Средняя зарплата фармацевта в москве и других городах россии в 2022 году

Cредняя зарплата по регионам России и в других странах мира в 2022 году

2021 год стал годом стабилизации на рынке труда. Связано это с низким показателем инфляции и оживившейся экономикой России после вынужденного локдауна 2020 года для большинства отраслей. В результате оплата труда росла опережающими темпами, составив за прошедший год 8,8%.

Если рассматривать заработную плату в разрезе регионов Российской Федерации, то больше всего выросла зарплата в больших конгломерациях – Москве и Санкт-Петербурге, где ощущается нехватка рабочей силы. При этом, Московский регион уверенно преодолел рубеж в 100 тысяч рублей средней заработной платы, что является абсолютным рекордом в долларовом эквиваленте, учитывая уровень оплаты в докризисном 2013 году.

Менее всего выросла средняя заработная плата в регионах средней полосы России, где наоборот существует проблема открытия новых рабочих мест и закрытия предприятий в моногородах, что автоматически причисляет их к категории депрессивных регионов.

Средняя заработная плата в регионах России в 2022 году

Субъекты Российской Федерации Среднемесячная зарплата, рублей
Российская Федерация 55687,6
Центральный федеральный округ 66318,4
Белгородская область 40021,5
Брянская область 31976,1
Владимирская область 33735,7
Воронежская область 39335,1
Ивановская область 32436,0
Калужская область 39714,9
Костромская область 34429,1
Курская область 35735,7
Липецкая область 3342,1
Московская область 68178,7
Орловская область 28456,9
Рязанская область 34742,7
Смоленская область 33902,8
Тамбовская область 33896,0
Тверская область 32056,2
Тульская область 39568,5
Ярославская область 42101,6
г. Москва 109502,4
Северо-Западный федеральный округ 58739,3
Республика Карелия 51227,2
Республика Коми 62885,8
Архангельская область 58359,7
Ненецкий автономный округ 90942,1
Вологодская область 43167,9
Калининградская область 43167,9
Ленинградская область 41094,8
Мурманская область 64865,1
Новгородская область 42174,8
Псковская область 37882,1
г. Санкт-Петербург 72357,9
Южный федеральный округ 37955,2
Республика Адыгея 30822,7
Республика Калмыкия 30056,2
Краснодарский край 38028,5
Астраханская область 40174,8
Волгоградская область 34962,2
Ростовская область 35502,2
Северокавказский федеральный округ 30516,1
Республика Дагестан 26070,0
Республика Ингушетия 30976,1
Кабардино-Балкарская Республика 28369,7
Карачаево-Черкесская Республика 27143,3
Республика Северная Осетия – Алания 27909,8
Чеченская Республика 31282,7
Ставропольский край 33662,5
Приволжский федеральный округ 37955,2
Республика Башкортостан 41248,0
Республика Марий Эл 32589,3
Республика Мордовия 31129,4
Республика Татарстан 39714,9
Удмуртская Республика 34655,5
Чувашская Республика 34042,4
Пермский край 38021,5
Кировская область 33889,0
Нижегородская область 40408,2
Оренбургская область 42335,1
Пензенская область 34042,4
Самарская область 40714,9
Саратовская область 35655,5
Ульяновская область 34889,0
Уральский федеральный округ 58579,3
Курганская область 33735,7
Свердловская область 49687,2
Тюменская область 75910,5
Ханты-Мансийский автономный округ-Югра 93314,9
Ямало-Ненецкий автономный округ 107426,7
Челябинская область 42101,6
Сибирский федеральный округ 45854,3
Республика Алтай 37648,7
Республика Бурятия 41634,8
Республика Тыва 45620,9
Республика Хакасия 47613,9
Алтайский край 31129,4
Забайкальский край 39261,9
Красноярский край 43781,2
Иркутская область 48227,2
Кемеровская область 27376,7
Новосибирская область 27530,0
Омская область 43167,9
Томская область 48920,6
Дальневосточный федеральный округ 58579,3
Республика Саха (Якутия) 80509,9
Камчатский край 76523,7
Приморский край 52373,6
Хабаровский край 53060,0
Амурская область 52140,1
Магаданская область 82882,8
Сахалинская область 76443,6
Еврейская автономная область 51540,7
Чукотский автономный округ 85189,4

Обзор средней зарплаты в странах СНГ и других странах мира в 2022 году

Страны мира Среднемесячная зарплата, долл. США
Швейцария 6600
Норвегия 5000
США 4650
Германия 4420
Япония 4230
Южная Корея 3100
Польша 1640
Греция 1380
Эстония 1350
Чили 1230
Словакия 1210
Китай 1080
Россия 740
Румыния 720
Турция 700
Украина 540
Грузия 530
Казахстан 480
Беларусь 470
Азербайджан 360
Киргизия 180
Таджикистан 130

Несмотря на пандемию, которая усложнила вначале года развитие экономики стран мира, это никак не повлияло на уровень средней заработной платы. Как м прежде ощущается разрыв между оплатой труда в развитых странах Америки и Западной Европы и странах бывшего СССР. Особенно примечательно выглядит существенный рост этого показателя в Украине, взявшей курс на европейскую интеграцию, где средняя заработная плата вплотную приблизилась к российской, обогнав Беларусь и Казахстан.

Читайте также:
Виза в Париж для россиян 2022: нужна ли, туристическая, транзитная при пересадке

От чего зависит зарплата фармацевта и как он может получать больше?

Проданное количество лекарственных средств является ценовой ставкой, заработанной фармацевтом за месяц. Уровень заработной платы зависит от функциональных навыков и знаний аптекаря. Освоив специальность в этом направлении, новоиспеченный фармацевт работает на производстве препаратов, в лаборатории, работником фармацевтической компании, аптеке. Последнее место работы востребовано на рынке труда.

Фармацевт помогает людям разобраться в лекарственных средствах, подобрать их аналоги. Специалист обязан делать выкладку товара, контролировать сроки годности поступившего продукта и проводить инвентаризацию лекарственных средств и иных препаратов. Главной обязанностью аптекаря является продажа лекарств и наличие глубоких знаний о составе лекарственных средств.

Сколько получают фармацевты в России

Доход заработной платы фармацевта в России регулируется предприятием, в котором работает специалист. Государство в свою очередь получает с компаний подоходный налог от общей прибыли. Это немалые деньги, потому как подобных предприятий по стране насчитывается около 50 тысяч, и это только коммерческие компании.

Средний уровень дохода медспециалистов в области фармакологии в стране варьируется в рамках 20–60 тыс. рублей, тогда средняя ставка на одного медработника составляет 35–40 тыс. рублей в месяц. Поэтому, чтобы получить должность фармацевта, нужно иметь:

  • высшее образование по профилю;
  • медицинскую книжку;
  • документ, подтверждающий квалификацию медспециалиста;
  • стаж работы и практики.

Благодаря принятой в РФ программе по повышению заработной платы трудящихся в медучреждениях 2012 года уровень зарплаты провизора повысился на 5 тыс. рублей.

По данным статистического бюро, на 2020 год фармаколог может рассчитывать на заработную плату в размере 40–50 тыс. рублей в месяц.

Это приемлемая цифра, если исходить из расчета по уровню прожиточного минимума на человека. Поэтому точные цифры о том, сколько получает фармацевт в России, может сказать только сам аптекарь.

Средние зарплаты фармацевтов в аптеках Москвы и по регионам

В зависимости от расстояния до центра столицы доход провизора и аптекаря уменьшается пропорционально. В отдаленных регионах профработникам платят меньше, чем в Москве или соседних городах. В пограничных областях и других городах страны платят еще меньше. Уровень зарплаты значительно ниже, чем в Москве, не из-за малого количества проданных лекарств. Просто прожиточный минимум в этих регионах составляет до 5 тыс. рублей на одного человека семьи.

Размер зарплаты фармацевта в Москве отличается от зарплаты его коллег из других городов примерно на 40–70 тыс. рублей. Делая вычитку сторонних расходов по работе, средняя цифра получается в пределах 50 тыс. рублей в месяц. Для Москвы такой уровень дохода считается меньше среднего, но по статистическим данным России значительно выше, чем в других регионах страны.

По регионам страны самый высокий заработок специалиста в Магадане – в рамках тех же 50 тыс. рублей. Далее следуют Курск и Мордовия: заработок там приемлемый – 40–50 тыс. рублей. Средняя зарплата в Туле – 35 тыс. рублей. Самый малый уровень заработка в Омске и Саратове – 10–23 тыс. рублей в месяц.

По сравнению с Москвой в Питере фармацевты получают до 35–40 тыс. рублей.

Объясняется это низким спросом на вакансию фармаколога, когда в Москве и соседних регионах спрос на медспециалистов этого профиля стабилен.

Таким образом, статистика показывает, что заработная плата провизора и аптекаря составляет до 45 тыс. рублей в месяц. На рынке труда без высшего образования сложно добиться повышения, поэтому сотрудники проходят повышение квалификации, за счет чего их уровень заработка возрастает.

Преимущества и сложности в работе

Для гарантии получения вакансии по профессии фармацевта необходимо иметь сертификат о полученной квалификации. Сертификат на подтверждение квалификации не выдают после обучения – для этого нужно еще год отучиться в ординатуре. Далее будет сертифицированный цикл в 140 часов. Услуга не бесплатна, поэтому тем, кто действительно хочет хорошо зарабатывать, придется потратиться на прохождение данной процедуры и заплатить порядка 7 тыс. рублей.

Читайте также:
История создания государственного флага Австрии что означают его цвета

Если аптекарь не является специалистом с высшим образованием, для получения вакансии нужно пройти обучающие курсы и отработать до 500 ч. Иногда эти курсы проводят удаленно, и стоимость курсов велика – 20–40 тыс. рублей. Сам же сертификат имеет срок действия 5 лет, по прошествии этого времени процедуру обучения проходят снова.

Каковы сложности работы фармацевтом в аптечном сегменте:

  1. Клиент подвергается обману. Это касается некомпетентных медспециалистов, в особенности новичков, не имеющих практики, и работников, взятых по связям родственников и могущих дать ошибочную консультацию. Поэтому если специалист не уверен, что обладает достаточными навыками и знаниями в этой области, стоит пройти обучение;
  2. Стресс. Работать с постоянным потоком посетителей и индивидуальной потребностью в лекарствах весьма сложно. На возникновение стресса влияет и эмоциональное состояние посетителя. Однако аптекарь должен сохранять компетентность;
  3. Легко передающиеся заболевания. Массовые эпидемии не проходят без симптомов для фармацевтов. Не спасают даже защитные маски;
  4. Аллергическая реакция. Препараты, с которыми контактируют медспециалисты, вызывают аллергическую реакцию при неосторожном контакте с лекарством;
  5. График работы. На рынке труда востребованы специалисты в круглосуточные аптеки. Некоторые такие компании являются коммерческими, поэтому и зарплата там состоит не только из одного показателя;
  6. Подстрекательство со стороны знакомых. Друзья и знакомые нередко просят аптекарей подыскать лекарство или достать препараты незаконным путем.

Преимущества профессии фармацевта в России кроятся в следующем:

  1. Первая медицинская помощь. Квалифицированный аптекарь в состоянии оказать первую медицинскую помощь в критической ситуации. И чем больше он окажет подобной и другой помощи, тем больше у него шансов получить повышение;
  2. Открытие большого количества фармацевтических пунктов. Если спрос на лекарственные средства растет, значит, количество открытых вакансий стремительно возрастает;
  3. Корректировка заработной платы. Медспециалист со стажем пользуется подобной прерогативой. Чем выше стоимость лекарственных средств, тем больше специалист получит дохода;
  4. Карьерный рост. В крупных фармацевтических компаниях карьерный рост для специалиста возможен до должности провизора.

В России, чтобы стать фармацевтом, получают специальное образование. Только после этого медспециалиста начального уровня возьмут на работу в Москву или в другой мегаполис, где требуется фармаколог.

Повышение зарплаты медикам в 2022 году: на сколько увеличится, последние новости

Зарплата медиков в 2022 году станет выше. Разговоры об этом ведутся уже несколько месяцев. И они небезосновательны, потому что в Госдуму подан соответствующий законопроект. Что именно изменится в начислении зарплат и когда это произойдет?

Доходы медиков сегодня

Согласно статистике, средняя заработная плата работников медицинских учреждений составляет:

  1. Медперсонала младшего звена – 29 000 рублей.
  2. Медперсонала среднего звена – 31 000 рублей.
  3. Врачи – 60 000 рублей.

Доходы тех, кто занимает руководящие должности, варьируется от 40 000 – 150 000 рублей. Во многом расхождения заработной платы зависит от региона. Так уральские специалисты получают около 55 000 в месяц, а заработок медиков из Сибири не превышает 41 000 рублей.

Уже в 2021 году Правительством планируется выделение 19 млрд. рублей на увлечение уровня зарплат работникам медицинской отрасли. За счет этого повысится фонд зарплат не только у специалистов высшего звена, но и всего персонала.

Также будут введены премии тем врачам, которым удалось выявить онкологическое заболевание у пациента.

Зарплата для медперсонала по новым требованиям с 2022 года

Положения нового закона по расчету зарплаты медикам разработаны и расписаны подзаконными актами. Начисление оклада, как главной составляющей оплаты, происходит на основе уровня квалификации.

Четыре квалификационных группы, заложенные в специальности «медик», позволяют рассчитывать зарплату в зависимости от критериев:

  • образования;
  • занимаемой должности;
  • сложности выполняемой работы;
  • стажа и опыта.
Читайте также:
Виза в Мали для россиян: как самостоятельно оформить документ

Для здравоохранения введены четыре профессиональные квалификационные группы. Они включают в себя:

  • младший персонал;
  • средний медицинский персонал (медсестры, фельдшеры);
  • врачи (педиатры, терапевты, врачи скорой);
  • руководители с высшим образованием (анестезиологи, хирурги).

Доплаты к окладу (стимулирующие, компенсационные) составлены в единый строгий перечень.

Региональные выплаты, мотивирующие и поддерживающие медперсонал, остались. Разработанный закон направлен на увеличение зарплат медикам. Если по новому расчету зарплата уменьшится, для выплат оставят прежний уровень.
По новой системе расчетов, зарплата врачей, фельдшеров и медсестер не станет меньше.
Размер должностных окладов установили в едином размере для каждого региона. Величина оклада теперь не будет отличаться у специалистов разных учреждений, работающих по одной специальности. В основную ставку заложили прожиточный минимум для каждого региона, включили территориальные доплаты: северный коэффициент, доплату за вредные условия проживания.

Повышение зарплаты медикам в 2022

На данный момент муниципалитеты и региональные власти контролируют зарплату врачей. Из-за того, что в частых случаях функция составления заработной платы возлагается на руководителя организации, наблюдается разрыв размеров зарплат. Подобное происходит не только в разных регионах Российской Федерации, но и в соседних медучреждениях одного города.

Медперсоналу во многих организациях приходится трудиться за полторы или две ставки. Главным критерием оценивания труда является отсутствие жалоб от пациентов. Порой человек, заслуживший поощрение, не получает его.

Некоторые врачи, имеющие узкую специальность, жалеют о потерянном времени, которое ушло на обучение. Ведь зарплаты в некоторых регионах низкие и не соответствуют тяжелым условиям работы. Например, средняя зарплата врача во Владимирской области составляет 35 тысяч рублей. Но вакансия врача-онколога должна оплачиваться достойно (45-50 тысяч рублей), ведь труд специалиста тяжел не только морально, но и физически.

По указу президента зарплата медиков в 2022 году будет повышена – это является последней и шумной новостью. По новым правилам оплата труда должна составлять 200% от той суммы, которую получали служители медицинской отрасли ранее.

За счет чего увеличится зарплата

Зарплата врачей в 2022 году будет рассчитываться с учетом 3 параметров. Рассмотрим подробнее:

  1. Минимальный размер оплаты труда (МРОТ). По прогнозам, в 2022 году он достигнет 13 600 рублей.
  2. Коэффициент разделения окладов в зависимости от занимаемых должностей. Минимальный показатель равен 1, максимальный — 3,13. В законе о повышении зарплаты медикам выделено 16 должностных групп. У каждой свой коэффициент. Так, у санитара 1, у врача, который оказывает первую помощь, 2,23, а у заведующего каким-либо отделением 3,13.
  3. Коэффициент экономического развития местности. Рассчитывается исходя из того, какая в регионе средняя зарплата. Этот параметр колеблется в пределах 1-3,08. Это если брать во внимание страну в целом. В областях, которые станут «первооткрывателями», коэффициент равен 1-1,38.

Получается, что по новому расчету заработная плата на 100% будет зависеть не от количества отработанного времени, а от должности, профессионализма и т.д.

Интересно! Для санитаров и медсестер доля оклада в зарплате увеличится до 64%, а для врачей — до 57%. Сейчас этот показатель не превышает 40%.

Новые правила расчета

В заработную плату врачей входит следующее:

  1. Оклад – до 55%.
  2. Стимулирующие выплаты за повышение квалификации. Устанавливается в соответствии с решением руководителя организации.
  3. Надбавка за работу в тяжелых условиях – от 5%.

Интересный факт! Правительство выплачивает определенное количество средств тем специалистам, которые обсуживают больных короновирусом. Специалист получает дополнительные выплаты при раннем выявлении онкологических заболеваний и других факторов.

Стоит знать о том, что законом были установлены ограничения по размеру дохода руководителя организации. Его заработная плата может превышать сумму, которую ежемесячно получает медик, не более чем в 6 раз. Но многое зависит от сложности выполняемой работой и количества подчиненных.

Читайте также:
Налоги в Сингапуре - подробно про НДС, подоходный налог, налог на прибыль, туристический налог

Для каждой сферы создаются условия, которые позже будут прописаны в подзаконных актах. В дальнейшем оклады должны соответствовать квалификационному уровню специалиста. Одним словом, будет разработана иерархия должностей, построенная на сложности выполняемой человеком работы.

Существуют 4 квалификационных группы, заложенных в специальность «медик». В их число входят:

  1. Младший персонал.
  2. Средний медицинский персонал.
  3. Рядовые врачи.
  4. Должностные лица, имеющие высшее образование.

Для каждого региона установлен единый размер оклада. Его величина не будет отличаться у специалистов, работающих в одном регионе, но в разных учреждениях. В основную ставку был заложен прожиточный минимум определенного региона. Также в заработную плату медиков включили территориальные доплаты.

В каких регионах запустят пилотный проект

Счастливчиками, которые смогут увидеть работу закона о повышении зарплат медикам, станут сотрудники медучреждений Белгородской, Курганской, Тамбовской, Оренбургской и Омской областей, а также Севастополя и Республики Якутия. Уже с января 2022 года они получат заработную плату, рассчитанную согласно новым правилам. Если она окажется ниже той, что была раньше, государство обязуется вернуть прежние выплаты.

Заключение

Итак, повышению зарплат медработникам в 2022 году быть. Законопроект уже готов, осталось уточнить детали и поставить в нем точку. Теперь, как гласит обещание правительства, не будет такого большого разбега в размере выплат между регионами и даже больницами в одном городе.

Зарплата и карьерные возможности фармацевта в России

Профессия фармацевта на сегодняшний день считается одной из самых востребованных. Данная специальность появилась в XIII веке в Европе. Некоторые лекарства могли привести к ухудшению здоровья, поэтому возникла необходимость в специалистах, разбирающихся в изготовлении, применении и исследовании медикаментов. Зарплата фармацевта зависит от многих факторов, которые подробно рассмотрим в статье.

Фармацевт — это работник аптеки, который может самостоятельно, исходя из своих знаний, приготовить гель, порошок, микстуру из различных компонентов. Специалист может проконсультировать покупателя, дать совет относительно приёма лекарств, применения препаратов, поможет подобрать необходимое средство. Он должен уметь не только дать консультацию, но и оставаться вежливым даже в конфликтных ситуациях с посетителями.

От качества выполняемых обязанностей фармацевта зависит не только здоровье покупателя, но и его жизнь. Поэтому профессия подойдёт ответственным и грамотным людям.

От чего зависит заработок фармацевта

Для начала следует определить, от каких факторов зависит заработная плата фармацевта:

  1. Опыт работы, трудовой стаж.
  2. Регион страны.
  3. Специфика и место работы: аптека, научно-исследовательский институт, лаборатория.

Доход работника этой профессии складывается из фиксированной и бонусной части. Фиксированный заработок не меняется, но зависит от индексации.

Бонусная часть зависит от объёма и успешного выполнения плана. Чем больше специалист сможет продать новых лекарственных средств, лечебной косметики, биологически активных добавок, тем выше его доход.

Бонусная часть может быть фиксированной. Оплата труда начисляется по формуле: оклад + установленный процент от продаж.

Большинство работодателей выдают своим сотрудникам ежемесячные, ежеквартальные или ежегодные премии, также предоставляют хороший социальный пакет. В него входят награды, компенсации на проезд, предоставление или оплата питания, оплачиваемые курсы повышения квалификации, представительские расходы и т. д.

Средняя зарплата фармацевта в Москве и регионах

Согласно опросу, проведённому в 2019 году среди фармацевтов порталом https://pharmznanie.ru/, лишь 13 % опрошенных людей выразили удовлетворённость уровнем дохода. 41 % вообще не считают выбранную профессию престижной.

В опросе участвовало 3000 работников отрасли со всех уголков страны, причём 22 % участников живут в городах-миллионниках, 27 % — в крупных городах и 51 % — жители небольших городов и сельских поселений.

В городах с количеством жителей свыше 1 млн фармацевты довольны оплатой труда, а Казань, Оренбург и Уфа желают получать более высокий доход.

В России на 2019 год средняя зарплата составляет 30-45 тыс. рублей.

Наиболее высокий уровень дохода, исходя из данных бирж труда, выявлен в Москве — от 40 до 120 тыс. рублей.

Читайте также:
Фотографии Джумейра Бич Парка

Меньше доход предлагается в городе Ханты-Мансийск — 35-50 тыс. руб. В городе Краснодар фармацевт может заработать 11-30 тыс. руб.

Где можно работать и где лучше платят

Одним из главных факторов величины дохода является место работы. Фармацевт может работать в аптечных сетях фармацевтических компаний, таких как «Фармстандарт», «Сиа Интернешнл ЛТД», «Катрен» или компаний-дистрибьюторов: «Роста», «Евросервис».

В аптеках зарплата зависит от объёма продукции, цен на препараты, и, конечно же, от масштабности самой компании. Ассортимент медикаментов может дополняться биологически активными добавками, лечебной профессиональной косметикой, новинками профилактических лекарств и другими препаратами.

Фармацевты также могут работать в лабораториях научного института. Специалист в НИИ сотрудничает с фабриками, изготавливающими лекарства, занимается сбором и обработкой сырья. Всё это требуется для разработок новых медицинских средств с дальнейшим их испытанием.

Помимо аптеки и НИИ, специалист может работать в следующих местах:

  1. Фармацевтическая компания. Работа заключается в том, что сотрудник, в основном, проводит время в поликлиниках, больницах, аптеках, убеждая провизоров об эффективности изготавливаемой компанией медикаментов.
  2. Аптека закрытого типа. Фармацевты и провизоры работают в больничных комплексах. Они изготавливают лекарства по индивидуальным рецептам, проводят разработки, ведут испытания. Также консультируют врачей-специалистов и отслеживают состояние пациентов больницы.

Предприятие фармацевтического производства. Специалист контролирует качество сырья, следит за производством, регулирует работу персонала и ведёт документацию.

Условия работы и доход

Многие работники отрасли выражают сильное недовольство условиями своего рабочего места. При выполнении своих обязанностей фармацевт сталкивается со следующими сложностями:

  1. Приходится стоять на ногах в течение долгого времени. Сидеть либо нельзя, либо не на чем.
  2. Маленькое рабочее место, в котором неудобно даже пообедать.
  3. В некоторых аптеках не предусмотрен санузел.
  4. При недостаточности кадров сотрудникам приходиться перерабатывать.
  5. Длинная рабочая смена — 12-13 часов.

Довольно распространена ситуация, когда на рабочих местах фармацевтам приходится работать со старой техникой — компьютерами, кассовым аппаратом, и хранить препараты в довольно устаревших предметах мебели.

Сверхурочную работу работодатель обязан оплачивать минимум в полуторном размере. Впрочем компании обычно не только доплачивают за переработки, но и выдают дополнительные вознаграждения.

Где учиться на фармацевта и провизора

Пройти обучение на фармацевта и провизора можно в любом крупном городе. Вариантами для прохождения учёбы являются вузы, училища, колледжи, техникумы.

Получение средне-специального фармацевтического образования для студента, окончившего 9 классов школы, составляет 4 года, для студента, окончившего 11 классов — 3 года.

Получение высшего образования для работы по профессии провизора для студента возможно по очной и заочной форме обучения. При очной форме на учёбу уйдёт 5 лет, а при заочной — 6 лет.

В столице России обучение в университетах обойдётся в 230-400 тыс. рублей. В регионах же цена значительно ниже и начинается от 50-100 тыс. рублей. Также обойдётся дешевле стоимость учёбы в техникумах, колледжах и училищах — от 50 тыс. рублей.

10 лучших медицинских вузов России на 2019 год:

  1. Первый Московский государственный медицинский университет имени И. М. Сеченова.
  2. Национальный исследовательский медицинский университет имени Н. И. Пирогова.
  3. Санкт-Петербургский государственный педиатрический медицинский университет.
  4. СПбГМУ имени И.П. Павлова.
  5. Рязанский государственный университет им. Павлова.
  6. Новосибирский государственный медицинский университет.
  7. Волгоградский государственный медицинский университет.
  8. Сибирский государственный медицинский университет.
  9. Красноярский государственный медицинский университет.
  10. Ростовский государственный медицинский университет.

Говоря о провизорах, стоит отметить разницу между ними и фармацевтами. Спутать этих специалистов достаточно просто: оба работают в аптеках, ходят в белых халатах, разбираются в лекарственных средствах. Основное различие заключается в образовании.

Провизор получит высшее образование и соответствующий диплом после 5-6 лет учёбы, а фармацевту необходимо отучиться 3-4 года, после этого он признаётся специалистом со средним образованием.

Провизор — это практически доктор, он более востребован на рынке труда. Фармацевт может работать в аптеке, изготавливать и продавать медицинские лекарства. Получает провизор обычно больше, чем фармацевт.

Читайте также:
Копальня соли Величка в Польше

Помимо получения диплома, студент должен получить сертификат фармацевта. Стоимость курсов зависит от выбранного направления и объёма информации, цена начинается от 5000 рублей. Обучающийся должен присутствовать на лекциях и прослушать 144 часа курса. По окончании после успешной сдачи контрольных тестов представляется документ, который даёт возможность работать по специальности 5 лет до следующего повторного прохождения.

В дальнейшем специалист каждые 5 лет проходит курсы по повышению квалификации. Это необходимо для подтверждения своих знаний и обучения новым стандартам медицины. При переподготовке обучающийся должен прослушать 540 часов лекций. Стоимость курсов начинается от 20 тыс. рублей, но то, сколько зарабатывает фармацевт, способно быстро окупить эти затраты.

Работа по специальности без прохождения курсов повышения квалификации и получения сертификата не допустима. Обучением занимаются государственные учебные учреждения, а также частные заведения, имеющие лицензию министерства здравоохранения. Сегодня многие работодатели при трудоустройстве сразу предлагают сотрудникам пройти обучение и курсы.

Карьерный рост

Фармацевт аптечной сети может работать заведующим отделом, исполняющим обязанности директора или руководителем торговой точки. Для работника получение высоких административных должностей возможно после опыта работы по своей профессии свыше 5 лет.

Работник НИИ может рассчитывать на место руководителя целого отдела, определённого проекта или даже лаборатории. Для продвижения по карьерной лестнице специалист должен постоянно совершенствовать свои знания и навыки.

Зарплата фармацевтов в мире

Специалисты в иностранных государствах получают значительно более высокую оплату за свой труд, чем российские коллеги.

Так, например, в Соединённых Штатах фармацевты и провизоры получают 281 тыс. руб. в месяц, Германия наравне с Англией оценивают работу специалиста в 187 тыс. руб., Франция — 124 тыс. руб. и Латвия — 60 тыс. руб.

Уровень доходов фармацевта в России сопоставим с заработной платой Украины — 30-50 тыс. рублей и Беларуси — 35 тыс. рублей.

От вежливости и грамотности первостольника — человека, встречающего посетителей в аптеке, зависит, вернётся ли покупатель снова. Поэтому работодатели стремятся стимулировать своих сотрудников к более эффективной работе путём премирования и иными поощрениями за труд.

В работе специалистов отрасли повышения оплаты труда пока не ожидается. В то же время профессия перспективна, потому что в России не хватает квалифицированных специалистов как в научных организациях, так и в рядовых аптеках. А нехватка кадров практически всегда ведёт к росту зарплат.

Работа фармацевт от 70000 в Москве

Фармацевт-провизор

Профессиональные требования: – Фармацевтическое образование обязательно – Знание Пк – Знание ассортимента – График работы 2/2 в ночные смены с 20.00 до 8.00 – Сборка интернет заказов на аптечном складе – Не касса Условия – Постоянная работа, сменный график, работа на.

Фармацевт-провизор (м.Озерная)

Сбер Еаптека (до ноября 2020 года Еаптека) это одна из крупнейших аптечных сетей в России. Аптека будущего, представляющая собой высокотехнологичный сервис с системой персональных рекомендаций, который помогает следить за своим здоровьем. Ежемесячно нашим сервисом.

Фармацевт (вахта)

Обязанности: – Работа за первым столом. – Консультирование покупателей по лекарственным препаратам, парафармации, лечебной косметике. – Продажа лекарственных средств и сопутствующих товаров. – Соблюдение фармацевтического порядка. – Прием и разбор товара. Требования: -.

Мобильный фармацевт

ПРЕДЛАГАЕМ работу на ВАШИХ условиях! • ПОНЯТНАЯ И ПРОЗРАЧНАЯ СИСТЕМА МОТИВАЦИИ. • НЕТ СТМ, УСТМ. • НЕТ ТОВАРОВ ДНЯ. • ВАХТА с 1-го или 15-го числа месяца. МЫ ГАРАНТИРУЕМ: • Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ. • Официальная заработная плата – выплата строго 2.

Фармацевт-провизор, медицинская сестра

Обязанности: • Хранение и отпуск товара аптечного ассортимента Условия: • трудоустройство по ТК • медицинская книжка за счет компании • сертификат и аккредитация за счет компании Вакансия: Фармацевт-провизор, медицинская сестра

Читайте также:
Карта Жемчужных островов, где находится Жемчужные острова на карте мира

Фармацевт-провизор

Нашей аптеке требуется фармацевт или провизор с фармацевтическим образованием. Работа за первым столом. Можем предложить Вам работу, в одной из наших аптек: • м. Первомайская, м. Измайловская , ул. Первомайская 42 (5-7 мин. пешком от метро) график 5-2 (с 9 до 18) не первый.

Фармацевт (метро Мичуринский проспект)

Мы гарантируем: • Обратную связь после прохождения собеседования в течение 2 рабочих дней. • Каждый новый сотрудник получает красивую и удобную рабочую одежду (бесплатно). • Продление медицинских книжек и сертификатов за счет компании. • Доброжелательное отношение к.

Фармацевт-провизор (Москва, Рублевское шоссе, д. 62 ТЦ Европарк)

Мы приглашаем на работу первостольников в крупнейшую фармацевтическую розничную сеть. Основными брендами компании являются аптеки «36,6», «Горздрав» и «КалинаФарм». Компания входит в тройку самых лучших аптечных сетей по итогам 2020г. ТОП – 5 причин работать у нас: 1.

Провизор-фармацевт в аптеку (Одинцово)

• Адрес аптеки – Одинцово, Можайское ш, 119 Семья магазинов Магнит – крупнейшая мультиформатная компания на рынке ритейла в России. Мы работаем на федеральном уровне уже более 25 лет. И за это время успели стать крупнейшим частным работодателем в России по версии журнала.

Фармацевт-провизор

Сеть аптек «Диалог», для работы в аптеках г. Москвы и Московской области приглашает фармацевтов/провизоров Условия: • Работа в крупной стабильной компании (более 20 лет на фарм.рынке); • Оформление в соответствии с ТК РФ; белая заработная плата (с 1-ого дня работы); •.

Фармацевт-провизор на склад

Обязанности: • Осуществление приемки лекарственных средств, изделий медицинского назначения в соответствии с требованиями нормативной документации • Правильное заполнение документов, отправка данных в ЧЗ • Проведение учёта товара (приход, перекидки, списание) в.

Фармацевт-провизор

Обязанности: • Отпуск лекарственных средств и фармацевтической продукции, • работа с премиальной продукцией и Vip клиентами Требования: • Профильное фармацевтическое образование (среднее специальное или высшее) • наличие действующего сертификата для работы за первым столом.

Сколько зарабатывает фармацевт и провизор?

Фармспециалист – работа важная, нужная и очень интересная. В обязанности специалиста аптеки входят: выкладка товара, проверка сроков годности лекарственных препаратов, но самое главное – он должен хорошо знать лекарственные препараты (действующее вещество, состав, противопоказания) и уметь грамотно консультировать клиентов.

Фармспециалист или фармработник – это объединенные названия для фармацевтов и провизоров.

Где обучиться профессии? Какие преимущества и сложности в работе фармспециалиста? Какими качествами ему необходимо обладать? Каков уровень зарплат в аптеках и от чего это зависит? И чего фармработникам ждать от пенсии? Разбираемся в вопросе!

Где учиться на фармспециалиста?

Для того, чтобы работать провизором, необходимо иметь высшее фармацевтическое образование. Для работы фармацевтом достаточно иметь среднее специальное образование. Рассмотрим более подробно.

Провизор в аптечных организациях должен иметь высшее фармацевтическое образование и действующий сертификат из следующего списка специальностей:

  • управление и экономика фармации;
  • фармацевтическая технология и фармацевтическая химия;
  • фармакогнозия (фармацевтическая наука о лекарственных средствах, получаемых из лекарственного растительного и животного сырья).

Профессия «провизор» подразумевает под собой огромное количество навыков и умений, следовательно, его место работы не ограничивается только аптечной организацией. Провизор может работать в разных учреждениях: в лабораториях по проверке качества лекарственных препаратов или в медучреждениях, занимающихся их закупками.

Кем можно работать после ВУЗа?

Где может работать выпускник фармацевтического факультета:

В обязанности фармацевта входит: учет прихода и расхода лекарственных средств, подбор аналоговых лекарственных средств для клиентов, фармконсультирование и фарминформирование, изготовление лекарственных средств по медрецепту, контроль за условиями хранения лекарственных средств.

2. В исследовательской лаборатории.

В обязанности входит: изучение причин возникновения заболеваний и поиск методов борьбы с ними. Основная задача – создание новых вакцин и эффективных лекарственных средств.

Читайте также:
Отдых в Нуса-Дуа, 2022, Индонезия - цены, пляжи, развлечения, достопримечательности

3. На производстве.

В обязанности входит: организация процесса массового производства лекарственных средств.

В обязанности входит: выполнение роли посредника между фармкомпаниями и аптеками или больницами, то есть потребителями лекарств.

Какими качествами необходимо обладать фармспециалисту?

Для комфортной работы фармспециалисту необходимо обладать рядом полезных человеческих качеств. Таких как:

  • ответственность;
  • стрессоустойчивость;
  • терпение;
  • усидчивость;
  • эмпатия (понимающее отношение к людям);
  • умение слушать и слышать;
  • внимательность;
  • лидерские качества.

Сколько зарабатывает фармацевт и провизор?

Зарплата фармацевта делится на три части: окладную, фиксированную и премиальную.

Сегодня выделяют следующие виды оплаты труда:

  • оклад + проценты от продаж;
  • оклад + премия по итогам продаж (ежемесячные, ежеквартальные или ежегодные премии);
  • фиксированный оклад + премия по итогам продаж + годовые бонусы.

Факторы, влияющие на уровень заработной платы фармацевта и провизора:

  1. Уровень образования. Провизоры (фармспециалисты с высшим образованием) более востребованы на рынке труда, чем фармацевты (фармспециалисты со средним профессиональным образованием).
  2. Страж работы. В среднем, требуемый стаж работы – три года. Но чем выше стаж, тем на более высокую заработную плату рассчитывает кандидат-фармспециалист.
  3. Регион проживания . Чем лучше «живет» регион, тем выше уровень зарплат в фармсфере. Также отличается уровень оплаты труда в крупных городах и небольших населенных пунктах.
  4. Место работы. Чем крупнее аптечная сеть, тем с большим количеством фармкомпаний она сотрудничает. Советуем ориентироваться на размер компании, объем реализованной продукции, ценовую политику и предлагаемый ассортимент.

Каков средний уровень заработной платы у фармацевтов в России?

Проанализировав портал HeadHunter можно сделать вывод, что больше всего нуждаются в фармацевтах и провизорах Москва, Московская область и Краснодарский край.

Уровень зарплат по России варьируется от 35 до 45 тысяч рублей. В дальневосточном округе и Санкт-Петербурге – 45 тысяч рублей. В Центральном федеральном округе средний показатель – 40 тысяч рублей, в Северо-Западном и Уральском округах — по 35 тысяч рублей, а в Сибирском и Южном федеральных округах — 30 тысяч рублей.

Максимальная зарплата фармацевта зафиксирована в Москве – 50 тысяч рублей, а минимальная в Приволжском и Северо-Кавказском федеральных округах – 27 тысяч рублей.

Отпуск и льготы фармацевтов и провизоров

Длительность отпуска фармспециалиста зависит от его должности. У провизоров отпуск составляет 40 календарных дней в год (стандартные 28 календарных дней+12 календарных дней за вредность на рабочем месте), у фармацевта же он составляет стандартное количество – 28 календарных дней в год. Конечно же, отпуск является оплачиваемым.

Крупные компании предоставляют льготы фармспециалистам за то, что они рекламируют их продукцию в аптечной организации.

Ниже, мы собрали примерный перечень возможных льгот:

  • оплата мобильного телефона;
  • предоставление служебного транспорта или компенсация на проезд;
  • оплата Интернета;
  • оплата или предоставление питания;
  • бесплатное обучение;
  • страховка от несчастного случая.

Какая пенсия у фармработника?

К сожалению, повышенные льготные пенсии для фармацевтов или провизоров не предусмотрены. Пенсия и ее размер зависят от стажа работы, размера заработной платы и размера выплаты налогов.

Конечно же, все понимают, что фарспециалисты выполняют очень важную работу и иногда их труд не всегда оценивается по достоинству. Но точно можем сказать, что сфера фармы постоянно развивается, следовательно, всегда есть возможность повысить свою заработную плату, а также пенсию.

Сколько можно находится в России без регистрации?

Статья 5. Регистрация гражданина Российской Федерации по месту пребывания и снятие гражданина Российской Федерации с регистрационного учета по месту пребывания

(в ред. Федерального закона от 21.12.2013 N 376-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

Перспективы и риски споров в суде общей юрисдикции. Ситуации, связанные со ст. 5

Регистрация гражданина Российской Федерации по месту пребывания производится в срок, не превышающий 90 дней со дня прибытия гражданина в жилое помещение. Регистрация по месту пребывания производится без снятия гражданина с регистрационного учета по месту жительства.

Читайте также:
Фотографии моста короля Фахда

(в ред. Федерального закона от 31.12.2014 N 525-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

Гражданин Российской Федерации вправе не регистрироваться по месту пребывания в жилом помещении, если жилое помещение, в котором он зарегистрирован по месту жительства, находится в том же или ином населенном пункте того же субъекта Российской Федерации.

Гражданин Российской Федерации вправе не регистрироваться по месту пребывания в жилом помещении, находящемся в городе федерального значения Москве или в одном из населенных пунктов Московской области, если он зарегистрирован по месту жительства в жилом помещении, находящемся в городе федерального значения Москве или в одном из населенных пунктов Московской области.

Гражданин Российской Федерации вправе не регистрироваться по месту пребывания в жилом помещении, находящемся в городе федерального значения Санкт-Петербурге или в одном из населенных пунктов Ленинградской области, если он зарегистрирован по месту жительства в жилом помещении, находящемся в городе федерального значения Санкт-Петербурге или в одном из населенных пунктов Ленинградской области.

Гражданин Российской Федерации вправе не регистрироваться по месту пребывания в жилом помещении, находящемся в городе федерального значения Севастополе или в одном из населенных пунктов Республики Крым, если он зарегистрирован по месту жительства в жилом помещении, находящемся в городе федерального значения Севастополе или в одном из населенных пунктов Республики Крым.

(часть пятая введена Федеральным законом от 03.04.2017 N 65-ФЗ)

Орган регистрационного учета обязан зарегистрировать гражданина Российской Федерации по месту пребывания не позднее трех рабочих дней со дня получения им от гражданина или от лица, ответственного за прием и передачу в орган регистрационного учета документов для регистрации и снятия с регистрационного учета граждан Российской Федерации по месту пребывания и по месту жительства в пределах Российской Федерации, заявления о регистрации по месту пребывания по установленной форме и иных документов, необходимых для такой регистрации, и не позднее восьми рабочих дней со дня подачи гражданином заявления о регистрации по месту пребывания и иных документов, необходимых для такой регистрации, в форме электронных документов.

Регистрация гражданина Российской Федерации по месту пребывания и снятие гражданина Российской Федерации с регистрационного учета по месту пребывания в гостинице, санатории, доме отдыха, пансионате, кемпинге, на туристской базе, в медицинской организации или другом подобном учреждении, учреждении уголовно-исполнительной системы, исполняющем наказания в виде лишения свободы или принудительных работ, производятся соответственно по его прибытии и выбытии администрацией соответствующего учреждения, если иное не предусмотрено настоящей статьей.

(в ред. Федерального закона от 29.06.2015 N 197-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

Часть седьмая утратила силу. – Федеральный закон от 31.12.2014 N 525-ФЗ.

(см. текст в предыдущей редакции)

В иных случаях регистрация гражданина Российской Федерации по месту пребывания и снятие гражданина Российской Федерации с регистрационного учета по месту пребывания производятся органом регистрационного учета в соответствии с правилами регистрации и снятия граждан Российской Федерации с регистрационного учета по месту пребывания и по месту жительства в пределах Российской Федерации.

В случае выявления факта фиктивной регистрации гражданина Российской Федерации по месту пребывания в жилом помещении производится снятие этого гражданина с регистрационного учета по месту пребывания на основании решения органа регистрационного учета в порядке, установленном федеральным органом исполнительной власти в сфере внутренних дел.

(в ред. Федерального закона от 27.12.2018 N 528-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

Администрации учреждений, указанных в части седьмой настоящей статьи, за исключением учреждений уголовно-исполнительной системы, исполняющих наказания в виде лишения свободы или принудительных работ, на безвозмездной основе в течение суток представляют непосредственно или направляют с использованием входящих в состав сети электросвязи средств связи информацию о регистрации и снятии граждан Российской Федерации с регистрационного учета по месту пребывания в территориальные органы федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел в порядке, установленном федеральным органом исполнительной власти в сфере внутренних дел. Администрации учреждений уголовно-исполнительной системы, исполняющих наказания в виде лишения свободы или принудительных работ, представляют указанную информацию в течение семи рабочих дней.

Читайте также:
Табло аэропорта Сургут Маршрут проложить

(часть десятая введена Федеральным законом от 28.12.2013 N 387-ФЗ, в ред. Федеральных законов от 31.12.2014 N 525-ФЗ, от 27.12.2018 N 528-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

Администрация организации или учреждения, указанных в части седьмой настоящей статьи, за исключением учреждения уголовно-исполнительной системы, исполняющего наказания в виде лишения свободы или принудительных работ, не представляет в территориальный орган федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел информацию о регистрации и снятии гражданина Российской Федерации с регистрационного учета по месту пребывания и вправе не регистрировать данного гражданина по месту пребывания в указанных организации или учреждении в случае, если данный гражданин зарегистрирован по месту жительства или по месту пребывания в жилом помещении, находящемся в том же субъекте Российской Федерации, что и указанные организация или учреждение.

(часть одиннадцатая введена Федеральным законом от 29.06.2015 N 197-ФЗ; в ред. Федерального закона от 27.12.2018 N 528-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

Администрация организации или учреждения, указанных в части седьмой настоящей статьи и находящихся в городе федерального значения Москве или в одном из населенных пунктов Московской области, за исключением учреждения уголовно-исполнительной системы, исполняющего наказания в виде лишения свободы или принудительных работ, не представляет в территориальный орган федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел информацию о регистрации и снятии гражданина Российской Федерации с регистрационного учета по месту пребывания и вправе не регистрировать данного гражданина по месту пребывания в указанных организации или учреждении в случае, если данный гражданин зарегистрирован по месту жительства или по месту пребывания в жилом помещении, находящемся в городе федерального значения Москве или в одном из населенных пунктов Московской области.

(часть двенадцатая введена Федеральным законом от 29.06.2015 N 197-ФЗ; в ред. Федерального закона от 27.12.2018 N 528-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

Администрация организации или учреждения, указанных в части седьмой настоящей статьи и находящихся в городе федерального значения Санкт-Петербурге или в одном из населенных пунктов Ленинградской области, за исключением учреждения уголовно-исполнительной системы, исполняющего наказания в виде лишения свободы или принудительных работ, не представляет в территориальный орган федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел информацию о регистрации и снятии гражданина Российской Федерации с регистрационного учета по месту пребывания и вправе не регистрировать данного гражданина по месту пребывания в указанных организации или учреждении в случае, если данный гражданин зарегистрирован по месту жительства или по месту пребывания в жилом помещении, находящемся в городе федерального значения Санкт-Петербурге или в одном из населенных пунктов Ленинградской области.

(часть тринадцатая введена Федеральным законом от 29.06.2015 N 197-ФЗ; в ред. Федерального закона от 27.12.2018 N 528-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

Основания для освобождения от обязанности регистрировать гражданина Российской Федерации по месту пребывания, предусмотренные частями двенадцатой – четырнадцатой настоящей статьи, применяются в случае, если непрерывный срок пребывания данного гражданина в соответствующем месте пребывания не превышает 90 дней со дня его прибытия в данное место пребывания.

(часть четырнадцатая введена Федеральным законом от 29.06.2015 N 197-ФЗ; в ред. Федерального закона от 27.12.2018 N 528-ФЗ)

Рейтинг
( Пока оценок нет )
Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: