Всё о поиске и устройстве на работу в Эстонии для иностранцев + отзывы

5 способов, как найти работу в Эстонии для русских в 2022 году

Многих россиян привлекает жизнь в странах Евросоюза, и часть из них предпочитает эмигрировать в Эстонию. Трудоустройство в этой стране имеет свои особенности, и найти работу не так-то просто. Однако есть несколько проверенных способов, благодаря которым все же получится трудоустроиться в Эстонии максимально быстро.

5 способов, как найти работу в Эстонии

Любой иностранец может найти хорошую работу в стране, если обладает хорошими профессиональными навыками и знает, где искать актуальные вакансии. Трудоустройство в Эстонии по сравнению с остальными членами ЕС не слишком проблематично для русских, к тому же здесь почти 20% русскоговорящего населения. Именно поэтому граждане РФ выбирают Эстонию для миграции.

Какие существуют способы поиска работы:

  • Через знакомых, проживающих в Эстонии;
  • Через интернет;
  • Самостоятельный поиск на месте;
  • С помощью рекрутинговых агентств;
  • Посредством отправки резюме в конкретные компании.

Рассмотрим все варианты с плюсами и минусами более подробно.

Через знакомых

Если у вас уже есть родственники или знакомые, вы можете попросить их посодействовать в поиске работы. Например, если они знают о наличии актуальных вакансий в организациях, где трудоустроены сами, они могут предложить их вам.

Второй вариант – работа со знакомыми бизнесменами в Эстонии. Предприниматель, которому требуются квалифицированные сотрудники, с большой долей вероятности возьмет вас к себе на работу, если знает вас с положительной стороны.

У такого способа есть одно главное преимущество: вы почти с 99% вероятности устроитесь на работу. Однако стоит выделить и минусы:

  • Не каждый человек может найти среди своих знакомых тех, кто проживает и работает в Эстонии;
  • Даже если эстонские знакомые есть, они могут отказаться помогать по своим причинам.

Тем не менее, на данный момент этот вариант является для россиян самым оптимальным, и здесь есть максимальный процент вероятности найти хорошую работу. Кроме того, руководитель может отправить специальное приглашение, что существенно упрощает процедуру переезда.

С помощью интернет-ресурсов

В Эстонии, как и в России, есть свои интернет-ресурсы, где размещаются объявления о поиске работников. Рассмотрим их ниже:

Рассмотрим особенности поиска работы онлайн. Начнем с плюсов:

  • Не нужно выезжать из страны и даже выходить из дома. Вы можете откликаться на вакансии, будучи в России. Если вам поступит ответ и работодатель проявит заинтересованность, лучше будет договориться о собеседовании онлайн: сейчас так работает большинство европейских компаний.
  • Широкий выбор вакансий. Когда вы ищете работу сразу на нескольких сайтах, перед вами предстает максимально широкий ассортимент вакансий.

Минус только один – не факт, что на отправленный отклик по вакансии работодатель откликнется. Нужно составить эффективное резюме так, чтобы он был заинтересован именно в вашем трудоустройстве в своей организации.

«Мы экспортируем газ, нефть, и, к сожалению, мозги. Единственный выход из ситуации – реформа системы образования. Последние данные Росстата за первый квартал 2022 года показывают, что уехать из страны хотели бы 51% россиян. Это неутешительные сведения, мы будем работать над ситуацией»

Д. Медведев, Председатель Правительства РФ.

Самостоятельно на месте

Если вы уже находитесь в Эстонии, можно использовать интернет для поиска работы, привлекать знакомых, рассылать резюме или даже самостоятельно заходить в понравившиеся компании и спрашивать, нет ли у них вакантных мест. Последний вариант подходит для низкоквалифицированного труда, потому как поиск квалифицированных и высокооплачиваемых сотрудников всегда проводится через доски объявлений.

Через рекрутинговые агентства

В Эстонии, как и в любой другой стране, есть агентства по подбору персонала. В них хранятся банки имеющихся вакансий и резюме. Вы можете обратиться туда, но будьте готовы заплатить за услуги определенный процент.

Этот вариант дает больше шансов на трудоустройство, чем самостоятельный поиск работы, потому как агентства заинтересованы в скорейшем заключении трудового договора между работником и работодателем, ведь они получают от этого проценты.

Каковы плюсы и минусы:

Преимущества Недостатки
Не нужно тратить время на самостоятельный поиск: достаточно прийти один раз в агентство, оформить резюме, предоставить документы об образовании и заполнить анкету, указав требования к вакансии Придется платить деньги за услуги
Гарантированное трудоустройство: большинство агентств работает на результат Есть шанс нарваться на недобросовестное агентство, которое возьмет деньги, но услугу не предоставит
Минимальный срок поиска работы: хорошие агентства помогают ее найти за несколько дней, но все зависит от требований и квалификации соискателя

Отправка резюме в интересующие компании

Если вы хотите трудоустроиться в определенную организацию, находящуюся в Эстонии, вы можете еще находясь в России самостоятельно отправить резюме на электронную почту. Что необходимо указать:

  • Свои контактные данные: именно по ним с вами будет связываться работодатель, если заинтересуется в вашей персоне. Желательно предоставить номер телефона, Skype.
  • Сведения о квалификации: какое образование получили, специальность, где и сколько работали.
  • Размер желаемой зарплаты. В этом нет ничего зазорного, и в европейских странах соискателями принято открыто говорить, чего они ожидают от работы.

Обратите внимание! Резюме лучше составлять индивидуально под себя, а не брать распространенные шаблоны из интернета – это может быть негативно воспринято работодателем. Обязательно нужно указать на все заслуги, награды, а также описать, какую пользу вы принесете компании в случае трудоустройства.

Наиболее востребованные в Эстонии профессии

Рассмотрим самые востребованные в 2022 году в Эстонии профессии вместе со среднемесячными зарплатами:

Название Зарплата в Евро
Веб-дизайнер 2 000
IT-специалист 2 000
Дальнобойщики 1 700
Финансовые специалисты 1 600
Менеджеры по продажам 1 350
Автомеханики 1 330
Бухгалтера 1 120
Сварщики 1 100
Кладовщики 1 000
Учителя 980
Охранники 890
Секретари 880
Няни и сиделки 600

Важно! Для всех вышеуказанных специальностей требуется знание эстонского языка.

Без требований к знанию языка можно устроиться поваром, разнорабочим, упаковщиком, рабочим в сферу сельского хозяйства.

Открытие бизнеса в Эстонии

Если вас не интересует работа по найму, все вышеуказанные способы будут для вас неактуальны. В Эстонии можно открыть и свой бизнес, но для этого нужно соблюдать сразу несколько ряд требований:

  • Размер уставного капитала юридического лица – от 65 000 Евро;
  • Размер денежных вложений индивидуального предпринимателя – от 16 000 Евро;
  • Наличие грамотного и развернутого бизнес-плана: он будет утверждаться в администрации эстонского города, где вы хотите заниматься предпринимательской деятельностью;
  • Обязательна регистрация в эстонской налоговой службе по месту пребывания.

Пример №1: открытие бизнеса в Эстонии

Россиянин решил открыть детский сад в Таллине, потому как в городе ощущается их острая нехватка. Для этого он составил подробный бизнес-план, просчитал затраты и потенциально возможную прибыль. Также им была оформлена деловая виза.

По приезду в Таллин он представил бизнес-план в административный орган. После ряда согласований он был одобрен. Также ему понадобилось обеспечение в виде 65 000 евро и подбор персонала с педагогическим или иным образованием, соответствующим сфере деятельности.

Часто задаваемые вопросы

Вопрос №1. Можно ли переехать для работы в Эстонию по приглашению?

Да, можно. Приглашение упрощает процедуру получения рабочей визы, но она в любом случае понадобится. Документ должен быть направлен работодателем, а саму визу уже оформляет россиянин. В приглашении должны содержаться данные о компании, куда собирается трудоустраиваться мигрант, а также персональная информация о нем.

Читайте также:
Фото Баркисимето (67 фото)

Вопрос №2. Какие виды рабочих виз в Эстонию существуют?

Визы бывают двух видов: категории D для длительного трудоустройства на срок до 1 года, и категории C для кратковременной работы сроком до полугода.

Распространенные ошибки

Ошибка №1. В Эстонии найти работу очень легко.

Здесь все зависит от квалификации мигранта. Уровень безработицы там существенно ниже, чем в России, но местные компании отдают предпочтение эстонцам. Исключение – прием на работу высококвалифицированных специалистов, или наоборот – трудоустройство на неквалифицированные должности разнорабочих, поваров, и пр.

Ошибка №2. Если оформляется приглашение, виза не нужна.

Нет, приглашение нужно только для упрощения оформления визы и разрешения на работу, другой роли оно не играет. Визу придется получать в любом случае.

Заключение

Эстония с каждым годом набирает все большую популярность среди россиян для трудоустройства, и многие предпочитают перебираться именно туда. Чтобы максимально быстро найти работу, достаточно воспользоваться эстонскими интернет-ресурсами, обратиться за помощью к знакомым или использовать любые другие способы.

Взгляд на релокацию в Эстонию изнутри — плюсы, минусы и подводные камни

Однажды компания Parallels решила пойти навстречу тем своим сотрудникам, которые уже давно работали в компании и не хотели ее менять, но при этом хотели поменять свое местожительство, чтобы быть ближе к Западу, иметь паспорт ЕС и быть мобильнее и независимее в своих передвижениях.

Так родилась идея расширить географию своего присутствия и открыть R&D центр Parallels в Эстонии.

Почему Эстония?

Изначально рассматривались разные варианты, находящиеся не так далеко от Москвы: Германия, Чехия, Польша, Эстония. В пользу Эстонии было то, что почти половина страны говорит по-русски, а до Москвы можно доехать на любом ночном поезде. Кроме того, в Эстонии функционирует очень продвинутая модель электронного правительства, значительно упрощающая все организационные аспекты, и ведется реальная работа по привлечению инвесторов, стартапов и других перспективных проектов.

Итак, выбор был сделан. А теперь — о релокации в Таллинн устами наших сотрудников, которые рассказывают, какие их ожидания оправдались, а какие – нет, и с какими изначально непрогнозируемыми трудностями им пришлось столкнуться.

Александр Виноградов, Cloud Team Frontend-developer:

Я переезжал один, без автомобиля, без животных — самый простой случай для переезда. Всё прошло очень гладко. Самой сложной частью, пожалуй, был процесс увольнения из московского офиса – очень много разных бумажек пришлось подписать :) При оформлении документов и поиске жилья в Таллине нам очень помогло местное агентство по релокации, нанятое нашей компанией, поэтому всё, что от меня требовалось — это иметь на руках документы и быть в нужное время в нужном месте для встречи с менеджером по релокации. С единственной неожиданностью столкнулся в банке, когда у нас запросили чуть больше документов, чем это требовалось ранее. Но ребята быстро сориентировались, и после небольшого ожидания все необходимые документы и вид на жительство были у меня на руках.

Не могу вспомнить, чтобы за все время переезда я столкнулся здесь с какими-либо трудностями. Может, что-то и было, но, видимо, я пока не осознал, что это было трудностью)

Что приятно удивило? В первую очередь, порадовала тишина вокруг. Тишина такая, что в первое время я никак не мог уснуть из-за звона в ушах. Живу в самом центре, но дорога до аэропорта на трамвае составляет 10-15 минут, до порта и автовокзала 10 минут пешком – все поездки по Европе стали намного проще и быстрее. Порой даже не успеваешь осознать, что был где-то далеко в поездке, потому как после самолёта или парома буквально сразу же оказываешься у себя в квартире.

Основное различие между Москвой и Таллином — ритм жизни и атмосфера. Москва — огромный мегаполис, а Таллин — тихий европейский город. В Москве порой уже приезжаешь на работу уставшим из-за долгого пути и забитых вагонов транспорта. В Таллине же мой путь от квартиры до работы составляет 10-15 минут в полупустом салоне автобуса — «от двери до двери».

Не скажу, что я сильно страдал от большого стресса в Москве, но если можно жить без этого, то почему бы и нет? Вдобавок пришли плюсы, описанные мной чуть выше. Я догадывался о том, что примерно так будет, но что будет так хорошо — даже подумать не мог. Второй момент рабочий – я стал ближе к людям, с которыми плотно работал, находясь в московском офисе, но тогда дистанция была куда большей, теперь процесс взаимодействия значительно улучшился, чему я очень рад.

Небольшие лайфхаки: при поиске жилья обращайте внимание на его новизну — в старых домах можно наткнуться на неожиданно очень высокую стоимость коммунальных услуг. До момента получения местной банковской карты уходит примерно месяц, и тут — ни разу не реклама — мне упростила жизнь карта Тинькофф. Расплачивался ей и снимал наличные без комиссии этот месяц.

Всё описанное выше — всего лишь личное мнение. Приезжайте – и составьте свое.

Сергей Малыхин, Program Manager

Собственно, сам переезд состоялся относительно легко.

Причем, в значительной степени, благодаря поддержке, которую оказала компания.
Очень грамотным шагом со стороны Parallels было нанять в Эстонии специалистов по релокации — компанию Move My Talent — которые нам очень помогали на первых порах: предоставляли требуемую информацию, проводили семинары для нас и членов семей, читали лекции — об Эстонии, эстонцах, местном менталитете, культуре, тонкостях местных законов и официальных процедур, особенностях городских районов Таллинна, итд), ходили с нами в присутственные места и помогали оформлять документы, возили на просмотры квартир для аренды.
В Москве практически всю работу по оформлению документов (рабочая виза в Эстонию, медицинская страховка и пр.) сделали сотрудники HR Parallels.

Нам не пришлось даже ездить в посольство – у нас просто взяли паспорта и через пару дней вернули их уже с полугодовыми рабочими визами.

Нам самим только оставалось принять окончательное решение, собрать вещи и поехать.
Пожалуй, как раз принятие решения далось сложнее всего.

На самом деле вначале я даже не хотел ехать, потому что по натуре я достаточно консервативный человек, не любящий резких перемен.

Я долго колебался, но в итоге все-таки решил отнестись к этому как к эксперименту и возможности немного встряхнусь свою жизнь.

При этом основным достоинством видел именно возможность вырваться из бешеного московского ритма жизни и перейти на более размеренный шаг.

Из того, что было нелегко и удивило — неприятно удивило отвратительное качество местной медицины. Причем оборудование, купленное на европейские гранты, чаще всего очень неплохое. Но не хватает врачей-специалистов. Иногда приема врача-специалиста, оплачиваемого местной больничной кассой (эстонский вариант ОМС) приходится ждать по 3-4 месяца. А иногда и платного приема приходится ждать месяцами. Хорошие специалисты стремятся устроиться на работу в странах западной Европы (в основном, в соседней Финляндии и Швеции). Остаются либо старенькие (возраст) либо средненькие (квалификация). Платные медицинские услуги при этом стоят достаточно дорого. Медицина в Москве кажется мне существенно более качественной и доступной.

Читайте также:
Сколько можно находится в России без регистрации?

Еще одной проблемой для меня стало своеобразие и неторопливость местного сервиса: от интернет-магазинов, до автомастерских, фирм по изготовлению кухонь, продаже мебели и т п.
В целом они на уровне, который был в Москве в начале 2000-х. Если сравнивать с уровнем сервиса в Москве или Питере сейчас (даже при всех известных недостатках последнего) – сравнение будет явно не в пользу Эстонии.

Ну вот пример: мне надо было починить фары в машине.

Я обратился к местным официалам Opel, объяснил, что хочу записаться на диагностику и ремонт фар, а заодно сделать плановое ТО.

Сдал машину. Не дождавшись звонка к концу рабочего дня, перезваниваю им почти перед самым закрытием — говорят: “запирррайте, готтоффо”.

Приезжаю. Просматриваю счет — там только сумма за замену масла в двигателе. Спрашиваю: “а фары?” В ответ: “фаррры? ааа… а, да! фаррры …. не рапоттаютттт!” Уф. И вот так почти везде. Правда, ситуация понемногу начинает исправляться. Сейчас лучше, чем было 4 года назад.
Из приятных впечатлений — мне очень нравится то, что Эстония — маленькая страна и Таллинн — относительно небольшой город со спокойным/ неторопливым ритмом жизни, без пробок. Местные жители, правда, со мной могут поспорить (они считают Таллинн городом с бешеным темпом), но если сравнивать с Москвой — разница очень сильно ощущается.

Гораздо меньше времени стало уходить на передвижения по городу. Здесь в Таллинне за час времени можно успеть сделать на три порядка больше дел, чем за целый день в Москве. В Москве я тратил в сумме иногда до 5 часов только на то, чтобы добраться на машине утром до офиса и вечером вернуться обратно. В лучшие дни — 3 часа чистого времени на машине или 2 часа общественным транспортом. В Таллинне от дома до офиса мы добираемся за 10-15 минут. Из одного отдаленного конца города до другого можно доехать максимум за 30-35 минут на машине или минут за 40 общественным транспортом. В результате у каждого из нас появилось очень много свободного времени, которое в Москве тратилось на передвижение по городу.

Удивило то, что в Эстонии можно вполне нормально жить, не зная эстонского языка. В Таллинне примерно 40% жителей — русскоговорящие. В последнее время их число существенно увеличивается за счет иммиграции из России, Украины, Белоруссии, Казахстана. Старшее поколение Эстонцев (40+) в большинстве случаев еще помнит русский язык (со времен СССР).
Молодые люди в большинстве своем русского не понимают, зато вполне сносно общаются на английском. Поэтому объясниться тем или иным способом можно всегда. Правда, иногда приходится делать это на языке жестов, когда собеседник не знает ни русского, ни английского – такое бывает в основном, когда сталкиваешься с людьми без высшего образования. Мы живем в районе Ласнамяэ (местные часто называют его Ласногорск) — это таллиннский район компактного и наиболее массового проживания русскоязычных жителей. Что-то вроде «Маленькой Одессы» на Брайтон-бич. Многие жители “в Эстонию не ходят” :) и на эстонском не говорят принципиально. К сожалению, это одна из проблем: если вы желаете изучать эстонский, скажем, для того, чтобы получить постоянный вид на жительство через 5 лет, или сменить гражданство — увы, эстоноязычной среды, которая бы мотивировала вас к изучению и использованию эстонского языка, здесь вы не найдете. При этом эстонская часть общества достаточно закрытая и не сильно стремится пускать в свой круг русскоговорящих.

Приятным сюрпризом для меня стал бесплатный транспорт, в котором к тому же не так много людей (потому что людей в Эстонии вообще не много) — общая численность населения страны — примерно 1 млн 200 тысяч. Местные, правда, свой активно транспорт ругают, но ходит он, тем не менее, очень аккуратно, большинство автобусов — новые и достаточно комфортабельные, и для местных жителей они действительно бесплатные.

Удивило и приятно порадовало качество молочной продукции и местного черного хлеба. Местные молоко, сметана, творог действительно очень вкусные, качество существенно лучше отечественного. Черный хлеб тоже очень вкусный — за 4 с половиной года мы, кажется, попробовали еще не все доступные сорта :)

Радуют местные леса, и болота, и вообще хорошая экология. На большинстве болот проложены специальные познавательные тропы: деревянные настилы, по которым можно гулять (иногда они достаточно широкие даже для того, чтобы гулять с детской коляской). Болота очень красивые. Как правило, везде доступен 4G интернет (даже в центре болот). На многих познавательных тропах на болотах попадаются столбы с QR-кодом, по которому можно загрузить интересную информацию о флоре и фауне мест, рядом с которыми вы находитесь. Практически во всех лесопарках и лесах есть специальные «тропы здоровья» — оборудованные и освещенные вечером маршруты, по которым можно ходить, бегать, кататься на велосипедах. В большинстве случаев всегда можно найти хорошо оборудованные подъезды к лесу с бесплатными парковками и местами для костра/барбекю/шашлыков. Летом в лесах очень много ягод, осенью — грибов. Лесов в Эстонии вообще много, а людей (пока) не очень — так что даров природы хватает на всех :)

В Эстонии много возможностей для занятий спортом: хочешь — можно просто гулять или бегать по лесам и вдоль побережья, можно кататься на байке, роликах, заниматься виндсёрфингом или яхтингом, или скандинавской ходьбой (с палками), или гонять на мотоцикле, все рядом, и никто не наступает на пятки (потому что людей мало) а оборудованных мест достаточно много. Если не хватает места в Эстонии, можно поехать в соседнюю Латвию или Финляндию :)

Удивило еще и то, что эстонцы, имеющие в России репутацию медлительных людей, оказались вовсе не такими, какими их принято представлять в анекдотах. Они вовсе не медлительные! Говорят медленно только по-русски (если вам повезло, и вам попался тот, кто вообще знает русский язык) и то потому, что эстонский очень сильно отличается от русского и им просто тяжело на нем говорить.

Лайфхаки для тех, кто хочет переехать в Эстонию

Прежде всего, осознайте, чего именно вы ищете / к чему стремитесь, переезжая на новое место и постарайтесь понять, поможет ли ваш переезд добиться вашей цели или наоборот все усложнит. Лучше потратить на эту рефлексию время заранее, чем впасть в депрессию после переезда, когда выяснится, что ожидания не соответствуют реальности.

Возможно, для кого-то после Москвы неспешность ритма, компактность, небольшое число людей может показаться не достоинством, а недостатком и будет восприниматься как скука и отсутствие драйва (такое встречалось у некоторых коллег).

Обязательно заранее с вашей второй половиной спланируйте, чем она будет заниматься в Эстонии. Это обязательно надо сделать, чтобы предупредить возможные срывы в депрессию от одиночества. Надо отметить, что за последнее время ситуация с общением здесь существенно улучшилась. Появился Клуб Жен Программистов — русскоязычное сообщество экспатов, состоящее из жен/подруг ребят, работающих в Эстонии в IT/Software бизнесе. У них есть свой Телеграмм-канал, где можно просто общаться, просить совета или помощи. Кроме того, они постоянно встречаются лично в таллиннских кафе, устраивают вечеринки, девичники, ходят к друг другу в гости. Клуб исключительно женский: мужчинам вход категорически запрещен (выбанивают за 5 минут). Многие из приезжающих девушек, узнав о нем, начинают общаться и получать полезную информацию о переезде и адаптации еще до отъезда из дома. Вашей жене/подруге было бы полезно заранее пообщаться в чате Клуба Жен Программистов; поверьте — это очень полезный источник советов и любого рода информации.

Читайте также:
Как доехать до аэропорта Симферополя из Феодосии

Если у вас есть дети, которые переезжают вместе с вами, или вы планируете рождение ребенка вскоре после переезда — поговорите с ребятами, которые здесь уже живут с маленькими детьми. Тут есть много нюансов. Увы, здесь я не могу поделиться здесь полезными лайфхаками на эту тему, так как к моменту переезда наша дочь была уже взрослая и осталась в Москве.

Если вы передвигаетесь на машине и планируете ее привезти с собой — можно не сильно заморачиваться с постановкой ее здесь на учет: в принципе здесь вполне можно ездить на российских номерах (многие так и делают). Впрочем, поставить машину на учет не так уж и сложно. А вот права через 1 год постоянного проживания придется поменять; это тоже не сложно, но имейте в виду, что российские права придется сдать в эстонскую полицию (впрочем, вам никто не мешает затем получить в России дубликат).

В целом, в Эстонии своя собственная машина не так уж сильно нужна – так как по городу очень удобно передвигаться на бесплатном городском транспорте или на такси (что иногда дешевле чем бензин + платная парковка в некоторых местах, особенно в центре). А если нужен автомобиль — его достаточно просто взять в аренду на время; однако, увы, такой сервис как каршеринг в Эстонии не прижился (слишком мало людей). Поэтому, подумайте хорошенько — стоит ли вообще ехать сюда на машине или, возможно, лучше ее продать дома, до отъезда. В то же время некоторые ребята ездят в Россию исключительно на машине. Если вы планируете ездить так – конечно, лучше иметь свою и, кроме того, именно с российскими номерами, так как въезд в РФ на эстонских — это та еще головная боль.

Обязательно подумайте, куда вы денете большое количество внезапно появившегося свободного времени: вам обязательно потребуется какое-то хобби — спорт, рисование, танцы, воспитание детей, что угодно. В противном случае, можно рехнуться (бары и ночные клубы здесь есть, но их число невелико и, скорее всего, вам достаточно быстро наскучит).

Если сомневаетесь, нужно ли вам это — приезжайте в гости в таллиннский офис, посмотрите сами, задайте вопросы коллегам, прежде чем принимать решение. Когда компания планировала открытие офиса здесь — нам организовали ознакомительную поездку на 4 дня. Собственно, окончательное решение о переезде я принял именно после этого.

Работа в Эстонии

  • Почему Эстония?
  • Востребованные специальности
  • Средняя зарплата в Эстонии
  • Где икать вакансии от прямых работодателей – сайты по поиску работы в Эстонии
  • Специфика работы в Эстонии для иностранцев
  • Требования к знанию языка
  • Нострификация диплома: кому понадобится и куда обращаться
  • Получение рабочей визы
  • Нелегальное трудоустройство – последствия

Среди бывших стран СНГ Эстонию можно назвать самой стабильной и успешно развивающейся. Не случайно сюда многие устремляются сюда в поисках работы.

Почему Эстония?

Выбирая, в какую из стран Европы поехать работать, многие выбирают Эстонию. Такое решение объясняется несколькими причинами:

  • Территориальная близость к России.
  • Эстония входит в ЕС, что дает ряд преимуществ гражданам, получившим право постоянного проживания в стране.
  • Большое количество русскоговорящих в Эстонии значительно упрощает адаптацию в незнакомой стране.
  • Экономика Эстонии успешно развивается и считается одной из самых стабильных среди бывших стран СНГ.
  • Средняя зарплата стабильно растет в последние годы.
  • Трудоспособное население и молодежь уезжают на заработки в другие страны Европы, из-за этого возникает дефицит квалифицированных специалистов и появляются привлекательные вакансии для иностранных специалистов.

Востребованные специальности

Одна из главных проблем Эстонии – отток высококвалифицированных специалистов. Молодежь предпочитает уезжать в другие, более развитые страны Европы, на заработки. Но для иностранцев, ищущих работу в Эстонии, – это большой плюс. Благодаря этому появляются интересные вакансии с достойной зарплатой. В первую очередь требуются специалисты в сфере IT. Это касается, прежде всего, крупных городов – Таллина, Харьюмаа. Не менее востребованы также работники банковской сферы – страховые агенты и кассиры.

В Эстонии активно развивается промышленность и перерабатывающие сферы. Поэтому без работы не останутся металлурги, химики, операторы станков, инженеры. Вносилось даже предложение выделить иммиграционные квоты для привлечения иностранных специалистов.

Большое внимание в стране уделяется развитию туризма, поэтому всегда востребованы специалисты из этой области. Несомненным преимуществом для соискателей будет знание эстонского, английского и русского языка.

Есть возможность устроиться и без квалификации. Среди мужских специальностей востребованы грузчики, строители, водители. В сезон можно устроиться сборщиком урожая. Женщины могут работать няней, сиделкой, горничной, швеей, мастером по маникюры, парикмахером.

Самый большой выбор вакансий в крупных городах. В провинции работу найти трудно даже местному населению, да и зарплаты там, как правило, значительно ниже.

Средняя зарплата в Эстонии

В последние годы в Эстонии отмечается стабильный рост зарплат. Так, с 1 января 2020 г. выросла минимальная зарплата. Теперь она составляет 584€. Минимальная почасовая оплата труда достигла отметки в 3,48€. Выросла и средняя зарплата по стране. Он составила 1419€ до вычета налогов.

Высококвалифицированные специалисты получают в среднем 1500–2000€:

  • Программист – €2150,
  • Банковский работник – €2000,
  • Врач – €1700,
  • Инженер – €1300€.

Но и работники без квалификации имеют неплохую зарплату:

  • Машинист – €1230,
  • Сварщик – €1120,
  • Повар – €1000,
  • Водитель-дальнобойщик – €1600,
  • Медсестра – €920,
  • Грузчик – €870,
  • Продавец – €700,
  • Няня – €500,
  • Горничная – €500.

Надо понимать, что цифры это приблизительные и зависят еще и от региона. В Таллине и крупных промышленных городах, вроде Харьюмаа, Тартумаа, Ида-Вирумаа зарплаты будут выше. В маленьких городах заработать сложнее. Самые низкие зарплаты отмечены на острове Хийумаа и Сааремаа.

Где икать вакансии от прямых работодателей – сайты по поиску работы в Эстонии

Одного желания работать за границей мало, работу еще надо найти. Есть несколько способов сделать это:

  • обратиться за помощью к друзьям или знакомым, проживающим в Эстонии;
  • искать свободные вакансии на интернет-ресурсах;
  • просматривать объявления о работе в газетах;
  • связаться напрямую с работодателем;
  • обратиться в рекрутинговое агентство.

Самый простой и доступный способ найти работу – просматривать онлайн-биржи, где работодатели набирают себе сотрудников. Таких интернет-ресурсов в Эстонии предостаточно. Самые популярные из них:

  • Work in Estonia. Это официальный ресурс Эстонии. Сюда полезно будет заглянуть всем, кто ищет работу в этой стране: помимо вакансий, можно найти много полезной информации о трудоустройстве и жизни в стране в целом.
  • CV-Online. На этом ресурсе чаще всего размещают вакансии государственные учреждения, а также работодатели из других стран Прибалтики и Скандинавии. Система поиска позволяет отсортировать объявления по отраслям, специальностям, компаниям, расположению.
  • CV Keskus. Этот интернет-ресурс входит в состав международной группы The Network. В основном здесь можно найти вакансии от частных компаний, не только эстонских, но и европейских. Удобный интерфейс позволяет искать работы по различным критериям: дате размещения объявления, отраслям, местонахождению компании. Отдельный раздел выделен для тех, кто ищет сезонную работу, а также для желающих пройти стажировку на эстонских предприятиях. Соискатели могут оставить свое резюме совершенно бесплатно. Единственный минус сайта – все объявления на эстонском языке.
  • EuRabota. Это русскоязычная площадка, предлагающая работу в разных европейских странах. Эстонии здесь отведен отдельный раздел. В основном здесь предлагается работа, связанная с физическим трудом: строители, автомеханики, помощники на фермах, разнорабочие. Не очень удобно, что нет никакого фильтра для сортировки объявлений.
  • Leia. На этом ресурсе можно найти разнообразные вакансии: от крупных государственных и коммерческих предприятий, ищущих высококвалифицированных специалистов, до маленьких частных фирм или даже физических лиц, ищущих помощников для работы на садовом участке или для выгула собак. Соискатели могут оставить резюме. При необходимости в его составлении помогут специалисты ресурса за отдельную плату.
  • Eesti Töötukassa. Этот интернет-сайт координирует Фонд страхования «Касса по безработице». Здесь предлагаются различные вакансии. Помимо этого, соискатели найдут здесь много полезной информации, касающейся трудового и налогового законодательства. Возможно заказать через сервис самообслуживания консультацию со специалистом по Скайпу, если возникнут вопросы, касающиеся трудоустройства в Эстонии.
Читайте также:
Авиакомпания Ryanair (Рианэйр), дешевые авиабилеты онлайн

Надо иметь в виду, что большинство объявлений на сайтах на эстонском языке, даже если есть возможность перейти на русский язык в меню. Общаться с работодателем тоже, скорее всего, придется на эстонском.

Еще один способ поиска работы в Эстонии – просмотр вакансий в газетах. Самые популярные в этом отношении издания – Eesti Ekspress и Eesti Päevaleht.

При хорошем знании эстонского языка можно попытаться найти работу, напрямую обратившись к работодателю. Сделать это можно, послав письмо на e-mail или позвонив в приемную. Контакты предприятий можно найти на Inforegister или 1182.

Специфика работы в Эстонии для иностранцев

В Эстонии достаточно много привлекательных вакансий и для высококвалифицированных специалистов, и для работников без навыков. Однако к иностранным работникам предъявляется ряд требований.

Требования к знанию языка

Большинство эстонцев хорошо понимают русский язык и общаются на нем в повседневной жизни. Однако для устройства на работу знание эстонского языка – одно из основных условий. Без него сложно рассчитывать на хорошую должность, даже имея диплом и опыт работы. Но отчаиваться не стоит: можно попытаться устроиться в международные компании, где большинство сотрудников общаются на английском. Есть также компании, которые ориентированы на российских клиентов. Они возьмут в свой штат русскоязычных сотрудников.

Нострификация диплома: кому понадобится и куда обращаться

Не всегда диплом, полученный в других странах, признается в Эстонии. Его надо будет подтвердить. Сделать это можно на официальном инфопортале стране. Здесь же можно посмотреть, какие требования относительно образования и опыта предъявляются в прибалтийском государстве к конкретной профессии.

Получение рабочей визы

Один из самых сложных вопросов при устройстве на работу в Эстонии – получение рабочей визы. Процесс это очень сложный и длительный по времени.

Работодатель имеет право принять на открытую вакансию иностранца, только если не нашлось желающих среди эстонцев или граждан ЕС. После этого он должен обратиться в Кассу по безработице с просьбой одобрить кандидатуру. В случае одобрения ходатайства выдается справка для трудоустройства в данную компанию сроком действия 6 месяцев. Только после этого нерезидент может начинать оформление рабочей визы. Для ее получения он должен приготовить пакет документов, куда входит:

  • заграничный паспорт,
  • анкета,
  • фотографии,
  • приглашение от работодателя;
  • трудовой договор;
  • справка об отсутствии судимости;
  • медицинская страховка;
  • письменное пояснение о целях приезда в Эстонию;
  • финансовые гарантии;
  • документ об аренде/брони жилья или документа;
  • документ об образовании/опыте работы (аттестат, диплом, сертификат, трудовая книжка);
  • квитанции об оплате государственной пошлины.

Максимальный срок, на который можно получить рабочую визу, – 2 года 3 месяца. Если срок трудового договора меньше, то документ выдают на аналогичный период.

На сезонную работу устроиться проще. Для этого будет достаточно оформления обычной краткосрочной визы C. При этом не понадобится получать разрешение на трудоустройство от Кассы по безработице и оформлять ВНЖ.

Нелегальное трудоустройство – последствия

Иностранец, работающий в Эстонии нелегально, обязан выплатить штраф в размере €600-€1700. Кроме того, ему грозит депортация из страны и внесение в черный список на срок до 10 лет.

Сами работодатели также неохотно идут на устройство нелегалов. Для них это чревато штрафом в €1500 и даже тюремный заключением при нарушении закона более 2 раз за год.

Работа и вакансии в Эстонии

На сегодняшний день в большинстве случаев работа в Эстонии предоставляется высококвалифицированным специалистам, окончившим высшие учебные заведения страны и имеющим соответствующий диплом. Вследствие этого безработица держится на очень высоком уровне, что сокращает шансы эмигрантов на трудоустройство в этой стране. Но даже при наличии необходимого образования, найти работу не так просто.

Замок Тооипеа в Таллине, столице Эстонии

Чтобы трудоустроиться в Эстонии, иностранцам необходима рабочая виза и специальное разрешение. Второй документ выдается в том случае, если эмигрант нашел работодателя из этой страны. Владельцу предприятия следует предъявить справку о согласии на трудоустройство иностранца в своей компании.

Эстонскому работодателю разрешается принимать на работу украинцев, белорусов, а также русских эмигрантов только после того, как он предоставит полную информацию властям о том, что ни один коренной житель Эстонии не соответствует выдвинутым требованиям на должность. В большинстве случаев предприниматели редко занимаются подобными действиями. Это касается всех без исключения стран ЕС в 2022 году.

Требования при устройстве на работу в Эстонии

Желающим найти работу в Эстонии необходимо выучить государственный язык, несмотря на то, что большая часть населения знает и разговаривает на русском.

Получается так, что без владения эстонским языком трудоустройство практически невозможно. Но тем, кого не волнует этот факт и есть желание получить работу в Эстонии, следует, для начала, подыскать интересную и подходящую сферу деятельности.

Можно начать поиски на эстонских сайтах в интернете, где предприниматели выкладывают вакансии своих предприятий. Также следует просматривать объявления о трудоустройстве на интернет-ресурсах газет Эстонии. Увеличить вероятность трудоустроиться можно, просматривая официальные сайты некоторых компаний, которые ищут профессионалов на определенную должность. Стоит отправить свое резюме или позвонить на предприятие. Возможно, предприниматель заинтересуется и пригласит на собеседование.

Большим спросом пользуются программисты. Все потому, что в Эстонии получила хорошее развитие IT-область, при этом знание государственного языка необязательно.

Специалисты в этой сфере могут зарабатывать в месяц 500 – 2500 евро, в зависимости от стажа и опыта работы.

Помимо программистов, работа в Эстонии предоставляется работникам в финансовой сфере. Здесь предлагаются вакансии банковских клерков, страховых агентов и другие. Но для трудоустройства в этой сфере необходимо знать несколько иностранных языков и иметь диплом о высшем образовании, который котируется в Европейском Союзе.

В случае если получится найти работу в Эстонии, можно оформить разрешение на беспрепятственное проживание в стране на время действия трудового договора.

Но этот срок ограничивается двумя годами. По истечении этого времени необходимо будет продлевать разрешение.

Читайте также:
Куба в декабре: виды отдыха и новый год

Также важным моментом является то, что приехав в это государство необходимо в течение 30-ти дней зарегистрироваться по месту фактического проживания.

бланк для регистрация проживания в Эстонии

К тому же для поиска подходящей вакансии можно прибегнуть к услугам агентств, специализирующихся на трудоустройстве граждан. При положительном исходе предприниматель оплачивает все затраты конторы.

Необходимые документы

Для трудоустройства русских эмигрантов и украинцев необходимо при себе иметь:

  • Долгосрочную эстонскую визу категории D;
  • Разрешение на работу. Оно оформляется независимо от визы;
  • Согласие предпринимателя в письменном виде о принятии эмигранта на работу.

Разрешение на работу

Такой документ позволяет эмигрантам получить трудоустройство в Эстонии на время действия этого разрешения. Без него иностранцы могут работать в этой стране не более полугода. При этом до начала трудовой деятельности необходимо провести ее регистрацию. На основании этого гражданам других государств, имеющих ВНЖ, запрещается менять место работы на территории Эстонии.

Регистрация краткосрочной работы не требуется в случае, если эмигрант уже имеет вид на жительство в Эстонии и пребывает на ее территории легально и законно на этом основании. Ему необходимо подать прошение о разрешении на работу или получения ВНЖ в Эстонии для трудоустройства.

Гражданам другого государства разрешается подавать прошение о регистрации работы на короткий срок в двух случаях:

  1. Если жители других стран, въехали в Эстонию по визе и без нее;
  2. Для граждан Евросоюза, которым разрешено работать в течение трех месяцев с момента прибытия в страну при оформлении права на проживание.

В некоторых случаях разрешение на трудовую деятельность не требуется:

  • Эмигрант имеет ВНЖ долговременного жителя;
  • Иностранный гражданин обладает видом на жительство для работы;
  • Житель другого государства, который подавал прошение на ВНЖ до 12.07.95 и получивший его.

С прошением об оформлении разрешения на работу необходимо обратиться в отделение полиции и погранохраны Эстонии.

Вакансии, которые требуются в Эстонии

В Эстонии есть вакансии, которые пользуются особенным спросом:

  1. Специалисты в сфере обслуживания.
  2. Торговые представители.
  3. Операторы оборудования и станков.
  4. Рабочие с высокой квалификацией.
  5. Кораблестроители.
  6. Работники металлургии.

В Эстонии очень ценятся специалисты в области IT-технологий, которые могут зарабатывать до 2 тыс. евро в месяц. Наравне с программистами также требуются профессионалы финансовой сферы, к которой относятся банковские работники, агенты по страховке и другие. Как правило, для IT-специалистов не столь важно владение государственным языком, в то время как для второй категории это один из важных критериев при приеме на работу.

Помимо этого, важно иметь достаточный опыт работы в данной сфере. Также при приеме на работу эстонские предприниматели обращают внимание на диплом о высшем образовании.

эстонский диплом о высшем образовании

Высоко ценятся специалисты, прошедшие обучение в европейских ВУЗах. Самая маленькая зарплата в Эстонии равняется 320 евро в месяц.

После трудоустройства, иностранному работнику выдается ВНЖ на срок не более 2-х лет. В том случае если предприниматель по окончании действия срока трудового договора обеспечивает эмигранта работой в дальнейшем, тогда сотруднику продлевается разрешение на пребывание в Эстонии на пять лет. После пересечения границ государства иностранный работник должен в течение месяца получить регистрацию по месту жительства.

Обязанности работодателя

При приеме на работу эмигрантов эстонский предприниматель обязывается выплачивать ему зарплату равную среднему значению за прошлогодний период в этой компании. В случае, когда физическое лицо является работодателем, зарплата иностранного работника зависит от рода его деятельности, которую он выполняет.

сравнение эстонской зарплаты с зарплатами в других странах

В Эстонии таким образом оплачивается труд:

  • сиделок;
  • советников, экспертов, консультантов;
  • сезонных сельскохозяйственных работников по обработке продукции.

Летняя сезонная сельхоз работа в Эстонии для иммигрантов

Достаточно нелегко пребывать длительное время вдали от семьи, поэтому выезд в Эстонию на проведение сезонных работ является наиболее подходящим средством улучшить свое финансовое положение и вернуться на родину с деньгами. Летняя работа в Эстонии для украинцев хорошая возможность подзаработать, поскольку она не столь сложна и не заставляет надолго задерживаться в этой стране.

Для женщин сезонная работа – хороший шанс серьезно поправить свое финансовое положение, посмотреть другую страну, попутешествовать и насладится жизнью. В большинстве случаев на сезонные работы выезжают семейные пары.

Чаще всего их можно встретить при уборке сельскохозяйственных культур. Такое временное трудоустройство является более простым, чем поиск постоянной работы.

Поиск работы без стажа и знания языка

Не существует какого-то специального руководства по срочному трудоустройству в Эстонии, поскольку различные компании и агентства предоставляют несколько вариантов устроиться на работу в этой стране на временной или постоянной основе.

Получить информацию о трудоустройстве можно на специализированных форумах или тематических порталах по поиску работы в Эстонии, которых на данный момент большое количество.

Отзывы на этих ресурсах дают возможность определить самые перспективные компании, которые предлагают вакансии на разные должности, даже без владения языком. Очень хорошо помогают решить эту проблему объявления о наборе сотрудников, в которых любой желающий может узнать информацию о специфике работы, необходимом стаже и опыте.

Работа в Эстонии по контракту

Официальное трудоустройство в Эстонии по контракту очень распространено среди украинцев, а также русских эмигрантов. Поскольку это дает человеку уверенность не только в сегодняшнем дне, но и в будущем. Официальное трудоустройство дает возможность заработать и накопить денежные средства на целый год. Очень часто в Эстонии нанимают высококвалифицированных работников с большим опытом и стажем в определенной отрасли.

Люди, не имеющие специализации, не всегда могут рассчитывать на получение официальной работы по контракту, поскольку в самой Эстонии таких работников большое количество. Получается так, что официальная работа с хорошим заработком достается небольшому кругу специалистов, но не стоит прекращать попытки попасть в число этих людей, так как такое трудоустройство позволяет обеспечить свое будущее.

Личный опыт: рабочая и бизнес-эмиграция в Эстонию

Личный опыт: рабочая и бизнес-эмиграция в Эстонию

Герои нашего нового цикла статей не согласны с Грибоедовым и считают, что фраза «где родился, там и пригодился» явно не про них. В этих материалах мы расскажем об иммиграции людей в разные страны разными путями: кто-то поступил в вуз, кто-то открыл свой бизнес, а кто-то нашел отличную работу. В общем, только реальный опыт реальных людей.

Для следующего материала мы поговорили с Ксенией из Нижнего Новгорода, которая переехала в Эстонию.

Причина переезда в Эстонию

Я живу в Эстонии, в Таллинне, уже больше трех лет. Мы с мужем и нашими двумя котами переехали сюда в декабре 2016 года. Сначала мы работали на крупную международную компанию в entertainment-сфере, а зачем начали свое дело. Идея переезда не была спонтанной, мы искали разные возможности несколько лет.

Почему Эстония?

Во-первых, из-за близости к России, так как мы все равно живем российской повесткой, в России остались наши семьи и друзья, а также определенную долю клиентов и вообще рабочих отношений можно назвать российскими.

Читайте также:
Туры в Египет для россиян - вылет из Минска, Киева и других городов

Во-вторых, из-за самой страны и полного несоответствия стереотипу о постсоветском пространстве. Здесь я имею в виду то, что у многих представление об Эстонии и других странах Балтийского региона (да, не Прибалтики — это не одна страна, а три совершенно разных государства), практически в корне неверное. Сегодня Эстония — одна из самых успешных и быстроразвивающихся экономик мира с практически нулевым уровнем коррупции, одним из самых высоких уровней свободы словы в мире, с одной из самых эффективных и выгодных налоговых систем и с высочайшим уровнем простоты ведения бизнеса (в свое время Эстонию называли «балтийским тигром», по аналогии с «азиатскими тиграми», а сейчас страна регулярно входит в топ государств по количеству стартапов на душу населения).

Еще Эстония является одной из европейских IT-столиц (90% моих местных «понаехавших» друзей — программисты).

И здесь все работает по самой современной системе под названием «Э-Государство» — это значит, что мы здесь все делаем электронно: регистрация в квартире, запись к врачу и выписка медицинского рецепта, договор кредита и ипотеки, запись ребенка в детский сад и школу, обращение к любой государственной инстанции и вообще вся жизнь гражданина (или в моем случае — резидента) — в интернете, которым, кстати, покрыта вся территория страны. За 3 года жизни здесь мы устраивались на работу, открывали свой бизнес, покупали машину, меняли автомобильные права, несколько раз обращались к врачам, купили квартиру в ипотеку и прочие насущные дела — и у нас все еще нет ни одной бумажки. Это невероятно удобно — все привязано к твоей ID-карте и электронной подписи на смартфоне.

А еще Эстония — это просто чудесная страна с красивейшей природой (больше половины территории покрыто лесами), самой лучшей системой школьного образования (результаты международного ), прекрасной архитектурой и богатой историей (комплекс Старый Город в центре Таллинна целиком сохранился с 13-14 века и внесен в список Всемирного наследия ЮНЕСКО).

Еще один немаловажный плюс Эстонии и Таллинна по сравнению с другими европейскими столицами — это цены. И на жилье в том числе.

Если стоимость продуктов питания и коммунальных услуг тут наравне с Восточной Германией, Чехией и Венгрией, то вот цены на покупку и аренду жилья гораздо ниже (хотя и растут просто бешеными темпами и сильно зависят от региона страны и даже района внутри столицы). К примеру, цены на аренду однокомнатной квартиры в зеленом и спокойном районе недалеко от центра начинаются от €300, двухкомнатной — от €450, трехкомнатной — от €600.

Цены на покупку жилья можно сравнить с ценами в Санкт-Петербурге, однако что там, что в Таллинне будет очень большая корреляция в зависимости от района, площади и состояния дома.

Цена билета в кино составляет €7-€9, мобильная связь обходится в месяц в €10, а домашний интернет — в €25, месячный абонемент в фитнес-клуб со спа-центром (практически все спортивные залы в Эстонии оборудованы комплексом бань и саун — сказывается влияние старшей сестры — Финляндии) от €30, ужин в кафе на одного стартует от €15 и т.д.

Рабочая и бизнес-эмиграция в Эстонию: путь эмиграции

Путь эмиграции в Эстонию занял не один год.

О способах переезда

С самого начала я знала, что есть всего пять легальных способов переезда и получения вида на жительство не только в Эстонии, но и в любой стране Европейского союза:

1. Переезд по работе

Местная компания нанимает вас как специалиста, каких мало здесь, в Эстонии (это важно, потому что работодатель должен будет написать обоснование для Департамента Полиции и Погранохраны и Кассы по безработице о том, почему ему приходится перевозить сотрудника из-за рубежа и почему он не может найти такого тут, среди местных). Это значит, что вы должны быть действительно высококвалифицированным кадром. И еще одна деталь: иностранному специалисту работодатель обязан платить зарплату в размере среднего заработка по стране, умноженного на коэффициент от 1.24 до 2 (в зависимости от специализации и «редкости» сотрудника): на данный момент, а этот показатель меняется каждые три месяца, на коэффициенте 1.24 минимальная брутто-зарплата составляет €1624, на коэффициенте 2 — €2620.

2. Учеба

Поступаешь в местный вуз и получаешь студенческий вид на жительство.

3. Бизнес

Открытие своего бизнеса или инвестиции в существующее предприятие. Однако тут есть несколько заковырок, иначе мы бы сразу попытались пойти этим путем. Минимальные инвестиции должны составлять €16 000 (таких средств у нас тогда не было), и компания к моменту подачи ходатайства о выдаче ВНЖ должна быть зарегистрирована и активно работать как минимум 4 месяца (не имея личной ид-карточки, фирму зарегистрировать и осуществлять ее деятельность нельзя, а ид-карточку мы получаем, когда нам одобряют вид на жительство). НО: мы тогда не знали о такой удобной и инновационной программе Э-Резидентства (E-Residency), именно этот статус и дает право начать бизнес в Эстонии, проживая в другой стране, и уже затем по прошествии нужного времени, ходатайствовать о ВНЖ, который уже позволит здесь жить, работать, платить налоги и пользоваться практически теми же правами и привилегиями, что и граждане. Подробнее об этой классной фиче можно почитать .

4. Брак с гражданином или резидентом Эстонии

Тут точно не наш вариант, хотя в целом тоже все просто.

5. Для поселения к близкому родственнику

Итак, среди этих единственных пяти возможностей нам (как на тот момент казалось) подходила только одна — эмиграция по работе.

О поисках работы

Сразу оговорюсь, что найти работу без знания эстонского языка (только если ты не IT-специалист, врач или инженер), очень и очень трудно. Более того, нужно оказаться по-настоящему ценным специалистом, чтобы работодатель захотел пройти всю эту волокиту с оформлением рабочего вида на жительство, вместо того, чтобы просто взять кого-то с эстонским резидентством (то есть с гражданством, ПМЖ или ВНЖ). Однако все возможно, и у нас есть много примеров того, как люди, благодаря своей квалификации, таланту и усердию находили работу по своей, не самой востребованной здесь специальности и без знания государственного языка. Основные сайты-базы с вакансиями — это и , там можно посмотреть актуальные job-offers, в том числе и на русском языке, и узнать о востребованных сферах.

Мы с мужем далеко не айтишники, поэтом мы были готову к тому, что поиски работы затянутся. Однако нам повезло, и наши хорошие друзья, сами к тому времени переехавшие в Эстонию, помогали искать работу по нашему профилю на месте. Предложений было очень мало, но они все же имелись. И даже несмотря на то, что первое собеседование мы по какой-то причине не прошли, спустя год после встречи уже со вторым потенциальным работодателем мы начали собирать вещи, чтобы переехать в Таллинн и работать в маркетинговом отделе одной международной компании. Так как русскоязычные жители трех балтийских стран были внушительной частью аудитории этой организации, то мы без эстонского, но с отличным русским и английским языками были к месту.

Читайте также:
Визовый центр Латвии в Санкт-Петербурге - официальный сайт, адрес, схема проезда, время работы, документы
О начале свободного плавания

Даже переезжая по работе, мы осознавали, что хотим делать что-то свое, и знали, что пусть маленький, но свой бизнес в Эстонии — это дело решенное. А теперь важная деталь, которая очень нам в дальнейшем помогла: наш работодатель создал отдельное юридическое лицо для нашего найма, и именно поэтому спустя полгода мы предложили его нам продать. Потому что если бы мы решили уволиться, то наш рабочий вид на жительство, который «привязывается» к твоему работодателю, просто перестал бы функционировать, и нам пришлось бы вернуться в Россию. Именно поэтому мы были несказанно рады, когда наш руководитель согласился продать нам нашу же фирму за символическую плату и продолжить сотрудничество на уровне B2B (что ему, руководителю, гораздо выгоднее, чем платить зарплату и налоги за сотрудников), именно так мы стали владельцами бизнеса, получили своего первого клиента и отправились в интереснейшее плавание по волнам предпринимательства.

Мы сами взяли на себя обязанность по обеспечению своей зарплаты с коэффициентом 1.24 (о чем я рассказывала выше), потому что все иностранцы, работающие в Эстонии, обязаны получать зарплату выше среднего (и платить соответствующие налоги), чтобы отвечать государственным требованиям иммиграционной политики.

В Эстонии заниматься бизнесом — отдельный кайф. Ты можешь находиться в любой точке мира и при этом не прекращать работать, в том числе выплачивать зарплаты и налоги, подавать декларации и выставлять счета — привычная россиянам ЭЦП находится не на флешке, привязанной к определенному компьютеру, а к системе, встроенной в твою сим-карту под названием Mobiil-ID, что полностью развязывает руки и ноги в плане мобильности.

О налогах

Cоциальный налог (это сумма вместе с социальными, страховыми, пенсионными и прочими взносами, которую выплачивает работодатель) составляет 33% от брутто-зарплаты; подоходный налог, который работодатель удерживает с выплаты сотруднику, составляет 20%; налога на прибыль для юридических лиц нет; налога на импорт услуг тоже нет (именно поэтому мы абсолютно без лишних трат работаем с несколькими странами сразу); а налог на добавленную стоимость назначается компании только в том случае, если ее годовой оборот превышает €40 000. Таким образом выходит, что малый и средний бизнес (в том числе и наша фирма) обязан платить только так называемые зарплатные налоги (каждый месяц вместе с налоговой зарплатной декларацией), что действительно делает Эстонию одной из самых удобных и выгодных стран для ведения бизнеса.

Рабочая и бизнес-эмиграция в Эстонию: процесс подготовки к переезду

Так как мы готовились к переезду не один год, то уже знали, какие документы нам понадобятся после получения приглашения от работодателя (которое он должен направить в несколько инстанций, в том числе и в то место, куда мы будем подавать документы для ходатайства на ВНЖ — в нашем случае это было посольство Эстонии в Москве). Весь пакет документов на самом деле довольно внушительный, поэтому его сбором следует озаботиться заранее.

Сложнее всего было со сбором документов на переезд для наших кошек — бумажек понадобилось чуть ли не больше, чем на нас. Но самым удручающим было то, что в таком огромном городе, как Нижний Новгород, никто толком не знал, как правильно оформляются бумаги на вывоз домашних животных из страны (точнее, по процедуре — сначала из региона-субъекта РФ, а потом уже из РФ, да, это две разные бумажки). В итоге при пересечении границы нас чуть не развернули обратно, потому что почти все было оформлено не по предписаниям. Но спустя несколько часов проверки мы вместе с нашими котами все же оказались на территории Эстонии.

А затем в первые недели была знакомая всем переехавшим суматоха: поиск жилья, получение ID-карт уже в отделе Полиции и Погранохраны (документы на карту мы подавали в России и отметили пункт о ее получении уже в Таллинне, границу мы пересекали с туристическим шенгеном и письмом от эстонской полиции с подтверждением того, что заветный ВНЖ уже готов и дожидается нас). Далее покупка сим-карт, открытие банковского счёта (кстати, в Эстонии можно открыть счет в банке только при наличии вида на жительства или паспорта гражданина Эстонии) и начало новой жизни.

Преимущества жизни в Таллинне

В первую очередь, наверное, это безопасность. Даже ночью я могу выйти на одиночную прогулку в центр города, и со мной точно ничего не случится. Это практически единственный город, где я чувствую себя в полной безопасности и не хожу с оглядкой на тех, кто идет сзади. То же самое касается дорожной обстановки: во всех городских территориях в Эстонии максимальный скоростной режим — 50 км/ч, а стандартный штраф за превышение равняется трети средней зарплаты, так что никто не хочет терять деньги и уважает законы.

Во-вторых, это экология. Эстонцы просто помешаны на природе, на сохранении окружающей среды и на разумном потреблении: именно поэтому мы покупаем товары и продукты, облаченные в биоразлагаемую упаковку, одежду чаще всего приобретаем в отличнейших секонд-хендах, гуляем по обустроенным тропам в лесочке через дорогу от дома и дышим чистейшим воздухом.

В-третьих, это точность и трудолюбие. Эстонцы очень много работают: государственных выходных крайне мало, буквально пара в год, а если праздник выпал на субботу или воскресенье, то никто не будет переносить выходной на какой-то другой день. Здесь очень уважают чужой и собственный труд: если человек говорит, что сегодня он работает до 18.00, значит будет абсолютно немыслимым звонить и писать ему в 18.10. Опять же, и к сотрудникам у руководителей полное доверие: если (еще во время работы в офисе) мы говорили, что уйдем на час раньше (допустим, нам нужно к врачу), то никому и в голову не придет выпытывать причину раннего ухода — предполагается, что если ты уходишь раньше, то уже закончил сегодняшние дела.

Насчет точности: общественный транспорт, к примеру, ходит всегда четко и по расписанию, движение автобусов и трамваев отслеживается онлайн в приложении, и если, допустим, ты бежишь к автобусу, когда он уже собрался уезжать, то двери просто захлопнутся перед твоим носом, и он уедет.

А еще у нас бесплатный общественный транспорт для всех, кто зарегистрирован в Таллине (а также для туристов с маленькими детьми).

Рабочая и бизнес-эмиграция в Эстонию: адаптация в новой стране

Адаптация заняла буквально пару-тройку месяцев, прошла очень мягко и без каких-либо проблем: все было в новинку и встречалось с радостью. Вот что было действительно непривычно, так это полный, без исключения электронный документооборот — мы долго с подозрением относились к тому, что при покупке квартиры, машины, устройстве на работу и прочих делах и операциях нам не дают ни единой бумажки — все в интернете.

Очень приятно удивил процесс покупки квартиры в Эстонии, особенно по сравнению с опытом на Родине. Благодаря открытым ресурсам в интернете можно было легко проверить все данные о приобретаемой недвижимости. Процесс подачи ходатайства на ипотеку и ее получение тоже полностью автоматизированы. Более того, мы были безмерно удивлены, получив такой же процент, как и граждане страны — при среднем на тот момент 2.5% нам одобрили кредит под 2.3%, что нас очень порадовало, ведь мы не просто не граждане, у нас даже не было постоянного вида на жительство, зато была хорошая кредитная история, требуемый первый взнос и положительные бухгалтерские отчеты о деятельности нашей фирмы.

Читайте также:
Правда ли что в 2022 были отменены пени за квартплату — Юридические Советы

А еще мы стали гораздо больше путешествовать: в самой Эстонии есть множество красивейших мест, до Финляндии на пароме 1.5 часа, до Швеции плыть ночь, до Латвии на машине 3.5 часа. А до остальных стран очень легко, а главное дешево можно добраться посредством авиакомпаний-лоукостов (очень часто можно купить билет до Милана или Берлина за €9, до Барселоны или Мальты — за €20, до Лондона или Эдинбурга — за €10-€15).

Трудности адаптации

Конечно же, сложности вызывает эстонский язык. Несмотря на то, что я знаю три языка, эстонский дается тяжеловато, ведь он не относится к славянской или романской группе языков, к которым я привыкла и в которых довольно просто ориентироваться. Эстонский принадлежит к финно-угорской группе языков (их всего три: финский, эстонский и венгерский), и поэтому учить его трудновато. К счастью, за три года жизни тут мы неплохо справляемся, имея минимальный эстонский, полноценный русский и английский — практически любой человек, живущий в Эстонии говорит либо на одном, либо на втором: здесь все еще 30% населения с родным русским языком, а английский даже местные дети знают лучше, чем выпускники наших инязов.

В целом же ко всем потенциальным трудностям я была готова, потому что всегда придерживалась взгляда о том, что ни в коем случае нельзя путать туризм с иммиграцией. По словам психологов, сразу после переезда отношения экспата с новой страной можно описать как медовый месяц, который проходит через несколько месяцев. У меня же с Эстонией медовый месяц длится уже больше 3 лет, надеюсь, что так будет и дальше.

Работать в Эстонии с надеждой на будущее

Эстония расположена в той части Прибалтики, где умеренный морской климат плавно переходит к умеренному континентальному. Мягкая зима и прохладное лето — идеальные условия для трудовой деятельности. Немного портит картину единственный момент: после выбора западноевропейского пути развития в Эстонии появились проблемы с трудоустройством. Однако эстонцы уверены, что это временное явление. К тому же совсем не уменьшается поток иммигрантов, стремящихся в Эстонию в поисках лучшей жизни и достойной работы.

Способы поиска работы в Эстонии

Апрель 2016 года отметился для Эстонии изменениями на рынке труда. Действительно, за этот период уровень безработицы в стране немного снизился. Появилась тенденция стабилизации. Событие не осталось незамеченным и среди иностранцев. Поток людей, мечтающих жить в европейской Эстонии, увеличился. Правда, статистика оттока коренного населения остаётся удручающей: примерно 11 эстонцев ежедневно покидают родину, чтобы найти лучшие условия для жизни. Это всё ещё слишком высокий показатель для такой маленькой страны, как Эстония.

Уровень молодёжной безработицы в Эстонии снижается

В отличие от коренных жителей, иммигрантам труднее найти работу в Эстонии. Иностранцам, которые не являются выходцами из ЕС, свободный доступ к эстонскому рынку труда фактически закрыт. Только через предварительную договорённость с работодателем государственные структуры занятости и служба миграции открывают иммигрантам доступ к трудоустройству. Однако все эти факторы не останавливают иммигрантов.

Видео: где предпочитают работать эстонцы

…хм, ну вообще сама искала. Один раз муж к себе в фирму устроил. Это когда в Таллин приехала. А как он был зол, когда я уволилась. Я, скажем так, в начальстве была, а он в моём подчинении. Не в прямом, но все же. А последнюю работу через CVkeskus нашла…

bantik

http://privet.ee/index.php?showtopic=45&view=findpost&p=2394

…Вот мне интересно. У нас на работе (я в Таллине) не хватает людей. Просто катастрофа. И самое интересное, что никого не найти. Ну да, у нас примитивная работа, ЗП минимальная. Но в кризисной ситуации хоть что то чем ничего. Приходят, ещё и нос воротят. Даже и не чувствуется, что кризис настал…

domovoj

http://privet.ee/index.php?showtopic=45&view=findpost&p=14131

На досках объявлений в Эстонии можно найти нужную вакансию

Каждый потенциальный иммигрант использует разные способы поиска места работы. Одним удаётся найти что-то приемлемое с помощью личных контактов, оставшихся ещё от времён СССР. Другие обращаются в службы занятости, государственные и частные агентства или непосредственно к эстонским работодателям. Третьи используют сервисы Яндекса, Гугла и других поисковых систем в интернете. Популярными считаются следующие сайты:

Есть большое количество эстонских служб, предоставляющих услуги поиска вакансий, трудоустройства, найма. Среди них есть как государственные агентства занятости, так и частные конторы. Вот лишь несколько таких заведений, где есть смысл поиска чего-то стоящего:

Всё ещё остаётся эффективным способ поиска работы с помощью газет. Для эстонского рынка труда интересные объявления можно найти в газетах Eesti Ekspress и Eesti Päevaleht.

По итогам общей поисковой работы при желании легко составить список востребованных в Эстонии профессий. На 2016 год часть этого списка выглядит примерно так:

  • строители,
  • техники,
  • водители большегрузных авто,
  • специалисты IT,
  • менеджеры,
  • врачи и медсёстры,
  • учителя и преподаватели вуза,
  • повара, дворники, садовники, разнорабочие.

Одной из востребованных в Эстонии является профессия врача

Самые распространённые вакансии и размер заработной платы в Эстонии

Наиболее распространёнными вакансиями на эстонском рынке труда являются предложения в сфере обслуживания, строительства, торговли и снабжения, промышленного производства, информационных технологий. Для обслуживания и продаж требуется больше всего работников. Также востребованы кадры в области организации и управления, финансов и бухгалтерского делопроизводства. Много предложений временной (сезонной) работы.

…Мужики. Есть работа для пенсионера или безработного — 3,5 евро в час. Работа с 8.00 до 17.00. Уборка склада. Временный договор. Но долгосрочная перспектива…

genchik

http://rybolov.ee/forum/index.php?topic=4634.msg188646#msg188646

Таблица: некоторые вакансии и средняя зарплата на 2016 год

Вакансия Зарплаты, € (брутто) в месяц
Станочник для пищевой индустрии 500
Техник по телекоммуникациям 800
Чернорабочий на склад 670
Упаковщик пищевых продуктов 600
Водитель-дальнобойщик 1600
Няня для ухода за детьми 570

Приемлемую заработную плату в Эстонии получают рабочие и служащие обрабатывающей промышленности. В первом квартале 2016 года уровень средней оплаты труда в этом секторе экономики составил 1055 евро в месяц. Достойное вознаграждение за труд выплачивается программистам и водителям-дальнобойщикам. Минимальная оплата труда в 2016 году установлена в размере 430 евро. Однако если верить статистике, начиная с того же января 2016 года, наметилась тенденция на общее снижение уровня зарплат в Эстонии.

Но, с другой стороны, отметился положительный момент для иммигрантов — за три первых месяца 2016 года резко увеличилось число вакансий на эстонском рынке труда.

В 2016 году отметился резкий рост свободных вакансий

Как правило, работодатели требуют от соискателей знания эстонского языка и соответствующей квалификации. Немаловажное значение в трудоустройстве имеет стаж работы. Занятость без перечисленных условий если и возможна, так в исключительно редких случаях и на работе, где не требуется высокая квалификация. Есть возможность устроиться работать по контракту. В этом случае заработная плата, условия труда и продолжительность работы обычно определяются по договорённости между работодателем и работником.

Читайте также:
Водопад Данс-Ривер на карте

Этап официального трудоустройства

Тонкости оформления рабочей визы в Эстонию

Рабочая виза в Эстонию — это разрешение на въезд для временного проживания в стране. Как правило, иммигранты делают запрос, выбирая один из двух вариантов — визу «С» или «D». Первая подходит для тех, кто устраивается на кратковременную работу без регистрации (продолжительностью не более 6 месяцев). Вторая необходима, когда есть возможность работать в Эстонии длительное время — 1 год и дольше. Следует иметь в виду, что изначально визу «D» можно оформить на 6 или на 12 месяцев. Дополнительное преимущество для иммигранта — с такой визой можно перемещаться в границах Шенгенской зоны в течение 3-х месяцев.

…Я сразу просил надолго, но давали «постепенно»; первый раз на полгода, затем на год, затем на два. Сейчас попросил на четыре. Хотел на 5 (срок действия отпечатков), но как раз из-за отпечатков и попросил на 4, чтобы к следующей подаче отпечатки ещё действительны были…

семигор

http://forum.awd.ru/viewtopic.php?p=6957163#p6957163

…После того как Консульский отдел Посольства Эстонии передал часть работы посреднику (ВЦ), количество возможных обращений на визы категории C в посольство стало ограничено. Похожая ситуация наблюдается не только в Консульском отделе Посольства Эстонии, но и в посольствах других стран-участниц Шенгенского соглашения…

Feuer Und Licht

http://forum.awd.ru/viewtopic.php?p=6916316#p6916316

Рабочая виза D даёт много преимуществ иммигранту

Список документов и требования для оформление визы

  • заполненная анкета заявителя по утверждённой форме эстонской миграционной службы,
  • заграничный паспорт, срок действия которого как минимум на 3 месяца превышает срок действия визы,
  • фотография размерами 35х45 мм,
  • страховой медицинский полис, действительный на весь период занятости,
  • письменное пояснение о целях въезда в Эстонскую республику,
  • справка о наличии денежного обеспечения на время пребывания в стране,
  • квитанция, подтверждающая оплату государственной пошлины (для визы «D» — 80 евро).

Примечательно, что от уплаты госпошлины освобождаются граждане Украины и Белоруссии. При определённых условиях долгосрочную визу типа «D» можно получить, даже если устроиться на временную работу продолжительностью в несколько месяцев. Обычно в этом случае оформляется виза «С», но если приглашение на работу зарегистрировать в Полицейско-пограничном департаменте, правила меняются. В частности, допускается регистрировать следующие виды деятельности:

  • творческую, которая относится к зрелищным мероприятиям,
  • преподавательскую, соответствующую требованиям учебных заведений Эстонии,
  • научную, если у иммигранта имеются специальная подготовка и опыт,
  • спортивную (тренерскую, судейскую), если есть приглашение от эстонского спортивного союза,
  • практику или стажировки, которые являются частью учебных программ,
  • обслуживающий сервис дипломатических представительств иностранных государств, если есть одобрение от Министерства иностранных дел,
  • работу по воспитанию и развитию детей,
  • работу советника, эксперта, консультанта при условии наличия специальной подготовки у иммигранта,
  • работу монтажника специфичного оборудования при условии наличия высокой квалификации,
  • сезонную работу по обработке сельскохозяйственной продукции.

Иммигрантам, оформляющим эстонскую визу долгосрочного действия, как правило, приходится сталкиваться с требованиями знаний эстонского языка. При устройстве на работу владение эстонским — это тоже очень важный аргумент. Правда, уровень владения языком конкретно не оговаривается, но навыки должны быть обязательно.

…В Эстонии для временного вида на жительство язык учить не обязательно. Языковые экзамены обязательны для тех, кто ходатайствует на постоянное жительство либо гражданство…

Васин

http://forum.awd.ru/viewtopic.php?p=6751474#p6751474

Разрешение на работу для иностранцев, в том числе для русских и украинцев

Иностранцы, желающие работать в Эстонии и являющиеся гражданами стран, не входящих в ЕС, должны получать разрешение на трудовую деятельность. Документ представляет собой приложение к визе, в котором указываются все детали трудоустройства, в том числе установленный срок на трудовую деятельность. Оформлением и выдачей разрешений занимается Департамент полиции и пограничной охраны.

Иммигрантам из стран, не входящих в ЕС, требуется разрешение на работу

Документ оформляется на основании запроса работодателя. Поэтому иностранному специалисту придётся предварительно искать контакт с нанимателем, чтобы договориться о трудоустройстве. Сделать это нелегко в условиях высокой безработицы и жёсткой миграционной политики по отношению к странам, не входящим в ЕС.

Если всё-таки договорённость с работодателем состоялась, появляется повод для оформления разрешения на работу. Однако необходимо учитывать множество моментов. Законы страны требуют от работодателей отдавать приоритет гражданам Эстонии или иностранцам из Европейского Союза. Все остальные отходят на третий план и могут получить работу, если только на вакантное место не найдётся желающих.

Категории иностранцев, которым не нужно разрешение на работу:

  • иностранцам без вида на жительство, если период работы до 6 месяцев,
  • официально зарегистрировавшим трудовую деятельность на территории страны,
  • имеющим вид на жительство по бизнес-иммиграции,
  • обладателям постоянного места жительства,
  • обладателям вида на жительство с целью работы в Эстонии.

Последствия за попытку нелегального устройства на работу в Эстонии

Санкции, применяемые по отношению к работникам и работодателям, нарушающим трудовое законодательство — это, как правило, традиционные денежные штрафы. Однако есть одна интересная деталь. Наказание накладывается в виде штрафных единиц. Одна такая единица, в зависимости от инфляции, может равняться 4–6 евро.

Так вот, если работодатель (частный предприниматель) принял иммигранта, который не имеет разрешения на работу, ему придётся заплатить штраф в размере 300 штрафных единиц (примерно 1500 евро). Стоит отметить, что сумма штрафов одинакова почти во всех случаях применения санкций.

Политика штрафов может применяться и за другие нарушения. Например, когда работодатель заставляет иностранца выполнять работу с нарушениями условий труда, он также рискует заплатить всё те же 300 штрафных единиц. Если работнику выплачивается зарплата меньшая, чем установлено законом, тоже следует ждать наказания. Не избежать штрафных санкций и наёмным работникам, если таковые работают нелегально.

Видео о послаблениях иностранным работникам

Таблица: плюсы и минусы работы в Эстонии

Преимущества Недостатки
Заработки выше, чем в странах СНГ Средняя зарплата ещё не достигла уровня западноевропейской
Условия труда приближены к европейским Не всегда соблюдаются нормы условий труда для иммигрантов
Неплохие условия для создания и развития бизнеса Получить ВНЖ в рамках бизнес-иммиграции можно только на определённых условиях инвестиций
Не нужно разрешения на сезонную работу Жёсткие ограничения по труду, устанавливаемые разрешением на долгосрочную работу

Стажировка в Эстонии

Для молодых и активных, мечтающих о лучших перспективах после окончания вузов, Эстония имеет разные предложения в плане стажировок. Удачная практика — это залог успешных поисков интересной работы по специальности за границей. Сегодня стажироваться в Эстонии приглашают по направлениям:

  • банковское дело,
  • информационные технологии,
  • торговля и логистика,
  • туристический бизнес,
  • промышленная обработка.

Например, если взять банковское дело, целый ряд известных финансовых учреждений предлагает профессиональную практику. Банк Эстонии первый в списке. Кроме студенческих программ, есть немало вариантов по обмену профессиональным опытом. Один из ярких примеров — профессиональная стажировка на предприятиях Эстонии в рамках программы «Национальный исследовательский университет».

Стажировка в Эстонии — вклад в будущую успешную карьеру

Каждая программа стажировки, как правило, предусматривает индивидуальные требования к соискателям. В каждом отдельном случае необходим определённый пакет документов. Обычно для прохождения практики нужны:

  • резюме на эстонском и английском языках,
  • письмо по месту стажировки, поясняющее мотивы практики,
  • рекомендации от вуза или с места работы,
  • справку из вуза о ступени курса или с места работы о занимаемой должности,
  • копии главных страниц внутреннего паспорта,
  • заграничный паспорт.
Читайте также:
Водопад Данс-Ривер на карте

Эстонские онлайн-ресурсы, где можно найти интересующие стажировки:

Бизнес-иммиграция как способ переехать в Эстонию

Рассматривая способ бизнес-иммиграции с целью получения вида на жительство, сразу же стоит выделить одну важную деталь: получить ВНЖ через бизнес или инвестиции не так уж и просто. Действительно, в Эстонии есть возможность зарегистрировать фирму с малым размером уставного капитала (для ООО достаточно 2500 евро). Однако на этих условиях нет возможности получить ВНЖ.

Для того чтобы получить пятилетний вид на жительство, коммерческой структуре требуется уставной капитал — минимум 65 тыс. евро, индивидуальному предпринимателю — минимум 16 тыс. евро. Кроме этого, необходимо иметь бизнес-план, разработанный на три года, и полное обоснование деятельности с указанием квалификации персонала. Бизнес должен быть реальным, приносить доход, создавать рабочие места. На этом фоне более приемлемым вариантом видится создание семейного бизнеса, где соучредителями выступают супруги.

Видео об инвестициях в эстонскую недвижимость

…Из опыта открытия фирм друзьями и там, и там. В Эстонии заявлен короткий срок открытия. На деле формальности заняли гораздо больше времени, чем в Литве. Получение ВНЖ для акционеров в Эстонии требует гораздо больше денег. В Литве много реально действующих программ поддержки зарубежных стартапов. Больше использование русского языка. Менталитет более близкий для русских, в том числе в ведении бизнеса. Все ИМХО, потому что лично я не открывал фирму в Эстонии. В Литве открывал. Опыт работы есть в Эстонии 10 лет…

Злая Собака

http://forum.awd.ru/viewtopic.php?p=5217648&sid=4f64ff449d701622129aa48a00cc22d6#p5217648

…Человек (о котором я писала выше) много лет ведёт бизнес в Эстонии и живёт на 2 страны. Человек сдал экзамен на знание языка (при мне свободно отвечал на эстонском на звонок). И скорее я поверю ему, что у него ID-карта, чем неизвестному с форума, кто, вероятнее всего, не имеет ни ВНЖ, ни ID…

Anetta1234567

http://forum.awd.ru/viewtopic.php?p=6773150#p6773150

Работа в Эстонии для иммигрантов найдётся. Об этом свидетельствуют публикации на тематических форумах, посвящённых занятости в Прибалтике. Удивительно, но появлению новых вакансий в Эстонии способствует местное население, которое массово покидает страну. Правда, на первых порах иммигрантам предлагается работа низкой квалификации. Однако как гласит старое правило — большое дело всегда начинается с малого.

Нужна ли виза для поездки в Камбоджу для белорусов

Выбор этой страны всё чаще привлекает в качестве варианта туристического отдыха или возможного трудоустройства. Оформлением визы в Камбоджу для белорусов нужно заниматься заблаговременно. Возможности получить её в аэропорту по прибытии нет.

Карта Камбоджи с расположением аэропортов

Процедура получения

В 2022 году белорусы могут оформить камбоджийскую визу следующими способами:

  1. Обратиться в консульский отдел посольства страны.
  2. Пройти онлайн-регистрацию через официальный сайт и оформить Е-визу.
  3. Воспользоваться услугами посреднической организации (визового центра).

Оформление в посольстве

Оптимальный вариант получения камбоджийской визы зависит от того, где находится заявитель. На территории Беларуси посольства Камбоджи нет. Обращаться за оформлением придётся в Москву.

В российской столице представительство располагается по адресу: Староконюшенный переулок, д. 16, стр. 2 (контактный телефон +7-926-461-21-64).

Приём осуществляется без предварительной записи. С собой заявитель должен иметь следующие бумаги:

  • Загранпаспорт, срок которого истекает не ранее чем за 30 суток до планируемой даты выезда из Камбоджи.
  • Заполненную анкету (образец и бланк можно взять у консульских сотрудников или распечатать заранее, либо скачать здесь).

Пример заполнения анкеты на визу в Камбоджи

В зависимости от загруженности сотрудников консульского отдела, процесс проверки документов, рассмотрения заявки и принятия решения занимает не более пяти рабочих дней.

Так выглядит виза в Камбоджу

Важно! Дополнительная сумма сбора взимается в момент вылета из страны. Это так называемый сбор аэропорта, равный 20 долларам.

Электронное оформление

Возможность оформления разрешения въезда гражданам Беларуси через интернет допускается только через официальный сайт представительства Камбоджи. Его белорусская версия в нормальном режиме не функционирует, поэтому рекомендуется заходить по российской ссылке.

На этом сайте можно заполнить анкету на e-visa

Оформление онлайн-разрешения освобождает их держателя от посещения посольства. Однако использование электронной визы допускается только в некоторых пунктах пропуска. На текущий момент это следующие:

    Международный аэропорт города Пномпеня.

Международный аэропорт города Пномпеня

Международный аэропорт города Сиемреапа

Выдача виз на границе Таиланда и Камбоджи

Въезд и выезд граждан Беларуси допускается через любой из них. Однако при пересечении придётся оплатить таможенный взнос в размере 37 американских долларов (79 белорусских рублей).

Как оформить визу в Камбоджу онлайн:

Процесс оформления визы в Камбоджу для белорусов заключается в регистрации на сайте консульского отдела посольства страны, заполнении специальной анкеты и загрузке сканированных копий следующих бумаг:

  • Загранпаспорта, срок действия которого истекает не ранее чем через 30 дней после завершения поездки.
  • Билета или подтверждения его брони (в обе стороны).
  • Фотографии установленного образца.

Кроме того, заявитель представляет заполненную анкету, заверенную электронной подписью, и оплачивает 40 долларов консульского сбора.

Заявка рассматривается в порядке очереди в течение пяти рабочих дней и выдаётся решение. Заявитель оповещается посредством указанных в анкете сведений:

  • Звонком на контактный номер телефона.
  • Письмом на электронную почту.

Чаще всего используется вторая возможность. В этом случае заявитель распечатывает решение на принтере и представляет его на таможенном пункте при въезде в Камбоджу. Если оповещение было сделано по телефону, придётся посетить посольство.

Полезно знать! В процессе оформления визы страховка для граждан Беларуси не является обязательным документом. Но следует учитывать, что таможенники Камбоджи имеют привычку вымогать деньги по пустякам, поэтому лучше её сделать.

К тому же, имея на руках полис, гораздо спокойней.

Услуги визового центра

Если желания и времени заниматься оформлением самостоятельно нет, можно воспользоваться услугами специалистов. Представители визовых центров за определённое вознаграждение выполнят подготовку необходимых бумаг, а также возьмут на себя заполнение анкеты и отправку документов в посольство.

Заявителю останется только прийти в указанное время и забрать готовое разрешение. Многие визовые центры допускают доставку готового документа курьерской службой или отправку онлайн-версии камбоджийской визы через электронную почту.

Важно! В последнее время участились случаи «зависания» электронной базы, в результате чего сотрудники таможенно-пропускного пункта не могут найти человека в системе. Поэтому риск оказаться без визы довольно высок.

Разрешается всё путём повторной оплаты таможенного сбора. Чаще всего такие проблемы случаются при пересечении пешеходных пунктов. В аэропортах подобные ситуации являются редкостью.

Несколько лет назад Камбоджа расценивалась как место, посетить которое рекомендовалось путешественникам, ехавшим в соседние Вьетнам и Таиланд. Сейчас ситуация кардинально изменилась. Визит в эту азиатскую страну не оставит равнодушным и поразит своей уникальной природой, пейзажами и многочисленными историческими достопримечательностями.

Рейтинг
( Пока оценок нет )
Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: