной визой
      • Подача заявления о выдаче визы
      • Оплата консульского сбора
      • Заполнение заявления DS-160
      • Запись на собеседование
      • Изменение адреса доставки документов
      • Отслеживание и получение паспорта
      • Срочная запись на собеседование
      • Повторная выдача визы
      • Отказ в визе в соответствии с разделом 221(g)
    • Иммиграционные визы
      • Информация о визе
      • Проверка состояния моей петиции
      • Виза жениха/невесты (К1/К2)
      • Информация об обращении за визой DS-260
      • Срочная запись на собеседование (Иммиграционные категории виз)
      • Отслеживание и Получение Паспорта
      • Сроки ожидания виз
      • Выбор адреса доставки документов
      • Отказ в визе в соответствии с разделом 221(g)
      • Обращение за Посадочным Документом (Boarding Foil)
    • Местные визовые программы
      • Профиль координатора туристических/деловых поездок
      • Групповые собеседования
      • Заявители, постоянно проживающие в Крыму
      • Визы для дипломатических работников и государственных служащих
      • Визы для детей
    • Адреса
      • Адреса Посольства США и Генерального Консульства США
      • Адреса офисов, в которых можно получить паспорта с визой
      • Адреса, по которым можно сдать дополнительные документы для доставки
      • Адреса отделений банка
    • Общая информация
      • Часто задаваемые вопросы
      • Праздничные и нерабочие дни
      • Система электронного обновления визы (EVUS)
      • Полезные ссылки

    Вы здесь: Главная / Банк и оплата консульского сбора

    Банк и оплата консульского сбора

    Общие сведения

    В большинстве случаев каждый заявитель, включая детей, должен оплата консульский сбор за машиночитаемую визу (MRV) независимо от того, будет ли выдана виза или нет. Этот сбор не возвращается и не может быть использован для другого лица. Размер сбора определяется типом визы на которую подается заявление.

    Обратите внимание, что консульский сбор за машиночитаемую визу никогда не возвращается. Убедитесь, что Вам действительно нужно обращаться за визой. Виза не требуется, если у Вас уже есть действительная виза США или если Вы являетесь гражданином страны – участницы программы безвизового въезда

    Отдельные категории лиц могут въезжать в США без визы или могут быть освобождены от оплаты консульского сбора. Ниже приведены соответствующие примеры:

    • Визы категорий A и G необходимые для официальных поездок, не требуют оплаты консульского сбора.
    • Визы категории J необходимые для участия в программах, спонсируемых правительством США, также не требуют оплаты консульского сбора.
    • Для граждан Канады и Бермуд (за исключением заявителей, обращающихся за визами категорий A, E, G, K и V) разрешен безвизовый въезд в США.

    Если Вам необходимо оплачивать консульский сбор, пожалуйста, следуйте инструкциям, приведенным ниже. Для получения дополнительных сведений о случаях, в которых оплата консульского сбора не требуется, посетите эту страницу.

    Обратите внимание, консульский сбор (сбор за машиночитаемую визу — MRV) никогда не возвращается.

    Способы оплаты консульского сбора

    С 31 июля 2021 года Посольство США в Москве прекращает приём платежей консульских сборов за неиммиграционные визы через сеть компьютеризированных отделений Почты России. Возобновление приёма платежей за неиммиграционные визы на данный момент не планируется. Сборы, оплаченные до 1 августа 2021 года действительны до 30 сентября 2022 года. Консульские сборы не возвращаются, не могут быть использованы для другого лица или в другой стране.

    Если вы работаете в браузере Mozilla Firefox для скачивания файла нажмите на данную иконку:

    Шаг 3
    Откройте скаченный PDF файл с квитанцией для оплаты консульского сбора с помощью программы Adobe Reader и следуйте инструкциям в диалоговом окне для внесения необходимых персональных данных.

    Шаг 4
    После внесения информации во всех диалоговых окнах вы увидите данное предупреждение наверху в окне Adobe Reader:

    Нажмите на параметры и выберите опцию Доверять этому документу всегда

    Шаг 5
    Следуйте инструкциям в диалоговом окне для внесения необходимых персональных данных. После внесения данных откроется квитанция для оплаты консульского сбора с вашими данными. Вам необходимо распечатать данную квитанцию перед посещением отделения Почты России. Пожалуйста, произведите платеж по квитанции не позднее дня истечения срока действия квитанции: дата указана в поле «Срок оплаты».

    Перейдите по ссылке для получения дополнительных инструкций о том, как открыть и распечатать квитанцию для оплаты консульского сбора.

    Запись на собеседование

    При записи на собеседование через Интернет или контакт-центр, необходимо будет сообщить номер квитанции об оплате консульского сбора. Вы можете найти номер чека Вашего платежа в области, выделенной красным овалом.

    Дополнительная информация

    Если у Вас есть вопросы, касательно курса обмена валют, принятого консульством, пожалуйста перейдите по ссылке, создайте профиль, ответьте на пять коротких вопрос, ответы на которые помогут нам определить точный размер сбора, который вы должны оплатить.

    Как оплатить консульский сбор за визу в США

    У вас есть 2 варианта, как оплатить консульский сбор за визу в США в 2022 году. Самый простой, он же самый быстрый – оплата сбора за американскую визу с помощью кредитной карты через Интернет, то есть онлайн. Также вы можете использовать услуги Почты России. Ранее вы могли использовать для оплаты сбора услугами банка ВТБ, но сейчас этот способ не работает. В этой статье мы рассмотрим все варианты подробно. Но не забывайте, что сбор за визу не возвращается даже в том случае, если вам по каким-либо причинам отказали. На вероятность отказа никак не влияет, как и где вы заплатили консульские сборы.

    Как оплатить консульский сбор за визу в США картой через Интернет

    Оплата кредитной картой через Интернет, на наш взгляд, самый простой вариант. Оплата сбора онлайн обладает рядом плюсов:

    • Не нужно никуда идти;
    • Позволяет записаться на прием уже через 3-4 часа после оплаты;
    • Способ максимально прост;

    Чтобы произвести платеж вам нужно пройти на официальную страницу банка Русский Стандарт по этой ссылке. Этот способ подойдет для оплаты туристической визы, а также других типов. Вы окажетесь на следующей странице:

    Вам необходимо прочитать правила, и если согласны, то поставить галочку напротив «Я ПРОЧИТАЛ И СОГЛАСЕН С УСЛОВИЯМИ». Чуть ниже на этой же странице вам нужно ввести свои данные и затем щелкнуть на кнопку «ДАЛЕЕ».

    На втором шаге вас попросят перепроверить информацию и подтвердить ее еще раз.

    После этого вас перенаправят на платежный шлюз, где вы сможете заплатить консульский сбор США картой. Вы можете использовать любой тип карты, главное, чтобы она поддерживала платежи в Интернете. То есть, для оплаты сбора можно использовать и VISA, и MasterCard. Страница онлайн оплаты сбора выглядит следующим образом:

    После успешного платежа вам придет квитанция. Именно в ней будет заветный номер квитанции.

    Уже через 3-4 часа после оплаты вы сможете записаться на прием в консульство. Для этого вам нужно использовать 14-тизначный номер из вашего чека, который прислал банк. Если по каким-либо причинам вы не сможете им воспользоваться, то обращайтесь в официальный колл-центр банка 8 800 100 2554.

    Тем не менее, у вас могли остаться вопросы по платежу, мы постараемся ответить на типовые ниже, а на ваши персональные в комментариях.

    Можно ли оплатить картой чужого человека

    Многие спрашивают, можно ли заплатить чужой картой. Отвечаем – да, можно. Проблем не будет. Идеально, если карта именно ваша. При оплате нужно использовать карту с тем же именем держателя, что и проситель визы. Но если такой возможности нет, то заявители могут оплатить чужой картой.

    Почему сумма сбора меняется

    Стоимость получения визы в США зависит от ее типа и от актуального курса доллара. Если вы посмотрите инструкции, как оплатить консульский сбор за визу от 2013-ого года, то и вовсе увидите цены 3-4 тысячи рублей. Цена в долларах за конкретный тип визы уже давно не менялась. В рублях она меняется, т.к. изменяется курс валюты.

    Если у вас еще остались вопросы, то рекомендуем следующую видео-инструкцию:

    Оплата сбора за американскую визу на Почте России

    Второй способ – оплата сбора на Почте России. Для этого вам подойдет любое компьютеризированное отделение. Порядок действий следующий:

    • Распечатать бланк для оплаты на Почте России;
    • Заполнить данные;
    • Провести платеж в отделении;
    • Сохранить чек;

    Бланк вы можете скачать по этой ссылке. Его необходимо заполнить еще до похода на почту. В отделении предъявите его и оплатите. Работник выдаст вам чек, который обязательно нужно сохранить. Чек выглядит следующим образом:

    Для записи в консульство вам потребуется номер квитанции. Его придется сформировать самому. Для этого берется дата – две цифры от дня, две от месяца, и только две от года. К этому добавляют номер перевода. Например, если перевод был 30.09.2017, то первые 6 цифр вашего номера для записи будут 300917 и затем номер перевода. Он может быть различной длины.

    Записаться на прием можно только через 3 дня поле оплаты. До этого ваш платеж система записи на прием в посольство США не увидит.

    Как оплатить в ВТБ

    К сожалению, в 2022-ом году данный способ недоступен (как и годом ранее). Поэтому вам нужно выбрать один из двух способов – оплата консульского сбора за визу в США картой или же на почте России. С тем учетом, что гражданам России для поездки в США виза нужна, вам в любом случае придется выбрать один из вариантов.

    Кстати, чтобы гражданину Америки поехать в Россию ему предстоит пройти еще более сложный путь. Например, потребуется получить туристическое приглашение для гражданина США, что даже сложней, чем нам отправиться в Америку.

    Андрей Новоселов

    Проехал большую часть Америки – Нью-Йорк, Вашингтон и другие города США. Построил бизнес по получению американских виз. Изучил английский в совершенстве, чтобы работать с американскими источниками. Вы можете узнать подробней на странице об авторе.

    Вам также понравится

    Такс Фри в США и возврат налогов за покупки

    Цена бензина в США в 2022 году

    Требования к фотографии на визу в США

    Количество комментариев: 8

    При вводе номера мобильного телефона в соответствующее поле на Шаге 1, это поле позволяет ввести только 10 символов! Поэтому не пытайтесь вводить»+7″ иначе поле не позволит ввести последнюю цифру вашего номера. Одну цифру «7» вводить, так же, не стоит. Вводите сразу номер: 911574…. Проверено опытом. Такой номер принимается Шагом 1.

    Если я оплачиваю с карты супруги, в окне «имя держателя карты» писать ее или своё имя? И остальные сведения о заявителе должны быть мои, если я подаю заявку?

    Имя держателя карты — то имя, которое физически написано на карте.

    Остальные сведения должны быть о том человеке, который планирует получить визу.

    Вы можете оплачивать с любой карты, не обязательно того же человека, кто запрашивает визу.

    Мы уже оплатили визовый сбор через русский стандарт банк онлайн (в рублях). Записываемся на собеседование в Грузии. При Введение номера квитанции, происходит сбой , так как система не находит данных по этой квитанциии. Что делать ? В банк звонили , они говорят , что деньги перечислены верно. Но почему же тогда номер не находится? Как быть ?

    Если вы оплатили в рублях, то вы оплатили сбор, по всей видимости в России. Этот сбор нельзя использовать для подачи в другой стране. Если вы хотите подаваться в Грузии, то Вам нужно выбрать страну Georgia, и оплачивать сбор именно в этой стране, в этом случае система увидит вашу оплату и вы запишитесь.

    Не заполняется поле Дата рождения с моб. телефона. Просто не отображаются цифры и все(

    Добавьте, пожалуйста в статью, что оплата через РУССКИЙ СТАНДАРТ ПОДХОДИТ ТОЛЬКО ДЛЯ ЗАПИСИ В РОССИЙСКОЕ КОНСУЛЬСТВО.

    Хотели записаться в Таллин и без задней мысли оплатили – в итоге платеж не подходит, с сайта ответили, что ничем помочь не могут.

    добрый день!оплатили сбор для визы сша в Австрию через отделение сбербанка наличными. Система не находит данных о квитанции. Оплатили в евро.

    Рейтинг
    ( Пока оценок нет )
    Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
    Добавить комментарий

    ;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: