Рынок труда на Кубе в 2022 году

Рынок труда на Кубе в 2021 году

Высококвалифицированный специалист, который ищет комфортных условий труда, но не стремится к обогащению, или простой путешественник, приобретающий новый яркий опыт, должен знать, что работа на Кубе – это то, что ему нужно. О сверхприбыли говорить не приходится, зато приятные впечатления гарантированы.

Способы поиска работы

Владея испанским, найти вакансию, приносящую умеренный достаток, несложно. На этот счет можно поинтересоваться в Посольстве республики https://cuba.mid.ru/, и получить информацию, какие специалисты требуются. Или пообщаться с осевшими на острове россиянами. Но есть и другие способы.

Через интернет

Поиск работы в сети – не самый лучший вариант. Львиная доля объявлений о вакансиях приведет соискателя в службы занятости, расположенные за рубежом, например, www.careerjet.co.za, www.cu.computrabajo.com или http://ninjacuba.com. Для обработки информации в этих ресурсов необходимо владение английским или испанским.

Обращение в агентство

Сократить время и быстрее получить результат можно, обратившись напрямую в работающие в России кадровые фирмы. Или в международные службы поиска вакансий. Сервисы www.expressglobalemployment.com или http://www.oneworld365.org довольно популярны, помогают с оформлением виз и организацией поездки.

Легальное трудоустройство для иммигрантов

Законно осесть на острове и найти рабочее место можно, имея визу или вид на жительство на Кубе. Получение этих документов – процесс несложный и быстрый. Но не стоит действовать в обход закона. Нелегалов депортируют и больше не позволят въехать в страну.

Оформление рабочей визы

Процесс начинается со сбора следующих документов с их копиями:

  • заграничный и гражданские паспорта;
  • анкета;
  • два фото 35 х 45 мм;
  • разрешение на труд в республике;
  • официальное письмо от работодателя с приглашением;
  • информация о предложенной должности, оплате, обязанностях, сроках.

Могут потребовать предоставить дополнительно справки о составе семьи или медицинские.

Трудовой договор

На острове этот документ немаловажен. Только при его наличии можно получить рабочую визу. Некоторые россияне поступают так: для въезда в страну на срок до 1 месяца им виза не нужна, можно прибыть на остров, отметиться в правоохранительных органах и потратить время на поиски работы, получение и оформление трудового договора, а затем уже переоформление своего статуса в государстве.

Размер зарплат в стране

Доходы кубинцев невысоки. Местное население получает от 16 до 30 CUC на непрестижных должностях. Госслужащие, медики, банковские работники, преподаватели вузов, инженеры, юристы могут сказать, что у них самая высокая зарплата на Кубе – от 40 до 80 CUC. Но завидное положение лишь у представителей иностранных фирм, нефтяных компаний, в том числе и российских, — оплата труда здесь считается не по кубинским меркам.

Неплохо устраиваются, несмотря на налог в 35%, и предприниматели. Эта прослойка

общества только начала формироваться благодаря нововведениям правительства Рауля Кастро. В сфере туризма, питания и строительства элитного жилья для приезжих можно заработать огромные по местным меркам деньги.

Средняя заработная плата

Несмотря на разброс показателей благосостояния, средняя зарплата на Кубе в 2021 году составляет 29,60 обратимых песо или CUC (он равен доллару). В рублях это 1872,36 RUB.

Низкая покупательная способность таких окладов компенсируется бесплатной медициной и образованием, недорогой едой, дешевыми коммунальными услугами и продуктовыми карточками, которые все еще существуют в стране.

Популярные профессии

Без знания испанского языка вакансии для русских на Кубе могут предлагать лишь на плантациях сахарного тростника, в поместной православной церкви, в филиале «Роснефти» или офисе СМИ РФ. Можно еще связаться с российским землячеством и выяснить, не нужны ли им учителя.

Самыми востребованными на острове специалистами, владеющими испанским и претендующими на высокую, по местным меркам, оплату являются:

  • преподаватели вузов;
  • педагоги и воспитатели;
  • вспомогательный медперсонал;
  • автослесари и механики;
  • музыканты;
  • водители легковых и грузовых транспортных средств.

Врачи узкого профиля, подтвердившие свою квалификацию, ценятся очень высоко.

Работа в сфере образования

Россияне занимают достойное место в системе обучения страны. Они трудятся не только преподавателями русского языка, культуры или литературы, но и профессорами технических вузов.

Медицинские работники

В государственных клиниках врачи-терапевты и педиатры получают вдвое больше медсестры или санитара. Зарплата их составляет 64-69 обратимых песо. У вспомогательного персонала она от 30 до 50 CUC. Стоматологи и хирурги оказывают дополнительные платные услуги иностранным клиентам.

Водитель

Шофер зарабатывает по здешним представлениям неплохо – от 20 до 60 CUC. Все зависит от его уровня профессионализма, от дальности перевозок и того, на частную или государственную компанию он работает.

Возможно устроиться в службу такси, которым активно пользуются западные туристы, прибывающие в аэропорты. Но здесь, кроме водительского стажа, лишним будет не столько испанский, сколько английский.

Работа на стройке

С 2012 года, когда иностранцам разрешили покупать на Кубе недвижимость, сформировался спрос на элитные дома. Они есть в районе Мирамар в Гаване – это практически город в городе. К строительству закономерно увеличился интерес. Чтобы соответствовать запросам зарубежных заказчиков, нужны и высокая квалификация, и темпы. Оплата тут колеблется от 20-30 обратимых песо для разнорабочего и до 60–80 CUC для специалистов: электриков, сантехников, наладчиков цифровой бытовой аппаратуры.

Повар

Зарплата кулинаров и кондитеров сильно отличается. В пляжных ресторанчиках или городских кафе это 20-40 CUC. Однако шеф-повара в элитных заведениях для туристов зарабатывают практически как чиновники.

Для российского выпускника кулинарного техникума, при условии знания языка хотя бы на бытовом уровне, работа в кафе может стать неплохим карьерным стартом. Можно сэкономить на питании, набраться опыта. В последние годы такие заведения часто открывают русские.

Читайте также:
Отдых на индонезийском о. Ява в 2022 году. Обзор развлечений и цен.

Работа для волонтеров

Через Институт дружбы народов или Интернациональные бригады солидарности можно попасть на остров и в качестве волонтера. Реже такие объявления появляются на сайте МИД РФ или посольства республики. Условия работы на Кубе для участников таких поездок лояльны — это кемпинги или бесплатное жилье и питание, рабочий день и вечера у костров с песнями.

Чаще всего волонтеры нужны для плантаций – сахарного тростника, кукурузы, овощей и фруктов. Иногда вакансии есть в медицинские и образовательные международные проекты. Без знания испанского в них принять участие затруднительно.

В каких городах легче всего найти работу

Приезжим проще всего устроиться в тех населенных пунктах, где есть аэропорты. Со знанием языков можно стать гидом, переводчиком, таксистом, официантом, личным помощником. Чаще всего русские оседают в Гаване и Варадеро, реже – в Санфуегос и Сантьяго-де-Куба.

Для дауншифтеров подойдет побережье или зеленая сельская глубинка – там за 16-18 CUC в месяц ждут новичков рыбачьи артели и плантации.

Последствие нелегальной работы

Какую бы сферу труда по найму ни выбрал турист, главное — это оформиться по закону. Виза, разрешение на трудоустройство и налоги должны быть в порядке.. Высылают с Кубы и за такие оплошности, как:

  • просроченная виза;
  • нарушение законов республики;
  • причастность к шпионажу;
  • фальсификация документов;
  • участие в нарко- или порнобизнесе.

Несоблюдения правил грозят депортацией.

Открытие собственного дела в 2021 году

Всплеск появления на «острове свободы» иностранных предприятий может породить иллюзию, что здесь легко открыть свое дело. Это несложно, если не забывать об особенностях. Нерезидент быть владельцем предприятия не может. Следовательно, чтобы начать бизнес на Кубе, нужно:

  • Привлечь местного партнера, который зарегистрирует на себя предприятие.
  • Изучить, в какой сфере наблюдается дефицит товаров или услуг, составить и подать властям свой бизнес-план. Заинтересовав их, вы получаете зеленый свет и становитесь инвесторомдля страны.
  • Можно зайти издалека и выступить с инициативой вложить в развитие кубинской экономики. Обладая значительной суммой, вы получите одобрение правительства, указание сферы действий. Останется согласовать план и программу.

Последний вариант через пять лет может поспобствовать обретению ПМЖ, а со временем и гражданства.

Отзывы

Работу на Кубе сложно назвать деятельностью, приносящей средства. Это скорее трудовой туризм, занимаясь которым вы получаете финансовые ресурсы, необходимые для удовлетворения своих нужд.

«Я здесь не заработала, а отдохнула. Глядя на этих людей, понимаешь, что счастье не в деньгах. Как они поют и танцуют, с каким удовольствием пьют кофе или потягивают пивко! Столько слов восторга в свой адрес, добра к ребенку я нигде не получала».

«Мы с девушкой приехали как туристы. Она записалась на бесплатные курсы испанского, нанялась на работу в кафе, переоформила нам документы, меня устроила. Я убираю после закрытия, она официант. Квартиру в Ярославле сдаем, деньги копим. Может, что-то свое начнем на Кубе или в России. Пока нам на жизнь и местных песо хватает».

«Здесь можно нормально работать только по приглашению крупной компании. Фриланса с таким интернетом нет и не будет, а жаль».

Экономика Кубы

Содержание

Основная статья: Куба

Финансовая система

Правительство разрешает использование криптовалют для платежей

В августе 2021 г правительство Кубы официально разрешило использование цифровой валюты для платежей на острове, руководствуясь «социально-экономическими интересами». Центральный банк страны объявил, что в ближайшее время установит новые правила обращения с криптовалютой. Самой популярной цифровой валютой на Кубе стал биткоин — его используют около 10 000 кубинцев.

В сентябре 2021 г на Кубе вступила в силу резолюция 215 от 2021 года ЦБ Кубы, которая регулирует использование определенных виртуальных активов или криптовалют в коммерческих операциях.

Пocкoльку кpиптoвaлютa oфициaльнo пpизнaнa ЦБ, тeпepь Bitcoin и дpугиe кpиптoвaлюты мoгут иcпoльзoвaтьcя нa тeppитopии cтpaны для кoммepчecкиx тpaнзaкций и инвecтиций.

Резолюция также предусматривает лицензирование поставщиков услуг виртуальных активов для осуществления финансовых операций на Кубе. С этой целью резолюция определяет в качестве виртуального актива цифровое представление стоимости, которое может торговаться или передаваться в цифровом виде и использоваться для платежей или инвестиций.

Энергоносители

Цена бензина

Исследования и разработки

2020: Расходы на исследования и разработки – $1,1 млрд

Экономическая история

1960-е: Национализация промышленности

Частный бизнес на Кубе попал в опалу в далекие 1960-е годы, когда Фидель Кастро национализировал промышленность. С того времени успехи экономической политики властей напрямую зависели от объемов субсидий со стороны СССР. С развалом Советского Союза деньги из-за океана поступать перестали, и Гаване пришлось задуматься о жизни по средствам. Ситуация усугублялась экономическими санкциями, наложенными властями США, — Вашингтон запретил своим компаниям торговать с кубинскими организациями, и это лишило кубинцев дешевого импорта повседневных товаров, с выпуском которых тяжело во всех коммунистических режимах.

1990-е: Двухвалютная система, лицензии на частный бизнес

Мощнейший кризис вынудил Гавану принять ряд решений, идущих вразрез с социалистической идеологией. Коммунисты уже в начале 1990-х годов пошли на некоторые послабления:

  • компаниям позволили заниматься международной торговлей без специальных разрешений,
  • для кубинцев ввели лицензии на занятие частным бизнесом,
  • легализовали хождение доллара (в 2004 году доллар заменили на конвертируемый песо), что создало двухвалютную систему.
Читайте также:
Пай: как добраться и первые впечатления

Двухвалютная система действует на острове с 1994 года, когда Кубе пришлось открыться для притока туристов, а свой современный вид — с обычным песо (CUP) и конвертируемым песо (CUC) — она приобрела к началу XXI века. Обычный песо стоит всего четыре цента, в этой нацвалюте кубинцы получают зарплату и рассчитываются за товары, произведенные на острове. Конвертируемый песо — это «живые» деньги, на которые можно купить импортные товары. Конвертируемый песо стоит ровно доллар, эта нацвалюта используется в основном в прибыльной туристической отрасли.

Такая система привела к тому, что бюджетники, какими бы квалифицированными они ни были, зарабатывают в несколько раз меньше официантов, горничных и таксистов, которые получают от туристов CUC. Месячная зарплата врача — 500 обычных песо (20 долларов), тогда как механик, работающий на себя, зарабатывает около 380 долларов, отмечает Agence France-Presse.

Как только ситуация в экономике немного улучшилась, Фидель Кастро снова установил ряд ограничений. Формально частный бизнес не запретили, но высокие налоги на самозанятость и ограниченное количество лицензий сделали предпринимательскую деятельность на острове почти невозможной.

В итоге к концу 2000-х годов Куба оказалась страной, 95 процентов населения которой было занято в крайне неэффективном государственном секторе экономики.

2010: План сокращения 1 млн госслужащих

В 2010 году коммунистическая партия осознала, что дальше так жить нельзя, и объявила о намерении уволить 500 тысяч кубинцев, работающих на государство (профсоюзы сообщали о грядущем увольнении миллиона работников, или каждого пятого работающего кубинца). Тогда прогнозировалось, что план по сокращениям планируется осуществить за пять лет.

Всего на острове проживают более 11 миллионов человек, из которых пять миллионов работают. Из них в 2009 году только 143,8 тысячи человек официально имели статус самозанятых (то есть тех, кто, по сути, владеет малым бизнесом). К лету 2013 года число самозанятых выросло в три раза — почти до 430 тысяч человек.

Если принимать во внимание максимальный план по увольнению миллиона человек, то получается, что трудоустроить вне госсектора удалось лишь треть от этого количества. Впрочем, пятилетний срок, отведенный на сокращения, закончится только через два года, поэтому об успешности новой стратегии кубинских властей судить можно будет позже, хотя уже сейчас видно, что позитивный результат есть. Сокращению безработицы могут способствовать и другие реформы, такие как запуск доступного кредитования и открытие предпринимательских курсов.

2011: 178 специальностей для частного бизнеса

С 2011 года на Кубе существует список из 178 специальностей, разрешенных для малых и средних предприятий (осенью 2013 года список увеличили на 18 пунктов). В перечне оказались самые разные специальности: от водопроводчика до хозяина ресторана. По 83 позициям власти даже позволили «бизнесменам» нанимать работников.

2013: Начало ликвидации двухвалютной системы

Как бы ни открещивались кубинские власти от капитализма, а перемены на острове происходят самые что ни на есть рыночные. Еще одно тому свидетельство — начало ликвидации двухвалютной системы, существующей в стране почти 20 лет.

В июле 2013 года Рауль Кастро объявил систему двух песо одним из крупнейших препятствий на пути нации к прогрессу, а 22 октября 2013 года правительственная газета Granma сообщила, что Совет министров Кубы принял план поэтапной унификации денежной системы. Надо отметить, что на государственных банковских счетах (а других в стране просто нет) нацвалюты котируются один к одному, и как кубинские финансисты будут разбираться с этим бедламом — неясно [1] .

Не проясненными остаются и другие вопросы. Население в первую очередь волнует судьба собственных сбережений: какой будет инфляция после перехода на единый песо, правительство не прогнозирует. В заметке Granma в лучших традициях коммунистической прессы сообщается, что граждане, честно заработавшие свои деньги, не пострадают, но никаких подробностей не приводится. «По сути, это девальвация, которая обесценит пенсионные выплаты», — заявил NBC бывший американский дипломат Вики Хаддлстон (Vicki Huddleston), три года проработавший в Гаване.

Трудно придется и госсектору, который сейчас фактически получает доллары в виде конвертируемых песо по курсу один к одному. Планируемые изменения лишат государственные компании этой огромной субсидии. Правительству с большой долей вероятности придется сократить существенную часть социальных расходов, прогнозирует бывший президент Ассоциации по изучению экономики Кубы Рафаэль Ромеу (Rafael Romeu).

Несмотря на риски, в долгосрочной перспективе от унификации денежной системы остров должен выиграть, считает Филип Петерс — эксперт по Кубе и вице-президент Лексингтонского института. Экономист написал в своем блоге, что система двух песо приводит к неправильным «ценовым сигналам», которые получают все участники экономики, и вредит стабильности на рынке труда.

Власти страны надеются, что уже через полтора года на Кубе будет только один песо, но экономисты сомневаются, что правительству удастся перестроить денежную систему целой страны за столь короткий срок. Во-первых, у кубинских коммунистов нет опыта надзора за конвертируемой валютой, во-вторых, нет международной поддержки, свободного рынка и демократического правительства, которые необходимы для контроля за инфляцией в ходе подобных реформ. Похожая ситуация наблюдалась в начале 1990-х годов в России, когда в результате объединения безналичного и наличного рублей была ликвидирована советская денежная система, что в конечном итоге привело к гиперинфляции.

Если Куба решится на столь же кардинальные перемены, какие происходили в России в 90-х годах, стране удастся за относительно быстрый срок перейти к рыночной экономике. Пока, впрочем, компартия старательно открещивается от курса на капитализм: уроки той же России показывают, что редко когда экономическую «перестройку» удается провести без параллельных политических реформ и шоковых потрясений для широких масс.

Читайте также:
Экскурсионные туры на Новый год по России и заграницей

Что будет с рынком труда к 2022-му: захватят ли власть алгоритмы и уволят ли вас в ближайшие пять лет

Технологическая революция — это чудесно: мы носим в айфонах магазины и банки, онлайн-переводчик становится всё сообразительнее, а такси можно заказать в один клик. Но у нее есть и обратная сторона: роботы и алгоритмы вплотную подбираются к трудовым книжкам и норовят заменить нас во всех сферах деятельности. Чтобы узнать, насколько близко они приблизились к цели, мы проанализировали двухгодичный отчет Future of Jobs Всемирного экономического форума и всё поняли про ближайшие пять лет. Рассказываем, чьи резюме сожгут первыми, а кому удастся оседлать волну.

У революции — 2018–2022 четыре ключевых движка: высокоскоростной интернет, к которому можно подключиться даже из села под Хабаровском, искусственный интеллект, распространение Big Data и облачных технологий. Эта дружная компания меняет всё: бизнес пугающе быстро к ним адаптируется и растет (интернет реформирует сферу авиации, путешествий и туризма, финансовые услуги и рынок потребления; большие данные меняют финансовые и инвестиционные службы и отрасли, связанные с энергетикой и техникой; все в месте они переворачивают с ног на голову сферу информационных технологий), меняются социально-экономические тренды, расширяется средний класс, растет доступ к образованию.

Как утверждают создатели отчета, четвертая промышленная революция дело не шуточное, она потребует реформы почти всего, а также смелого лидерства, бойкого духа и — главное — перестройки рынка профессий.

Нас ждет три волны автоматизации труда с ударной силой в 5 % рабочих мест сегодня и почти 40 % к середине 2030-х. Сегодня в основных бизнес-отраслях 71 % дел выполняется людьми и лишь 29 % — машинами. К 2022-му баланс сдвинется не в нашу пользу: ожидается 58 % против 42 %. Вообще автоматизация — это полезно и удобно, как фотошоп для дизайнера и фМРТ для ученого, но она же чревата массовыми увольнениями, растущим неравенством и монструозной безработицей. Если человечество не сможет быстро и качественно перекомплектоваться, придется цитировать Джеймса Лоуэлла.

В прошлые разы, то есть во времена первой и второй промышленных революций, мы справлялись на четверочку: Маркс, конечно, создал свой «Капитал», а мы получили свои улучшенные заводы, но рабочий класс поплатился кровью, потом и нищетой. Чтобы наступающая на пятки четвертая не увенчалась болью, эксперты советуют делать ставку на обучение: лидеров — руководству, правительства — подвижности, а простых смертных — новым профессиям и умению дружить с технологиями (в России увольнять сотрудников, которым не хватает такого умения, планируют 54 % компаний).

Чтобы болью не увенчалась и ваша конкретная жизнь, мы составили краткий обзор полезных и бесполезных навыков и профессий для тех, кто хочет встретить революцию во всеоружии и прислушивается к максиме Покраса Лампаса: «Либо ты сел на поезд в будущее, либо сядешь в него, когда все уже уехали».

В зоне риска:

— рутина и монотонность

Если вы клерк в банке, бухгалтер, администратор, фасовщик, кассир, упаковщик или работник конвейерной ленты, у нас для вас плохие новости. Трудоустройство работников, которые уделали бы самого Кафку, подкашивает тренд роботизации: от 23 до 37 % компаний планируют инвестировать в роботов и машинное обучение. Большинство положило глаз на стационарных роботов, нефтегазовая индустрия интересуется всеми сразу, а финансовый сектор делает ставку на роботов-гуманоидов, собираясь внедрить их до 2022-го.

Как ни странно, в России, казалось бы нефтегазовой стране, спрос на роботов не высок: у нас они в самом конце списка интересных для бизнеса инноваций (в ближайшие пять лет только 51 % компаний собирается заменять людей стационарными работами, а человекоподобные совсем не в чести ими интересуется лишь 18 % компаний).

На простых работяг с завода работает и тренд на смену локаций. 59 % работодателей к 2022 году собираются изменить географию производства и механику распределения ресурсов, так как 64 % компаний делают ставку не на квалифицированных гениев, а на дешевую рабочую силу, гибкое законодательство, близость сырья и т. д.

Но на каждую утешительную новость приходится и неутешительная: работников здравоохранения, горнодобывающих, металлургических и химических отраслей всё равно ждут масштабные чистки. Судя по инвестициям, самое жесткое перепрофилирование (68 % работников) также ждет авиацию, сферу путешествий и туризм. В 2022 году машины будут выполнять 62 % задач, связанных с организацией, обработкой и поиском информации, 23 % из которых завязаны на взаимодействии с людьми, то есть консультантам, координаторам, менеджерам по персоналу, секретарям и людям с захватывающими профессиями, связанными с вводом данных, стоит задуматься о смене карьеры. Не отличимые от ботов работники онлайн-служб в банках, авиаперевозках и схожих сферах к 2022-му, вероятно, станут вымирающим видом.

— лень и тугодумство

Бизнес — организм мудрый — всегда заботится о своей сохранности. Поэтому компании уже придумали страхующие их развитие оружия на ближайшие пять лет: наряду с автоматизацией они станут нанимать сотрудников, которые крепко дружат с новейшими технологиями (причем 53 % на топовые должности), и переобучать имеющихся. Всё бы ничего, но вероятность найма прошаренных сотрудников почти в два раза превышает шансы на то, что старые добрые работники сохранят свои места. Четверть опрошенных компаний выбрала коварный ответ «еще не определился, но вряд ли стану обучать старых», а две трети с надеждой смотрят в будущее и ждут, что работники будут адаптироваться к новым специальностям в процессе перемены рабочих мест. Создатели отчета лаконично подводят черту: «Тот, кто больше всего нуждается в перепрофилировании и повышении квалификации, наименее вероятно получит такую ​​подготовку».

Читайте также:
ЛАККАДИВСКОЕ МОРЕ на карте Маршрут проложить

Тем временем беспилотные самолеты в гаражах ждут своих приложений, дистанционный мониторинг состояния больного — чипа в руке последнего, а значит, пилоты и санитары уже в списке на отчисление, а разработчики — на пути к списку топ-профессий.

Как показывает опрос компаний с общим числом работников в 15 млн, к 2022-му году не менее 54 % сотрудников всех областей должны будут или изменить, или повысить свою квалификацию, 0,8 млн рабочих мест будет упразднено, а 1,74 млн новых возникнет.

Как видно, возросший спрос на новые профессии компенсирует снижение спроса на уже не нужные. Но важно заметить: на новые. Почти все опрошенные работодатели заявили, что уже к 2022 году набор навыков, которые нужны для выполнения большинства рабочих задач, кардинально изменятся. Именно поэтому в числе скиллов, которые заставят глаза работодателя блестеть, значится умение гибко мыслить и обучаться. Причем на протяжении всей жизни: 90 % компаний считают, что главный маркер успеха — это даже не сохранение высококвалифицированных работников, а их постоянно растущий КПД. Никогда прежде человек не был настолько важной инвестицией, а значит, тот, кто не умеет обучаться и расти, останется на обочине.

Вы в плюсе, если вы

— умный технарь

Если вы умный технарь в России, на этот раз вам повезло: бизнес у нас, как и во всем мире, заглядывается на аналитику больших данных (93 % компаний), внедрение приложений и веб-рынков (81 %), машинное обучение (80 %), интернет вещей и облачные технологии (72 %) и дополненную/виртуальную реальность (64 %). Так что разработчики приложений и ПО, спецы в электронной торговле и социальных медиа скоро станут жить особенно хорошо.

В их компании окажутся и носители новых и пока еще экзотических профессий: специалисты по машиностроению, искусственному интеллекту, большим данным и биотехнологиям, эксперты в автоматизации, аналитики информационной безопасности и пользовательского опыта. В шоколаде также окажутся робототехники и блокчейн-программисты.

— выдумщик и эмпат

Помимо дружбы с новыми технологиями идеальным работникам будущего хорошо бы водить дружбу и с людьми: востребованы окажутся обладатели отличных навыков общения, умеющие убеждать и вести переговоры, налаживать и сохранять контакты. То есть работникам служб поддержки клиентов, продавцам и маркетологам вроде молодого «волка с Уолл-стрит», людям сферы культуры и специалистам по организации можно пока не редактировать свои резюме.

Если вы при этом еще и творческий, креативный и инициативный, умеете комплексно решать проблемы и критически мыслить, то вас оторвут с руками. Согласно прогнозам, ожидается резкий скачок спроса на людей, имеющих социальное влияние, прокачавших эмоциональный интеллект и лидерские качества.

— фрилансер

Автоматизация приведет к серьезным сокращениям штатных сотрудников, в чем уверены 50 % опрошенных работодателей, и потому последние всё больше обращают свои взоры на специалистов-кочевников. В России временных сотрудников, разбирающихся в технологиях, собираются нанимать 74 % компаний, отправлять часть бизнес-задач на аутсорсинг внешним подрядчикам будут 62 %, а работать с фрилансерами планируют 59 %. Многие компании оговаривают, что гибкая политика найма, децентрализация операций и удаленное управление персоналом — их must have набор.

Навыки, которые будут востребованы в ближайшем будущем:

  • Творчество, оригинальность и инициативность
  • Аналитическое и инновационное мышление
  • Навыки стратегической обучаемости и обучения
  • Технологический дизайн и программирование
  • Критическое мышление
  • Эмоциональный интеллект
  • Комплексное решение проблем
  • Лидерство и социальное влияние
  • Решение проблем, анализ идей и оценка систем

Профессии, которые будут востребованы в ближайшем будущем в России:

  • Управляющие и руководители
  • Разработчики и аналитики ПО и приложений
  • Специалисты по продажам и маркетингу
  • Генеральные и операционные менеджеры
  • Аналитики данных и ученые
  • Специалисты по работе с людьми
  • Заводские рабочие
  • Кадровые специалисты
  • Финансовые и инвестиционные консультанты
  • Специалисты по управлению рисками

Банковская система Испании в 2021 году и обзор лучших банков

Поделитесь статьей

Как и во многих странах Евросоюза, современная испанская банковская система сформирована из коммерческих банков, различных денежных фондов и кредитных кооперативов, прошедших аккредитацию в Banco de España. До предыдущего финансово-экономического кризиса, начавшегося осенью 2007 года и пошедшего на спад в середине прошлого десятилетия, в нее также входили сберегательные кассы. В 2011 году они были упразднены и перепрофилированы в банки, хотя и сохранили в своем названии слово caja (“касса”).

Помимо преобразования банков имело место их слияние и реструктуризация, в результате чего крупные финансово-кредитные учреждения поглотили своих менее жизнеспособных конкурентов, а остальные – образовали группы. Таким образом банковская система Испании смогла пережить сложные времена, а также обрести бóльшую стабильность и прозрачность по сравнению с докризисным периодом.

С другой стороны, практически все местные банки ужесточили требования к своим клиентам и подняли ставки за обслуживание, размер которых как правило находится в прямой зависимости от размера ежемесячных поступлений на счет (не менее 600-700 евро). Прежде всего, это касается иностранцев, не являющихся резидентами, которым стало сложнее открыть счет в испанском банке и получить ипотечный кредит. При этом наиболее строгие условия выставляют представительства иностранных банков, тогда как в случае национальных учреждений многое зависит от администрации того или иного отделения.

Читайте также:
Где лучше остановиться в Белграде туристу

Известные международные агентства – такие как Moody’s – регулярно разрабатывают рейтинги испанских банков, не только оценивая текущее состояние дел, но и делая прогноз на будущее. Доверия заслуживает также ежегодный рейтинг The Brand Finance Banking TOP 500, в который включены 500 лучших банков мира. Помимо надежности при оценке в расчет принимаются многие другие критерии, среди которых важную роль играют прозрачность, ликвидность, уровень рисков. В 2021 году Испания представлена в нем следующими банками:

Banco Santander (17-е место)

Bankia (161) *находится в процессе слияния с CaixaBank

На мнении клиентов, опрашиваемых по всему миру, основывается ежегодный рейтинг престижного издания Forbes, которое составляет список 100 лучших банков мира. В 2021 году в их число вошли десять испанских:

Caja Rural de Navarra

Это меньше, чем годом ранее, когда в первой сотне также присутствовали Abanca, CaixaBank, Caja Rural de Granada, Deutsche Bank Spain, Evo Banco и Banco Sabadell.

В свою очередь, аналитики другого американского журнала, Global Finance, назвали в 2021 году лучшим финансово-кредитным учреждением Испании и всей Западной Европы CaixaBank, который удостоился такого звания в седьмой и третий раз подряд соответственно. На своих позициях он укрепился в том числе и благодаря объявленному слиянию с Bankia, а также поддержке испанской экономики во время кризиса, вызванного пандемией Covid-19. В Global Finance считают, что он является безусловным лидером в плане депозитов, кредитования, инвестиционных фондов и пенсионных планов, а также выгодно отличается по доступности услуг, качеству обслуживания и быстроте решения вопросов.

В последнее время у резидентов Испании и иностранных владельцев жилой недвижимости стали пользоваться повышенной популярностью так называемые онлайн-банки. В их число входят N26, ING, BBVA и Openbank (входит в Grupo Santander), хотя два первых по сути дела являются зарубежными филиалами одноименных немецкого и голландского банков. Обратиться к их услугам заставили низкие комиссионные или их отсутствие, хотя с мая ING стал брать за обслуживание счетов 10 евро в месяц при отсутствии стабильных ежемесячных поступлений в размере по меньшей мере 600 евро. В то же время комиссия за переводы в другие испанские банки по-прежнему не взимается.

К их очевидным плюсам относятся простота открытия счета для резидентов, уведомление о совершаемых операциях, клиентоориентированность и возможность совершать различные операции без бюрократической волокиты из любой точки страны. Из основных недостатков следует отметить неразвитую сеть собственных банкоматов, минимум физических офисов (только в крупных городах) и недоступность ряда стандартных услуг как, например, страховки или кредитные карты.

В любом случае выбор банков в Испании по-прежнему является достаточно широким для того, чтобы найти учреждение, по тем или иным параметрам устраивающее больше остальных. Однако кроме красивой вывески, заманчивых предложений и высокого места в рейтинге ориентироваться нужно на отзывы и опыт клиентов, не забывая при этом о человеческом факторе.

Открытие счета в Испанском банке

Зачастую процесс открытия счета в испанском банке может стать непростой задачей, особенно без знания испанского языка, поэтому мы всегда помогаем нашим клиентам. Для открытия счета, как для резидентов, так и нерезидентов сейчас условия одинаковые.

В первую очередь необходимо будет пройти проверку легальности получения средств. Для этого нужно предоставить документы, подтверждающие происхождение денег.

Для открытия счета в испанском банке вам потребуется следующий список документов:

Справка 2НДФЛ или 3 НДФЛ за последние 2 года

Справка с работы в произвольной форме с указанием заработной платы

Выписка из банка, подтверждающая наличие счета и остаток

Если есть компания или владение акциями, то документы, показывающие долю и ежегодные дивиденды

Если средства поступили от продажи недвижимости, то ДКП

Мы собираем пакет документов, проверяем их и отдаем в присяжный перевод. Важно, что обычный перевод документов для испанских банков не подойдет, только присяжный и этим вопросом займемся мы. После подачи документов в банк они проходят проверку “Prevención del blanqueo de capitales”, и примерно через неделю у Вас будет открыт оперативный счет.

Получение ипотеки в испанском банке

Мы поможем Вам получить ипотеку в Испании на лучших условиях, так как работаем с лучшими банками уже много лет. Сейчас ставки для резидентов очень низкие от 0,3% до 1,6% по переменной и фиксированной ставке. Для нерезидентов они несколько выше, но до 3% годовых.

Нерезидент может рассчитывать на получение кредита на 50% от стоимости недвижимости в срок от 10 до 25 лет, на выбор заемщика.

Для оформления ипотеки необходимы следующие документы:

Справка 2НДФЛ или 3 НДФЛ за последние 2-3 года или иные декларации, подтверждающие доход

Справка с работы. Должна быть выполнена в свободной форме на фирменном бланке с указанием срока работы, должности и заработной платы

Выписка из банка, подтверждающая наличие счета и остаток

Копии свидетельств о праве собственности на недвижимость в других странах.

Договоры, подтверждающие получение иных доходов (договоры купли продажи недвижимости за последние 5 лет, договоры аренды и.т.д.)

Читайте также:
ТОП лучших университетов мира — рейтинг из 15 учебных заведений

Если являетесь акционером, то справки о получении дивидендов и справка об акционерном капитале на фирменном бланке

Справка из бюро кредитных историй

Договор о намерениях приобретения /резерва недвижимости. Готовится на месте, если сможем подобрать подходящий объект

Процесс получения ипотеки в испанском банке гораздо легче и быстрее проходит, когда вас сопровождают специалисты, знающие все нюансы и тонкости. Поэтому, если Вам интересен этот вопрос – обращайтесь!

Банковская система Испании. Крупнейшие банки Испании

Банковская система Испании

Банковская система Испании представлена Банком Испании, сберегательными кассами (caja), коммерческими банками (banco) и иностранными банками. Сберегательные кассы по своим функциям не сильно отличаются от коммерческих банков, иностранные же банки «славятся» жесткими требованиями и нелояльностью к клиентам-нерезидентам. В настоящее время в Испании завершается период слияния касс и банков в крупные группы.

Счет в банке Испании для иностранцев бывает двух типов: счет нерезидента (физического лица, не имеющего вида на жительство) и резидента (физического лица, имеющего вид на жительство). Счет нерезидентам без проблем открывается в испанских банках, если иностранный гражданин планирует приобрести недвижимость в Испании. Открытие счета займет несколько минут, потребуется предъявить всего лишь действующий загранпаспорт и договор купли-продажи или резерва недвижимости. При регистрации новой компании в Испании владелец, не имеющий вида на жительство, также без лишних хлопот сможет открыть счет на юридическое лицо.

Проблемы поджидают тех нерезидентов, которые желают открыть счет в банке Испании, но при этом не планируют приобретать недвижимость или открывать компанию. Не стоит обращаться в иностранные банки, где отказ гарантирован. Банк Halifax Hispania, например, очень вежливо потребует представить какие-то справки, выданные Центробанком России, и не станет слушать уверения в том, что Центробанк справок не дает и с физическими лицами не работает в принципе (как и главные банки других стран). Barclays и Deutsche Bank могут затребовать подтверждение деятельности на родине, налоговую отчетность и кучу других документов – все в рамках борьбы с отмыванием капиталов.

Тарифы на обслуживание счета и банковские услуги внутри определенного банка для резидента и нерезидента, как правило, отличаются незначительно. Нерезиденты подписывают заявление, подтверждая, что являются налогоплательщиками в другой стране. В Испании, кроме комиссии за обслуживание счета и карточек, они будут выплачивать дополнительно небольшую годовую сумму – порядка 25–30 евро. В случае получения вида на жительство необходимо представить документы в свой банк и поменять статус счета на резидентский.

Если сравнивать разные банки, то их услуги, ставки и тарифы могут существенно отличаться. Ежегодная комиссия за обслуживание счета в банке La Caixa составляет 48 евро (12 евро в квартал), в Deutsche Bank – порядка 100 евро.

Нерезидент, открывший счет в банке Испании, может получить дебетовую карту и кредитную, в случае если банк посчитает его благонадежным. Также можно получить карточку онлайн-доступа к своему счету. Такая карточка позволит совершать практически любые действия со счетом, не обращаясь в физический офис: переводить деньги, запрашивать кредиты, отслеживать движение по счету, пополнять сальдо мобильных телефонов, открывать депозиты и накопительные счета и многое другое. Карты онлайн-доступа к счету в большинстве испанских банков бесплатные. Обслуживание кредитных и дебетовых карт стоит около 30 евро в год.

Крупнейшие банки Испании

Банк La Caixa

Банк La Caixa входит в число крупнейших банков Испании и и значально был создан как сберегательная и пенсионная касса Барселоны. Сегодня это полноценный банк с широкой сетью отделений по всей стране. Лояльно относится к клиентам-иностранцам. Требования к документам для открытия счета в банке La Caixa могут отличаться в зависимости от отделения. Это происходит потому, что отделения испанского банка La Caixa обладают определенной автономией и вправе выставлять клиентам индивидуальные требования. Некоторые отделения банка La Caixa Барселоны при открытии счета иностранцу не требуют справок с работы, а заносят информацию в базу со слов клиента: где и кем работает, из каких стран возможны поступления денег на счет. Некоторые отделения, например, в Аликанте, даже при открытии резидентского счета требуют заключить договор на дополнительную услугу (например, страхование жизни или автомобиля).

При открытии счета в банке La Caixa необходимо иметь оригинал паспорта, копии не принимаются. Владельцем счета может быть как один человек, так и несколько. Дополнительного владельца можно добавить в любое время. Счет в банке La Caixa открывается в присутствии заявителя, пластиковая карта готовится в течение недели. Допускаются долларовые счета.

Банк La Caixa – один из немногих банков, открывающий счета на несовершеннолетних детей в присутствии родителей (или хотя бы одного из родителей). Несовершеннолетний ребенок (16–18 лет) может не только значиться владельцем накопительного счета в La Caixa , но и управлять им и самостоятельно снимать деньги через банкомат. Единственное ограничение для ребенка – невозможность оформить в La Caixa дебетовую карту. Но все банкоматы в Испании работают со сберегательными книжками, так что особых проблем не возникает. Комиссия за обслуживание счета в банке La Caixa до исполнения клиенту 26 лет не взимается.

Банк La Caixa не взимает комиссию за оплату картой покупки в иностранной валюте в другой стране. При снятии денег через банкомат другой страны комиссия будет взиматься. За банковские переводы по Испании на счета в банке La Caixa взимается минимальная комиссия, за переводы на счета других банков комиссия может составить порядка 0,3–0,4% от суммы перевода.

Читайте также:
Мосты Люксембурга

Заказать консультацию

Deutsche Вank

Крупнейший немецкий банк в Испании с довольно строгими требованиями. Запрос на открытие счета может рассматриваться в течение недели. С клиентов-иностранцев в обязательном порядке требует представить документы, подтверждающие источник происхождения средств (например, декларацию о доходах, заверенную, апостилированную и переведенную присяжным переводчиком в Испании). Комиссия за обслуживание счета составляет примерно 25 евро в квартал. Возможно бесплатное обслуживание (зависит от конкретного клиента, оборотов по счету, отделения банка и т.д.).

Как и банк La Caixa, открывает счета на несовершеннолетних детей. Правда, такой счет имеет исключительно накопительную функцию. До наступления совершеннолетия ребенок не имеет права им пользоваться.

Банк Santander

Один из крупнейших банков в Испании Банк Сантандер в последние годы предлагает одни из самых низких в стране процентов по ипотечным кредитам. Комиссию за обслуживание счетов не взимает при условии, если среднее сальдо за месяц превышает 500 евро и клиент пользуется в Банке Сантандер какой-либо дополнительной услугой (например, имеет ипотечный кредит на сумму свыше 75 000 евро или план страхования с ежегодной премией свыше 500 евро, или получает заработную плату/пенсию на свой банковский счет в Банке Santander и пользуется картой Банка Santander).

В отличие от банка La Caixa в Банке Сантандер за оплату картой покупок в иностранной валюте всегда взимается комиссия. В 2015 году действовал тариф в размере 2,5% за каждую операцию (но не менее 2,5 евро). Комиссия за сами карты составит от 25 евро в год за классическую дебетовую до 190 евро в год за Platinum с дополнительным пакетом услуг.

Комиссия за банковский перевод по Испании в Банке Сантандер составит 0,3% (но не менее 3 евро), если получатель также является клиентом Банка Santander, и 0,4% (но не менее 3,5 евро), если получатель обслуживается в другом испанском банке.

По всем вопросам, связанным с обслуживанием в крупнейших банках Испании, в том числе коммерческих и сберегательных, обращайтесь к специалистам Центра услуг для бизнеса и жизни в Испании «Испания по-русски» . Наши высококвалифицированные менеджеры проведут подробную консультацию по любому вопросу. Звоните нам по телефонам, указанным на сайте.

Центр услуг в Испании

Нужна помощь в Испании? Центр услуг «Испания по-русски» – это более 100 наименований услуг на русском языке в любом регионе Испании.

Лучшие банки для иностранцев в Испании

Для того, чтобы нерезиденту открыть счет или взять ипотеку в Испании, необходимо собрать определенный пакет документов. Все документы должны быть переведены на испанский язык и заверены. Ознакомиться со списком и узнать о возможных способах заверения можно в статье «Открытие счетов в банках Испании». Стоит отметить, что точный перечень документов предоставляет конкретный банк в момент обращения.

Мы советуем пользоваться услугами банков-лидеров Sabadell, Santander или BBVA. Во-первых, это одни из самых крупных и надежных банков Испании. Во-вторых, Sabadell, Santander и BBVA активно сотрудничают с иностранцами, что подтверждают и специалисты «Дипломат-Консалтинг», исходя из своего опыта работы.

Компания «Дипломат-Консалтинг» оказывает содействие в открытии счетов в центральном офисе испанского банка Sabadell в Барселоне. Узнать подробнее об услуге можно по телефону +7 (495) 545-70-87 или по электронной почте diplomat@dcspain.ru. Также можно оставить заявку по кнопке ниже в форме обратной связи.

При наличии возможности рекомендуем сервис для клиентов с высоким уровнем дохода – Private Banking. Входной порог начинается с 1 миллиона евро. Эта услуга представляет собой персональное обслуживание, которое включает в себя все возможности банка недоступные обычным клиентам и индивидуального специалиста, который на связи 24 часа в сутки.

Также упростить процедуру открытия банковского счета могут Ваши друзья или родственники, обладающие хорошей репутацией в данном отделении. Если посетить банк вместе, то шансы увеличиваются в несколько раз. Личный контакт и взаимная симпатия играют большую роль в данном процессе.

Список наиболее популярных банков в Испании среди иностранцев

Santander – крупнейший банк Испании и один из самых влиятельных игроков на мировом финансовом рынке. Поддержка, обслуживание и веб-сайт доступны только на испанском и каталонском языках, поэтому при попытке оформления счета в режиме онлайн потребуется знание языка. Для студентов и бизнеса банком разработаны специальные счета. Среди преимуществ клиенты отмечают выгодные банковские переводы и низкую комиссию за снятие наличных с других банкоматов.

Официальный сайт банка Santander на испанском языке: bancosantander.es

BBVA также является одним из самых крупных и популярных банков в Испании. Веб-сайт переведен на английский язык, что может стать одним из решающих факторов для тех, кто не владеет испанским языком. Счет можно открыть без затруднений в режиме онлайн, однако все документы необходимо принести непосредственно в офис банка. У BBVA есть мобильное приложение и офисы по всей Испании.

Личный опыт

На протяжении 10 лет жил в Испании и был клиентом данного банка. В целом BBVA проявил себя как надежный банк, который с легкостью одобрил и предоставил кредит.

Официальный сайт банка BBVA на испанском языке: bbva.es

Официальный сайт банка BBVA на английском языке: bbva.es/eng/

Читайте также:
Statistics on issued visas to Russia in the 2006 according to the MFA

Sabadell Bank – один из самых популярных банков среди иностранцев. Среди преимуществ отметим круглосуточную поддержку и банкоматы не только на испанском, но и на английском языке. В целях безопасности банк перестал использовать трехзначный CCV код на обратной стороне карты для покупок в Интернете, теперь проверочный код пользователи получают через удобное мобильное приложение. Онлайн-банкинг развит на высоком уровне, в приложении Вы можете отслеживать все свои транзакции и текущее состояние своего счета.

Личный опыт

Устроилась на оплачиваемую стажировку, будучи студенткой в Испании. Для начисления зарплаты потребовалось открыть счет. Никаких проблем не возникло даже с моим средним знанием испанского, предоставила NIE, документы из университета и с работы. Кстати, для молодых людей от 18 до 25 лет не предусмотрены комиссии и дополнительные сборы за обслуживание, что было приятным бонусом.

Официальный сайт банка Sabadell на испанском языке: bancsabadell.com

Официальный сайт банка Sabadell на английском языке: bancsabadell.com/en/

CaixaBank входит в «большую тройку» испанских банков (после Santander и BBVA), его филиалы и банкоматы встречаются буквально «на каждом шагу». Международным клиентам с интересами в Испании банк предлагает продукты и услуги, адаптированные к их потребностям.

Официальный сайт банка CaixaBank на испанском языке: caixabank.es

Официальный сайт банка CaixaBank на английском языке: caixabank.es/en/

Bankia входит в ТОП-5 банков по суммарному объему активов. Счет можно открыть в режиме онлайн, затем необходимо прийти в офис к финансовому консультанту банка. Вы найдете множество отделений не только в Испании, но и в некоторых странах Европы, а также в США и Китае.

Официальный сайт банка Bankia на испанском языке: bankia.com/es/

Официальный сайт банка Bankia на английском языке: bankia.com/en/

Bankinter был основан в 1965 году и пользуется популярностью среди иностранцев. Клиентам особенно нравится, что банк идет в ногу со временем. Отдельно отмечается удобство пользования онлайн-банкингом и другими современными сервисами.

Официальный сайт банка Bankinter на испанском языке: bankinter.com

Официальный сайт банка Bankinter на английском языке: bankinter.com/en/

ING Bank – голландский банк и по совместительству лучший банк Испании по версии Brand Finance за 2018 год. По мнению исследователей качество обслуживания и многолетняя «верность» также влияют на рейтинг. Банковский счет можно открыть в режиме онлайн на официальном сайте на испанском языке, англоязычная версия отсутствует. Небольшое количество офисов нисколько не смущает клиентов из-за хорошо развитой системы онлайн-банкинга.

Официальный сайт банка ING Bank на испанском языке: ing.es

Deutsche Bank

Deutsche Bank – немецкий банк, один из крупнейших в Европе. Более 230 офисов расположено в Испании в 17 автономных сообществах. Банк работает с универсальными банковскими продуктами, предлагает обширный перечень финансовых услуг и программ, а также предоставляет услугу по управлению активами для частных клиентов.

Официальный сайт банка Deutsche Bank на испанском языке: db.com/spain/

Официальный сайт банка Deutsche Bank на английском языке: db.com/spain/en/

Этический банкинг в Испании

В Испании набирает популярность «этический банкинг», целью которого является вклад в развитие общества и сохранение окружающей среды. Клиенты таких банков обладают полной информацией о том, какие проекты финансируются посредством их сбережений. Инвестиции этического банка прозрачны. Вероятно, Вас заинтересует открытие счета именно в одном из подобных банков, и поэтому мы составили список этических банковских организаций в Испании.

Fiare Banca Etica

Fiare Banca Etica – банк появился вследствие слияния двух организаций Banca Popolare Etica и Fiare, деятельность которых была основана на этическом финансировании.

Официальный сайт банка Fiare Banca Etica на испанском языке: fiarebancaetica.coop

Triodos Bank

Triodos Bank – банк был основан в Голландии в 1980 году. В центре деятельности стоит улучшение благосостояния населения и забота об окружающей среде.

Официальный сайт банка Triodos Bank на испанском языке: triodos.es

Coop 57 финансирует социально-значимые проекты. Частные лица и организации, являющиеся клиентами, полностью разделяют философию компании и следуют сформированным принципам.

Официальный сайт банка Coop 57 на испанском языке: coop57.coop

Oikocredit – организация была основана в 1975 году в Голландии. Известна тем, что финансирует проекты в развивающихся странах и сконцентрирована на борьбе с бедностью. Девиз компании: «Инвестируйте в людей».

Банковская система Испании

Современную структуру банковской системы Испании можно представить следующим образом:

1) государственные кредитные учреждения;

а) Центральный банк;

б) Ипотечный банк, Стройбанк, Промышленный банк, Сельскохозяйственный кредитный банк, Банк местного кредитования, Центральная касса по кредитованию мореплавания и рыболовства, Внешнеэкономический банк;

2) частные банки;

3) сберегательные кассы;

4) кредитные кооперативы.

В настоящее время в Испании насчитывается 132 банка. Многочисленные филиалы банков существуют во всех городах. Banco de Espana – Центральный банк Испании.

Банки и сберегательные кассы играют важнейшую роль в испанском финансовом секторе, как в силу деловой активности, так и в связи с их присутствием во всех сегментах экономики. В испанской финансовой сфере, с момента учреждения Европейской системы Центробанков (ЕСЦБ) и Европейского центрального банка (ЕЦБ), были пересмотрены функции, которые исполнял Банк Испании, участвуя в осуществлении следующих основных функций, переданных ЕСЦБ:

– Определение и исполнение валютной политики в Зоне евро в целях поддержания стабильности цен в этой зоне

– Проведение валютнообменных операций, хранение и управление официальными валютными резервами государства.

– Развитие должного функционирования платежной системы в Зоне евро.

Читайте также:
Греческий Визовый центр в Казани

– Выпуск банковских билетов, имеющих официальное хождение.

Кроме того, Банк Испании, согласно положениям «Закона об автономии», обладает следующими функциями:

– Осуществление надзора за платежеспособностью и деятельностью кредитных организаций и финансовых рынков.

– Содействие должному функционированию и стабильности финансовой системы и национальных платежных систем.

– Разработка и публикация статистики, имеющей отношение к его функциям.

– Оказание услуг казначейства и финансового агента по вопросам государственной задолженности.

– Консультирование правительства и подготовка необходимых докладов и исследований.

Что касается истории основания и развития Центрального банка Испании, то Банк Испании (исп. Banco de Espana) – центральный банк Испании. Основан в Мадриде в 1782 году Карлосом III, в настоящий момент является членом Европейской системы центральных банков (ЕСЦБ).

Банк был основан под названием Banco Nacional de San Carlos, его первым директором был французский банкир Франсиско Кабаррюс.

После серии войн с 1793 года по 1814 год, Банк занял у правительства более 300 миллионов реалов, в связи с чем Правительства Испании испытывало финансовые затруднения. Министр Казначейства Луис Лопес Бальестерос (Luis Lopez Ballesteros) в 1829 году создал фонда в 40 млн. реалов для обеспечения обязательств Банка, Банк в тот же год был переименован в Banco Espanol de San Fernando.

В 1850-х годах Банк расширил свою деятельность в городах Аликанте и Валенсия и сменил название на используемое в настоящий момент Банк Испании. Требуя финансовой поддержки Банка в ходе гражданских и колониальных войн, правительство Испании в 1874 году предоставило Банку Испании монополию на выпуск банкнот Испании.

В 1946 году после окончания гражданской войны, правительство Генерала Франко установило жёсткий государственный контроль над Банком. В 1962 году Банк был формально национализирован. После восстановления демократии в конце 1970-х годах, в Банке были проведена реформа структуры и функций.

В 1994 году после вхождения Испании в Европейский валютный союз, Банк Испании стал членом Европейской системы центральных банков (ЕСЦБ).

Заместитель Председателя Банка

Председатель Банка утверждается Королем Испании по представлению Председателя правительства Испании.

Действующие в Испании банки являются финансовыми учреждениями, уполномоченными в качестве таковых, которые осуществляют посреднические операции со средствами, полученными от своих клиентов, и предоставляют иные услуги финансового характера.

На 30 июня 2004 года имелось 77 официально зарегистрированных испанских банков и многочисленные дочерние банки, филиалы, представительские и корреспондентские отделения за рубежом. Кроме того, 60 зарубежных банков имели отделения в Испании.

Сберегательные кассы – это кредитные организации, имеющие полную операционную свободу в сравнении с остальными участниками испанской финансовой системы. Они учреждены, имея юридический статус частных фондов, созданных в социальных целях и действующих на чисто рыночных условиях, хотя и реинвестируют часть полученной прибыли в социальные проекты.

Эти учреждения имеют глубокие корни и давние традиции в Испании, они привлекают весьма существенную долю частных сбережений и, с точки зрения работы с активами, характеризуются предоставлением финансирования частному сектору (через ипотечные кредиты и т.д.). Они также отличаются деятельностью по финансированию крупных государственных объектов и частных проектов по размещению и приобретению ценных бумаг с фиксированным доходом.

Испанские сберегательные кассы объединены в Испанскую конфедерацию сберегательных касс (CECA). Эта кредитная организация была учреждена в 1928 г. как Национальная ассоциация и финансовый орган сберегательных касс и в настоящее время насчитывает в своем составе 46 сберегательных касс.

В последние годы банки и сберегательные кассы участвуют в важном процессе, направленном на оптимизацию их позиций и масштабов в условиях единого европейского рынка банковских услуг. В рамках этого процесса произошла дальнейшая интеграция, затронувшая крупнейшие испанские банки и приведшая к возникновению двух банковских групп (SCH и BBVA), имеющих европейский масштаб и значительное присутствие в Латинской Америке. Кроме того, на 1 января 2004 года состоялось международное слияние банков Барклез – Банко Сарагосано, что привело к созданию шестой по объему полученной прибыли банковской группы в испанском банковском секторе.

Сеть отделений в банковском секторе росла весьма умеренными и постоянными темпами до 1999 гг. Однако банки перешли на сокращение числа отделений и увеличение числа работников на каждое отделение для обеспечения более индивидуального подхода, а также для расширения набора финансовых услуг с высокой добавочной стоимостью, что означало перераспределение персонала из центральных офисов в коммерческую сеть. Однако по сберегательным кассам наблюдался рост на 3,78%, так как было открыто 770 новых отделений за 2003 год и первое полугодие 2004 года.

В сфере регулирования следует отметить закон №26 от 17 июля 2003 года, по которому вносятся изменения в «Закон о рынке ценных бумаг» и в «Закон об акционерных обществах», в целях усиления прозрачности акционерных обществ, котируемых на бирже.

В отношении сберегательных касс этот закон устанавливает, что те из них, что выпускают ценные бумаги, принятые к продаже на официальных рынках ценных бумаг, обязаны ежегодно публиковать отчет о корпоративном управлении, который должен быть представлен в Национальную комиссию по фондовому рынку (CNMV) и отражать, среди прочих, следующие аспекты:

– Административную структуру организации с исчерпывающей информацией о вознаграждениях в органах управления.

– Операции, проведенные с членами Административного совета и контрольной комиссии сберегательных касс и с политическими группами.

– Вознаграждения, полученные за предоставление услуг управляющими и руководящими работниками касс.

Читайте также:
Подольские товтры, Украина — подробная информация с фото

– Структуру бизнеса и отношения внутри экономической группы.

– Системы контроля рисков.

Помимо сберкасс, в Испании есть коммерческие банки. До 1974 года они разделялись на депозитные и промышленные (деловые). Начиная с 1974 года они, следуя мировой тенденции, стали преобразовываться в универсальные. Банки типа «Ваnса official» занимаются распределением ссуд, выдаваемых на более выгодных, по сравнению с рыночными, условиях, как в отношении процентной ставки, так и в отношении доли наличных и срока погашения. Такие ссуды в области жилищного финансирования являются ипотечными и выдаются на строительство «защищенного» жилья на срок 15 лет для приобретателя и 3 года «отсрочки» для жилищно-эксплуатационной фирмы.

Для того чтобы стимулировать выдачу учреждениями квалифицированных ссуд, финансовые органы, прежде всего, освобождают их от необходимости иметь обязательные резервы для этих целей. Кроме того, государство «бонифицирует» процент: ежегодная конвенция гарантирует учреждениям получение определённой процентной ставки, эта ставка устанавливает долю, выплачиваемую приобретателем или инвестором, и, как разность, долю, которую покрывают ведомства.

В отношении банков частного сектора («barika privada») государство применяет жёсткие ограничительные меры. До недавнего времени строго регламентировались процентные ставки как на депозиты, так и на кредиты. При этом около половины активных операций банков должно соответствовать установленным пропорциям: кассовая наличность в размере 18%, казначейские боны – 12%, экспорт – не менее 3%, инвестиции – не менее 5% и государственные ценные бумаги, – по крайней мере, 13,5%. Если активы банка, обязательные для использования на экспорт, и инвестиции не очень обременяют банк, так как есть свобода выбора у дебиторов, то более жёстким является требование, чтобы 25% активов банка шли на государственные нужды. Строгая регламентация деятельности местных коммерческих банков до 1978 года сочеталась со строгим банковским протекционизмом. Это обеспечивало банкам гарантированные высокие прибыли без особых усилий по преодолению конкуренции.

Что касается функционирования иностранных банков на территории Испании, то оно происходило постепенно. Экономическое развитие Испании перед гражданской войной 1936-1939 годов было недостаточным для крупных капиталовложений. К этому времени в Испании функционировало всего лишь три иностранных банка: Кредильоне, начавший совершать операции с 1875 года, Лондонский и Южноамериканский – с 1916 года и Сосьете Женераль – с 1919 года. Затем протекционистское законодательство 1940 года практически блокировало любое новое иностранное проникновение. Единственным отступлением от него было разрешение на деятельность для «Банка национале дэ лаворо», данное в 1941 году. С этого года лишь 4 филиалам иностранных банков разрешалось функционировать в стране. В 1962 году был принят закон, согласно которому правительству давалось право на аккредитацию иностранных банков, но декреты, претворяющие в жизнь этот закон, были обнародованы лишь в 1978 году. К тому же они были довольно строги и суровы в отношении иностранных банков. Наконец королевский декрет 1987 года практически приравнял иностранные банки к испанским, за исключением некоторых положений. В результате, кроме четырёх упомянутых выше наиболее старых банков и двух арабо-испанских со специальным статусом, в 1986 году в Испании уже функционировали восемь испанских банков с иностранным капиталом (среди них BNP Espana, Barclays bank espanol, City bank Espana, Chase, Nat. Westm.) и 35 иностранных банков, получивших возможность осуществлять свои операции согласно декрету 1978 года. Последние были привлечены сначала широкими возможностями для получения прибыли, которыми пользовались испанские банки благодаря низкому уровню местных налогов и слабой конкуренции. Более того, они нашли обширное поле деятельности в предоставлении фирмам и компаниям долгосрочных ссуд и займов, от чего легкомысленно отказались испанские банки. К тому же суть деятельности коммерческих и инвестиционных банков была практически неизвестна, и испанское правительство либерализировало проникновение иностранных банков не только для стимулирования конкуренции, но и для того, чтобы дать «зелёный свет» этому виду банковской деятельности.

В настоящее время число иностранных банков в Испании составляет более 40 и они привнесли на местный рынок множество дорогостоящих новшеств, таких, как, например, вознаграждения за вклады до востребования или казначейские билеты. Иностранные банки и в дальнейшем будут играть заметную роль в испанском банковском секторе. Это будет, прежде всего, участие в перегруппировке местных банков путём покупки мелких банков у больших банков, которые испытывают нехватку капиталов. Американские, а также английские и другие европейские банки пытаются в последние годы приобрести часть капитала или купить полностью испанские банки, чтобы использовать преимущества быстрого экономического развития страны и растущую «боннаризацию» её населения. Так, в 1989 году немецкие банки Bayerische Hypotheken и Wechel Bank создали филиалы по долгосрочному финансированию и лизингу совместно с Banco populare, а также купили часть его капитала, в то время как Deutsche Bank увеличил долю своего участия в Banco commercial transatlantico – BANCOTRANS путём публичного предложения покупки. Банк Bayerische Vereinsbank подписал соглашение о создании добавочной сети филиалов с банком Banco de Sabadel, Bank of Scotland купил часть капитала Banco de Santader, французский банк Credit agricole купил два филиала по финансированию банка Ibecop.

Рейтинг
( Пока оценок нет )
Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: