Работа и вакансии в Ницце для русских в 2022 году

РАБОТА И ВАКАНСИИ В НИЦЦЕ

Ницца считается одним из старейших населенных пунктов Западной Европы и самым популярным туристическим направлением Франции после Парижа. Город расположен на юго-восточном Средиземноморском побережье страны известном всему миру, как Лазурный берег или Французская Ривьера.

Подавляющее большинство иностранцев рассматривают это место исключительно как дорогой и гламурный отдых. Вместе с тем существует немалая доля трудовых мигрантов, которые пытаются найти работу в Ницце и остаться в этом потрясающе красивом городе на длительный срок.

СОДЕРЖАНИЕ

Специфика трудовой миграции в Ниццу

Доступная работа в Ницце для русских в 2022 году, прежде всего, связана с отраслью туризма. В этом направлении занято несколько десятков тысяч соискателей из разных уголков планеты, включая страны Евросоюза. Однако исключительно сферой обслуживания вакансии в Ницце не ограничиваются. Экономика города включает развитый сектор высоких технологий, строительство и некоторые отрасли промышленности – пищевую, парфюмерную, электротехническую, текстильную.

Население Ниццы в 2022 году насчитывает около 340 тысяч человек. Для понимания это пятый самый густонаселенный город Франции, а местный аэропорт занимает третье место в стране по ежегодному пассажиропотоку. В городе расположен крупный французский вуз – Университет Ниццы — София Антиполис, постоянно проводятся различные выставки и международные мероприятия. Зарубежные предприниматели часто выбирают это место для вложения инвестиций и ведения бизнеса во Франции.

Известная американская исследовательская компания Juniper Research поставила Ниццу на четвертую позицию в рейтинге «Самых умных городов мира». Сразу после Барселоны, Нью-Йорка, Лондона и перед Сингапуром. Это еще одно подтверждение высокого инновационного потенциала, уровня технологического развития, совершенства инфраструктуры и общей привлекательности Ниццы как для проживания, так и для ведения профессиональной деятельности иностранцами и гражданами Франции.

Официальная работа во Франции – это длительная бюрократическая процедура, включающая выполнение ряда требований от зарубежных соискателей, особенно из так называемых третьих стран, в том числе России, Украины и Республики Беларусь. Трудоустройство в Ницце не является исключением.

Иностранец должен предварительно найти работодателя, заключить контракт и получить разрешение на работу от местного Министерства труда. Затем открыть рабочую визу и в случае долгосрочной занятости после регистрации оформить вид на жительство во Франции в управлении по вопросам иммиграции и интеграции (OFLI).

Как найти работу в Ницце

Поиск вакансии в Ницце осложняется высоким уровнем конкуренции с местными жителями и европейцами, которые имеют первоочередное право на трудоустройство без каких-либо дополнительных условий, включая оформление специального разрешения и рабочей визы. Поэтому соискатель из России должен обладать существенными профессиональными преимуществами, включая образование, квалификацию и опыт. Не менее важным требованием является владение французским и английским языком.

Проще говоря, в случае нахождения в своей стране найти вакансии в Ницце для русских практически невозможно. Чтобы убедить местного работодателя в своих уникальных навыках потребуется изрядная доля терпения, упорства и везения. Даже те иностранцы из постсоветского пространства, которые уже законно находятся во Франции, например, живут и работают в Париже, но хотят сменить обстановку, с трудом могут найти рабочее место в Ницце. Тем не менее шансы есть у всех.

Главное, не пытаться устроиться на работу в Ницце нелегально. Это не самый лучший способ улучшить финансовое положение и к тому же огромный риск. По возможности посетите город в качестве туриста, осмотритесь на месте и попытайтесь наладить деловые контакты. На Лазурном берегу проживает достаточно много русскоязычных иностранцев, которые могут выступить в качестве посредников.

Составьте грамотное резюме и сопроводительное письмо, пишите во французские компании предложения о трудоустройстве напрямую. Посещайте тематические форумы и группы в социальных сетях. Ищите сведения о вакансиях в Ницце в интернете.

Поиск вакансии в Ницце

Профессиональная социальная сеть – linkedin.com

Национальное агентство занятости Франции – pole-emploi.fr

Министерство труда и занятости Франции – travail-emploi.gouv.fr

Популярные сайты по поиску работы в Ницце

Для того чтобы найти работу в Ницце необходимо использовать все доступные способы и источники информации – от личных контактов с бывалыми трудовыми мигрантами до мониторинга баз вакансий на специализированных сайтах.

Вакансии и зарплата в Ницце

Комфортный средиземноморский климат, до 300 солнечных дней в году, обилие ухоженных пляжей, горнолыжных альпийских курортов, парков и других удивительно красивых мест для отдыха ежегодно привлекают в Ниццу около 4 млн туристов. Соответственно в этой сфере задействовано большое количество работников. В частности, вакансии в Ницце для русских в 2022 году доступны для официанток, барменов, поваров, горничных, инструкторов, гидов и так далее.

Разумеется, конкуренция за рабочие места в туристической отрасли зашкаливает. Другие виды неквалифицированных профессий для работы в Ницце – это няни, домработницы, садовники, грузчики, мойщики посуды. Иногда помощники по хозяйству требуются в дома состоятельных русскоязычных иностранцев, проживающих в Ницце. В городе сосредоточено много торговых центров – Nicetoile, Nice TNL, Northern Forum, St-Isidore, the Trinity и другие. Здесь можно найти работу продавцом-консультантом.

Совсем рядом с Ниццей расположен один из ведущих в Европе технопарков София Антиполис, где функционируют компании в области вычислительной техники, электроники, фармакологии и биотехнологии, а также находится европейская штаб-квартира W3C. Бывает местные работодатели нуждаются в квалифицированных инженерах и программистах из-за рубежа. Средняя зарплата в Ницце в 2022 году около 2 000 евро в месяц после уплаты налогов. Даже минимальная оплата труда во Франции составляет 1 589,47 евро, поэтому на Лазурном берегу точно можно рассчитывать на достойный доход.

Работа во Франции: вакансии и способы поиска

Ежегодно работа во Франции привлекает сотни тысяч соискателей с разных уголков Земли. Это обусловлено высокой привлекательностью Франции в плане трудоустройства. Страна отличается стабильной экономикой, высокими социальными стандартами и отлично функционирующей налоговой системой.

Для россиян, украинцев и других жителей СНГ работа во Франции дает возможность получить достойную заработную плату и шанс иммиграции в одну из самых прогрессивных стран Европы.

Вакансии во Франции, доступные для россиян, украинцев и других жителей СНГ

Больше всего новых работников ждут в Париже, Страсбурге, Лионе и Бордо. Тяжелее найти вакансии в Нанси, Монпелье и Лилле.

К соискателям предъявляются такие требования:

  • Высшее или среднее специальное образование.
  • Профессиональные умения.
  • Опыт от 1 года.

На решение визового центра Франции влияют следующие факторы:

  • Положение дел на рынке занятости.
  • Уровень зарплаты, на которую претендует специалист.
  • Срок работы и пребывания на территории страны.

Исходя из этих пунктов, происходит жесткий отбор желающих получить вакантное трудовое место. Также присутствует ряд ограничений. Для некоторых профессий обязательным будет экзамен на подтверждение квалификации. Пройти его можно удаленно на этом сайте. Большинство работодателей требуют высокий уровень владения французским языком и/или английским.

Члены семьи, приезжающие во Францию вместе с работником, уже получившим разрешение на трудовую деятельность, могут получить работу без дополнительных условий и ограничений.

Читайте также:
Как перевести самокат в самолете

Есть несколько вариантов трудоустройства для жителей СНГ:

  1. Сезонная работа – временное трудоустройство, как правило, в сельскохозяйственной отрасли, на судах или в сфере обслуживания.
  2. Для трудоустройства на временные и постоянные рабочие места соискателям необходимо доказать свои высокие трудовые навыки, квалификацию и уникальные способности. Обязательным условием будет отсутствие французских и европейских рабочих, претендующих на это место, с таким же уровнем профессионализма и выше.
  3. Голубая карта Европейского Союза дает возможность трудоустройства высококвалифицированным сотрудникам, которые обучались по выбранному направлению минимум три года, и имеют опыт не меньше пяти лет. В этом случае обязательным будет трудовой контракт сроком от одного года и выше, и зарплата в 1.5 раза превышающая средние показатели по стране (в текущем году это 4.5 тысячи евро без учета налогов). Первые два года необходимо работать в сфере, обозначенной в контракте. Голубая карта выдается на период 1-3 года, с возможностью продления до пяти лет и последующим получением французского гражданства.
  4. Для некоторых регионов Франции характерна острая нехватка специалистов в отдельных профессиональных областях. Поэтому пустующие рабочие места активно заполняются иностранными сотрудниками. Со списком дефицитных профессий можно ознакомиться в агентствах по трудоустройству, но в основном он состоит из технических и IT специальностей.
  5. У специалистов, занимающихся научной и ученой деятельностью, есть высокий шанс получить вид на жительство на период до 12 месяцев и возможностью продления до пяти лет. Для этого необходимо заключить контракт с государственным высшим учебным заведением на проведение исследований.
  6. Студенты и молодые люди в возрасте от 17 до 30 лет могут устроиться на работу по программе Au Pair. Она выступает посредником между соискателем и французской семьей, с которой иностранец заключает контракт. Работа заключается в присмотре за детьми и помощи в хозяйственных делах.

Минимальная заработная плата во Франции с 2018 года – 1498 евро в месяц. Это считается одним из самых высоких показателей на территории ЕС.

Из стран СНГ в основном приезжают на сезонную работу в сельском хозяйстве или в сфере туризма. Мужчины чаще всего устраиваются на заводы, фермы и виноградники, женщины предпочитают работу нянями, сиделками, моделями. Семейная пара может устроиться, как на работу в сельскохозяйственной отрасли (как правило, требуются сотрудники в виноградники), так и аниматорами, официантами, работниками кемпингов, отелей и курортов.

Трудоустройство без знания языка

Без знания языка найти достойное место во Франции будет трудно, так как высокий уровень владения французским является базовым требованием для большинства вакансий. Соискатели без хорошего знания языка могут претендовать на низкооплачиваемый и неквалифицированный труд, преимущественно, где присутствуют тяжелые физические нагрузки.

Те, кто бегло знают французский язык, могут трудоустроиться по программе Au Pair, которая подразумевает обязательное посещение учебных языковых курсов в объеме не менее 10 часов в неделю.

Невысокие языковые требования предъявляются и к сиделкам за пожилыми людьми. В приоритете стоит опыт и медицинское образование.

Для неквалифицированных сотрудников (в профессиях, не требующих постоянной коммуникации с людьми, говорящими на французском) будет достаточно уровня А1-В1. Для работы в сфере обслуживания потребуется сертификат, подтверждающий владение языком от уровня В1 и выше.

Квалифицированные сотрудники обязаны подтвердить свое знание французского сертификатом В2, С1 и С2. Получить его можно пройдя тестирование DELF-DALF. Его результаты не аннулируются со временем, как у IELTS и TOEFL.

Способы поиска работы во Франции

Большинство вакансий во Франции можно найти самостоятельно, используя Интернет и следующие ресурсы.

Сайт Какие вакансии можно найти
www.pole-emploi.fr Национальное агентство занятости, на счету которого более полумиллиона заявок от работодателей со всех регионов страны. Используя фильтры, можно подобрать сезонную, не требующую квалификации и квалифицированную, постоянную и временную работу.
www.apec.fr Узконаправленное агентство, где размещаются вакансии для высококвалифицированных специалистов, менеджеров и руководителей высшего звена.
www.letudiant.fr Предлагает работу для студентов и выпускников вуза по направлению их учебных курсов.
www.anefa-emploi.org Содержит самую большую во Франции базу вакансий в сфере сельского хозяйства. Так как в стране наиболее развито выращивание винограда и виноделие, большинство работодателей ищут работников именно для трудоустройства в виноградники в разных регионах Франции.
www.lhotellerie-restauration.fr/ Предназначен для поиска одних из самых востребованных вакансий в стране – в отрасли туризма. Найти работу можно как на летний период, так и на зимний. Работодатели предлагают места в барах, ресторанах, кафе, курортах, отелях, комплексах на побережье и прочее.
www.lhotellerie-restauration.fr подойдет для соискателей из IT-сферы.

Для поиска вакансий также можно воспользоваться профессиональными социальными сетями LinkedIn и Videao. Много вакансий размещаются и во французских периодических изданиях, веб версии которых можно на сайтах:

  • www.lemonde.fr/emploi/
  • www.lepoint.fr/emploi/
  • www.liberation.fr/

Есть еще один вариант – обратиться в специализированные кадровые агентства и организации напрямую. Список и контакты таких учреждений можно найти в http://www.pagesjaunes.fr/.

Как получить разрешение на работу и визу

Французская рабочая виза бывает 2-х видов:

  1. Временная.
  2. На условиях полной рабочей занятости.

При подаче заявления необходим следующий пакет документов:

  • Действительный заграничный паспорт.
  • Паспорт гражданина страны проживания.
  • 2 фотографии 3х4, сделанные не позже, чем за 3 месяца до подачи заявки.
  • 2 заполненные формы заявки на получение кратковременной или длительной визы.
  • Трудовое соглашение, подписанное DDTEFP.
  • Медицинская страховка.
  • Пошлина на визу.

Для замещения квалифицированной должности иностранец должен иметь соответствующий профессиональный статус, под которым подразумевается образование, опыт работы, успешный тест на квалификацию и др. Знание государственного языка является преимуществом и берется в расчет при принятии решения. Месячная заработная плата должна быть не меньше 3835 евро и выплачиваться официально компанией-нанимателем. При наличии ‘carte de sejour salarie’ уровень зарплаты не регулируется, ровно так же, как и сфера деятельности. Главное условие – рабочий контракт должен быть долгосрочным и подразумевать полную занятость.

Для получения рабочей визы Dicretion Departementale du travail, de l’emploi et de la formation proffesionnelle – сокращенно DDTEFP – должен подписать трудовое соглашение, оформленное организацией-нанимателем. Происходит это в 3 этапа:

  1. Наниматель подает заявление от имени наемного работника в DDTEFP.
  2. Специальная комиссия выносит решение о принятии заявки. Ответ может быть как положительным, так и отрицательным.
  3. В случае успешного исхода это заявление посылается DDTEFP во французское посольство страны, в которой проживает наемный работник. Там же он и получает рабочую визу.

Весь процесс занимает 1-1.5 месяца.

Сезонная работа в разных отраслях

Больше всего вакансий для русских, украинцев и белорусов предлагаются на условиях сезонной занятости. Охотнее всего иностранцев нанимают для работы:

  • В отельно-ресторанной сфере.
  • На производстве.
  • В рыбном хозяйстве.
  • На стройке.
  • В виноградниках.
Читайте также:
Шикарные дома знаменитостей в Беверли-Хиллз

Описание подобных вакансий, как правило, сразу содержит следующую информацию:

  • Кого принимает на работу компания: женщину, мужчину, студента или семейную пару.
  • Необходимый минимальный уровень образования и требуемый опыт работы.
  • Будет ли предоставлено проживание и питание за счет работодателя.
  • Требуемый уровень владения языком.

Ежегодно для работы в виноградниках приезжают сотни тысяч иностранцев. Это самый доступный вариант трудоустройства, так как работы много и она достойно оплачивается.

Работа для студентов во Франции и специальные программы

Студенты могут самостоятельно найти подходящие вакансии или поучаствовать в программах Au Pair и Work and Travel France.

Вакансии доступны во всех регионах Франции. Чаще всего приглашают работать:

  • Кухонным работником или сотрудником зала в рестораны.
  • Официантом, продавцом, барменом в кафе.
  • Администратором, горничной или официантом в гостиницы.
  • Консультантами и кассирами в магазины.

Минимальная зарплата – 9.4 евро/час при недельной нагрузке в 35-40 часов. Порог максимальной почасовой оплаты для студентов не установлен. Зарплата приходит 1 раз в месяц на карточку, оформленную во французском банке.

Срок действия рабочей визы для студентов не превышает 90 дней.

Работа няней: варианты трудоустройства и обязанности

Работа няней во Франции бывает следующих видов:

  1. Бебиситер – няня на несколько часов. Чаще всего такие должности занимают молодые люди и студенты. В их обязанности входит сопровождение ребенка в детский сад или школу и несколько часов прогулки с ним.
  2. Лицензированная няня — assistant maternel, которая принимает детей у себя дома. В требования к лицензированной няне входят трехлетнее обучение на курсах, большой дом и сад, высшее образование, поэтому на такие позиции иностранцев не берут.
  3. Гораздо проще жительнице СНГ устроится garde d’enfants – няней на дому у хозяина. Она не занимается воспитанием и обучением. Ее задача – присмотр, обеспечение ребенка всем необходимым. Средняя почасовая оплата за такие услуги стартует от 9 евро. Цены варьируются в зависимости от региона. Самые высокие зарплаты нянь фиксируются в Париже.
  4. Няни, приехавшие в рамках программы au pair. Заработная плата и условия труда прописываются в контракте, который французская семья заключает с иностранцем. В обязательном порядке наниматели предоставляют жилье (коммунальные услуги также оплачивает французская сторона) и еду. Взамен няни получают скромный оклад в 60-70 евро в неделю. Такие варианты стоит рассматривать, как практику и стажировку во Франции, а не источник заработка.

Модели во Франции: трудоустройство и гонорары

Работа моделью во Франции заключается в участии молодых девушек и парней в фотосъемках и показах модных домов. Преимущественно все рабочие контракты заключаются через агентство-посредника. Они помогают в оформлении визы.

Некоторые модели работают вне агентств на условиях фриланса. Как правило, такой вид занятости выбирают те, у кого по разным причинам не получилось оформить контракт с bookeur – администраторами агентств, а также те модели, которые находятся на закате своей карьеры.

Успешная модель должна быть:

  • Фотогеничной.
  • Готовой к многочисленным переездам и перелетам, работе в любое время суток и к сложному графику.
  • Терпеливой, улыбчивой, обаятельной и коммуникабельной.
  • Целеустремленной и смелой.
  • Пунктуальной.
  • Пластичной.

В обязательном порядке манекенщица должна владеть английским и/или французским уровня минимум В2.

Средняя зарплата за одну 2-х часовую фотосъемку:

  • Начинающая модель – 120 евро.
  • Опытная манекенщица – от 180 евро и выше.

Чтобы получить модельный контракт во Франции, девушка или парень, обладающие необходимыми навыками и внешностью, должны обратиться к скаут-менеджерам и агентствам. Найти их можно в Интернете.

Работа врачом и медсестрой: подтверждение диплома и квалификации

Работа врачом и медсестрой во Франции входит в категорию profession réglementée — регламентируемых профессий. Это значит, что одного диплома о высшем образовании для трудоустройства будет недостаточно. Для жителей СНГ есть два варианта получить работу врача или медсестры:

  1. Пройти тест на квалификацию для подтверждения диплома. Тест состоит из письменного задания с вопросами по квалификации, которую вы подтверждаете. Всего есть 3 попытки для сдачи экзамена. После этого каждый специалист должен проработать минимум 3 года в государственных больницах (предыдущий аналогичный опыт во Франции учитывается). После этого можно подавать заявку для получения разрешения на работу в частных медицинских учреждениях.
  2. Поступление на медицинский факультет во Франции. Врачи с дипломом могут поступить сразу на 5-6 курс. В конце 6 курса все студенты проходят обязательный экзамен, по результатам которого они будут зачислены на интернатуру. Интернатура длится 4-5 лет (срок зависит от специальности).

Также, чтобы жить и работать во Франции, иностранец должен владеть французским языком на уровне В2. Знание языка должно подтверждаться соответствующим сертификатом DELF, TCF или TEF.

Все врачи, планирующие осуществлять медицинскую деятельность, должны зарегистрироваться в ведомственном совете L’Ordre Nationale des Médecins. Для регистрации необходимо подать следующий пакет документов:

  1. Диплом о высшем образовании и его сертифицированный перевод на французский язык.
  2. 3 фотографии размером 3х4.
  3. Заграничный паспорт и его копию.
  4. Документ о регистрации в ФМС.
  5. Certificate of good standing.

Актуальные вакансии для врачей и медсестер можно найти в медицинских журналах, например, Le Concours médical, Le Médecin de France и других.

Средняя зарплата практикующего врача во Франции состоянием на 2018 год – от 6000 до 7000 евро.

Вакансии на судах, круизных лайнерах

Работа на судах во Франции подразумевает сезонную занятость на круизных лайнерах. Соискателям предлагают позиции обслуживающего персонала на корабле. Это могут быть вакансии горничных, аниматоров, сотрудников кухни, барменов и официантов. Нередко на суды требуются массажисты, визажисты, парикмахеры и фитнес-тренеры.

Прежде всего, от соискателей требуется опыт работы на подобных должностях и владение языком не ниже уровня В1.

Кандидаты могут рассчитывать на зарплату от 1000 долларов за круиз без учета чаевых или процента от продаж (опционально). Проживание, питание и медицинскую страховку оформляет организация-наниматель.

Опытные сотрудники среднего звена получают 3000-3500 долларов уже с вычетом налогов.

Рабочие контракты составляются на период 6-8 месяцев, после чего следует отпуск на 1.5-3 месяца с последующим заключением нового договора.

Обычно такие вакансии находят через агентства трудоустройства или воспользовавшись поиском на специализированных сайтах.

Пенсия в США

Соединённые Штаты Америки славятся не только высоким уровнем заработных плат, но и достойным пенсионным обеспечением. Очень часто приходится слышать о том, какая комфортная жизнь у американских пенсионеров, которые с выходом на пенсию путешествуют по миру и переезжают в более солнечные уголки Америки. В статье затронем основы пенсионной системы США и особенно подробно остановимся на размере пенсий.

Сравните уровень жизни в России и США – это довольно любопытно.

Пенсии в США являются наиболее высокими по сравнению с другими странами

Виды пенсионного обеспечения

Выплата пенсий привязана к системе социального страхования, успешно функционирующей в США на протяжении многих десятков лет. В случае наступления страхового случая (достижения определённого возраста) государство гарантирует лицу, если последнее отвечает неким условиям, ежемесячную пожизненную выплату пенсии.

Читайте также:
Аэропорт Белгород. Расписание рейсов Как С Добром Добраться!

При этом всю пенсионную систему можно разделить на три вида:

  1. Государственная страховая пенсионная система. По ней работодателем и самим работником уплачиваются соответствующие пенсионные взносы с дохода. Именно эти взносы служат основой формирования будущей пенсии.
  2. Обеспечение в рамках негосударственной системы. Здесь ключевое значение имеет открытие специальных счетов, куда гражданин в добровольно порядке вправе перечислять деньги в счёт будущей пенсии.
  3. Система пенсионных накоплений, суть которой в том, что организация (может быть как государственной, так и частной) принимает на свой счёт часть пенсионного взноса работника (с его согласия), и в будущем эти суммы приумножаются, служат дополнительной выплатой к общей государственной пенсии.

Система пенсионного обеспечения в США

Государственное обеспечение

Эта система формируется за счёт страховых пенсионных взносов, которые платятся в пенсионный фонд. Пенсионное страхование в США — это часть системы социального страхования. Ставка взноса установлена в 7,65%, эту сумму обязан уплатить как работник, так и его работодатель: таким образом, общая сумма взноса на уровне 15%.

При этом часть из процентной доли пойдёт на дальнейшее медицинское обеспечение по старости, но основная часть — исключительно на формирование пенсии. При этом если вы трудитесь как индивидуальный предприниматель, то платите за себя в двойном размере, т. е. и как за работника, и как за нанимателя.

Государственная страховая пенсия по старости — основная разновидность пенсии, её получают большинство американцев. Именно о ней мы будем говорить в дальнейшем в контексте возраста, условий получения, размера. Сейчас кратко охарактеризуем другие виды.

В США один из самых высоких возрастных порогов выхода на пенсию, но в этом американцы видят только плюсы. Подробнее в следующем видеосюжете.

Накопительная часть

Из той процентной доли, которая уплачивается в пенсионный фонд, часть вы можете направить в накопительный фонд для формирования накопительной части пенсии. Подобные фонды бывают как государственные, так и частные. Выгода этого способа в том, что средства, откладываемые в фондах, растут по процентам (обычно 9% в год), и к достижению пенсионного возраста вы можете получить неплохую прибавку к основной страховой государственной пенсии.

Доступ к денежным средствам, как правило, предоставляется гражданину по истечении определённого срока (5-7 лет).

Негосударственное обеспечение

Кроме того, американские граждане вправе самостоятельно заключать договоры с негосударственными организациями касательно выплаты в будущем уже «частной» пенсии. В подобных случаях на имя будущего пенсионера открывается счёт, именуемый individual retirement account (IRA), куда гражданин вправе вносить денежные суммы. При этом если вносится менее 2000 долларов, то операция не подлежит налогообложению.

Когда человеку исполняется 60 лет, он получает доступ к деньгам на этом счету. Если он соберётся снять деньги, то придётся оплатить сбор, но до этого момента деньги на счету опять же не облагаются никакими налогами. По достижении пенсионером возраста 80 лет счёт закрывается.

Средняя продолжительность жизни пенсионеров разных стран

Обычно подобные услуги предоставляются в банковском секторе, а также в частных паевых и инвестиционных фондах. Условия оговариваются уже индивидуально.

Возраст выхода на пенсию в США

Ещё раз подчеркнём, что в дальнейшем речь будет идти о первом виде пенсии — государственной страховой по старости. Выход на пенсию в США обычно происходит в 65 лет и для мужчин, и для женщин.

При этом за гражданами США сохраняется возможность выйти на пенсию досрочно в 62 года, правда, в этом случае есть ряд нюансов.

Во-первых, вам потребуется написать заявление, где обязательно нужно изложить причину вашего желания, а затем подать его в пенсионный фонд.

Во-вторых, пенсия будет вам идти не в полном размере, а лишь 70%, причём, даже когда вам исполнится 65, размер таким и останется.

Есть также другой нюанс: для тех людей, которые родились до 1954 года, возраст всегда составляет 65 лет, а для тех, кто родился позже, возраст увеличивается с каждым годом (максимальный — 67). Последнее явление связано с повышением продолжительности жизни в Америке: в 2015 году он составляет уже 78,74 года. Для сравнения, в России — 70 лет.

По статистике средний возраст мужчин, уходящих на пенсию в Америке, — 67 лет, а женщин — 65.

Иные условия

Одного возраста недостаточно для того, чтобы получать государственную страховую пенсию. Помимо этого, закон устанавливает обязательный стаж, который должен составлять 10 лет и больше. Если этого возраста не хватает, то у вас остаётся право претендовать на социальное пособие, размер которого будет заметно ниже. Однако получение последнего возможно даже в том случае, если вы не проработали в Соединённых Штатах ни дня. Легально устроиться на работу в США просто.

О том, как происходит выход на пенсию в Штатах, смотрите следующее видео.


Кроме того, необходимо иметь легальный статус резидента.

Вы можете быть как гражданином, так и, например, обладателем грин-карты: в обоих случаях право на пенсию сохраняется, причём размер её будет одинаковым как для граждан, так и для обычных резидентов.

На руках у вас должен быть также Social security number (SSN), который удостоверяет, что вы стоите на учёте в рамках системы страхования (в том числе и пенсионного).

Размер

Теперь переходим к самому интересному: какие конкретно суммы выплачиваются государством американским гражданам по старости? Если брать средний размер пенсии, то он составляет 1503 доллара в месяц. Если брать только этот показатель, то пенсия в США в несколько раз выше, чем в странах СНГ, но ниже, чем в некоторых европейских государствах. Какие пенсии в разных странах Европы, смотрите здесь.

Сколько получают пенсионеры в разных странах в 2021 году

Но если учитывать паритет покупательской способности, то здесь США обходит все государства мира: пенсионеры Америки могут позволить себе больше, чем выходцы на пенсию из стран Европы, а если учесть ещё и многочисленные льготы пенсионерам, то США можно с уверенностью назвать лучшей страной, где можно встречать старость.

Для сравнения: размер пенсии в России — примерно 214 долларов, хотя большинство пенсионеров не получают и этих денег.

Обратим внимание, что в США также есть гарантия получать фиксированный минимум. Он установлен в следующих размерах: 800 доллара на человека, 1100 — на совместно проживающих супругов. Следовательно, если пенсия назначена в меньшем размере, вы вправе подать заявление и потребовать, чтобы пенсию повысили до соответствующего предельного значения.

Пенсии американских военных и полицейских

По начислению пенсий можно судить о том, какие профессии для Соединённых Штатов особенно ценны. Так, выше среднего размера пенсионные выплаты у учителей, пожарных, а также военнослужащих и полицейских. О двух последних категориях поговорим подробнее.

Читайте также:
Дубай - факты, о которых вам не расскажут: интересно знать (фото)

Военнослужащие имеют право уйти на пенсию раньше — как только отслужат 20 лет трудового стажа.

Размеры пенсий военнослужащих ВС США в долларах

Что касается размера, то он составляет 50% от суммы оклада. Кроме того, в случае службы больше 20 лет за каждый последующий год в счёт пенсии будут идти дополнительные надбавки (2,5% в год). Если стаж — 40 лет, то сумма пенсии будет равна полной сумме оклада! И это без учёта многочисленных льгот, которые предоставляются американским военным.

У полицейских размер пенсии такой же, как у военных, и составляет половину заработной платы. При этом уйти на заслуженный отдых можно после 20 лет стажа. Если обратиться к статистике, то в том же Нью-Йорке выплаты пенсионеру, проработавшему в полиции, составляют порядка 53 тысяч долларов в год.

Пенсия президента США

Президент Соединённых Штатов Америки, являясь ключевой фигурой в государстве, претендует на особый пенсионный режим. Так, на сегодняшний день Барак Обама получает 205 тысяч долларов в год. В 2016 году размер этой пенсии был увеличен на 17,9% по предложению самого Обамы.

Как получить американскую пенсию эмигранту? Полезное видео. Рекомендуем посмотреть.

Итоги

Соединённые Штаты Америки — страна-лидер по пенсионному обеспечению, гарантирующая своим гражданам и резидентам более чем достойный уровень проживания в старости. Возможность получать не только государственную пенсию, но и накопительную и негосударственную позволяет многим людям планировать распределение своих накоплений и к достижению пенсионного возраста иметь уже солидный капитал. Возможно, именно этим объясняется тот факт, что пенсионеры США намного более счастливые, чем пожилые люди других стран.

Как устроена пенсионная система в США

Пенсионная реформа и повышение пенсионного возраста в России — главная тема 2018 года. Последние планы государства не нравятся практически никому, bankiclub.ru много об этом писали. Сама российская власть оправдывает реформу в том числе ссылками на зарубежный опыт. И многие россияне, разумеется, хотят сами разобраться в том, как пенсионная система устроена “у них”. В этом смысле очень интересен опыт США — самой развитой экономики мира и страны, с которой жители России по привычке сравнивают собственную жизнь. Как устроена пенсионная система США, из чего формируется пенсия рядового американца, в каком возрасте жители Штатов выходят на пенсию.

Фото: pxhere.com

Три вида пенсий в США

Прежде всего, стоит сказать о том, что пенсионная система в США подразумевает существование сразу трех видов пенсий: государственной и двух накопительных. Одна из накопительных пенсий формируется за счет взносов работодателей, вторая — взносов самих американцев как работников.

Пенсионный возраст в США на сегодняшний день — 67 лет как для мужчин, так и для женщин. Это выше, чем то, что предлагается ввести в России (60 лет для женщин и 65 — для мужчин), но и живут американцы заметно дольше.

Продолжительность жизни женщин в США — более 81 года, мужчин — более 76 лет.

Американец может при этом выбирать, хочет ли он выйти на пенсию в положенные 67 лет, сделать это раньше или наоборот — позже. 67 лет — это стандартный возраст выхода на пенсию. Выходя на нее в таком возрасте, американец будет получать ту сумму пенсию, которую он заработает.

При желании человек в Америке может выйти на пенсию раньше — начиная с 62 лет. В этом случае сумма его пенсии будет тем ниже, чем раньше человек прекращает работать. Если выйти на пенсию на пять лет раньше, пенсия сократится примерно на треть.

Можно продолжить работать после 67 лет и временно отказаться от пенсии. Разрешается отложить пенсию до 70-летнего возраста. В этом случае сумма пенсии может увеличиться практически на четверть.

Таким образом, пенсионный возраст в США довольно гибкий. При общем возрасте в 67 лет можно выйти на пенсию в промежутке от 62 до 70 лет. Время выхода влияет на размер будущей пенсии.

Фото: pxhere.com

Государственные пенсии в США

Государственная пенсия, как и накопительная, о которой чуть ниже, формируется из взносов работодателя и работника, и сумма этих взносов определяется строго — по 7,65% зарплаты работника от каждой из сторон. То есть, работодатель вносит из своих средств за каждого работника 7,65% его заработка, столько же вычитается из заработанных американцем денег.

Это обязательные взносы, но законодательство США предусматривает предел — 65,4 тысячи долларов в год. Больше этой суммы на формирование пенсии не пойдет.

В тех случаях, когда американец — сам себе работодатель, то есть, работает на самого себя, занимаясь собственным делом, он вносит на государственную пенсию 15,3% своего дохода. То есть, 7,65% как работник и столько же — как собственный работодатель.

Государственная пенсия — это определенная гарантия того, что американец в пожилом возрасте не умрет от голода. В среднем ее сумма составляет 1000-1200 долларов. Но не стоит спешить, просто умножая эти деньги на текущий курс доллара в России. Разумеется, по нашим меркам 70-80 тысяч рублей только как часть общей пенсии (к накопительной мы даже не подошли) — это невероятно много. Однако по меркам США со стоимостью жизни в этой стране такая пенсия — мизер.

Прожиточный минимум во многих штатах США близок к тысяче долларов. И там, где государственная пенсия не дотягивает до этого минимума, бюджет штата доплачивает к пенсии столько, чтобы получился прожиточный минимум. Именно такая система действует, кстати, и в России. Только прожиточный минимум в двух странах рассчитывается по разным принципам.

Кроме основной части, получатели государственных пенсий в Америке могут иметь дополнительные деньги на питание или могут посещать специальные заведения, где пенсионеров достаточно хорошо кормят. Государство также помогает с оплатой некоторых коммунальных услуг.

Для того, чтобы одиноким пенсионерам не приходилось отправляться в дома престарелых, государство также оплачивает приход медсестры на дом — один раз в день медик заходит к пенсионеру и наблюдает за его здоровьем. Некоторый отход от практики доживания в доме престарелых — тренд для США сегодня, вся политика государства направлена на то, чтобы человек жил дома, а государство поможет ему с тем, с чем он не справляется в силу возраста.

Пенсионерам, например, помогают транспортом — так, при помощи специального автобуса, который подъезжает прямо к многоквартирному дому, проживающие в нем пенсионеры могут съездить в крупный супермаркет и вернуться домой.

Читайте также:
Закон и его позиция о временной регистрации в 2022 году

Дополнительные меры помощи могут существовать не везде — их оплачивает штат. Однако постольку, поскольку пенсионеры в США, как и в России — очень активные избиратели, а выборы при этом по-настоящему конкурентные, власти любого штата стараются особенно угождать именно пожилым гражданам.

Фото: pxhere.com

Накопительные пенсии в США

Что касается накопительной части пенсии, то в Штатах существует две ее разновидности. Первая — корпоративная пенсия, которую обеспечивает работодатель. Помимо 7,65% от суммы заработка человека, которые работодатель перечисляет в обязательном порядке, он может совершать дополнительные выплаты в особые фонды, которые стали прототипом для российских НПФ.

Сколько будет перечислять в такие фонды работодатель — исключительно его решение. Это может быть и 10 процентов зарплаты работника, и 50 процентов. Однако суть в том, что для американского бизнеса пенсионные гарантии — часть общей политики компании в отношении своих кадров. Американцы относятся к своей будущей пенсии серьезно, у них нет такого ощущения, которое есть в России, что государство в любом случае их обманет и деньги отнимет. Поэтому при одинаковой зарплате в двух компаниях американец скорее устроится в ту, где взносы за него на пенсию от работодателя выше.

Кроме конкуренции между компаниями на рынке труда и борьбы за квалифицированные кадры, накопительные взносы на работников выгодны бизнесу по другой причине. Американские законы поощряют работодателей совершать такие взносы, за это для компаний действуют специальные налоговые льготы.

Накопительная пенсия от работодателя дополняет собой государственную, и именно за счет этих накоплений американские пенсионеры могут жить очень достойно при условии, что они работали в хороших компаниях и сделали неплохую карьеру.

Третья пенсия, которую может получать американец в пожилом возрасте, также формируется за счет накоплений, но уже личных.

Работая, американский гражданин может отправлять часть своего дохода на будущую пенсию добровольно. Эти деньги не облагаются налогами, не будут браться налоги и тогда, когда человек в пенсионном возрасте будет снимать деньги с такого накопительного счета.

А вот если деньги понадобились американцу до выхода на пенсию, он может снять нужную сумму с личного накопительного счета, но за снятые средства нужно будет заплатить налог.

Фото: pxhere.com

Другие особенности пенсионной системы США

Американцы, которые работают на государственные компании (например, коллеги наших бюджетников — врачи, учителя, госслужащие и т.п.), также обеспечиваются дополнительной накопительной пенсией. Для них действует пенсионная программа, схожая с накопительной пенсией в частном бизнесе. Выходя на пенсию, учитель может получать 65-70 процентов своей зарплаты в виде пенсионной выплаты.

Как и в России, в США особым образом выходят на пенсию полицейские и военные. Для них существует 20-летняя выслуга лет. После такого стажа службы человек может выйти на пенсию и получать достойные деньги.

Что касается военнослужащих, то 20 лет выслуги лет в мирное время или хотя бы один день участия в реальных боевых действиях дает человеку статус ветерана. Помимо прочего, это означает специальные социальные программы, под которые попадает человек.

В США, как и в России, сегодня идут разговоры о повышении пенсионного возраста. Правда, если в России государство особенно ни с кем не советуется и стремится сэкономить средства бюджета на пенсионерах, проводя пенсионную реформу так, как ему хочется, в Штатах вокруг этой темы идут жаркие дебаты.

Республиканская партия предлагает повысить пенсионный возраст до 70 лет, демократы выступают за сохранение статус-кво. Стоит напомнить, что действующий пенсионный возраст существует в США лишь несколько последних лет, его повышение до 67 лет состоялось совсем недавно.

Поскольку законы позволяют выходить на пенсию досрочно, теряя при этом в сумме пенсии, многие американцы именно так и поступают. В среднем американцы не дорабатывают до пенсионного возраста целые четыре года, выходя на пенсию в 63 года. Поскольку это именно среднее значение, понятно, что очень много тех, кто выходит на пенсию в минимально допустимом возрасте — 62 года.

Пенсия в США: сколько кому платят

Действующая пенсионная система в Соединенных Штатах Америки была разработана и запущена в 1935 году. С тех пор она практически не подвергалась изменениям и снискала славу одной из самых эффективных и запутанных в мире. Благодаря американским фильмам сложился стереотип, что пожилые люди в этой стране живут счастливо и много путешествуют. Так ли это на самом деле, каковы особенности пенсионных выплат и сколько составляет пенсия в США?

  1. Что говорится в законах США о пенсии
  2. Как формируется пенсия
  3. Пенсия и другие социальные выплаты
  4. Условия, при которых можно выйти на пенсию
  5. Пройдите социологический опрос!
  6. Размер американской пенсии
  7. Хитрости американцев-пенсионеров
  8. Итоги
  9. Пенсии в Америке: Видео

Что говорится в законах США о пенсии

Сознательные американцы начинают задумываться о том, на какие средства будут жить в старости, уже в молодом возрасте. Кто-то покупает акции крупных компаний, кто-то приобретает недвижимое имущество, едины они только в одном – в добровольном перечислении денег в пенсионные фонды.

Законодательству, которое сегодня действует в США в сфере обеспечения пожилых граждан, в 2020 году исполнится 85 лет. За эти десятилетия оно реформировалось и совершенствовалось, но не меняло своей сути.

Система пенсионного обеспечения в США поддерживается за счет работы государственных и частных фондов.

В основу пенсионных выплат положены добровольные накопления граждан в течение трудовой деятельности. Те, кто занимается частным бизнесом, могут перечислять взносы в негосударственные пенсионные фонды страны.

Работодатели и работники выплачивают налоговые отчисления в равной мере, а из них уже формируются пенсионные выплаты. Это позволяет привлечь к федеральной программе, работающей по распределительному принципу, почти всех жителей государства.

Количество пенсионеров в США на сегодняшний день составляет чуть более 43 млн человек, а это почти 13 % от общей численности населения.

Как формируется пенсия

Пенсионная система в Америке имеет следующую структуру:

  • Государственная – предполагает осуществление взносов и работодателем и работником, и является основой при формировании пенсионных выплат.
  • Частная – подразумевает открытие социального счета, куда гражданин сам вносит средства, аккумулирующие пенсию.
  • Накопительная – заключается в том, что некая организация (государственная или частная) с согласия работника принимает определенный пенсионный взнос, который со временем приумножается и является дополнительной выплатой к основному пенсионному пособию.

Государственную систему формируют взносы, которые платят работающие лица в американский Пенсионный фонд. Ставка выплаты составляет 7,65 % и для работника и 7,65 % – для его работодателя. Это означает, что общий взнос составляет 15,3 %.

Основная сумма уйдет на пенсионное пособие от государства, небольшая – на медицинское обеспечение в старости. Частные предприниматели и самозанятые лица оплачивают взнос в двойном размере.

Читайте также:
Сколько лететь до Нячанга из Москвы прямым рейсом. Авиарейс Москва Нячанг

Средства, которые гражданин перечисляет в частные пенсионные фонды США, принадлежат лично ему. А потому он сам решает, сколько денег и на какие счета намерен отложить.

Максимальная сумма отчислений не должна превышать 15 % от дохода. Такое накопление средств не является обязательным. Житель Америки может вообще ничего никуда не перечислять.

Частный счет называется Individual Retirement account (IRA). Деньги на нем замораживаются фондом вплоть до выхода на пенсию. А если плательщик захочет их снять, ему придется уплатить пеню. Если сумма отчислений не превышает 2 000 долларов, налог с нее не взимается.

Накопительную пенсию формируют взносы, которые делает работодатель в так называемый накопительный фонд. Они также бывают частными и государственными. Преимущество их в том, что они хранят средства под проценты (чаще всего 9 % годовых).

Размер выплат компания устанавливает сама. Когда перед американцем стоит выбор, какому предприятию отдать предпочтение при устройстве на работу, он выберет ту, которая больше платит в счет накопительной пенсии. Да и государство поощряет работодателей, которые заботятся о своих сотрудниках, обеспечивая тем налоговые льготы.

Процедура, как формируется пенсия в США, выглядит одинаково и для граждан и для иммигрантов. Суть ее заключается в ежегодном начислении баллов.

Чтобы пенсия была начислена, кандидату необходимо набрать 40 поинтов (по 4 за каждый отработанный год из обязательных 10 лет). К концу каждого года Пенсионный фонд рассылает уведомления работающим гражданам о том, какое количество баллов они уже набрали, сколько составляет потенциальная пенсия и сколько средств находится на их счетах.

Пенсия и другие социальные выплаты

Большая часть американских пенсионеров вполне комфортно живут на получаемое социальное пособие. Но, поскольку пенсионное страхование в США является частью общей системы социальной защиты населения, для тех, чье обеспечение не является достаточным, предусмотрено большое количество программ, поддерживаемых на уровне штата или государства:

  • SSI – доплата к основному пособию, которая компенсирует разницу между основной пенсией и прожиточным минимумом.
  • «Восьмая программа» – предоставление специального ваучера, который дает возможность сэкономить на оплате за арендованное жилье порядка 25-30 %.
  • Welfare – предполагает выдачу талонов на льготное приобретение талонов на продукты питания (Food Stamps), предоставление муниципальной недвижимости лицам, нуждающимся в жилье. Выдается гражданам и обладателям Green Card.
  • Social Security – обеспечивает защиту малоимущих граждан, включая пенсионеров, беженцев, бездомных и бывших заключенных. Ею пользуется порядка 25 % жителей государства. Полное пенсионное обеспечение в рамках этой программы возможно только после 65 лет (так называемое пособие по старости). Social Security предусматривает непосредственно сами пенсионные выплаты, а также помощь при утрате трудоспособности и покрытие расходов на медицинское обслуживание.

Пособие по инвалидности в США выплачивается не только тем, кто лишился возможности трудиться в результате увечья, но и тем, кто приобрел профессиональное заболевание.

В некоторых штатах предусмотрено обеспечение пожилых людей транспортом для поездок за покупками. Практически все штаты предоставляют услугу вызова медсестры на дом.

Условия, при которых можно выйти на пенсию

В Соединенных Штатах не установлен единый для всех возраст выхода на заслуженный отдых. Зависит все от пожеланий самого американца и от года его рождения:

  • Те, кто родились до 1937 года, начинают получать пособие в 65 лет.
  • Тем, кто родился после 1937 года, ценз увеличивается на 2 месяца за каждый последующий год. Так, к примеру, лица, рожденные в 1955 году, выходят на пенсию в 66 лет и 2 месяца. Максимальный порог начала пенсионного возраста составляет 67 лет.
  • Выход мужчин на пенсию в США, равно, как и женщин, рожденных после 1956 года, возможен в 67 лет.
  • Некоторые категории людей начинают получать пособие гораздо раньше (зависит от профессии). К примеру, военнослужащие становятся пенсионерами, отслужив 20 лет. Получившие ранения и травмы в ходе выполнения обязанностей уходят на пенсию раньше. Полицейским пенсия положена также после 20 лет работы, но при достижении 55-летнего возраста.

Пенсионный возраст в Америке для женщин в среднем составляет 65 лет.

Представители обоих полов могут выйти на пенсию и в 62 года. В этом случае придется написать заявление в Пенсионный фонд, в котором нужно привести основания для досрочного выхода на пенсию. Но выплата в таком случае составит всего 74 % от положенного пособия.

Чаще всего на такой шаг идут люди, которые лишились работы по инициативе компании, те, кто занимается тяжелым физическим трудом или накопил достаточно средств для безбедной пенсии.

Повышение пособия до уровня 100 % для таких граждан не предусмотрено. Исключение составляют только малообеспеченные жители государства, чей доход меньше 15 тысяч долларов в год.

Последнее повышение пенсионного возраста в США произошло в 1983 году. Тогда планка была установлена на отметке в 67 лет. Сегодня этот вопрос американским правительством даже не рассматривается.

Пройдите социологический опрос!

Размер американской пенсии

Уровень выплат, которые начисляют пенсионерам, зависит от трудового стажа, размера зарплаты, сферы, в которой они трудились, от штата и многих других факторов.

По размеру пособия, которое получают люди, вышедшие на пенсию, можно судить о том, какие профессии в государстве в особом почете. Больше всех здесь получают пожарные, учителя, военнослужащие, врачи, программисты и полицейские.

Военная пенсия в Америке зависит от выслуги лет и от звания. К примеру, рядовые, которые 40 лет жизни провели на службе, получают порядка 2 200 долларов. А офицеры и генералы с таким же стажем могут рассчитывать на пенсию от 4 до 18 тысяч долларов в месяц. При этом 40-летний срок службы дает военным право получить пенсию в размере 100 % своего оклада.

Если сравнивать американское пенсионное пособие с теми, которые выплачивают в Европе, то оно может оказаться в некоторых случаях даже ниже (например, чем в Швеции), но будет однозначно выше, чем в России.

Средний размер пенсии в США составляет 1 300–1 400 долларов. Меньше всего получают те, у кого вообще нет трудового стажа – чуть больше 300 долларов.

Лица, которые недолго проработали официально, получают примерно 600 долларов. Пенсия среднего класса составляет 750–800, квалифицированные работники могут рассчитывать на 1 500 долларов.

Приведенные суммы не означают, что выплата будет оставаться на таком уровне. В стране установлен нижний предел пособия, меньше которого не может быть ни у одного гражданина.

Минимальная пенсия в Америке в 2019 году составляет 733 доллара или 1 100 долларов в месяц на семейную пару. Если размер пенсии не дотягивает до этого показателя, государство доплачивает пенсионеру разницу.

Размер пособия для мигрантов не отличается от того, который предусмотрен для граждан страны. Но чтобы получить полноценную пенсию и в 67 лет уйти на отдых, им нужно начать зарабатывать стаж, начиная с 32 лет.

Если мигрант переезжает в Штаты после 50 лет, это означает, что ему придется трудиться после наступления пенсионного возраста или довольствоваться минимальным пособием по старости.

Пенсии в США для иммигрантов доступны также в одном из следующих вариантов: открыть накопительный пенсионный счет или копить средства на старость самостоятельно.

Читайте также:
В Египте зимой не отдохнешь

Хитрости американцев-пенсионеров

Доходы людей пенсионного возраста приближены к тому, сколько зарабатывает молодая среднестатистическая американская семья. Но при этом им не нужно тратить деньги на обучение детей, а медицинские услуги им покрывает страховка по старости. Чтобы еще немного сэкономить, многие отказываются от автомобиля, чтобы не оплачивать его содержание и страховые взносы.

То, как живут американские пенсионеры, во многом определяется регионом, в котором они обосновались, поскольку уровень жизни в разных штатах может существенно отличаться. Некоторые пожилые пары решаются на переезд в южную часть страны. Северные штаты являются более экономически развитыми, а значит, и затраты на жизнь там выше.

Еще одной уловкой пожилых людей является переезд в регионы, где предусмотрены многочисленные льготы для пенсионеров. Например, в штаты Флорида или Калифорния. Здесь для пенсионеров строят целые поселки, в которых они могут комфортно провести старость.

Многие еще в молодости открывают сразу несколько накопительных пенсионных счетов, чтобы получать надбавку к основной выплате.

Итоги

В рейтинге Global Retirement Index, который основан на исследованиях французской организации Natixis и оценивает уровень жизни пенсионеров, Россия занимает 40-е место, а США – 17-е. В основу оценивания положены такие факторы, как материальное обеспечение, экология, занятость, отношение к пожилым людям, качество медицины, уровень счастья и прочие.

Чем отличаются пенсии в США и России по состоянию на 2019 год, приведем в таблице:

Критерий Россия США
Пенсионный возраст военных 45 55
Пенсионный возраст мужчин 65 67
Пенсионный возраст женщин 60 65
Средний показатель продолжительности жизни 71.9 78.5
Минимальное пособие по старости (для тех, у кого нет стажа) 76 $ 300 $
Средний уровень пенсионных выплат 214 $ 1 200 $
Пенсия военного в звании старшего сержанта со сроком службы 25 лет 204 $ 1 600 $
Пенсия бюджетного служащего (пожарного, чиновника, полицейского) 298 $ 1 550 $
Сумм отчислений в Пенсионный фонд 0.22 15,3 % (половину оплачивает работник, половину – работодатель).

Пенсионеры-иммигранты из РФ могут получать пенсию сразу в двух странах. Но важно помнить, что начиная с 2015 года деньги не перечисляются в зарубежные банки.

Получить пособие можно только в российском банке в рублях, оформив сразу карту для снятия денег за границей. Перевыпускать карту по истечении срока действия можно через представителя в России, на которого нужно написать доверенность. Чтобы выплаты не остановили, раз в год нужно направлять уведомление в Пенсионный фонд РФ о том, что пенсионер жив. Сделать это можно через российское консульство в США или через специализирующихся на данном вопросе нотариусов.

Пенсии в Америке: Видео

Пенсия в США в 2022 году

Пенсионные реформы в России вызвали много вопросов. Полезно обращаться к опыту других стран. Америка стала примером успешной пенсионной системы. Пенсия в США по старости даёт право резидентам рассчитывать на достойное будущее. Сформировался образ американского пенсионера – это человек у которого выросли дети, он получает стабильный доход, а кредитные обязательства погашены.

Особенности пенсионной системы США

Датой отсчёта пенсионной системы признан 1935 год. Размер полностью зависит от уровня дохода в течение всей жизни и трудовой деятельности. Американцы – это та нация, которая ценит успех, цепкость и упорство.

Они не перекладывают все социальные выплаты на плечи государства, а сами активно участвуют в формировании отчислений для обеспечения спокойной старости.

У американцев принято вкладывать деньги, заставляя их работать и приносить процент с прибыли. Как и вклад, пенсия наследуется, а не переходит на государственные счета.

Деньги на государственные выплаты идут из фонда, который финансируется из долговых обязательств страны. По оценкам экспертов, он собирает порядка 100 млрд. долларов от процентов по займу. Учитывая стабильную экономику Америки, у неё есть средства на содержание льготных категорий граждан.

Чем меньше человек официально трудился, тем ниже его пенсия. Система построена таким образом, что богатый и преуспевающий американец может выйти на пенсию и досрочно, но не все пользуются накоплениями с этой целью.

Как формируется пенсия в США

Система построена особым образом.

У пособия есть три части:

  • Государственная.
  • Накопления.
  • Негосударственная.

Получается, что в формировании выплат участвует государство, работодатель и сам резидент. Считая, сколько пенсия в США, нужно учитывать трудовой стаж, за каждый квартал начисляется 1 балл (поинт). Вдова или вдовец имеют право получать половину выплат погибшего супруга, которые будут суммироваться с собственными средствами.

Государственные пенсии

Обязательная часть составляется из взносов работодателя и работника по 7,65% от зарплаты с обеих сторон (Defined contribution). Получается, если сотрудник получает 1000 долларов, то 76,5 вычитается из зарплаты и столько же вносит работодатель из собственных средств.

Для обязательных взносов установлен лимит – 65 4000 долларов за год. Свыше этого предела ни один цент не уйдёт. Для американских предпринимателей предусмотрены взносы 15,3% от дохода, то есть они платят как работник и как собственный работодатель.

Средняя сумма государственной части составляет примерно $1000. По меркам страны – ничтожный минимум. Во многих штатах это всего лишь прожиточный минимум, которого хватает на то, чтобы свести концы с концами.

В случае, когда сформированной суммы не хватает до установленного в штате минимума, местный бюджет доплачивает до необходимого значения.

Негосударственные фонды

Кроме социальных выплат каждый гражданин имеет право заключать контракты с негосударственными фондами. Открывается именно счёт, его часто можно увидеть под аббревиатурой IRA, расшифровывается individual retirement account. На него американец откладывает некие суммы, размер которых он сам и определяет.

Если вносить меньше $2000, то они не подлежат обложению налогами. Доступ к счёту открывается после 60 лет. Момент начисления налога на накопления наступает во время снятия, до этого ничего платить государству не нужно. После 80 лет счёт закрывается.

В Америке принято инвестировать. Часть денег уходит на биржу для покупки активов и ценных бумаг. Оборот помогает получать процент прибыли. В 2020 году, несмотря на все обстоятельства, тренд на инвестиции сохранился.

Частные компании могут разориться. Форс-мажор предусмотрен государственной страховкой. Бюджет страны гарантирует весомую компенсацию потерянных финансов. Если распорядиться с умом, то в старости американец получит неплохие дивиденды.

Накопительная часть

Последняя часть – накопительная. Подразумевается, что человек имеет право откладывать деньги на личном счету. Добровольные накопления не облагаются налогом. Пожилой человек просто пользуется накопительным счётом и снимает необходимые суммы. Есть нюанс: если снять деньги до наступления времени, то налог заплатить придётся.

В итоге размер пенсии в США зависит от гарантированной государственной части и от гражданской позиции жителя. Американцы – предприимчивый народ.

Для них совершенно нормально становится инвесторами и по возможности откладывать деньги. Накопительную часть могут финансировать работодатели, тогда в качестве поощрения от государства они получают льготы по налогам.

Населению предоставляется такая пенсия в США размер которой позволяет поддерживать достойный уровень жизни.

Размер пенсий в США

Размер пособия зависит от нескольких разных факторов:

  • штата;
  • города;
  • уровня заработной платы;
  • рода деятельности;
  • стажа.

Американец с постоянной должностью может рассчитывать на выплаты до 44% от заработной платы, это обеспечит безбедную жизнь. Если он проработал меньше 10 лет, то назначается социальное пособие. Можно уйти раньше официального срока. Пособие тогда составит 100% при доходе меньше 1 5720$ за год. При превышении этой суммы используется коэффициент 0,5.

Вернуться к оглавлению

Средний размер пенсии по штатам

В среднем суммы составляют $1300 – 1400. Пенсия относится к источнику дохода, поэтому облагается налогом. Ставка в среднем 30%, окончательное значение зависит от штата. Традиционно она ниже на Юге, поэтому наблюдается миграция пенсионеров в Калифорнию, Флориду, на Гавайи.

Например, жителю Нью-Йорка надо платить федеральный налог, налог штата и города, поэтому минимальные выплаты здесь составят $821. Тогда как в Техасе и Флориде есть только федеральные платежи, и на руки можно получить больше.

Юта, Канзас, Небраска, Массачусетс и Вермонт из-за низких выплат традиционно относятся к штатам, где позже всего уходят на заслуженный отдых.

На что может рассчитывать среднестатистический американец в зависимости от квалификации и стажа:

  • Нет стажа и опыта — $300;
  • Маленький стаж, в среднем до 10 лет — $600;
  • Простые рабочие специальности, средний доход — $750;
  • Высококвалифицированный персонал — $1500;
  • Военные, учителя, врачи, пожарные, чиновники, полицейские — $3000;
  • Президент = $16000.

В группу с привилегиями традиционно относятся профессии, представители которых спасают, учат, лечат, защищают. Специалисты высокого уровня и стоят намного дороже.

Льготные пособия

Часть граждан имеет право на оформление льгот и поддержку. Старикам выдают деньги на питание, открываются общественные столовые, которые существуют за счёт благотворительных фондов. Из государственного бюджета в частных случаях помогают оплачивать коммунальные услуги.

Когда в США выходят на пенсию, то у одиноких людей появляется возможность попасть в государственный дом престарелых. Судя по отзывам американцев, их такая перспектива не вдохновляет. Если собственных накоплений не хватает, то можно рассчитывать на помощь в оплате визитов медработника на дом.

К многоквартирным домам присылается автобус, который собирает стариков для поездок в магазин и обратно. Предусмотрены выплаты по инвалидности.

Учитывая активность избирателей, власти штата идут навстречу пожеланиям, но такие дополнительные меры существуют не везде.

Вернуться к оглавлению

В каком возрасте американцы выходят на пенсию

В системе нет понятия о точном количестве лет, после которого человек гарантированно получает пособие. Возраст от 62 до 70 лет считается пенсионным периодом. Гражданин имеет право уйти раньше, но выплаты уменьшаться на 5 – 7% за каждый вычтенный год.

Часть населения может уходить раньше на законных основаниях без вычетов. Если же не уходить, то каждый год выплата растёт на 8%. Финансовый бонус стимулирует оставаться на работе и вести прежний образ жизни.

Возраст выхода на пенсию мужчин и женщин

Закон уравнял возраст в США для обоих полов. В среднем значении получается, что женщины уходят в 65 лет, а мужчины – в 67. Ранний уход возможен, но с урезанием выплат на 20 – 30%.

Особые случаи досрочного ухода

Военнослужащим достаточно 20 лет службы, чтобы претендовать на выплаты. Ранения и травмы считаются уважительной причиной уйти ещё раньше этого срока. У полицейских другие требования: не меньше 55 лет, стаж минимум 20.

Другие категории граждан могут уйти в 62 года по специальному заявлению.

В каких случаях возможно:

  • скоплено достаточно денег для обеспеченной старости;
  • работа связана с тяжёлым физическим трудом;
  • специальность находится под постоянным действием психических нагрузок;
  • инициатива работодателя, которые устанавливают корпоративные стандарты для ухода.

Для категории бедных граждан (доход меньше $15000 в год) предусмотрены 100% выплаты положенных пособий.

Вернуться к оглавлению

Пенсии американских военных и полицейских

Средние пенсии в США военнослужащих составляют 50% от заработной платы. Предусмотрены надбавки в 2,5% за каждый год на заслуженном отдыхе. Военным также предоставляются дополнительные льготы от государства.

У сержантов, лётчиков и моряков за месяц получается от 780 до 1770 долларов. У младших лейтенантов– от 2370 до 5300. Кроме того, у старших офицеров суммы стартуют от 5000 и могут достигать значения в 17500.

Логично, чтобы получать весомые пособия, надо быть в звании не ниже полковника. Хотя если переводить в рубли, то получаются внушительные суммы даже у рядовых солдат.

Полицейские пособия тоже считаются в половину оклада. Согласно статистике, полицейский из Нью-Йорка, честно отработавшему положенный стаж положены выплаты в размере около $53000 в год.

Пенсия президента США

Ключевая фигура государства находится на особом режиме. Барак Обама в 2016 году повысил выплаты бывшим президентам на 17,9%. Предусмотрительный шаг обернулся для него выплатами ежегодно по 205000 долларов. Именно столько сейчас получает бывший глава государства.

Кроме пособия, бюджет покрывает расходы на технический и административный персонал, почту, транспорт, питание, обеспечивает охраной в течение 10 лет с отставки. К 2020 установлен ежегодный лимит расходов на содержание команды – 96000 долларов.

Бывший президент и члены его семьи согласно специальному приказу министра обороны могут пользоваться правом бесплатного лечения в военных госпиталях.

Как живут пенсионеры в США

В стране хорошо развита система государственных и частных пенсионных фондов. Часто типичный американец на заслуженном отдыхе – это человек, получающий по 2 или 3 выплаты с разных источников. Крупные компании создают собственные фонды для отчислений.

В итоге американец может посвятить свободное время любимому хобби, внукам, путешествиям. Учитывая, какие пенсии назначаются в США и разницу в прожиточном минимуме разных стран, пожилые американские пары стали желанными туристами.

Как живут русские пенсионеры в США

Обычно вопросом, какая пенсия в США, задаются люди, планирующие переезд на постоянное место жительство. Следует помнить, что страна характеризуется строгим соблюдением правил.

Надо являться иммигрантом с грин-картой, тогда можно рассчитывать на безбедную старость. Но по общим впечатлениям и отзывам для местных жителей условия всегда будут лучше.

Пособие оформляется по принципу: работать и копить баллы. Тогда в 67 лет при трудовом стаже в 35 лет можно претендовать на полноценные выплаты.

После получения гражданства новоиспечённый американец может привести родителей. У них появится право на американские льготы. Мигранты старше 50 лет получают минимум. Среди этой категории часто встречаются люди, которые не бросают работу до самой смерти.

Российские пенсионеры сохраняют право получать выплаты с родины. Понадобится оформить карту с функцией снятия денег за границей. Наличные средства доступны к получению только в банке РФ. Ежегодно через нотариуса или консула отправляется уведомление в ПФР, подтверждающие, что человек жив.

Русские пожилые люди в Америке живут чуть хуже, чем коренные американцы, но не жалуются. Доходов хватает на театры, кино, оплату коммунальных услуг, полноценное питание и медицинские услуги. Им на общих основаниях выдают положенные гражданам льготы. В сравнении с российскими реалиями эмигранты устроились достойно.

Недостатки пенсионной системы США

Период 2019 – 2020г показал вероятность того, что сбудется пессимистичный прогноз. Аналитики не раз предсказывали крах системы. Проблема в уходе на отдых поколения бэби-бумеров. Это многочисленная и активная группа людей, которая долгие годы работала, снабжая бюджет отчислениями.

Резкий рост безработицы в связи с пандемией коронавируса возложил дополнительную нагрузку на фонды. Пенсионный фонд стал кубышкой, откуда берутся средства на решение точечных проблем и затыкание финансовых дыр.

Американцев, скорее всего ждёт, повышение возраста выхода на отдых и уменьшение пособий, сокращение льгот. Пенсия в США в2022 году может стать причиной волнений и народного недовольства.

Итоги

Ветераны, инвалиды, безработные, пенсионеры – страна всем категориям населения предоставляет шанс построить жизнь в достатке. Учитывая, сколько предусмотрено льгот, можно говорить об Америке, как о развитой стране, где система настроена на заботу о гражданах. Врачи, армия, полиция, учителя относятся к привилегированным слоям общества, которые получают большие выплаты.

Как будет дальше, прогнозировать пока сложно. Эксперты расходятся во мнении. В условиях пандемии система проходит проверку на прочность. Будет ли дальше продолжаться такая идиллия или нет, возможно, покажет уже следующий год.

Пенсионные фонды США: смерть или радикальная мутация?

В Вашингтоне ищут выход из кризиса пенсионного обеспечения

Считается, что национальная пенсионная система США родилась в 1935 году, когда Франклин Делано Рузвельт подписал Закон о социальном обеспечении. С тех пор каждый гражданин Америки уверен: что бы ни произошло в стране или мире, его пенсия останется в сохранности и будет ему выплачиваться. Основой этой системы является федеральный Фонд социального страхования США (ФСС). Имеются также многочисленные фонды штатов и муниципалитетов, причём по отдельным профессиональным группам (фонды пенсионного обеспечения полицейских, учителей, врачей, водителей грузовиков, строительных рабочих и т. п.). В прошлом году пенсионные выплаты по официальной программе получали 59 миллионов американских пенсионеров, инвалидов, членов их семей, а также потерявших застрахованного кормильца (считая выплаты частных систем пенсионного обеспечения, функционирующих по накопительному принципу и дополняющие официальную пенсионную систему США).

Право на получение выплат от государства имеют граждане США с 13-летним трудовым стажем. Средняя государственная пенсия в США составляет примерно 40% от заработной платы работника. Так что размер выплат напрямую зависит от заработной платы и рода профессиональной деятельности. Возраст выхода на пенсию в США варьируется. Он зависит от профессии, а также от года рождения человека: 1937 год рождения и ранее – пенсионный возраст составляет 65 лет. Затем он начинает постепенно увеличиваться; 1955 год рождения – это уже пенсия с 66 лет и 2 месяцев; в среднем пенсионный возраст жителей США начинается с 65 лет для женщин и 67 лет для мужчин. Если американец захочет выйти на пенсию раньше положенного срока, его пенсия будет меньше.

Многие американцы не могут выработать необходимой пенсии в силу того, что они не в состоянии представить документы, подтверждающие наличие у них минимального трудового стажа (13 лет). В прошлом году численность трудоспособных американцев, имевших статус “официально безработные”, была равна 7,9 млн человек. Однако это только верхняя часть айсберга. По тем или иным причинам не работали еще 94,7 млн американцев. То есть общее количество трудоспособных американцев, не работавших в прошлом году составляло 102,6 млн человек. Кто-то из них живёт за счёт пособий по безработице (официальные безработные), кто-то – за счёт родственников или своих накоплений. Многие пользуются продовольственной помощью (так называемые продовольственные талоны), их в прошлом году было примерно 46 млн человек. Многие из них никогда не смогут претендовать даже на минимальную пенсию.

До начала 70-х годов ХХ века официальная система пенсионного обеспечения и социального страхования в США работала безупречно. Фонд социального страхования пополнялся быстрее, чем росли выплаты. А такое было возможно, поскольку росли реальные зарплаты, с которых начислялись взносы с ФСС. В 70-е годы рост отчислений в Фонд замедлился, стали возникать диспропорции между доходами и достаточно щедрыми обязательствами государства перед теми, кто стал пенсионерами в предыдущие годы. При президенте Рейгане ситуация стала катастрофической. К 1982 году выяснилось, что уже к следующему году в ФСС закончатся деньги. Для решения проблем была создана Национальная комиссия по реформе соцобеспечения во главе с Аланом Гринспеном (в последующем глава ФРС США). Решить задачу тогда удалось посредством закручивания гаек, в том числе путём повышения собираемости взносов и налогов.

Однако не это было главное. Изменилась модель пополнения средств Фонда социального страхования. ФСС превратился в одного из крупных инвесторов США, доходы которого стали определяться не выплатами трудящихся, а доходами от вложений и активов. Причём основные активы фонда были вложены в казначейские бумаги США. Созданной Гринспеном системе скоро исполнится 35 лет, и за это время она принципиально не менялась.

Сейчас система пенсионного обеспечения США, кажется, опять входит в полосу кризиса. Некоторые говорят даже, что за кризисом последует смерть. В 2016 году Фонд соцстрахования США в своем портфеле активов имел казначейских ценных бумаг на сумму 2,8 трлн долларов. А поскольку учётная ставка ФРС с 2008 г. находилась на уровне 0,25%, то доходность от казначейских бумаг не превышала 1% годовых. Согласно прогнозам бюджетного управления Конгресса США, дефицит ФСС будет стремительно расти и к 2025 году достигнет 361 млрд долларов. Если срочно ничего не изменить, в 2029 году Фонд вовсе перестанет существовать как финансовый орган.

Первые опасения по поводу краха пенсионной системы США появились в начале текущего десятилетия, когда на пенсию в массовом порядке стали выходить люди, родившиеся после 1948 года. Тогда в США наблюдался бэби-бум, после чего рождаемость пошла на спад, и теперь трудоспособное население не может обеспечить пенсионеров.

Ещё в 2014 году крупнейший в мире хедж-фонд Bridgewater в исследовании о будущем пенсионных фондов США пришёл к неутешительному выводу: 85 процентов пенсионных фондов США должны обанкротиться в течение ближайших 30 лет. По оценке организации, доходность пенсионных фондов в обозримом будущем не будет превышать 4% годовых. При этом их суммарные активы составляют 3 триллиона долларов, а обязательства – 10 триллионов долларов. Согласно подсчётам Bridgewater, для осуществления всех выплат необходимо генерировать доходность в 9% годовых. В 20 процентах сценариев, рассмотренных Bridgewater, деньги у пенсионных фондов закончатся в течение 20 лет. В 80 процентах сценариев банкротство почти всех фондов состоится в ближайшие полвека. Похожая ситуация и на уровне штатов. Согласно исследованию неприбыльной организации Pew Charitable Trusts, в отдельных штатах дыра в пенсионном финансировании достигает 1,5 трлн долл., причём Кентукки, Нью-Джерси, Иллинойс, Пенсильвания и Калифорния наращивают её самыми высокими темпами.

Ситуация, с которой сталкиваются Фонд социального страхования США, типична и для фондов отдельных штатов и частных пенсионных фондов. Пока имеют место банкротства лишь сравнительно небольших фондов, поэтому население ещё не прочувствовало остроту надвигающейся угрозы. Например, в прошлом году произошёл крах пенсионного фонда полиции Далласа. Фонд обслуживал около 10 тыс. участников пенсионного плана. Относительно немного на фоне численности населения города в 1,258 млн человек, поэтому банкротство фонда на жизни Далласа в целом не сказалось. Муниципалитет стал выплачивать пострадавшим пособия в размере 37,5% в рамках пенсионного плана (максимальная сумма, разрешаемая законом штата).

Впрочем, некоторые случаи выпадают из поля зрения экспертов. Например, в 2013 году произошло банкротство целого города – Детройта. 3 декабря 2013 года американский суд признал Детройт банкротом с общей суммой задолженности 18,5 млрд долл. Естественно, там также рухнули все пенсионные фонды (которые, как выяснилось, оказались кредиторами казны города), а пострадавшие пенсионеры стали получать жалкие пособия с уровней штата (Мичиган) и федерального уровня. Сейчас в ситуации, похожей на банкротство Детройта, может оказаться ещё более крупный город – Чикаго. Больше того: банкротом может оказаться целый штат, на территории которого находится Чикаго, – Иллинойс. И опять выплывают пикантные подробности: оказывается, и власти Чикаго, и власти штата Иллинойс давно уже залезли в карманы подведомственных им пенсионных фондов. Пенсионные фонды и бюджеты властей – сообщающиеся сосуды. Иллинойс уже два года живёт без принятого бюджета, заложенный дефицит в текущем проекте бюджета составляет 6,2 миллиарда долларов, а уже имеющиеся неоплаченные счета – 14,6 миллиарда. Банкротами могут стать и город Чикаго, и штат Иллинойс, и многочисленные пенсионные и иные внебюджетные фонды штата и муниципалитетов.

Пока никаких спасительных идей у американских властей не рождается. Все разговоры идут вокруг того, как минимизировать расходы на пенсии. Тут два традиционных варианта – снижение величины пенсий и увеличение времени выхода на пенсию. Или комбинация двух вариантов.

Правда, рождаются ещё некоторые идеи. Например, предлагают резко повысить ключевую ставку Федерального резерва. Тогда, полагают сторонники этой идеи, повысится доходность американских казначейских бумаг, находящихся в портфелях пенсионных фондов и других институциональных инвесторов (страховых компаний, фондов медицинского страхования, взаимных фондов и т. д.). ФРС тем не менее ведёт себя очень осторожно. Последнего (июньского) повышения ключевой ставки до 1,25% оказалось явно недостаточно для того, чтобы доходность казначейских бумаг США сколь-нибудь заметно поднялась. Скажем, по десятилетним облигациям процентная ставка продолжает «гулять» в диапазоне 2,2 – 2,5%. А для того чтобы пенсионные фонды «ожили», надо выйти на уровень доходности казначейских бумаг не менее 7 – 8 процентов.

И тут появляется ещё одна крамольная идея, которая в Европе уже претворяется в жизнь. Там пенсионные фонды и другие «консервативные» (институциональные) инвесторы стали формировать свои активы с помощью корпоративных бумаг, причём не только облигаций, но и акций. Риски, конечно, повышаются, но выхода просто нет. В Европе после финансового кризиса 2007-2009 гг. наступило «процентное похолодание»: по некоторым операциям и финансовым инструментам стали устанавливаться минусовые процентные ставки. Тон задали некоторые центробанки, в том числе ЕЦБ, определившие отрицательные процентные ставки по своим депозитам. Это оказало понижательное влияние на процентные ставки по пассивным и активным операциям коммерческих банков и по долговым государственным бумагам. По последним оценкам, четверть государственных долговых бумаг, обращающихся в Европе, имеют отрицательную доходность. Если бы пенсионные фонды и другие институциональные инвесторы Старого Света не сориентировались быстро, Европа лежала бы уже в финансовых руинах.

Вот данные о структуре активов пенсионных фондов ряда стран из доклада консультативной компании Mercer за 2015 год. Во Франции в пенсионных фондах на акции национальных компаний приходилось 17 % активов, на акции зарубежных компаний – 12 %, на местные облигации (как государственные, так и корпоративные) – 55 %, на иностранные облигации – 4, на прочие активы – 12. А вот эти же показатели по Германии (%): 4, 7, 59, 5, 25. Показатели по Великобритании (%): 14, 25, 37, 3, 21. Показатели по Швейцарии (%): 13, 18, 20, 26, 23. Показатели по Нидерландам (%): 5, 18, 43, 6, 28. Показатели по Дании (%): 3, 20, 41, 9, 27. Как видим, наибольшая доля акций у пенсионных фондов Франции (29%), Швейцарии (31%) и Великобритании (39%). Впрочем, за пределами Европы есть страны, где в активах пенсионных фондов доля акций также очень высока. Например, в Австралии 25% активов приходится на акции местных компаний и ещё 27% – на акции иностранных компаний. У Японии эти показатели соответственно 25 и 25%, у Гонконга – 35 и 30%, у Чили – 18 и 25%.

Конечно, пенсионные фонды стремятся формировать свои портфели за счет акций компаний с максимальными инвестиционными и кредитными рейтингами. Но у некоторых фондов возникал соблазн приобретения корпоративных акций и облигаций с более высокой доходностью. И были случаи финансовых потерь.

В Вашингтоне судорожно ищут выход из кризиса пенсионного обеспечения США. В частности, обсуждается вопрос о возможности работы ФСС с корпоративными акциями и облигациями. Впрочем, скептики горько шутят, что в случае реализации этого варианта грань между пенсионными фондами и обычными инвестиционными фондами будет окончательно размыта. А кончится всё трансформацией пенсионных фондов в банальные хедж-фонды с печальными последствиями для американских ветеранов труда.

Рейтинг
( Пока оценок нет )
Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: